Jurisprudencia sobre Acoso laboral.
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Acoso laboral
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Acoso laboral
Sentencia Social 236/2023 , Rec. 406/2023 de 20 de octubre del 2023

Orden: Social


Ponente: PILAR ELENA SEVILLEJA LUENGO


Nº de sentencia: 236/2023


Nº de recurso: 406/2023



TUTELA DCHOS.FUND.
Sentencia Social 208/2023 , Rec. 215/2023 de 30 de noviembre del 2023

Orden: Social


Ponente: JOSE MANUEL BERMEJO MEDINA


Nº de sentencia: 208/2023


Nº de recurso: 215/2023



TUTELA DCHOS.FUND.
Sentencia Social 322/2023 , Rec. 347/2023 de 27 de noviembre del 2023

Orden: Social


Ponente: MARIA TERESA LUARCA GOMEZ


Nº de sentencia: 322/2023


Nº de recurso: 347/2023



TUTELA DCHOS.FUND.
Sentencia Social 422/2023 JSS3, Rec. 431/2023 de 30 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: JSS3


Ponente: INES REDONDO GRANADO


Nº de sentencia: 422/2023


Nº de recurso: 431/2023



TUTELA DCHOS.FUND.
Sentencia Social 278/2023 JSS2, Rec. 486/2023 de 30 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: JSS2


Ponente: CAROLINA FELIZ DE CASTRO


Nº de sentencia: 278/2023


Nº de recurso: 486/2023



TUTELA DCHOS.FUND.
Sentencia Social 272/2023 , Rec. 174/2022 de 26 de septiembre del 2023

Orden: Social


Ponente: ANA MARIA SOUTO GONZALEZ


Nº de sentencia: 272/2023


Nº de recurso: 174/2022



TUTELA DCHOS.FUND.
Sentencia Social 581/2024 , Rec. 3936/2023 de 06 de febrero del 2024

Orden: Social


Ponente: GREGORIO RUIZ RUIZ


Nº de sentencia: 581/2024


Nº de recurso: 3936/2023



...ahora interesará referir dado el contenido del recurso de suplicación, que se "...declare la extinción indemnizada del contrato de trabajo por incumplimiento empresarial en atención al acoso laboral al que está siendo objeto la trabajadora.....(y que además) se condene a las partes demandadas al pago de una indemnización adicional por vulneración de derechos fundamentales de...38.251'27 ...." (v... ...hechos concretos de los que resulte una apariencia de aquella discriminación....cosa que no suceden en la presente litis, al no indicar un solo hecho concreto que pueda tildar la actuación o comportamiento de las codemandadas de acoso laboral frente a la actora....destacando la testifical del Sr Juan María, ayudante de la demandada Sra. Asunción, quien manifestó ser homosexual y que...
Sentencia Social 1545/2023 , Rec. 696/2023 de 21 de junio del 2023

Orden: Social


Ponente: JUAN CARLOS BENITO-BUTRON OCHOA


Nº de sentencia: 1545/2023


Nº de recurso: 696/2023



...jugador de instancia acota las reclamaciones efectuadas por el trabajador demandante en un cúmulo de petición de indemnizaciones de daños y perjuicios morales, económicas y de sanción, por circunstancias que denomina de acoso laboral (institucional), efectuando una reclamación acumulada tanto de la extinción contractual del artículo 50 ET como una correspondencia con un despido tácito que... ...valoración conjunta de conductas graves que entiende tributarias de una situación de acoso laboral al trabajador y conlleva no sólo la indemnización extintiva del artículo 50 ET, sino también la de daños y perjuicios con la aplicación del artículo 40.1 c) de la LISOS y cuantifica en 45.000 euros, sin proceder a la estimación de costas, temeridad u otras indemnizaciones. En esta...
Sentencia Social 7437/2023 , Rec. 899/2023 de 22 de diciembre del 2023

Orden: Social


Ponente: MARIA DEL MAR MIRON HERNANDEZ


Nº de sentencia: 7437/2023


Nº de recurso: 899/2023



...-recalculada a la fecha de la sentencia-, con efectos desde la fecha de la sentencia y una indemnización adicional por daños y perjuicios, por vulneración de derechos fundamentales, que cuantifica en el importe de 70.000 euros. Alega sufrir acoso laboral previo y posterior al divorcio con el empresario y a la firma de un contrato de trabajo, con efectos 1 de agosto de 2017, con pacto de "blindaje" anexo, que... ...finalización de la relación matrimonial, no considerando acreditadas conductas constitutivas de acoso laboral, como aislamiento, menosprecio, cambios peyorativos de puestos de trabajo o funciones, cambios de horario, vacío de funciones, insultos u otras circunstancias propias de una situación de acoso laboral. No consideró acreditada la juzgadora de instancia la existencia de una situación que por su...
Sentencia Social TSJ Castilla y León, Rec. 397/2023 de 05 de febrero del 2024

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y León


Ponente: JOSE MANUEL RIESCO IGLESIAS


Nº de recurso: 397/2023



OTROS DCHOS. SEG.SOCIAL

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Acoso laboral
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Acoso laboral
Sentencia Social 236/2023 , Rec. 406/2023 de 20 de octubre del 2023

Orden: Social


Ponente: PILAR ELENA SEVILLEJA LUENGO


Nº de sentencia: 236/2023


Nº de recurso: 406/2023



TUTELA DCHOS.FUND.
Sentencia Social 208/2023 , Rec. 215/2023 de 30 de noviembre del 2023

Orden: Social


Ponente: JOSE MANUEL BERMEJO MEDINA


Nº de sentencia: 208/2023


Nº de recurso: 215/2023



TUTELA DCHOS.FUND.
Sentencia Social 322/2023 , Rec. 347/2023 de 27 de noviembre del 2023

Orden: Social


Ponente: MARIA TERESA LUARCA GOMEZ


Nº de sentencia: 322/2023


Nº de recurso: 347/2023



TUTELA DCHOS.FUND.
Sentencia Social 422/2023 JSS3, Rec. 431/2023 de 30 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: JSS3


Ponente: INES REDONDO GRANADO


Nº de sentencia: 422/2023


Nº de recurso: 431/2023



TUTELA DCHOS.FUND.
Sentencia Social 278/2023 JSS2, Rec. 486/2023 de 30 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: JSS2


Ponente: CAROLINA FELIZ DE CASTRO


Nº de sentencia: 278/2023


Nº de recurso: 486/2023



TUTELA DCHOS.FUND.
Sentencia Social 272/2023 , Rec. 174/2022 de 26 de septiembre del 2023

Orden: Social


Ponente: ANA MARIA SOUTO GONZALEZ


Nº de sentencia: 272/2023


Nº de recurso: 174/2022



TUTELA DCHOS.FUND.
Sentencia Social 581/2024 , Rec. 3936/2023 de 06 de febrero del 2024

Orden: Social


Ponente: GREGORIO RUIZ RUIZ


Nº de sentencia: 581/2024


Nº de recurso: 3936/2023



...ahora interesará referir dado el contenido del recurso de suplicación, que se "...declare la extinción indemnizada del contrato de trabajo por incumplimiento empresarial en atención al acoso laboral al que está siendo objeto la trabajadora.....(y que además) se condene a las partes demandadas al pago de una indemnización adicional por vulneración de derechos fundamentales de...38.251'27 ...." (v... ...hechos concretos de los que resulte una apariencia de aquella discriminación....cosa que no suceden en la presente litis, al no indicar un solo hecho concreto que pueda tildar la actuación o comportamiento de las codemandadas de acoso laboral frente a la actora....destacando la testifical del Sr Juan María, ayudante de la demandada Sra. Asunción, quien manifestó ser homosexual y que...
Sentencia Social 1545/2023 , Rec. 696/2023 de 21 de junio del 2023

Orden: Social


Ponente: JUAN CARLOS BENITO-BUTRON OCHOA


Nº de sentencia: 1545/2023


Nº de recurso: 696/2023



...jugador de instancia acota las reclamaciones efectuadas por el trabajador demandante en un cúmulo de petición de indemnizaciones de daños y perjuicios morales, económicas y de sanción, por circunstancias que denomina de acoso laboral (institucional), efectuando una reclamación acumulada tanto de la extinción contractual del artículo 50 ET como una correspondencia con un despido tácito que... ...valoración conjunta de conductas graves que entiende tributarias de una situación de acoso laboral al trabajador y conlleva no sólo la indemnización extintiva del artículo 50 ET, sino también la de daños y perjuicios con la aplicación del artículo 40.1 c) de la LISOS y cuantifica en 45.000 euros, sin proceder a la estimación de costas, temeridad u otras indemnizaciones. En esta...
Sentencia Social 7437/2023 , Rec. 899/2023 de 22 de diciembre del 2023

Orden: Social


Ponente: MARIA DEL MAR MIRON HERNANDEZ


Nº de sentencia: 7437/2023


Nº de recurso: 899/2023



...-recalculada a la fecha de la sentencia-, con efectos desde la fecha de la sentencia y una indemnización adicional por daños y perjuicios, por vulneración de derechos fundamentales, que cuantifica en el importe de 70.000 euros. Alega sufrir acoso laboral previo y posterior al divorcio con el empresario y a la firma de un contrato de trabajo, con efectos 1 de agosto de 2017, con pacto de "blindaje" anexo, que... ...finalización de la relación matrimonial, no considerando acreditadas conductas constitutivas de acoso laboral, como aislamiento, menosprecio, cambios peyorativos de puestos de trabajo o funciones, cambios de horario, vacío de funciones, insultos u otras circunstancias propias de una situación de acoso laboral. No consideró acreditada la juzgadora de instancia la existencia de una situación que por su...
Sentencia Social TSJ Castilla y León, Rec. 397/2023 de 05 de febrero del 2024

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y León


Ponente: JOSE MANUEL RIESCO IGLESIAS


Nº de recurso: 397/2023



OTROS DCHOS. SEG.SOCIAL

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