Jurisprudencia sobre Trab...distancia.

Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

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Trabajo a distancia
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Trabajo a distancia
Sentencia Social 260/2025 Juzgado de lo Social de Palma nº 5, Rec. 417/2025 de 28 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 5


Ponente: RICARDO MARTIN MARTIN


Nº de sentencia: 260/2025



...un progenitor, el padre de los menores, que podría atender al cuidado de estos. SEGUNDO.El apartado 8º del Art. 38 ET dispone: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a... ...distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas trabajadoras tienen derecho a efectuar dicha solicitud hasta que...
Sentencia Social 215/2025 Juzgado de lo Social de Badajoz nº 5, Rec. 229/2025 de 23 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 5


Ponente: JUAN DE DIOS CAMACHO ORTEGA


Nº de sentencia: 215/2025



...art. 34.8 ET ,en su redacción aplicable al presente caso (vigente desde el 30.VI.2023), reza como sigue: Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer... ...laboral, podrán solicitar adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas y productivas de la empresa...
Sentencia Social 285/2025 Juzgado de lo Social de Badajoz nº 3, Rec. 293/2025 de 14 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3


Ponente: JOSE PABLO FERNANDEZ-CAVADA POLLO


Nº de sentencia: 285/2025



...a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora...
Sentencia Social 386/2025 Juzgado de lo Social de Badajoz nº 1, Rec. 1022/2024 de 26 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1


Ponente: MARIA DEL ROSARIO VIDAL ARAGON GIL


Nº de sentencia: 386/2025



..., incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa". Sobre esta cuestión se ha pronunciado la Sala de lo Social del Tribunal...
Sentencia Social 436/2025 Juzgado de lo Social de Badajoz nº 1, Rec. 316/2025 de 21 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1


Ponente: CARLOS HERRERA MORENO


Nº de sentencia: 436/2025



...procedimiento de Movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, trabajo a distancia, suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor que "1. El proceso se iniciará por demanda de los trabajadores afectados por la decisión empresarial, aunque no se haya seguido el procedimiento de...
Sentencia Social 232/2025 Juzgado de lo Social de Albacete nº 3, Rec. 217/2025 de 03 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3


Ponente: RAMON GONZALEZ DE LA ALEJA GONZALEZ DE LA ALEJA


Nº de sentencia: 232/2025



...centro de trabajo. El derecho reclamado viene regulado en el artículo 34.8 del E.T., que establece: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la...
Sentencia Social 380/2023 Tribunal Supremo, Rec. 2339/2022 de 25 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN


Nº de sentencia: 380/2023



Sentencia Social 956/2025 Tribunal Superior de Justicia de Canarias . Sala de lo Social, Rec. 478/2025 de 18 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: OSCAR GONZALEZ PRIETO


Nº de sentencia: 956/2025



...ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa.En el caso de que tengan hijos o...
Sentencia Social 1427/2025 Tribunal Superior de Justicia de Asturias . Sala de lo Social, Rec. 1159/2025 de 29 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JOSE LUIS NIÑO ROMERO


Nº de sentencia: 1427/2025



...prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas trabajadoras...
Sentencia Social 508/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Cuarta, Rec. 396/2025 de 23 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta


Ponente: MARIA DEL AMPARO RODRIGUEZ RIQUELME


Nº de sentencia: 508/2025



...el art. 7 de la Ley 10/2021 de trabajo a distancia, al recoger el contenido mínimo obligatorio del acuerdo de trabajo a distancia, prevé, entre otros: "g) Duración de plazos de preaviso para el ejercicio de las situaciones de reversibilidad, en su caso. l) Duración del acuerdo de trabajo a distancia". Se alega la coincidencia temporal entre la... ...por la empresa a la regulación de esta materia en el Convenio Colectivo de aplicación a la relación laboral, que es el del Sector de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid publicado en el BOCM en fechas bastante próximas a la firma del pacto de teletrabajo, en concreto en el BOCM de 13 de agosto de 2022, en cuyo art. 44 al regular el "trabajo a distancia y teletrabajo", reiterando...

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Sentencia Social 260/2025 Juzgado de lo Social de Palma nº 5, Rec. 417/2025 de 28 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 5


Ponente: RICARDO MARTIN MARTIN


Nº de sentencia: 260/2025



...un progenitor, el padre de los menores, que podría atender al cuidado de estos. SEGUNDO.El apartado 8º del Art. 38 ET dispone: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a... ...distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas trabajadoras tienen derecho a efectuar dicha solicitud hasta que...
Sentencia Social 215/2025 Juzgado de lo Social de Badajoz nº 5, Rec. 229/2025 de 23 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 5


Ponente: JUAN DE DIOS CAMACHO ORTEGA


Nº de sentencia: 215/2025



...art. 34.8 ET ,en su redacción aplicable al presente caso (vigente desde el 30.VI.2023), reza como sigue: Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer... ...laboral, podrán solicitar adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas y productivas de la empresa...
Sentencia Social 285/2025 Juzgado de lo Social de Badajoz nº 3, Rec. 293/2025 de 14 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3


Ponente: JOSE PABLO FERNANDEZ-CAVADA POLLO


Nº de sentencia: 285/2025



...a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora...
Sentencia Social 386/2025 Juzgado de lo Social de Badajoz nº 1, Rec. 1022/2024 de 26 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1


Ponente: MARIA DEL ROSARIO VIDAL ARAGON GIL


Nº de sentencia: 386/2025



..., incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa". Sobre esta cuestión se ha pronunciado la Sala de lo Social del Tribunal...
Sentencia Social 436/2025 Juzgado de lo Social de Badajoz nº 1, Rec. 316/2025 de 21 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1


Ponente: CARLOS HERRERA MORENO


Nº de sentencia: 436/2025



...procedimiento de Movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, trabajo a distancia, suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor que "1. El proceso se iniciará por demanda de los trabajadores afectados por la decisión empresarial, aunque no se haya seguido el procedimiento de...
Sentencia Social 232/2025 Juzgado de lo Social de Albacete nº 3, Rec. 217/2025 de 03 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3


Ponente: RAMON GONZALEZ DE LA ALEJA GONZALEZ DE LA ALEJA


Nº de sentencia: 232/2025



...centro de trabajo. El derecho reclamado viene regulado en el artículo 34.8 del E.T., que establece: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la...
Sentencia Social 380/2023 Tribunal Supremo, Rec. 2339/2022 de 25 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN


Nº de sentencia: 380/2023



Sentencia Social 956/2025 Tribunal Superior de Justicia de Canarias . Sala de lo Social, Rec. 478/2025 de 18 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: OSCAR GONZALEZ PRIETO


Nº de sentencia: 956/2025



...ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa.En el caso de que tengan hijos o...
Sentencia Social 1427/2025 Tribunal Superior de Justicia de Asturias . Sala de lo Social, Rec. 1159/2025 de 29 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JOSE LUIS NIÑO ROMERO


Nº de sentencia: 1427/2025



...prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas trabajadoras...
Sentencia Social 508/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Cuarta, Rec. 396/2025 de 23 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta


Ponente: MARIA DEL AMPARO RODRIGUEZ RIQUELME


Nº de sentencia: 508/2025



...el art. 7 de la Ley 10/2021 de trabajo a distancia, al recoger el contenido mínimo obligatorio del acuerdo de trabajo a distancia, prevé, entre otros: "g) Duración de plazos de preaviso para el ejercicio de las situaciones de reversibilidad, en su caso. l) Duración del acuerdo de trabajo a distancia". Se alega la coincidencia temporal entre la... ...por la empresa a la regulación de esta materia en el Convenio Colectivo de aplicación a la relación laboral, que es el del Sector de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid publicado en el BOCM en fechas bastante próximas a la firma del pacto de teletrabajo, en concreto en el BOCM de 13 de agosto de 2022, en cuyo art. 44 al regular el "trabajo a distancia y teletrabajo", reiterando...

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