Jurisprudencia sobre Trab...distancia.

Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

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Trabajo a distancia
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Trabajo a distancia
Sentencia Social 209/2025 Juzgado de lo Social nº 7, Rec. 79/2025 de 12 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 7


Ponente: JOSE MANUEL BERMEJO MEDINA


Nº de sentencia: 209/2025



...duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o...
Sentencia Social 121/2025 Juzgado de lo Social nº 7, Rec. 502/2024 de 03 de abril del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 7


Ponente: JOSE MANUEL BERMEJO MEDINA


Nº de sentencia: 121/2025



...en vigor cuando presentó la solicitud de traslado (2/10/2023), dada por el Real Decreto-Ley 5/2023, de 28 de junio: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su... ...tesis debe interpretarse que el art. 34.8 ET no ampara los cambios de centro de trabajo, pues tal supuesto no puede entenderse incluido en las referencias del texto legal a "las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo", a "la ordenación del tiempo de trabajo" y a "la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia". El cambio de centro de...
Sentencia Social 261/2025 Juzgado de lo Social nº 3, Rec. 227/2025 de 12 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3


Ponente: HELENA ANTONA SUENA


Nº de sentencia: 261/2025



...probados, a los efectos previstos en el artículo 97.2 LJS. SEGUNDO.-En el art. 34.8 del ET, se regula el derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de... ...cercano posible y que no diste más de 15 Km del centro de trabajo habitual o domicilio de la persona trabajadora siempre que haya vacante, o mediante un cambio de puesto de trabajo, respetando el grupo profesional de la persona trabajadora y garantizando la formación para el desarrollo del nuevo puesto. Solamente se podrá ampliar a 25 Km cuando no haya un centro de trabajo en la distancia anteriormente...
Sentencia Social 714/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 4/2025 de 14 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera


Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER


Nº de sentencia: 714/2025



...teletrabajo. III).- TESIS DE LA COMUNIDAD DE MADRID Y DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES QUE SE ADHIRIERON A LA MISMA Frente a lo trasladado de contrario, consideran que la Ley 10/2021, de 9 de julio, de Trabajo a Distancia, en su disposición adicional segunda, relativa al personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas, señala su no aplicabilidad al personal... DE LA COMUNIDAD DE MADRID Y DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES QUE SE ADHIRIERON A LA MISMA Esgrimen los mismos argumentos que para rechazar la nulidad del artículo 101.3 del Convenio.Frente a lo trasladado de contrario, consideran que la Ley 10/2021, de 9 de julio, de Trabajo a Distancia, en su disposición adicional segunda, relativa al personal laboral al servicio de las...
Sentencia Social 459/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Quinta, Rec. 394/2025 de 16 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Quinta


Ponente: ALICIA CATALA PELLON


Nº de sentencia: 459/2025



...la fecha de la solicitud realizada el 2-10-23, dispone que: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas...
Sentencia Social 927/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 677/2025 de 19 de mayo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: ERNESTO UTRERA MARTIN


Nº de sentencia: 927/2025



Sentencia Social 211/2025 Juzgado de lo Social nº 3, Rec. 461/2025 de 29 de mayo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3


Ponente: BEGOÑA HOCASAR SANZ


Nº de sentencia: 211/2025



...adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades...
Sentencia Social 3079/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 5282/2024 de 02 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: RAUL URIA FERNANDEZ


Nº de sentencia: 3079/2025



...conocían "a alguien para contratar personal que trabaje a distancia, dados los aumentos de trabajo que ha venido teniendo y tiene la empresa". -El juzgado dictó diligencia de ordenación acordando incorporar al procedimiento el escrito de aclaración. -La empresa formuló recurso de reposición frente a tal diligencia señalando que no debía incorporarse... ...en Biología y Máster Universitario en Genética y Genómica en Especialista de Genética y Genómica Humana, además de las múltiples formaciones realizadas por la misma empresa según el "Registro entrenamiento", siendo en todo caso formación profesional específica y equivalente". QUINTO.- Motivos dedicados a la censura jurídica. Derecho al trabajo a distancia...
Sentencia Social 3420/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 4583/2024 de 16 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: AMADOR GARCIA ROS


Nº de sentencia: 3420/2025



Sentencia Social 295/2025 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 209/2025 de 12 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2


Ponente: MARIA DEL CARMEN PEDRAZA CABIEDAS


Nº de sentencia: 295/2025



...trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la...

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Sentencia Social 209/2025 Juzgado de lo Social nº 7, Rec. 79/2025 de 12 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 7


Ponente: JOSE MANUEL BERMEJO MEDINA


Nº de sentencia: 209/2025



...duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o...
Sentencia Social 121/2025 Juzgado de lo Social nº 7, Rec. 502/2024 de 03 de abril del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 7


Ponente: JOSE MANUEL BERMEJO MEDINA


Nº de sentencia: 121/2025



...en vigor cuando presentó la solicitud de traslado (2/10/2023), dada por el Real Decreto-Ley 5/2023, de 28 de junio: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su... ...tesis debe interpretarse que el art. 34.8 ET no ampara los cambios de centro de trabajo, pues tal supuesto no puede entenderse incluido en las referencias del texto legal a "las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo", a "la ordenación del tiempo de trabajo" y a "la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia". El cambio de centro de...
Sentencia Social 261/2025 Juzgado de lo Social nº 3, Rec. 227/2025 de 12 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3


Ponente: HELENA ANTONA SUENA


Nº de sentencia: 261/2025



...probados, a los efectos previstos en el artículo 97.2 LJS. SEGUNDO.-En el art. 34.8 del ET, se regula el derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de... ...cercano posible y que no diste más de 15 Km del centro de trabajo habitual o domicilio de la persona trabajadora siempre que haya vacante, o mediante un cambio de puesto de trabajo, respetando el grupo profesional de la persona trabajadora y garantizando la formación para el desarrollo del nuevo puesto. Solamente se podrá ampliar a 25 Km cuando no haya un centro de trabajo en la distancia anteriormente...
Sentencia Social 714/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 4/2025 de 14 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera


Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER


Nº de sentencia: 714/2025



...teletrabajo. III).- TESIS DE LA COMUNIDAD DE MADRID Y DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES QUE SE ADHIRIERON A LA MISMA Frente a lo trasladado de contrario, consideran que la Ley 10/2021, de 9 de julio, de Trabajo a Distancia, en su disposición adicional segunda, relativa al personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas, señala su no aplicabilidad al personal... DE LA COMUNIDAD DE MADRID Y DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES QUE SE ADHIRIERON A LA MISMA Esgrimen los mismos argumentos que para rechazar la nulidad del artículo 101.3 del Convenio.Frente a lo trasladado de contrario, consideran que la Ley 10/2021, de 9 de julio, de Trabajo a Distancia, en su disposición adicional segunda, relativa al personal laboral al servicio de las...
Sentencia Social 459/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Quinta, Rec. 394/2025 de 16 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Quinta


Ponente: ALICIA CATALA PELLON


Nº de sentencia: 459/2025



...la fecha de la solicitud realizada el 2-10-23, dispone que: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas...
Sentencia Social 927/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 677/2025 de 19 de mayo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: ERNESTO UTRERA MARTIN


Nº de sentencia: 927/2025



Sentencia Social 211/2025 Juzgado de lo Social nº 3, Rec. 461/2025 de 29 de mayo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3


Ponente: BEGOÑA HOCASAR SANZ


Nº de sentencia: 211/2025



...adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades...
Sentencia Social 3079/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 5282/2024 de 02 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: RAUL URIA FERNANDEZ


Nº de sentencia: 3079/2025



...conocían "a alguien para contratar personal que trabaje a distancia, dados los aumentos de trabajo que ha venido teniendo y tiene la empresa". -El juzgado dictó diligencia de ordenación acordando incorporar al procedimiento el escrito de aclaración. -La empresa formuló recurso de reposición frente a tal diligencia señalando que no debía incorporarse... ...en Biología y Máster Universitario en Genética y Genómica en Especialista de Genética y Genómica Humana, además de las múltiples formaciones realizadas por la misma empresa según el "Registro entrenamiento", siendo en todo caso formación profesional específica y equivalente". QUINTO.- Motivos dedicados a la censura jurídica. Derecho al trabajo a distancia...
Sentencia Social 3420/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 4583/2024 de 16 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: AMADOR GARCIA ROS


Nº de sentencia: 3420/2025



Sentencia Social 295/2025 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 209/2025 de 12 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2


Ponente: MARIA DEL CARMEN PEDRAZA CABIEDAS


Nº de sentencia: 295/2025



...trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la...

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