Casos prácticos de Extinción del contrato de trabajo.

Las indemnizaciones por fin de contrato deben incluirse en la «clave A» del modelo 190.

No es válida la cláusula introducida en el contrato de trabajo por la que se establece la extinción automática de la relación laboral por pérdida de un cliente de la empresa.

Analizamos los elementos constitutivos del acoso laboral y las posibles vías de actuación del trabajador que lo sufre.

El TS considera que el hecho de que se ponga en conocimiento del trabajador, por parte de la empresa, la existencia de unos hechos graves, que podrían comportar una serie de consecuencias legales, laborales y penales, dándole la oportunidad de optar por la dimisión para evitar la adopción de las correspondientes medidas, no significa en absoluto que se ejerza coacción sobre el trabajador por ...