Jurisprudencia sobre Trab...distancia.

Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

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Trabajo a distancia

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Trabajo a distancia

Sentencia SOCIAL Nº 3316/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1094/2021, 16-06-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AMPARO ILLAN TEBA

Nº de sentencia: 3316/2021

Sentencia SOCIAL Nº 2777/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1017/2021, 21-05-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR

Nº de sentencia: 2777/2021

...flexible Jornada partida o continuada Cambio en la forma de prestación del trabajo (incluyendo la prestación de trabajo a distancia o cualquier otro cambio de condiciones disponible)La actora no optó por ninguna de las posibilidades prevista en la legislación a que podía acogerse, por lo que su situación no puede considerse incluída en los permisos retribuidos del art. 37.3.d) del ET, lo que conlleva la...

Sentencia SOCIAL Nº 2542/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 647/2021, 10-05-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS

Nº de sentencia: 2542/2021

Sentencia SOCIAL Nº 180/2021, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 277/2020, 27-07-2021

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: NIÑO ROMERO, JOSE LUIS

Nº de sentencia: 180/2021

Sentencia SOCIAL Nº 390/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 165/2021, 31-05-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 390/2021

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 335/2021, 25-05-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: DE CASTRO MEJUTO, LUIS FERNANDO

...duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral»), que es lo que ahora se postula en el Recurso, puesto que se dice -literalmente en el hecho sexto- que «constituye un derecho legítimo y constitucional de la... ...del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral». En este punto son cuatro las preguntas que nos suscita la pretensión de la actora sobre esta base normativa; cuatro de respuesta sucesiva y excluyente, de manera que solamente en caso de resultar afirmativa la anterior...

Sentencia SOCIAL Nº 1050/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4607/2020, 19-02-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GARCIA ROS, AMADOR

Nº de sentencia: 1050/2021

.../2019 de 1 de marzo señala y está vigente desde el 8 de marzo de 2019, que:'Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral... ...el 'trabajo a distancia'; y en términos de responsabilidad familiar por hijos o hijas acota la posibilidad de solicitar la adaptación hasta que sus hijos o hijas cumplan los doce años, etc.Por lo que se refiere a los procedimientos pactados colectivamente para solicitar la adaptación hay que señalar que el art. 34.8 del TRLET, poco innova, se señala que estos deberán determinarse a través de la...

Sentencia SOCIAL Nº 899/2021, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2907/2020, 23-03-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MONTESINOS LLORENS, MARIA ESPERANZA

Nº de sentencia: 899/2021

...trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa.En el caso de que...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3687/2020, 25-03-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: FERNÁNDEZ DE MATA, EMILIO

PRIMERO. -La sentencia de instancia estima en parte la demanda presentada y declara el derecho de la actora a la adaptación de su jornada sin reducción de la misma en la modalidad de trabajo a distancia por 8 horas efectivas durante 3 días a la semana (60%) y de trabajo presencial de 8 horas diarias en su horario habitual los restantes dos días (40%), condenando a la entidad demandada a estar y... ...de la Ley de Enjuiciamiento Civil, en relación con el artículo 24 de la Constitución Española, al no pronunciarse la sentencia sobre los concretos días en los que procede el trabajo a distancia ni sobre la valoración de las circunstancias familiares concretas alegadas en relación con dicha cuestión, debiendo retrotraerse las actuaciones al momento inmediatamente anterior al dictado de la sentencia...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3695/2020, 22-03-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: CONSUELO FERREIRO REGUEIRO

...documentación presentada con ocasión do período de consultas do ERTE. A empresa indicou que a súa finalidade era « reducir la presencia en planta de personal de producción, que no es posible que desempeñe su trabajo en la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo, y evitar contagios, manteniendo los niveles de producción con dos hornos en lugar de con cinco»'. Explica la parte recurrente que resulta...