Acerca de operadores lógicos
Noticias de Despido improcedente.
El TS determina que el periodo de prueba de un año en un contrato indefinido de apoyo a los emprendedores es lícito
La Sala de lo Social del TS analiza si el periodo de prueba de un año establecido en la normativa reguladora del contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores era válido …
TJUE: no hay discriminación en el cese de funcionarios interinos sin indemnización
Para el TJUE, no hay discriminación en la ausencia de indemnización a los funcionarios interinos cuando cesan por cobertura de vacante al haber sido su puesto provisto por un funcionario de carrera.
La negativa a desplazarse a otro país, pese a haber firmado una cláusula de movilidad geográfica, no justifica el despido disciplinario
El TSJ Cataluña considera improcedente el despido disciplinario de una persona trabajadora tras la negativa a desplazarse a otro país, pese a haber firmado en el contrato la movilidad geográfica …
TC: Una persona trabajadora tiene derecho a quejarse de su empresa
El Tribunal Constitucional ha declarado nulo el despido disciplinario de un trabajador, por criticar ante el Organismo adjudicatario la gestión empresarial del centro de trabajo en el que prestaba …
TS: Supone fraude la contratación por circunstancias de producción o interinidad para sustituir a trabajadores de vacaciones
El TS rechaza que la cobertura de las vacaciones, descansos o permisos se lleve a cabo por la vía del contrato de interinidad por sustitución o eventual por circunstancias de la producción. Tales …
Revés para los interinos: Una Abogada General de la UE descarta la conversión automática en fijos en su escrito de conclusiones.
La abogada general de Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TSJUE), Juliane Kokott, ha considerado contrario a la directiva europea que la norma española permita la renovación de nombramientos …
El Tribunal Supremo unifica doctrina en relación al cómputo de las faltas en los despidos objetivos por absentismo.
La STS 04/02/2019 aclara el cómputo de las ausencias justificadas intermitentes debidas a enfermedad necesarias para el despido objetivo al amparo del art. 52 d) ET. El cálculo del periodo de cuatro …
La DGT aclara la posible exención en el IRPF de la indemnización de un empleado de hogar en caso desistimiento del empleador.
La indemnización por extinción de la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar por desistimiento del empleador está exenta en base al art. 7 e) LIRPF teniendo en cuenta …
Si la empresa incumple el acuerdo por el que renuncia a determinados despidos, éstos serán improcedentes.
Así lo afirma el Supremo en una sentencia dictada en el mes octubre, en la que determina la improcedencia del despido al haber incumplido la empresa el acuerdo por el que renunciaba, durante un …
Es nula la cláusula resolutoria de un contrato de obra en función de la reducción del volumen de contrata.
El TS, aplicando doctrina de la Sala IV, mantiene que es nula la cláusula contractual anudando la terminación del contrato a la reducción del volumen de la contrata. La minoración del volumen de una …
El TS determina que el periodo de prueba de un año en un contrato indefinido de apoyo a los emprendedores es lícito
La Sala de lo Social del TS analiza si el periodo de prueba de un año establecido en la normativa reguladora del contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores era válido …
TJUE: no hay discriminación en el cese de funcionarios interinos sin indemnización
Para el TJUE, no hay discriminación en la ausencia de indemnización a los funcionarios interinos cuando cesan por cobertura de vacante al haber sido su puesto provisto por un funcionario de carrera.
La negativa a desplazarse a otro país, pese a haber firmado una cláusula de movilidad geográfica, no justifica el despido disciplinario
El TSJ Cataluña considera improcedente el despido disciplinario de una persona trabajadora tras la negativa a desplazarse a otro país, pese a haber firmado en el contrato la movilidad geográfica …
TC: Una persona trabajadora tiene derecho a quejarse de su empresa
El Tribunal Constitucional ha declarado nulo el despido disciplinario de un trabajador, por criticar ante el Organismo adjudicatario la gestión empresarial del centro de trabajo en el que prestaba …
TS: Supone fraude la contratación por circunstancias de producción o interinidad para sustituir a trabajadores de vacaciones
El TS rechaza que la cobertura de las vacaciones, descansos o permisos se lleve a cabo por la vía del contrato de interinidad por sustitución o eventual por circunstancias de la producción. Tales …
Revés para los interinos: Una Abogada General de la UE descarta la conversión automática en fijos en su escrito de conclusiones.
La abogada general de Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TSJUE), Juliane Kokott, ha considerado contrario a la directiva europea que la norma española permita la renovación de nombramientos …
El Tribunal Supremo unifica doctrina en relación al cómputo de las faltas en los despidos objetivos por absentismo.
La STS 04/02/2019 aclara el cómputo de las ausencias justificadas intermitentes debidas a enfermedad necesarias para el despido objetivo al amparo del art. 52 d) ET. El cálculo del periodo de cuatro …
La DGT aclara la posible exención en el IRPF de la indemnización de un empleado de hogar en caso desistimiento del empleador.
La indemnización por extinción de la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar por desistimiento del empleador está exenta en base al art. 7 e) LIRPF teniendo en cuenta …
Si la empresa incumple el acuerdo por el que renuncia a determinados despidos, éstos serán improcedentes.
Así lo afirma el Supremo en una sentencia dictada en el mes octubre, en la que determina la improcedencia del despido al haber incumplido la empresa el acuerdo por el que renunciaba, durante un …
Es nula la cláusula resolutoria de un contrato de obra en función de la reducción del volumen de contrata.
El TS, aplicando doctrina de la Sala IV, mantiene que es nula la cláusula contractual anudando la terminación del contrato a la reducción del volumen de la contrata. La minoración del volumen de una …