Jurisprudencia sobre Tabla salarial.

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Sentencia Social 266/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 272/2022 de 26 de septiembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Santiago de Compostela


Ponente: ANA MARIA SOUTO GONZALEZ


Nº de sentencia: 266/2022



Sentencia Social 194/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 142/2022 de 26 de julio del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: LUISA ISABEL OLLERO VALLES


Nº de sentencia: 194/2022



...lineal, el complemento debe ser abonado en 300 días, cómputo anual, sin que quepa adicionar los domingos y festivos, o, si, por el contrario, procede seguir percibiendo el plus lineal establecido en el Convenio de aplicación en los domingos y festivos trabajados, al margen de los 300 días garantizados como salario mínimo en las tablas salariales. TERCERO. Centrado así el objeto... La Rioja de fecha 26 de junio de 2020, sentencia 78/2020, señala: " Esta Sala, entiende que debe llegarse al mismo resultado, pero tal y como ha quedado expuesto anteriormente haciendo una interpretación del Art. 12, y de las tablas salariales en relación al Art. 11 del propio convenio. El TS en su Sentencia de 21 de mayo de 2020 dictada en el...
Sentencia Social 244/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 195/2022 de 19 de julio del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz


Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO


Nº de sentencia: 244/2022



...salario a jornada reducida que estuvo percibiendo la actora y que el único error excusable podía provenir de haberse aprobado unas tablas salariales con posterioridad al despido que retrotraía sus efectos al principio de la anualidad. También justificó la retención de parte de la indemnización para atender al requerimiento de embargo de la Diputación Provincial de Cáceres. En cuanto al fondo, defiende...
Sentencia Social 33/2023 Audiencia Nacional, Rec. 326/2022 de 13 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: ANA SANCHO ARANZASTI


Nº de sentencia: 33/2023



...intención de obtener las tablas salariales relativas la mutualización de los salarios descritos en el párrafo anterior que resultaran de aplicación durante la vigencia del presente acuerdo. En ambos casos, las horas de vuelo, STBY, formación y el resto de condiciones se percibirán en función del empleo efectivo y no del rango". Por todos son conocidas las normas que para la... ...entre estos, dando lugar a un salario base armonizado para todos ellos, con independencia de que vuelen como CPT o como FO. Una vez obtenido el resultado del bidding definitivo, a la mayor brevedad posible y en ningún caso en un plazo superior a 3 días hábiles, las partes se comprometen a reunirse con la intención de obtener las tablas salariales relativas la mutualización de los salarios descritos en...
Sentencia Social 24/2023 Audiencia Nacional, Rec. 372/2022 de 28 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: RAMON GALLO LLANOS


Nº de sentencia: 24/2023



...en el que esté ubicado su establecimiento, o aquellos cuyo establecimiento esté situado fuera del casco urbano, tendrán derecho a percibir la cantidad establecida en las tablas salariales, por kilómetro recorrido a partir de los dos kilómetros iniciales, computándose en todo caso una sola vez el descuento de dichos dos kilómetros. A este efecto se computará únicamente un viaje de ida y vuelta por... . La percepción mensual de este plus, acreditado por días de asistencia efectiva al trabajo, no podrá ser superior al 25 por 100 del salario base de cada categoría en las tablas salariales mensuales de este Convenio. El derecho a la percepción del plus, siempre que concurran las circunstancias establecidas en este artículo, viene determinado por el hecho de la...
Sentencia Social 229/2023 Tribunal Supremo, Rec. 2576/2019 de 29 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ROSA MARIA VIROLES PIÑOL


Nº de sentencia: 229/2023



...19 de diciembre de 2011, es decir, la subida de 100 euros anuales en el importe del concepto de Bolsa de Vacaciones y la subida porcentual del 2% sobre las tablas salariales definitivas del año 2010. En tal supuesto, consta que el Convenio Colectivo del sector de transporte de mercancías por carretera y logística de la provincia de Barcelona, suscrito, de una parte, por las asociaciones... ...salariales definitivas del año 2010, pasando a abonar las cuantías correspondientes a dichas tablas salariales y ha suprimido también el incremento de 100 euros en concepto de Bolsa de Vacaciones.La Sala IV, tras referir doctrina sobre la interpretación de los contratos y sobre la condición más beneficiosa, confirma la decisión de instancia, que considera que el Acuerdo tiene únicamente la eficacia de un...
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 1752/2022 de 31 de enero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER



...analizado el preacuerdo de desconvocatoria de huelga. En segundo lugar, y con carácter subsidiario, el núcleo de la contradicción se centra en el análisis del mencionado preacuerdo de desconvocatoria de huelga y su incidencia en relación al devengo de atrasos por actualización de las tablas salariales conforme al fallo judicial de una sentencia dictada en proceso de conflicto colectivo que declaró el... ...aplicación del convenio colectivo autonómico y la actualización de las tablas salariales correspondientes al año 2012 del referido Convenio Colectivo a partir de agosto de 2018 hasta la adjudicación del nuevo contrato provincial. Según lo pactado por las partes la aplicación y actualización de las nóminas, a partir de la de octubre de 2018 inclusive se haría aplicando el acuerdo cuyas condiciones tendrían...
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 1605/2022 de 14 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO



Convenio, a la actualización de las retribuciones correspondientes al año 2012 con arreglo al IPC real del año 2011 en porcentaje del 2,4%, el cual debía aplicarse sobre las percepciones recogidas en los Anexos I y II del Convenio Colectivo de aplicación. En octubre de 2018 y julio de 2019 se firmaron dos acuerdos relativos a la aplicación del Convenio Autonómico, actualización de las tablas salariales y... ...tablas salariales correspondientes al año 2012 del referido Convenio Colectivo, a partir de agosto de 2018 hasta la adjudicación del nuevo contrato provincial de transporte sanitario en la provincia de Málaga , a los trabajadores de los servicios de la Red de Transporte Urgente de los centros de Trabajo de los Distritos Sanitario Costa del Sol , Distrito Sanitario Valle y Distrito Sanitario Málaga...
Sentencia Social 969/2022 del Tribunal Supremo, Rec. 1871/2019 de 20 de diciembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER


Nº de sentencia: 969/2022



...aportación de personal, realicen uno o varios servicios, actividades o tareas de los prestados en cualquier establecimiento sujeto al ámbito funcional de este Convenio Colectivo, debiéndose en estos supuestos aplicar al personal puesto a disposición y durante el tiempo que éstos se encuentren prestando tales servicios, las condiciones generales contenidas en el mismo y en particular la tabla salarial que...
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 1751/2022 de 07 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER



...convencionales que resulten de aplicación.En octubre de 2018 se firmó acuerdo de desconvocatoria de huelga ante el Sercla en el que se pactó la aplicación del convenio colectivo autonómico y actualización a las tablas salariales correspondientes al año 2012 del referido convenio colectivo, a partir de agosto de 2018 hasta la adjudicación del nuevo contrato provincial de transporte sanitario en la provincia de... ...relativas al tiempo de trabajo efectivo y al incremento salarial del 2,4%.En la segunda se alegaba la aplicación del 2.4% de incremento salarial sobre las tablas salariales del 2011 del III Convenio Colectivo autonómico de trabajo para las empresas y trabajadores/as de transporte de enfermos y accidentados en ambulancia. La empresa recurrente opuso al incremento solicitado el acuerdo de la Comisión...

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Sentencia Social 266/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 272/2022 de 26 de septiembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Santiago de Compostela


Ponente: ANA MARIA SOUTO GONZALEZ


Nº de sentencia: 266/2022



Sentencia Social 194/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 142/2022 de 26 de julio del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: LUISA ISABEL OLLERO VALLES


Nº de sentencia: 194/2022



...lineal, el complemento debe ser abonado en 300 días, cómputo anual, sin que quepa adicionar los domingos y festivos, o, si, por el contrario, procede seguir percibiendo el plus lineal establecido en el Convenio de aplicación en los domingos y festivos trabajados, al margen de los 300 días garantizados como salario mínimo en las tablas salariales. TERCERO. Centrado así el objeto... La Rioja de fecha 26 de junio de 2020, sentencia 78/2020, señala: " Esta Sala, entiende que debe llegarse al mismo resultado, pero tal y como ha quedado expuesto anteriormente haciendo una interpretación del Art. 12, y de las tablas salariales en relación al Art. 11 del propio convenio. El TS en su Sentencia de 21 de mayo de 2020 dictada en el...
Sentencia Social 244/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 195/2022 de 19 de julio del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz


Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO


Nº de sentencia: 244/2022



...salario a jornada reducida que estuvo percibiendo la actora y que el único error excusable podía provenir de haberse aprobado unas tablas salariales con posterioridad al despido que retrotraía sus efectos al principio de la anualidad. También justificó la retención de parte de la indemnización para atender al requerimiento de embargo de la Diputación Provincial de Cáceres. En cuanto al fondo, defiende...
Sentencia Social 33/2023 Audiencia Nacional, Rec. 326/2022 de 13 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: ANA SANCHO ARANZASTI


Nº de sentencia: 33/2023



...intención de obtener las tablas salariales relativas la mutualización de los salarios descritos en el párrafo anterior que resultaran de aplicación durante la vigencia del presente acuerdo. En ambos casos, las horas de vuelo, STBY, formación y el resto de condiciones se percibirán en función del empleo efectivo y no del rango". Por todos son conocidas las normas que para la... ...entre estos, dando lugar a un salario base armonizado para todos ellos, con independencia de que vuelen como CPT o como FO. Una vez obtenido el resultado del bidding definitivo, a la mayor brevedad posible y en ningún caso en un plazo superior a 3 días hábiles, las partes se comprometen a reunirse con la intención de obtener las tablas salariales relativas la mutualización de los salarios descritos en...
Sentencia Social 24/2023 Audiencia Nacional, Rec. 372/2022 de 28 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: RAMON GALLO LLANOS


Nº de sentencia: 24/2023



...en el que esté ubicado su establecimiento, o aquellos cuyo establecimiento esté situado fuera del casco urbano, tendrán derecho a percibir la cantidad establecida en las tablas salariales, por kilómetro recorrido a partir de los dos kilómetros iniciales, computándose en todo caso una sola vez el descuento de dichos dos kilómetros. A este efecto se computará únicamente un viaje de ida y vuelta por... . La percepción mensual de este plus, acreditado por días de asistencia efectiva al trabajo, no podrá ser superior al 25 por 100 del salario base de cada categoría en las tablas salariales mensuales de este Convenio. El derecho a la percepción del plus, siempre que concurran las circunstancias establecidas en este artículo, viene determinado por el hecho de la...
Sentencia Social 229/2023 Tribunal Supremo, Rec. 2576/2019 de 29 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ROSA MARIA VIROLES PIÑOL


Nº de sentencia: 229/2023



...19 de diciembre de 2011, es decir, la subida de 100 euros anuales en el importe del concepto de Bolsa de Vacaciones y la subida porcentual del 2% sobre las tablas salariales definitivas del año 2010. En tal supuesto, consta que el Convenio Colectivo del sector de transporte de mercancías por carretera y logística de la provincia de Barcelona, suscrito, de una parte, por las asociaciones... ...salariales definitivas del año 2010, pasando a abonar las cuantías correspondientes a dichas tablas salariales y ha suprimido también el incremento de 100 euros en concepto de Bolsa de Vacaciones.La Sala IV, tras referir doctrina sobre la interpretación de los contratos y sobre la condición más beneficiosa, confirma la decisión de instancia, que considera que el Acuerdo tiene únicamente la eficacia de un...
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 1752/2022 de 31 de enero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER



...analizado el preacuerdo de desconvocatoria de huelga. En segundo lugar, y con carácter subsidiario, el núcleo de la contradicción se centra en el análisis del mencionado preacuerdo de desconvocatoria de huelga y su incidencia en relación al devengo de atrasos por actualización de las tablas salariales conforme al fallo judicial de una sentencia dictada en proceso de conflicto colectivo que declaró el... ...aplicación del convenio colectivo autonómico y la actualización de las tablas salariales correspondientes al año 2012 del referido Convenio Colectivo a partir de agosto de 2018 hasta la adjudicación del nuevo contrato provincial. Según lo pactado por las partes la aplicación y actualización de las nóminas, a partir de la de octubre de 2018 inclusive se haría aplicando el acuerdo cuyas condiciones tendrían...
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 1605/2022 de 14 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO



Convenio, a la actualización de las retribuciones correspondientes al año 2012 con arreglo al IPC real del año 2011 en porcentaje del 2,4%, el cual debía aplicarse sobre las percepciones recogidas en los Anexos I y II del Convenio Colectivo de aplicación. En octubre de 2018 y julio de 2019 se firmaron dos acuerdos relativos a la aplicación del Convenio Autonómico, actualización de las tablas salariales y... ...tablas salariales correspondientes al año 2012 del referido Convenio Colectivo, a partir de agosto de 2018 hasta la adjudicación del nuevo contrato provincial de transporte sanitario en la provincia de Málaga , a los trabajadores de los servicios de la Red de Transporte Urgente de los centros de Trabajo de los Distritos Sanitario Costa del Sol , Distrito Sanitario Valle y Distrito Sanitario Málaga...
Sentencia Social 969/2022 del Tribunal Supremo, Rec. 1871/2019 de 20 de diciembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER


Nº de sentencia: 969/2022



...aportación de personal, realicen uno o varios servicios, actividades o tareas de los prestados en cualquier establecimiento sujeto al ámbito funcional de este Convenio Colectivo, debiéndose en estos supuestos aplicar al personal puesto a disposición y durante el tiempo que éstos se encuentren prestando tales servicios, las condiciones generales contenidas en el mismo y en particular la tabla salarial que...
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 1751/2022 de 07 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER



...convencionales que resulten de aplicación.En octubre de 2018 se firmó acuerdo de desconvocatoria de huelga ante el Sercla en el que se pactó la aplicación del convenio colectivo autonómico y actualización a las tablas salariales correspondientes al año 2012 del referido convenio colectivo, a partir de agosto de 2018 hasta la adjudicación del nuevo contrato provincial de transporte sanitario en la provincia de... ...relativas al tiempo de trabajo efectivo y al incremento salarial del 2,4%.En la segunda se alegaba la aplicación del 2.4% de incremento salarial sobre las tablas salariales del 2011 del III Convenio Colectivo autonómico de trabajo para las empresas y trabajadores/as de transporte de enfermos y accidentados en ambulancia. La empresa recurrente opuso al incremento solicitado el acuerdo de la Comisión...

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