Jurisprudencia sobre Tiempo de presencia.

...efectivo ni de inmediata disposición, porque no se desarrollan funciones, no se está en el lugar de trabajo, pero considera (quien reclama) que se trata de un tiempo de presencia porque en atención a las circunstancias.../... introduce limitaciones importantes en la libertad de movimientos y de actuación' para a continuación el TS, partiendo del RD. De jornadas especiales, Directivas comunitarias y ss... . Descartar expresamente que pueda considerarse como tiempo de presencia puesto entiende que '.../....la mera situación de disponibilidad, en la que el trabajador tan solo esta localizable y a disposición de la empresa, no implica por si sola el desarrollo de cualquier trabajo y por ende esta fuera de la jornada laboral y no puede en absoluto ser calificada ni como tiempo de trabajo ni como horas...

...transporte, sus pasajeros o su carga.- Se considerará tiempo de presencia aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías, comidas en ruta u otras similares.- En los convenios colectivos se determinarán en cada caso los supuestos concretos conceptuables como tiempo... ...conozcan de antemano su duración previsible'.- 4. Se entienden comprendido dentro del tiempo de presencia, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 8.1, los períodos distintos de las pausas y de los descansos, durante los que el trabajador móvil no lleva a cabo no lleva a cabo ninguna actividad de conducción u otros trabajos y no está obligado a permanecer en su lugar de trabajo, pero tiene que...

...jornada de trabajo del personal de movimiento (tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia).Recibirá la consideración de tiempo de trabajo efectivo aquel en que el/la trabajador/ra. se encuentre a disposición del empresario o en el ejercicio de su actividad, realizando las funciones propias de la conducción del vehículo o medio de transporte u oíros trabajos durante el tiempo de circulación de los... ...mismos, o trabajos auxiliares que se efectúen en relación con el vehículo, o medio de transporte, sus pasajeros o su carga.Tendrá la consideración de tiempo de presencia aquel en que el/la trabajador/a se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías, comidas en ruta u otras similares.Artículo...

...oficina de control de vuelos. Pide que compute como tiempo de presencia  los 30 minutos del tiempo invertido al inicio de cada jornada laboral, que el trabajador piloto emplea en el desplazamiento por el interior del recinto aeroportuario desde que se accede al parking de la T4 (P.12) del Aeropuerto de Madrid-Barajas y hasta que se alcanza la oficina de formas (Zona Aire), tiempo este que habrá de ser... ...sumado a los 45 minutos de tiempo de firma al efecto de computar el tiempo de trabajo que realiza mensualmente el piloto (suma del tiempo de trabajo efectivo más tiempo de presencia). A la vista de los hechos probados, el conflicto se circunscribe a los pilotos aéreos cuya residencia y centro de trabajo se encuentra en Madrid, por lo que la competencia funcional corresponde a los Juzgados de lo Social... ...firmas tiene la consideración de tiempo de posicionamiento según el artículo 14.2 del III C.c .;Que, como "tiempo de presencia", los 30 minutos del tiempo invertido al inicio de cada jornada laboral, que el trabajador piloto emplea en el desplazamiento por el interior del recinto aeroportuario desde que se accede al parking de la T4 (P.12) del Aeropuerto de Madrid-Barajas y hasta que se alcanza la... ...oficina de formas (Zona Aire), tiempo este que habrá de ser sumado a los 45 minutos de tiempo de firma al efecto de computar el tiempo de trabajo que realiza mensualmente el piloto (suma del tiempo de trabajo efectivo más tiempo de presencia).Que la empresa debe remunerar a los pilotos de conformidad con el artículo 16.5 del II C.C ., todo el tiempo invertido al inicio de la jornada laboral en atravesar...

...cualquier petición que ésta le formulase, por lo que debe apreciarse que este tiempo ha de computarse como de trabajo efectivo, y no solo como tiempo de presencia, puesto que si la demandante debía atender las peticiones de la demandada y además suministrarle la medicación, darle la merienda y otros cometidos, ese tiempo debe considerarse como de trabajo efectivo, al estar a disposición de su empleadora... .../1985 establece una jornada máxima semanal de carácter ordinario de cuarenta horas de trabajo efectivo, pero ello es sin perjuicio de los tiempos de presencia a disposición del empleador que pudieran pactarse entre las partes, y sin que las horas de trabajo efectivo al día puedan exceder de nueve, debiendo existir un descanso entre jornadas de diez horas, si el trabajador no pernocta en el domicilio...

...actor, por entender que aunque la jornada o el tiempo de presencia en el ambulatorio era de dos horas y media, su jornada no se reduce a ese tiempo, sino que tiene que estar localizado fuera de esa franja horaria y atender los potenciales avisos domiciliarios que reciba. Sin embargo, la Sala de lo Social al resolver el recurso de suplicación planteado por el demandante llega a una conclusión distinta... ...pues estima no equiparable el tiempo de presencia con el de espera o expectativa de avisos, de manera que la jornada real a efectos de la compatibilidad con el desempleo era la de dos horas y media, relación a tiempo no completo en la que ha incidido la pérdida del otro empleo por cuenta ajena. Como se ha podido ver, los hechos, los fundamentos y las pretensiones que se contienen en la sentencia...