Jurisprudencia sobre Vaca...sfrutadas.

Jurisprudencia sobre Vacaciones no disfrutadas.

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Vacaciones no disfrutadas

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Vacaciones no disfrutadas

Sentencia Social 935/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta, Rec. 823/2024 de 19 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta

Ponente: MARIA DEL AMPARO RODRIGUEZ RIQUELME

Nº de sentencia: 935/2024

...existido despido y sí válida extinción de contrato por no superación del período de prueba pactado. Se acoge, por el contrario, la acción de reclamación de cantidad (liquidación por vacaciones no disfrutadas). Frente al fallo, se interpone el presente Recurso de Suplicación por la representación letrada de la parte demandante DOÑA Irene, habiéndose presentado escrito de impugnación por...

Sentencia Social 2679/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 649/2024 de 18 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL

Nº de sentencia: 2679/2024

...2023 por importe de 93,30 euros. Por tanto, la diferencia por las nóminas de los meses de enero y febrero de 2023 comprende la cantidad de 108,38 euros brutos que deberán ser abonados por la empresa demandada.En cuanto a la compensación económica de vacaciones no disfrutadas por la extinción de la relación laboral resulta acreditado el abono de la cantidad de 84 euros brutos realizado el día 2 de... ...275 días). El importe abonar en concepto de vacaciones no disfrutadas asciende a 952,66 euros brutos (23 días * 41,42 euros). En cuanto que la empresa ha abonado la cantidad de 84 euros brutos, resulta que la cantidad a abonar por este concepto asciende a 868,66 euros brutos. Resulta probado que la trabajadora marchó a Marruecos el día 8 de julio de 2023 y regresó el día 23 de julio de 2023, sin que...

Sentencia Social 868/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 622/2024 de 27 de septiembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera

Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER

Nº de sentencia: 868/2024

...actora presentado el 25-4-23 se optó por la acción de despido más la correspondiente liquidación de haberes comprendida en el apartado A) de su demanda:- Nómina del mes de Febrero (16 días) 750,56 €- Vacaciones no disfrutadas años 2022 y 2023 1.125,88 €, A excepción de los 14 días festivos. II).- La sentencia y el auto de aclaración La posterior sentencia... ...de 30-1-24, dictada en los autos nº 349/2023, plagada de errores materiales, estimó en parte la demanda declarando la improcedencia del despido, cuya fecha de efectos situaba (sic) en el "04-01" y desestimaba la reclamación de cantidad con esta argumentación: " La actora reclama un total de 16 días correspondientes a febrero de 2023, vacaciones no disfrutadas entre los años 2022 y...

Sentencia Social 250/2022 JSO Palma, Rec. 618/2021 de 13 de julio del 2022

Orden: Social

Tribunal: JSO Palma

Ponente: EULALIA BERNAL MAGRO

Nº de sentencia: 250/2022

...indemnización de 33 días de salario por año de servicio que le pertenece a la actora, por un importe de 283,88 euros ( D.T.11 del RDL 2/2015, de 23 octubre). Sobre las vacaciones no disfrutadas ni cobradas: durante el periodo comprendido desde el inicio de la relación laboral el día 8 de abril de 2021 hasta la extinción del contrato el día 3 de junio de 2021 acumula un total de SEIS días de... ...vacaciones no disfrutadas y sobre la base reguladora (descontando el plus de desplazamiento) de 51,71 euros (SB+P.P. Extras/30 días) y los días de vacaciones que le corresponden (6 días) se reclama un total de 310,26 euros. Según artículo 32 del Convenio de Hostelería (el trabajador se ve obligado a formular demanda ante la jurisdicción competente en reclamación de cantidades por los...

Sentencia Social 124/2023 Juzgado de lo Social Cartagena, Rec. 127/2023 de 24 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena

Ponente: CARLOS CONTRERAS DE MIGUEL

Nº de sentencia: 124/2023

PRIMERO. En el presente proceso la trabajadora demandante impugna su despido, acordado por la empresa demandada en base a razones disciplinarias, y solicita se declare la improcedencia de la decisión extintiva, reclamando además la cantidad de 337,50 € adeudada por vacaciones no disfrutadas. Dado que las partes no han mantenido discrepancias sobre los datos de antigüedad...

Sentencia Social 877/2023 TSJ Aragón, Rec. 715/2023 de 30 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragón

Ponente: MARIA JOSE HERNANDEZ VITORIA

Nº de sentencia: 877/2023

TSJ de Aragón en 13/4/22). En mayo de 2022 la trabajadora presentó nueva demanda contra dicha empresa, a la que reclamaba el abono de cantidad por un triple concepto: compensación económica de vacaciones no disfrutadas, complemento entre el salario que hubiera percibido de haber estado en activo y el subsidio de incapacidad temporal (en adelante IT) que percibió desde que terminó su relación... ...laboral (31/3/21) hasta que fue alta médica (11/2/22), y actualización salarial de un 2% en los importes del salario de enero a marzo de 2021 y de la compensación económica de vacaciones no disfrutadas durante 14 días.Por sentencia del juzgado de lo social de Huesca de 14/8/23, aclarada por auto de 5/9/23, se estimó íntegramente dicha pretensión, reconociendo el derecho de la actora a percibir...

Sentencia Social 747/2023 Tribunal Supremo, Rec. 182/2021 de 17 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO

Nº de sentencia: 747/2023

...reclamado (3.652 €)) o los conceptos a que obedece (diferencias salariales, horas extras, vacaciones no disfrutadas) lo que interesa es la secuencia de los hechos acreditados según el relato judicial:* 31 mayo 2018: finaliza el contrato de trabajo temporal suscrito entre la empresa y la accionante.* 30 enero 2019: el Abogado de la trabajadora remite correo electrónico a la empresa informando que dos...

Sentencia Social 4041/2023 TSJ Galicia, Rec. 3621/2022 de 21 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: JORGE HAY ALBA

Nº de sentencia: 4041/2023

...total de 3.064 días de ocupación cotizada. Desde el año 2007 consta haber trabajado 20 días entre el 19 de abril y el 8 de mayo de 2007 para la empresa Despiece Galicia, S.L., de la que causó baja voluntaria (clave 51), cotizando hasta el 10 de mayo por vacaciones no disfrutadas y anotándose como demandante de empleo el 11 de mayo, y 6 días en el Régimen Especial Agrario entre el 8 y el 13 de... ...18 de marzo de 2002, y para la empresa Atendo Calidade, S.L. entre el 24 de julio de 2002 y 31 de diciembre de 2004 por un coeficiente del 15 % de jornada equivalente a 159 días de cotización real, del 1 al 21 de enero de 2005 como vacaciones no disfrutadas equivalente a 3 días y del 27 de junio al 17 de noviembre de 2005, equivalente a 36 días. SEXTO.- La actora, desde el año 1991, ha permanecido...

Sentencia Social 26/2023 TSJ Murcia, Rec. 716/2022 de 17 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Murcia

Ponente: MANUEL RODRIGUEZ GOMEZ

Nº de sentencia: 26/2023

...pérdidas en la empresa, y haberse cumplido con los requisitos legales en cuanto a la puesta a disposición de la correspondiente indemnización a la trabajadora, y abono de 419, 87 euros de diferencias de la nómina de julio, horas extraordinarias y vacaciones no disfrutadas. Frente a dicho pronunciamiento se interpone recurso de suplicación por la parte actora, basado en el examen del derecho...

Sentencia Social 527/2023 TSJ Cantabria, Rec. 391/2023 de 07 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: MARIA JESUS FERNANDEZ GARCIA

Nº de sentencia: 527/2023

...administrativo tramitado al efecto. Desestimando los efectos del 25% cualificado de la prestación reconocida, concurrentes con el periodo de vacaciones no disfrutadas del enfermo. Pues, concluye que presenta, ponderando especialmente que no consta prueba de esfuerzo realizada al enfermo, miocardiopatía isquémica: doble pontaje coronario e implante de DAI (fracción de eyección del 35%).El menoscabo...