Jurisprudencia sobre Vaca...sfrutadas.

Jurisprudencia sobre Vacaciones no disfrutadas.

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Vacaciones no disfrutadas
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Vacaciones no disfrutadas
Sentencia Social Nº 826/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 597/2016, 30-09-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: DIEZ MORO, JAVIER RAMON


Nº de sentencia: 826/2016



PRIMERO.- El demandante, trabajador del ISM,estuvo incurso en un proceso de IT desde el 07.02.2014 hasta el 15.05.2015. El día siguiente,16.05.2015, solicitó su jubilación dictándose resolución por el ISM el 18.05.2015 por la que autorizaba su jubilación anticipada con efectos de 16.05.2015.Como el actor no había disfrutado de las vacaciones de los ejercicios 2014 y 2015, solicitó el abono de las... ...vacaciones pendientes de disfrute de 2014 y 2015, lo que le fue desestimado por que había pasado voluntariamente a la situación de jubilación anticipada, entendiendo el ISM que con ello se perdía el derecho al disfrute y a su compensación.Interpuesta demanda en reclamación de la compensación por vacaciones no disfrutadas, el Juzgado a quo dictó sentencia estimatoria de la pretensióncondenando al ISM al...
Sentencia Social Nº 1564/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1881/2015, 23-11-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: PIQUERAS PIQUERAS, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 1564/2016



...respuesta -como se afirma por la recurrente- a las pretensiones oportunamente deducidas por la parte actora, referidas al salario de los días 8 de octubre a 9 de noviembre de 2011, y veintiséis días de vacaciones no disfrutadas correspondientes, diecisiete días, al año 2010, y nueve días al año 2011.Para ello resulta conviene recordar la constante e inconclusa doctrina del Tribunal Constitucional al... ...parcialmente, o no pronunciarse sobre pretensión oportunamente deducida, ante la alegación por la recurrente de que la sentencia recurrida no ha dado respuesta a la reclamación de salarios correspondientes a los días 8 de octubre a 9 de noviembre de 2011 así como tampoco a los días de vacaciones no disfrutadas correspondientes a los años 2010 y 2011, que -según afirma- fueron objeto de reclamación en la...
Sentencia Social Nº 467/2016, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 152/2016, 10-05-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: FERNÁNDEZ GARCÍA, MARÍA JESÚS


Nº de sentencia: 467/2016



PRIMERO.- La sentencia de instancia estima parcialmente la demanda formulada, en reclamación de diversos conceptos y cantidades, desglosados en la demanda y nota aportada al juicio oral por la actora. Reconociendo la empresa adeudar 3.299 , por salario base, plus de asistencia, vacaciones no disfrutadas y parte proporcional de pagas extra, descontando abonos efectuados y 641,55 por falta de...
Sentencia Social Nº 33/2015, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 459/2014, 12-02-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: ROA NONIDE, ALEJANDRO


Nº de sentencia: 33/2015



...proceso 337 del año 2013, en lugar del proceso 337 de 2012, y dos, por resultar insuficientes los hechos probados, a efectos de impugnación de los aspectos relevantes del proceso, y en concreto, en relación con el devengo de vacaciones no disfrutadas durante dos anualidades. Añadiendo de forma subsidiaria, en virtud del artículo 193.B de la LRJS un hecho respecto de las vacaciones no disfrutadas... ...sentencia actual, que ha acudido a las circunstancias laborales especificadas en el proceso 337 de 2012 , denotándose discrepancia entre las partes sobre el salario regulador.De otro lado, la defensa de las demandadas interpone recurso de suplicación, solicitando la modificación de los hechos probados en relación a la duración de la incapacidad temporal, y al periodo disfrute de vacaciones del año 2012...
Sentencia Social Nº 826/2014, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 875/2014, 17-12-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: SANCHO ARANZASTI, ANA


Nº de sentencia: 826/2014



...en el relato histórico de la sentencia de instancia, la empresa demandada, tras dar de baja al trabajador demandante en el RGSS, adeudaba a este último las retribuciones de agosto a noviembre de 2012, paga extra de diciembre de 2012, parte proporcional paga extra verano 2013, parte proporcional paga extra diciembre de 2013 y vacaciones no disfrutadas de 2013.Cifrados los importes relativos a los... ...avenencia' (hecho probado sexto).La Juzgadora de Instancia, tras estimar la reclamación relativa a salarios devengados y no abonados por la empleadora, desestima la petición de cantidades correspondientes a vacaciones no disfrutadas correspondientes a la anualidad del 2012. Y con respecto al abono de la indemnización derivada de la extinción del vínculo contractual a instancia del trabajador, ex art. 50...
Sentencia Social Nº 1068/2014, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 721/2014, 18-12-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: RODRIGUEZ GOMEZ, MANUEL


Nº de sentencia: 1068/2014



FUNDAMENTOPRIMERO .-El actor don Torcuato presentó demanda, sobre despido, contra la empresa Sidrería Navarra, S.L. y el Fondo de Garantía Salarial, en reclamación de que se declarase la improcedencia del despido de que había sido objeto, así como que se le abonase la cantidad de 4.075,46 euros por vacaciones no disfrutadas y horas extraordinarias; demanda que fue estimada por el Juzgado a quo al... ...de 1012 y el salario mensual, con prorrata de pagas extras, de 811,68.Asimismo, se interesa que en el hecho probado cuarto se recoja que los días de vacaciones no disfrutadas ascienden a 9,83 y su importe es de 265,96 euros; revisión que debe aceptarse ya que, modificado el salario mensual, y reconocido que los días de vacaciones no disfrutadas ascienden a 9,83 días, el importe de los mimos se...
Sentencia Social Nº 379/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1921/2013, 21-05-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MOREIRAS CABALLERO, MIGUEL


Nº de sentencia: 379/2014



...a la actora que fue conciliada o pactada transaccionalmente en 2.500 euros más de los que en principio le había reconocido y entregado la empresa. En este litigio reclama conceptos salariales devengados durante la vigencia de la relación laboral como son la compensación económica por vacaciones no disfrutadas y parte del complemento salarial variable. Esta irrelevancia para resolver el objeto de...
Sentencia Social Nº 604/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 1839/2013, 26-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TRIGUERO AGUDO, JOSEFINA


Nº de sentencia: 604/2014



...sentido de sustituir el salario bruto anual de los actores fijado en 69.222,86 euros el Sr. Gonzalo y en 47.896,44 euros el Sr. Cornelio por 66.642,94 euros el primero y 42.371 euros el último.El motivo lo rechazamos sin que sea necesario entrar a analizar el salario anual dado que, y sin perjuicio de reseñar que el no cómputo que se alega por la recurrente respecto del Sr. Gonzalo por vacaciones no... ...disfrutadas, que tal concepto resulta difícilmente comprensible, cuando se constata en el recibo de salarios de agosto de 2010 -folio 121- como correspondiente a 'vacaciones 2012', y ello porque su acogida sería indiferente para el signo del fallo, al ceñirse el debate a unas partidas concretas cuya cuantificación individual no se cuestiona.SEGUNDO: A continuación se insta la modificación de los hechos...
Sentencia Social Nº 658/2014, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 256/2014, 18-07-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO


Nº de sentencia: 658/2014



FUNDAMENTOPRIMERO .- La sentencia de fecha 25 de octubre del 2013, dictada por el juzgado de lo social n° 5 de Murcia en el proceso 91/2013, estimo en parte la demanda deducida por Dña Raimunda contra la empresa Beta Géminis Servicios SL, en virtud de la cual reclamaba cantidades por el concepto vacaciones no disfrutadas, kilometraje, salarios de 7 días de mayo 2011 y horas nocturnas y condenó a... ..., vulnera el articulo 69.g del mismo, por lo que procede su revocación en cuanto a tal extremo.Así mismo, la sentencia recurrida en cuanto condena a la empresa al pago de la suma de 1838,40# por vacaciones no disfrutadas, calculadas en función de un salario de 919,20#; debe de ser revocada y sustituida por la suma de 1636,40#, calculada en función del salario declarado probado y reconocida por la empresa...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 112/2005, 24-04-2006

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: AGUSTI JULIA, JORDI



...se ha disfrutado del tiempo de vacaciones en el momento de extinguirse el contrato de trabajo, si se trata de un concepto salarial o indemnizatorio. El problema debe abordarse desde el art 26 ET, y puesto que el tiempo destinado a vacaciones tiene la consideración de descanso computable como de trabajo, aunque realmente no se presten servicios mientras duran, la conclusión a la que se llega es que... PRIMERO.- Las cuestiones debatidas en este recurso de casación para la unificación de doctrina son dos, por un lado, si en un supuesto de contratas procede la responsabilidad solidaria de empresa principal y empresa contratista, y por otro, si caso de que la responsabilidad sea solidaria, la misma se extiende o no a la compensación por vacaciones no disfrutadas, dependiendo de la naturaleza... LPL , de aportación de una sentencia contradictoria implica que esta sea firme antes de la publicación de la recurrida ( Sentencias de 14-7-95, y de 15, 23, 25, 30 de marzo y 17 de diciembre de 1997 y 5 de noviembre de 1999 , entre muchas otras). QUINTO.- Para el segundo motivo formulado en relación a la naturaleza salarial o indemnizatoria de la compensación por vacaciones no disfrutadas, se...

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Sentencia Social Nº 826/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 597/2016, 30-09-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: DIEZ MORO, JAVIER RAMON


Nº de sentencia: 826/2016



PRIMERO.- El demandante, trabajador del ISM,estuvo incurso en un proceso de IT desde el 07.02.2014 hasta el 15.05.2015. El día siguiente,16.05.2015, solicitó su jubilación dictándose resolución por el ISM el 18.05.2015 por la que autorizaba su jubilación anticipada con efectos de 16.05.2015.Como el actor no había disfrutado de las vacaciones de los ejercicios 2014 y 2015, solicitó el abono de las... ...vacaciones pendientes de disfrute de 2014 y 2015, lo que le fue desestimado por que había pasado voluntariamente a la situación de jubilación anticipada, entendiendo el ISM que con ello se perdía el derecho al disfrute y a su compensación.Interpuesta demanda en reclamación de la compensación por vacaciones no disfrutadas, el Juzgado a quo dictó sentencia estimatoria de la pretensióncondenando al ISM al...
Sentencia Social Nº 1564/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1881/2015, 23-11-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: PIQUERAS PIQUERAS, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 1564/2016



...respuesta -como se afirma por la recurrente- a las pretensiones oportunamente deducidas por la parte actora, referidas al salario de los días 8 de octubre a 9 de noviembre de 2011, y veintiséis días de vacaciones no disfrutadas correspondientes, diecisiete días, al año 2010, y nueve días al año 2011.Para ello resulta conviene recordar la constante e inconclusa doctrina del Tribunal Constitucional al... ...parcialmente, o no pronunciarse sobre pretensión oportunamente deducida, ante la alegación por la recurrente de que la sentencia recurrida no ha dado respuesta a la reclamación de salarios correspondientes a los días 8 de octubre a 9 de noviembre de 2011 así como tampoco a los días de vacaciones no disfrutadas correspondientes a los años 2010 y 2011, que -según afirma- fueron objeto de reclamación en la...
Sentencia Social Nº 467/2016, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 152/2016, 10-05-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: FERNÁNDEZ GARCÍA, MARÍA JESÚS


Nº de sentencia: 467/2016



PRIMERO.- La sentencia de instancia estima parcialmente la demanda formulada, en reclamación de diversos conceptos y cantidades, desglosados en la demanda y nota aportada al juicio oral por la actora. Reconociendo la empresa adeudar 3.299 , por salario base, plus de asistencia, vacaciones no disfrutadas y parte proporcional de pagas extra, descontando abonos efectuados y 641,55 por falta de...
Sentencia Social Nº 33/2015, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 459/2014, 12-02-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: ROA NONIDE, ALEJANDRO


Nº de sentencia: 33/2015



...proceso 337 del año 2013, en lugar del proceso 337 de 2012, y dos, por resultar insuficientes los hechos probados, a efectos de impugnación de los aspectos relevantes del proceso, y en concreto, en relación con el devengo de vacaciones no disfrutadas durante dos anualidades. Añadiendo de forma subsidiaria, en virtud del artículo 193.B de la LRJS un hecho respecto de las vacaciones no disfrutadas... ...sentencia actual, que ha acudido a las circunstancias laborales especificadas en el proceso 337 de 2012 , denotándose discrepancia entre las partes sobre el salario regulador.De otro lado, la defensa de las demandadas interpone recurso de suplicación, solicitando la modificación de los hechos probados en relación a la duración de la incapacidad temporal, y al periodo disfrute de vacaciones del año 2012...
Sentencia Social Nº 826/2014, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 875/2014, 17-12-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: SANCHO ARANZASTI, ANA


Nº de sentencia: 826/2014



...en el relato histórico de la sentencia de instancia, la empresa demandada, tras dar de baja al trabajador demandante en el RGSS, adeudaba a este último las retribuciones de agosto a noviembre de 2012, paga extra de diciembre de 2012, parte proporcional paga extra verano 2013, parte proporcional paga extra diciembre de 2013 y vacaciones no disfrutadas de 2013.Cifrados los importes relativos a los... ...avenencia' (hecho probado sexto).La Juzgadora de Instancia, tras estimar la reclamación relativa a salarios devengados y no abonados por la empleadora, desestima la petición de cantidades correspondientes a vacaciones no disfrutadas correspondientes a la anualidad del 2012. Y con respecto al abono de la indemnización derivada de la extinción del vínculo contractual a instancia del trabajador, ex art. 50...
Sentencia Social Nº 1068/2014, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 721/2014, 18-12-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: RODRIGUEZ GOMEZ, MANUEL


Nº de sentencia: 1068/2014



FUNDAMENTOPRIMERO .-El actor don Torcuato presentó demanda, sobre despido, contra la empresa Sidrería Navarra, S.L. y el Fondo de Garantía Salarial, en reclamación de que se declarase la improcedencia del despido de que había sido objeto, así como que se le abonase la cantidad de 4.075,46 euros por vacaciones no disfrutadas y horas extraordinarias; demanda que fue estimada por el Juzgado a quo al... ...de 1012 y el salario mensual, con prorrata de pagas extras, de 811,68.Asimismo, se interesa que en el hecho probado cuarto se recoja que los días de vacaciones no disfrutadas ascienden a 9,83 y su importe es de 265,96 euros; revisión que debe aceptarse ya que, modificado el salario mensual, y reconocido que los días de vacaciones no disfrutadas ascienden a 9,83 días, el importe de los mimos se...
Sentencia Social Nº 379/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1921/2013, 21-05-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MOREIRAS CABALLERO, MIGUEL


Nº de sentencia: 379/2014



...a la actora que fue conciliada o pactada transaccionalmente en 2.500 euros más de los que en principio le había reconocido y entregado la empresa. En este litigio reclama conceptos salariales devengados durante la vigencia de la relación laboral como son la compensación económica por vacaciones no disfrutadas y parte del complemento salarial variable. Esta irrelevancia para resolver el objeto de...
Sentencia Social Nº 604/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 1839/2013, 26-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TRIGUERO AGUDO, JOSEFINA


Nº de sentencia: 604/2014



...sentido de sustituir el salario bruto anual de los actores fijado en 69.222,86 euros el Sr. Gonzalo y en 47.896,44 euros el Sr. Cornelio por 66.642,94 euros el primero y 42.371 euros el último.El motivo lo rechazamos sin que sea necesario entrar a analizar el salario anual dado que, y sin perjuicio de reseñar que el no cómputo que se alega por la recurrente respecto del Sr. Gonzalo por vacaciones no... ...disfrutadas, que tal concepto resulta difícilmente comprensible, cuando se constata en el recibo de salarios de agosto de 2010 -folio 121- como correspondiente a 'vacaciones 2012', y ello porque su acogida sería indiferente para el signo del fallo, al ceñirse el debate a unas partidas concretas cuya cuantificación individual no se cuestiona.SEGUNDO: A continuación se insta la modificación de los hechos...
Sentencia Social Nº 658/2014, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 256/2014, 18-07-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO


Nº de sentencia: 658/2014



FUNDAMENTOPRIMERO .- La sentencia de fecha 25 de octubre del 2013, dictada por el juzgado de lo social n° 5 de Murcia en el proceso 91/2013, estimo en parte la demanda deducida por Dña Raimunda contra la empresa Beta Géminis Servicios SL, en virtud de la cual reclamaba cantidades por el concepto vacaciones no disfrutadas, kilometraje, salarios de 7 días de mayo 2011 y horas nocturnas y condenó a... ..., vulnera el articulo 69.g del mismo, por lo que procede su revocación en cuanto a tal extremo.Así mismo, la sentencia recurrida en cuanto condena a la empresa al pago de la suma de 1838,40# por vacaciones no disfrutadas, calculadas en función de un salario de 919,20#; debe de ser revocada y sustituida por la suma de 1636,40#, calculada en función del salario declarado probado y reconocida por la empresa...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 112/2005, 24-04-2006

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: AGUSTI JULIA, JORDI



...se ha disfrutado del tiempo de vacaciones en el momento de extinguirse el contrato de trabajo, si se trata de un concepto salarial o indemnizatorio. El problema debe abordarse desde el art 26 ET, y puesto que el tiempo destinado a vacaciones tiene la consideración de descanso computable como de trabajo, aunque realmente no se presten servicios mientras duran, la conclusión a la que se llega es que... PRIMERO.- Las cuestiones debatidas en este recurso de casación para la unificación de doctrina son dos, por un lado, si en un supuesto de contratas procede la responsabilidad solidaria de empresa principal y empresa contratista, y por otro, si caso de que la responsabilidad sea solidaria, la misma se extiende o no a la compensación por vacaciones no disfrutadas, dependiendo de la naturaleza... LPL , de aportación de una sentencia contradictoria implica que esta sea firme antes de la publicación de la recurrida ( Sentencias de 14-7-95, y de 15, 23, 25, 30 de marzo y 17 de diciembre de 1997 y 5 de noviembre de 1999 , entre muchas otras). QUINTO.- Para el segundo motivo formulado en relación a la naturaleza salarial o indemnizatoria de la compensación por vacaciones no disfrutadas, se...

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