Jurisprudencia sobre Trab...distancia.

Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

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Trabajo a distancia

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Trabajo a distancia

Sentencia Social 1/2026 Juzgado de lo Social de Burgos nº 2, Rec. 725/2025 de 12 de enero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: MARIA DE LAS NIEVES PEREZ MARTIN

Nº de sentencia: 1/2026

...trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que... ...entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, que dispone: «8. Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas...

Sentencia Social 3231/2025 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 4844/2024 de 10 de junio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: NURIA BONO ROMERA

Nº de sentencia: 3231/2025

...vertiente de movilidad geográfica" que no se contempla en la regulación legal del citado artículo manteniendo que forma de prestar las funciones nunca ha sido un sinónimo del lugar en el que se prestan las funciones ni puede considerarse como "cambio locacional" la referencia a trabajo a distancia que no es un cambio de centro de trabajo sin más, es una modalidad contractual. b) Que no concurre el... ...trabajadora o el trabajador tienen derecho a solicitar, como así se recoge en el primer párrafo del artículo 34.8 del estatuto de los trabajadores, las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida...

Sentencia Social 5858/2025 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 2921/2025 de 07 de noviembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FRANCISCO JAVIER SANZ MARCOS

Nº de sentencia: 5858/2025

Sentencia Social 502/2025 Juzgado de lo Social de Badajoz nº 3, Rec. 633/2025 de 01 de diciembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3

Ponente: ROCIO FALCO RUBIO

Nº de sentencia: 502/2025

...duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o...

Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León . Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 2189/2025 de 12 de enero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera

Ponente: MARIA DEL CARMEN ESCUADRA BUENO

...trabajo a distancia, relación de eventos y datos de cotización. Por tanto, la sentencia de instancia está reconociendo que ese documento de extinción de arrendamiento aportado por INCIBE no está firmado por Red.es, quien se supone que comunicó su voluntad de extinguir el arrendamiento y sin embargo no consta ningún documento al respecto, pero aun así el Juez de instancia sostiene que la... ...extinción del arrendamiento queda acreditada por la testifical practicada en el acto del juicio y resto de documental aportada a autos por la parte demandada, cuando no consta ni un solo documento que acredite tal extremo y la testifical exclusivamente declaró sobre los eventos que se realizaban en el edificio y sobre la prestación de trabajo a distancia por parte de Doña Tomasa algunos días...

Sentencia Social 888/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 577/2025 de 19 de diciembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta

Ponente: ELENA BURGOS HERRERA

Nº de sentencia: 888/2025

...juzgador haya incurrido en un error en la valoración de la prueba, sino que, por el contrario, respaldan su convicción pues el primero (documento 133) se trata de la comunicación del nuevo número y extensión del teléfono fijo; el segundo (documento 134) está referido al establecimiento de un nuevo sistema de apertura de incidencias OHS y el tercero (documento 30) es un correo en relación al trabajo a... ...distancia y teletrabajo durante la pandemia en el que se solicita que los técnicos dispongan de teléfonos móviles de empresa para su localización y gestión de las actividades; así pues, ninguna constancia documental existe de la supresión de los teléfonos fijos en diciembre de 2021. En cuanto a la imposibilidad de revisar el citado hecho con base en la testifical, nos remitimos a lo que dijimos antes...

Sentencia Social 559/2025 Juzgado de lo Social de Ourense nº 4, Rec. 752/2025 de 21 de noviembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 4

Ponente: MONICA FERNANDEZ SALGADO

Nº de sentencia: 559/2025

..., incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. ... La persona trabajadora tendrá derecho a solicitar el... ...trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas ..." CUARTO.- La parte demandada puede adoptar dos estrategias de defensa, que, obviamente, puede ejercitar de manera simultánea ante las pretensiones de...

Sentencia Social 311/2025 Juzgado de lo Social de Murcia nº 4, Rec. 638/2025 de 07 de noviembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 4

Ponente: JOAQUIN TORRO ENGUIX

Nº de sentencia: 311/2025

...favorecer el derecho de conciliacion. El artículo 34.8 del ET , dispone" Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su... ...sea irrazonable o desproporcionadovalorado conforme a una lógica empresarial basada en criterios económicos, técnicos, organizativos o de producción - El artículo 1 de la directiva, contiene definiciones, señalando el apartado f):f) «fórmulas de trabajo flexible»: la posibilidad de los trabajadores de adaptar sus modelos de trabajo acogiéndose a fórmulas de trabajo a distancia...

Sentencia Social 1150/2025 Tribunal Superior de Justicia de Murcia . Sala de lo Social, Rec. 313/2025 de 25 de noviembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JUANA VERA MARTINEZ

Nº de sentencia: 1150/2025

Sentencia Social 439/2025 Juzgado de lo Social de Ciudad Real nº 3, Rec. 413/2025 de 08 de octubre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3

Ponente: ANA ISABEL RUBIO PRIETO

Nº de sentencia: 439/2025

...conciliación de la vida familiar y laboral, al amparo del artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores. Dicho precepto reconoce el derecho de la persona trabajadora a solicitar adaptaciones en la duración y distribución de su jornada, así como en la forma de prestación (incluido el trabajo a distancia), con el fin de hacer efectivo su derecho a la conciliación. No se trata, sin embargo...