Jurisprudencia sobre Tiem...presencia.

Jurisprudencia sobre Tiempo de presencia.

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Tiempo de presencia
Voces
Tiempo de presencia
Sentencia Social Nº 2844/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2711/2007, 18-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES


Nº de sentencia: 2844/2007



...colectivos. Sentado lo anterior, en el presente supuesto el Pacto discutido establece como incluido en el mencionado plus, constituyendo el valor total de dicha compensación: "la posible realización de horas extraordinarias normales o estructurales, horas y tiempos de presencia y nocturnidad, control de carga y descarga, trabajos auxiliares de mantenimiento y reparación del vehículo, repostaje...
Sentencia Social Nº 705/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6206/2009, 01-02-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLER FERRER, FELIPE


Nº de sentencia: 705/2010



Sentencia Social Nº 7220/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5835/2006, 23-10-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 7220/2007



Sentencia Social Nº 2821/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 556/2006, 18-04-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: FIGUERAS CUADRA, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 2821/2007



Sentencia Social Nº 6480/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4415/2006, 02-10-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 6480/2007



...adecuadas en caso de necesidad (asunto SIMAP, apartado 48; asunto Jaeger, apartados 49 y 63; y asunto Dellas, apartado 48). En el fundamento jurídico sexto, dicha sentencia añade que "El siguiente paso argumental en la estimación del recurso formulado pasa por la consideración de las guardias de presencia como tiempo computable a los efectos de determinar la posible existencia de horas extraordinarias... ...consecuencia de guardias, pues la exclusión de las guardias del cómputo de la jornada sólo puede realizarse cuando se trata de tiempo de guardias de localización o mixtas en la fracción que no tiene consideración de trabajo efectivo, ni de presencia en el centro de trabajo, pero esta exclusión no puede realizarse respecto al trabajo efectivo o al tiempo de presencia en el centro de trabajo, pues la jornada...
Sentencia Social Nº 6591/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4554/2006, 04-10-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 6591/2007



...probado de que el demandante efectúa una jornada diaria ordinaria que excede con creces de 8 horas y la desarrollan de lunes a sábado, dándose por correctos los cálculos de horas extraordinarias realizados por aquél. Alega la empresa que dentro de esa jornada deben separarse las horas de trabajo efectivo y el tiempo de presencia, con la finalidad de que sólo serían computables como horas extraordinarias...
Sentencia Social Nº 6763/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 9155/2006, 10-10-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR


Nº de sentencia: 6763/2007



...horas de presencia ya que realizaba la jornada laboral de lunes a sábados es decir jornada efectiva de 10 horas diarias, y superaba la jornada semanal convencionalmente fijada, ya que llevaba la conducción, como preparación, carga, descarga del camión, y el tiempo empleado en otras tareas auxiliares, por ello dichas tareas, no pueden considerarse como tiempo de presencia sino de trabajo efectivo. Es... ...conclusión a la que llega el recurrente de que se haya producido un enriquecimiento injusto por parte del trabajador en relación con lo establecido en el RD 1651/1995 Artículo 8. Tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia.1 . Para el cómputo de la jornada en los diferentes sectores del transporte y en el trabajo en el mar se distinguirá entre tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia.Se...
Sentencia Social Nº 5724/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2450/2006, 03-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUETCUTI MIGUEL, JOSE


Nº de sentencia: 5724/2007



Sentencia Social Nº 9880/2005, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1390/2002, 21-12-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 9880/2005



...centro de trabajo de los médicos de hospitales durante las llamadas guardias de presencia como tiempo de trabajo a todos los efectos y ello de conformidad a lo establecido en el artículo 6.2 de la Directiva 93/104/CEE que dispone que: "se entenderá por tiempo de trabajo todo período durante el cual el trabajador permanezca en el trabajo, a disposición del empresario y en ejercicio de su actividad o de... ...), debido inicialmente a la inadecuación del ya histórico elevado recargo legal de las horas extraordinarias y a la persistente coexistencia de tales horas de trabajo efectivo con otras que se integran en el concepto de "tiempo de presencia" en las referidas actividades. Sirva la expuesta síntesis de la insuficiente regulación de las relaciones entre la norma legal y la convencional y de su incidencia en...
Sentencia Social Nº 1037/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7255/2005, 03-02-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA


Nº de sentencia: 1037/2006



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Sentencia Social Nº 2844/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2711/2007, 18-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES


Nº de sentencia: 2844/2007



...colectivos. Sentado lo anterior, en el presente supuesto el Pacto discutido establece como incluido en el mencionado plus, constituyendo el valor total de dicha compensación: "la posible realización de horas extraordinarias normales o estructurales, horas y tiempos de presencia y nocturnidad, control de carga y descarga, trabajos auxiliares de mantenimiento y reparación del vehículo, repostaje...
Sentencia Social Nº 705/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6206/2009, 01-02-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLER FERRER, FELIPE


Nº de sentencia: 705/2010



Sentencia Social Nº 7220/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5835/2006, 23-10-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 7220/2007



Sentencia Social Nº 2821/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 556/2006, 18-04-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: FIGUERAS CUADRA, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 2821/2007



Sentencia Social Nº 6480/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4415/2006, 02-10-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 6480/2007



...adecuadas en caso de necesidad (asunto SIMAP, apartado 48; asunto Jaeger, apartados 49 y 63; y asunto Dellas, apartado 48). En el fundamento jurídico sexto, dicha sentencia añade que "El siguiente paso argumental en la estimación del recurso formulado pasa por la consideración de las guardias de presencia como tiempo computable a los efectos de determinar la posible existencia de horas extraordinarias... ...consecuencia de guardias, pues la exclusión de las guardias del cómputo de la jornada sólo puede realizarse cuando se trata de tiempo de guardias de localización o mixtas en la fracción que no tiene consideración de trabajo efectivo, ni de presencia en el centro de trabajo, pero esta exclusión no puede realizarse respecto al trabajo efectivo o al tiempo de presencia en el centro de trabajo, pues la jornada...
Sentencia Social Nº 6591/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4554/2006, 04-10-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 6591/2007



...probado de que el demandante efectúa una jornada diaria ordinaria que excede con creces de 8 horas y la desarrollan de lunes a sábado, dándose por correctos los cálculos de horas extraordinarias realizados por aquél. Alega la empresa que dentro de esa jornada deben separarse las horas de trabajo efectivo y el tiempo de presencia, con la finalidad de que sólo serían computables como horas extraordinarias...
Sentencia Social Nº 6763/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 9155/2006, 10-10-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR


Nº de sentencia: 6763/2007



...horas de presencia ya que realizaba la jornada laboral de lunes a sábados es decir jornada efectiva de 10 horas diarias, y superaba la jornada semanal convencionalmente fijada, ya que llevaba la conducción, como preparación, carga, descarga del camión, y el tiempo empleado en otras tareas auxiliares, por ello dichas tareas, no pueden considerarse como tiempo de presencia sino de trabajo efectivo. Es... ...conclusión a la que llega el recurrente de que se haya producido un enriquecimiento injusto por parte del trabajador en relación con lo establecido en el RD 1651/1995 Artículo 8. Tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia.1 . Para el cómputo de la jornada en los diferentes sectores del transporte y en el trabajo en el mar se distinguirá entre tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia.Se...
Sentencia Social Nº 5724/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2450/2006, 03-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUETCUTI MIGUEL, JOSE


Nº de sentencia: 5724/2007



Sentencia Social Nº 9880/2005, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1390/2002, 21-12-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 9880/2005



...centro de trabajo de los médicos de hospitales durante las llamadas guardias de presencia como tiempo de trabajo a todos los efectos y ello de conformidad a lo establecido en el artículo 6.2 de la Directiva 93/104/CEE que dispone que: "se entenderá por tiempo de trabajo todo período durante el cual el trabajador permanezca en el trabajo, a disposición del empresario y en ejercicio de su actividad o de... ...), debido inicialmente a la inadecuación del ya histórico elevado recargo legal de las horas extraordinarias y a la persistente coexistencia de tales horas de trabajo efectivo con otras que se integran en el concepto de "tiempo de presencia" en las referidas actividades. Sirva la expuesta síntesis de la insuficiente regulación de las relaciones entre la norma legal y la convencional y de su incidencia en...
Sentencia Social Nº 1037/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7255/2005, 03-02-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA


Nº de sentencia: 1037/2006



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