Jurisprudencia sobre Trienio

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Trienio

Sentencia Administrativo Nº 795/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Contencioso, Sec. 4, Rec 867/2004, 09-11-2007

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PEREZ BORRAT, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 795/2007

...prestados sí sean computados como servicios previos a los efectos de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre , que reconoce todos los servicios prestados a efectos de trienios, cuestión que aquí no se plantea.Cuarto.- Que por todo lo dicho el recurso ha de ser desestimado sin que proceda imponer las costas causadas en este proceso, al amparo del art. 139 de la LJCA .

Sentencia Social Nº 114/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8403/2005, 10-01-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

Nº de sentencia: 114/2007

PRIMERO.- Recurre en suplicación el Institut Catalá de la Salut , contra la sentencia de instancia que estima la demanda interpuesta contra el mismo en materia relativa al personal estatutario de la seguridad social y reconoce el derecho de la actora a percibir los efectos económicos correspondientes a tres trienios. Por ser cuestión de orden público procesal, que a su vez habilita la suplicación...

Sentencia Social Nº 8862/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6616/2006, 13-12-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: QUETCUTI MIGUEL, JOSE

Nº de sentencia: 8862/2006

...un máximo de tres años, sin que se condicione cómo haya de ser la forma de petición o de disfrute. Por ello, aunque el trabajador inicialmente manifestara su voluntad de agotar aquel trienio, sin embargo, tiene derecho a reincorporarse en cualquier momento anterior. Mantiene, por tanto, esta Sala las consideraciones que de nuestra sentencia de 19 de noviembre de 1999 se transcriben en la resolución...

Sentencia Social Nº 1401/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8131/2006, 16-02-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR

Nº de sentencia: 1401/2007

...trienios perfeccionados se computará todo el tiempo que el trabajador viniera prestando servicios en el Ministerio de Defensa, incluso con anterioridad al año 1939»,y se afirma que es significativo el empleo del término «trabajador» por dicho precepto, en cuanto conduce razonablemente a la conclusión de que sólo debe ser tenido en cuenta el período durante el cual el sujeto ostente, respecto del... Real Decreto. Pues bien, esta disposición, al ocuparse de la promoción económica y, concretamente, de los trienios, en el art. 25, dice en el número Dos , apartado d)de este precepto que «será computable el servicio prestado por los soldados-alumnos con posterioridad a su salida de la Escuela de Formación».Obviamente, y a tenor de este precepto, no lo serán los prestados con anterioridad a la salida...

Sentencia Social Nº 6812/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2886/2006, 11-10-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA

Nº de sentencia: 6812/2007

...cabe desprender del contenido de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública o el RD 1181/1989, de 29 de septiembre por el que se dictan Normas de Aplicación de la Ley 70/1978 , al Personal estatutario del Instituto Nacional de la Salud, normas en las que a efectos del percibo de trienios por antigüedad se reconoce la totalidad de los...

Sentencia Administrativo Nº 873/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Contencioso, Sec. 4, Rec 164/2005, 21-11-2006

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOSPEDRA NAVAS, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 873/2006

Generalitat, por lo que, suprimido dicho puesto según consta en autos, se produce el cese, tal como se hace en la resolución administrativa impugnada. Ello no resulta desvirtuado por el hecho que la Administración le reconociera un trienio, por cuanto que no desnaturaliza el vínculo existente entre la Administración y el funcionario interino. Por todo ello, procede desestimar el recurso de apelación...

Sentencia Social Nº 7971/2004, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4932/2003, 11-11-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AGUSTI JULIA, JORDI

Nº de sentencia: 7971/2004

...a la demandante, todo lo que explica -como ya se ha dicho- las dos relaciones laborales paralelas existentes desde entonces, y el origen de la distinta remuneración salarial. La Administración autonómica demandada abona a la demandante, según su propia normativa : salario base actualizado más los trienios correspondientes y el complemento de homogeneización; y la empresa codemandada retribuye a la...

Sentencia Administrativo Nº 519/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Contencioso, Sec. 4, Rec 10/2004, 04-07-2007

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ABELLEIRA RODRIGUEZ, MARIA

Nº de sentencia: 519/2007

...complementarias superiores según Circular de definición de funciones de 1991. se hace necesario estudiar la cuestión a la luz de la normativa vigente, contenida en la Ley 30/84, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, donde se distingue entre retribuciones básicas (sueldo y trienios) y complementarias, y, dentro de éstas, el complemento de destino, el específico y el de productividad...

Sentencia Administrativo Nº 563/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Contencioso, Sec. 4, Rec 1560/2003, 18-07-2007

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ABELLEIRA RODRIGUEZ, MARIA

Nº de sentencia: 563/2007

...tienen asignadas unas retribuciones complementarias superiores según Circular de definición de funciones de 1991. Se hace necesario estudiar la cuestión a la luz de la normativa vigente, contenida en la Ley 30/84, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, donde se distingue entre retribuciones básicas (sueldo y trienios) y complementarias, y, dentro de éstas, el complemento de...

Sentencia Social Nº 6821/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4345/2006, 11-10-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 6821/2007

Supremo) aplicó al cómputo de trienios del personal contratado temporalmente la doctrina sobre la interrupción superior a veinte días entre sucesivas contrataciones (ex SS de 22 de junio de 1998 y 28 de febrero de 2005 ) que se estableció y mantiene su vigencia como elemento de calificación de la contratación temporal fraudulenta. En el supuesto que ahora se analiza (y así se deriva del segundo hecho...