Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Tabla salarial.
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Supranacional
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Condena
Ponente
Diez Moro, Javier Ramon
Ramos Real, Eduardo Jesus
Mas Carrillo, Marina
Gonzalez Viñas, Jose Manuel
Barriuso Algar, Felix
Voces
Convenio colectivo
Horas extraordinarias
Recibo de salarios
Tabla salarial
Conflicto colectivo laboral
Búsqueda: Voces
Tabla salarial
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 1751/2022 de 07 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER
...convencionales que resulten de aplicación.En octubre de 2018 se firmó acuerdo de desconvocatoria de huelga ante el Sercla en el que se pactó la aplicación del convenio colectivo autonómico y actualización a las tablas salariales correspondientes al año 2012 del referido convenio colectivo, a partir de agosto de 2018 hasta la adjudicación del nuevo contrato provincial de transporte sanitario en la provincia de...
...relativas al tiempo de trabajo efectivo y al incremento salarial del 2,4%.En la segunda se alegaba la aplicación del 2.4% de incremento salarial sobre las tablas salariales del 2011 del III Convenio Colectivo autonómico de trabajo para las empresas y trabajadores/as de transporte de enfermos y accidentados en ambulancia. La empresa recurrente opuso al incremento solicitado el acuerdo de la Comisión...
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 1717/2022 de 31 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO
...subsidiario, el núcleo de la contradicción se centra en el análisis del mencionado preacuerdo de desconvocatoria de huelga y su incidencia en relación al devengo de atrasos por actualización de las tablas salariales conforme al fallo judicial de una sentencia dictada en proceso de conflicto colectivo que declaró el derecho de los trabajadores del ámbito funcional del Convenio (Convenio Colectivo autonómico...
...trabajadores hasta el establecimiento de un nuevo Convenio Colectivo o pacto al efecto, con las revalorizaciones y límites legales o convencionales que resulten de aplicación.El 25 de octubre de 2018 se firmó un acuerdo de desconvocatoria de huelga ante el Sercla, con avenencia, en el que se acordaba la aplicación del convenio colectivo autonómico y la actualización de las tablas salariales correspondientes...
Sentencia Social 1004/2022 del Tribunal Supremo, Rec. 25/2021 de 22 de diciembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: MARIA LUZ GARCIA PAREDES
Nº de sentencia: 1004/2022
Métrico a que se les aplique a partir del uno de enero de 2017, lo dispuesto en el Acuerdo de Desarrollo Profesional de RENFE en lo relativo a la Prima Variable del Marco Regulador de Conducción, denominada PV2. En consecuencia, el derecho a percibir la prima PV2 conforme a las tablas salariales vigentes del II Convenio Colectivo del Grupo Renfe, aplicando el mismo criterio que al resto del personal de...
...del grupo, adecuando a tal efecto las primas variables para los servicios de ancho métrico en todos los colectivo y cuyos valores económicos se fijan en las tablas salariales anexas, adaptando progresivamente las condiciones del personal de conducción de ancho métrico, en el ejercicio 2016. Según la Sala de instancia, el Anexo I del I Convenio Colectivo no es una regulación transitoria por...
Sentencia Social 1315/2022 TSJ -, Rec. 1442/2022 de 18 de noviembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: JAVIER RAMON DIEZ MORO
Nº de sentencia: 1315/2022
...se llegaba teniendo en cuenta no solo el salario diario bruto prorrateado que resultaba de la aplicación de las tablas salariales del Convenio colectivo de referencia sino también el promedio de horas extraordinarias que regularmente realizaba, de lo que se obtenía una indemnización de 8.707,55 €. Frente a la anterior sentencia recurre en suplicación la empresa empleadora articulando varios...
Sentencia Social 31/2023 TSJ -, Rec. 909/2022 de 01 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: MARIA JESUS FERNANDEZ GARCIA
Nº de sentencia: 31/2023
...de la mencionada categoría. Pues -afirma-, el Juzgador no valora dicho Acuerdo y se centra en aplicar la clasificación profesional. Cuando el Acuerdo se encuentra vigente hasta el 31 de diciembre de 2022, cláusula 1, del ámbito de aplicación y vigencia.Siendo subrogados los trabajadores, entre ellos el actor, a Randstand, empresa que está aplicando el mencionado Acuerdo, en sus tablas salariales ...
...puerto de Raos, espigón central 7, Santander, de fecha 20-2-2020. Abonando la empresa Randstand el salario conforme a las tablas salariales contenidas en dicho Acuerdo. Es desestimada la demanda colectiva formulada en reclamación del derecho de los trabajadores de nueva incorporación en el citado centro de trabajo, por una pretendida doble escala salarial. Aplicando la doctrina jurisprudencial que...
Sentencia Social 28/2023 TSJ -, Rec. 19/2023 de 06 de marzo del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ La Rioja
Ponente: MARIA DE LAS MERCEDES OLIVER ALBUERNE
Nº de sentencia: 28/2023
...2022 alcanzó un acuerdo de novación contractual con el actor, que la empresa plasmó por escrito fechado a 24.01.2022 conforme al cual el actor pasaba a prestar servicios en virtud de contrato indefinido y a tiempo completo con categoría profesional de vendedor/viajante y salario bruto mensual neto de 2.500 € que incluía: salario base mensual conforme categoría y tablas salariales de...
...2.500 € que incluiría: salario base mensual conforme categoría y tablas salariales de convenio de aplicación (1.17391 € brutos), plus carencia de incentivos, complemento de antigüedad o plus convenio según convenio de aplicación, dos pagas extras según convenio. Así mismo por la empresa se le entregó al trabajador, junto con la referida propuesta, un escrito de comunicación de baja...
Sentencia Social 474/2023 TSJ -, Rec. 3729/2022 de 30 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: NURIA BONO ROMERA
Nº de sentencia: 474/2023
...y lo dispuesto en el convenio colectivo del sector de la industria siderometalúrgica de la provincia de Tarragona para los años 2016-2017 código convenio 43000405011993, y el texto que lo sucede para los años 2018-2020 expresamente en su artículos 18 y 37 y tablas salariales , y todos ellos en relación al...
Artículo 18. Pluses que en su apartado 3 reconoce el plus rete; el artículo 37. Retenes se refiere a la organización del plus reten. En cuanto a las tablas salariales por tal concepto recogen, para los años 2016 y 2017 el retén de semana asciende a 175,20 euros y 177,83euros respectivamente y para los años 2018 y 2019 182,27 euros y 186,83 euros respectivamente...
Sentencia Social 506/2023 TSJ -, Rec. 6186/2022 de 01 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: CARLOS VILLARINO MOURE
Nº de sentencia: 506/2023
...de tiendas y almacén". Siendo esto así, no puede accederse a la revisión planteada; no siendo fundamento para ello que no exista la categoría de encargada, con ese nombre, en el convenio, pues sí existen -en el Anexo IX de las tablas salariales del Convenio colectivo de la industria textil y de la confección (BOE 13-5-2020)- tres grupos superiores al pretendido por la parte recurrente...
...correspondientes a jefaturas (superiores, de departamento, de equipo), en alguno de los cuales, como veremos, cabría subsumir las funciones desarrolladas por la parte, que se describen en los hechos probados. Y ello asumiendo, como hipótesis no controvertida, que sea aplicable el anexo IX de tales tablas salariales , pues en los hechos probados no constan elementos que permitan determinar qué anexo de tales...
Sentencia Social 209/2023 TSJ -, Rec. 5283/2022 de 16 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: GREGORIO RUIZ RUIZ
Nº de sentencia: 209/2023
...". Solicita el recurrente que se indique que su salario es de 22.262'32 €/brutos anuales. Remitirá al efecto de justificar su petición a "....los documentos 50, 53 y 54 del ramo de prueba del actor, folios 183, 186 y 187 autos (tabla de conversión y tablas salariales del 2017, las del 2018 se publicaron con posterioridad al despido del actor, que fijan un salario anual de 21.489 €/brutos anuales...
...apartado de su recurso, la incorporación de hasta cuatro nuevos apartados en la relación de hechos probados. Con el primero de ellos se indicaría que "en fecha 28/12/2016 se publica en el BOPB las tablas salariales 2017 de la industria siderometalúrgica de la provincia de Barcelona estableciendo para el grupo 5 (oficial 2ª) operarios, un salario anual de 21.489'94 €/año". Con el segundo de los apartados...
Sentencia Social 2109/2022 TSJ -, Rec. 2016/2022 de 14 de diciembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucía
Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL
Nº de sentencia: 2109/2022
...personas Dependientes. Alega que el convenio colectivo de Ayuntamiento carece de tablas salariales . Invoca el informe de IPTSS que recogió como convenio de aplicación el que aplica el Ayuntamiento; se opone a la pretensión de autos ademas alegando que nada tiene que ver con las funciones de la actora las de un auxiliar administrativo que se invoca en la demanda. Añade que el convenio cuya aplicación se...
...-2017, actualmente vigente, se aprobó y publicó sin tablas salariales anexas, tal y como consta en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada de fecha 14 de junio de 2017.Por tanto, no procede abonar las retribuciones de las auxiliares de ayuda a domicilio ni del resto de personal laboral del Ayuntamiento de Atarfe conforme a presuntas tablas salariales que no han sido aprobadas ni publicadas...
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Tabla salarial
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 1751/2022 de 07 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER
...convencionales que resulten de aplicación.En octubre de 2018 se firmó acuerdo de desconvocatoria de huelga ante el Sercla en el que se pactó la aplicación del convenio colectivo autonómico y actualización a las tablas salariales correspondientes al año 2012 del referido convenio colectivo, a partir de agosto de 2018 hasta la adjudicación del nuevo contrato provincial de transporte sanitario en la provincia de...
...relativas al tiempo de trabajo efectivo y al incremento salarial del 2,4%.En la segunda se alegaba la aplicación del 2.4% de incremento salarial sobre las tablas salariales del 2011 del III Convenio Colectivo autonómico de trabajo para las empresas y trabajadores/as de transporte de enfermos y accidentados en ambulancia. La empresa recurrente opuso al incremento solicitado el acuerdo de la Comisión...
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 1717/2022 de 31 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO
...subsidiario, el núcleo de la contradicción se centra en el análisis del mencionado preacuerdo de desconvocatoria de huelga y su incidencia en relación al devengo de atrasos por actualización de las tablas salariales conforme al fallo judicial de una sentencia dictada en proceso de conflicto colectivo que declaró el derecho de los trabajadores del ámbito funcional del Convenio (Convenio Colectivo autonómico...
...trabajadores hasta el establecimiento de un nuevo Convenio Colectivo o pacto al efecto, con las revalorizaciones y límites legales o convencionales que resulten de aplicación.El 25 de octubre de 2018 se firmó un acuerdo de desconvocatoria de huelga ante el Sercla, con avenencia, en el que se acordaba la aplicación del convenio colectivo autonómico y la actualización de las tablas salariales correspondientes...
Sentencia Social 1004/2022 del Tribunal Supremo, Rec. 25/2021 de 22 de diciembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: MARIA LUZ GARCIA PAREDES
Nº de sentencia: 1004/2022
Métrico a que se les aplique a partir del uno de enero de 2017, lo dispuesto en el Acuerdo de Desarrollo Profesional de RENFE en lo relativo a la Prima Variable del Marco Regulador de Conducción, denominada PV2. En consecuencia, el derecho a percibir la prima PV2 conforme a las tablas salariales vigentes del II Convenio Colectivo del Grupo Renfe, aplicando el mismo criterio que al resto del personal de...
...del grupo, adecuando a tal efecto las primas variables para los servicios de ancho métrico en todos los colectivo y cuyos valores económicos se fijan en las tablas salariales anexas, adaptando progresivamente las condiciones del personal de conducción de ancho métrico, en el ejercicio 2016. Según la Sala de instancia, el Anexo I del I Convenio Colectivo no es una regulación transitoria por...
Sentencia Social 1315/2022 TSJ -, Rec. 1442/2022 de 18 de noviembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: JAVIER RAMON DIEZ MORO
Nº de sentencia: 1315/2022
...se llegaba teniendo en cuenta no solo el salario diario bruto prorrateado que resultaba de la aplicación de las tablas salariales del Convenio colectivo de referencia sino también el promedio de horas extraordinarias que regularmente realizaba, de lo que se obtenía una indemnización de 8.707,55 €. Frente a la anterior sentencia recurre en suplicación la empresa empleadora articulando varios...
Sentencia Social 31/2023 TSJ -, Rec. 909/2022 de 01 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: MARIA JESUS FERNANDEZ GARCIA
Nº de sentencia: 31/2023
...de la mencionada categoría. Pues -afirma-, el Juzgador no valora dicho Acuerdo y se centra en aplicar la clasificación profesional. Cuando el Acuerdo se encuentra vigente hasta el 31 de diciembre de 2022, cláusula 1, del ámbito de aplicación y vigencia.Siendo subrogados los trabajadores, entre ellos el actor, a Randstand, empresa que está aplicando el mencionado Acuerdo, en sus tablas salariales ...
...puerto de Raos, espigón central 7, Santander, de fecha 20-2-2020. Abonando la empresa Randstand el salario conforme a las tablas salariales contenidas en dicho Acuerdo. Es desestimada la demanda colectiva formulada en reclamación del derecho de los trabajadores de nueva incorporación en el citado centro de trabajo, por una pretendida doble escala salarial. Aplicando la doctrina jurisprudencial que...
Sentencia Social 28/2023 TSJ -, Rec. 19/2023 de 06 de marzo del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ La Rioja
Ponente: MARIA DE LAS MERCEDES OLIVER ALBUERNE
Nº de sentencia: 28/2023
...2022 alcanzó un acuerdo de novación contractual con el actor, que la empresa plasmó por escrito fechado a 24.01.2022 conforme al cual el actor pasaba a prestar servicios en virtud de contrato indefinido y a tiempo completo con categoría profesional de vendedor/viajante y salario bruto mensual neto de 2.500 € que incluía: salario base mensual conforme categoría y tablas salariales de...
...2.500 € que incluiría: salario base mensual conforme categoría y tablas salariales de convenio de aplicación (1.17391 € brutos), plus carencia de incentivos, complemento de antigüedad o plus convenio según convenio de aplicación, dos pagas extras según convenio. Así mismo por la empresa se le entregó al trabajador, junto con la referida propuesta, un escrito de comunicación de baja...
Sentencia Social 474/2023 TSJ -, Rec. 3729/2022 de 30 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: NURIA BONO ROMERA
Nº de sentencia: 474/2023
...y lo dispuesto en el convenio colectivo del sector de la industria siderometalúrgica de la provincia de Tarragona para los años 2016-2017 código convenio 43000405011993, y el texto que lo sucede para los años 2018-2020 expresamente en su artículos 18 y 37 y tablas salariales , y todos ellos en relación al...
Artículo 18. Pluses que en su apartado 3 reconoce el plus rete; el artículo 37. Retenes se refiere a la organización del plus reten. En cuanto a las tablas salariales por tal concepto recogen, para los años 2016 y 2017 el retén de semana asciende a 175,20 euros y 177,83euros respectivamente y para los años 2018 y 2019 182,27 euros y 186,83 euros respectivamente...
Sentencia Social 506/2023 TSJ -, Rec. 6186/2022 de 01 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: CARLOS VILLARINO MOURE
Nº de sentencia: 506/2023
...de tiendas y almacén". Siendo esto así, no puede accederse a la revisión planteada; no siendo fundamento para ello que no exista la categoría de encargada, con ese nombre, en el convenio, pues sí existen -en el Anexo IX de las tablas salariales del Convenio colectivo de la industria textil y de la confección (BOE 13-5-2020)- tres grupos superiores al pretendido por la parte recurrente...
...correspondientes a jefaturas (superiores, de departamento, de equipo), en alguno de los cuales, como veremos, cabría subsumir las funciones desarrolladas por la parte, que se describen en los hechos probados. Y ello asumiendo, como hipótesis no controvertida, que sea aplicable el anexo IX de tales tablas salariales , pues en los hechos probados no constan elementos que permitan determinar qué anexo de tales...
Sentencia Social 209/2023 TSJ -, Rec. 5283/2022 de 16 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: GREGORIO RUIZ RUIZ
Nº de sentencia: 209/2023
...". Solicita el recurrente que se indique que su salario es de 22.262'32 €/brutos anuales. Remitirá al efecto de justificar su petición a "....los documentos 50, 53 y 54 del ramo de prueba del actor, folios 183, 186 y 187 autos (tabla de conversión y tablas salariales del 2017, las del 2018 se publicaron con posterioridad al despido del actor, que fijan un salario anual de 21.489 €/brutos anuales...
...apartado de su recurso, la incorporación de hasta cuatro nuevos apartados en la relación de hechos probados. Con el primero de ellos se indicaría que "en fecha 28/12/2016 se publica en el BOPB las tablas salariales 2017 de la industria siderometalúrgica de la provincia de Barcelona estableciendo para el grupo 5 (oficial 2ª) operarios, un salario anual de 21.489'94 €/año". Con el segundo de los apartados...
Sentencia Social 2109/2022 TSJ -, Rec. 2016/2022 de 14 de diciembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucía
Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL
Nº de sentencia: 2109/2022
...personas Dependientes. Alega que el convenio colectivo de Ayuntamiento carece de tablas salariales . Invoca el informe de IPTSS que recogió como convenio de aplicación el que aplica el Ayuntamiento; se opone a la pretensión de autos ademas alegando que nada tiene que ver con las funciones de la actora las de un auxiliar administrativo que se invoca en la demanda. Añade que el convenio cuya aplicación se...
...-2017, actualmente vigente, se aprobó y publicó sin tablas salariales anexas, tal y como consta en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada de fecha 14 de junio de 2017.Por tanto, no procede abonar las retribuciones de las auxiliares de ayuda a domicilio ni del resto de personal laboral del Ayuntamiento de Atarfe conforme a presuntas tablas salariales que no han sido aprobadas ni publicadas...