Jurisprudencia sobre Alta dirección.

PRIMERO.- 1. Se formuló demanda en reclamación de cantidad por un importe total de 9.702,98€ más el 10 %, desglosado en: a) 2.083,20€ en concepto de salarios adeudados por no ser alta dirección la demandante, por el periodo que discurre entre septiembre 2011 a septiembre 2012, a razón de 148,80€ al mes; b) 7.619,78€ en concepto de incentivos de los años 2011 por importe de 4.270,04€ y del 2012...

...el ejercicio de esas funciones. Lo que condiciona la calificación de la relación laboral como especial de alta dirección, y con ello la falta de competencia de este orden jurisdiccional al estar integrado el trabajador en el Consejo de Administración de la empresa. PRIMERO.- 1.-La cuestión a resolver estriba en determinar la naturaleza del vínculo jurídico existente entre las partes, en orden a su calificación como relación laboral común o especial de alta dirección, y los consecuentes efectos que esa circunstancia deba desplegar en la competencia de este orden jurisdiccional, al formar parte el actor del Consejo de Administración de la empresa.El juzgado... ...especial de alta dirección, de lo que deduce la incompetencia del orden social de la jurisdicción, por ostentar el actor la condición de miembro del consejo de administración de la empresa en su calidad de consejero delegado.2.-El único motivo del recurso denuncia infracción de los arts. 25.1 LOPJ y arts. 1 y 2 a) LRJS , en relación con el art. 1.1 ET , así como de la doctrina jurisprudencial que se cita...

..., en relación con el artículo 1.3 del Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto , por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección, y vulneración del artículo 2.a) de la LRJS , así como la infracción del artículo 10.3.a) del Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto , por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección... ...ellas el actor, junto con su madre, era administrador solidario de ellas.Asimismo, se pretende la modificación del hecho probado tercero de la sentencia recurrida, para que se diga que el contrato de trabajo de alta dirección era mantenido desde 1 de enero de 1988, que fue confirmado y ratificado por los socios en 30 de junio de 2003, siendo entonces la composición del capital social prácticamente...

Ley 4/2012, de 26 de abril ; en relación con los arts. 3 , 11 .3 y 12 del RD 1382/85 , que regula la relación laboral especial de Alta Dirección, alegando que la relación del demandante con la empresa no es ordinaria sino la especial de alta dirección.La STS de 16-3-2015, rcud. 819/14 , en un supuesto de hecho análogo al presente, califica de ordinaria -y su cese o desistimiento como despido- la... ...relación de un directivo que había suscrito contrato de alta dirección con una empresa pública:'...La Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público explica en su Exposición de Motivos que '...el Estatuto Básico define las clases de empleados públicos -funcionarios de carrera e interinos, personal laboral, personal eventual- regulando la nueva figura del personal directivo. Este...

...personal de alta dirección, en relación con el artículo 35.1 de la Constitución Española (CE ), los artículos 7, 1 y 2 y 1275 del Código Civil y de la jurisprudencia contenida en las sentencias del Tribunal Supremo que cita.Antes de entrar en el examen del motivo, la Sala como cuestión previa, debe resolver sobre si este orden jurisdiccional social es competente para conocer de la cuestión litigiosa... ...que se describen en el hecho probado cuarto, en todo el territorio de la Comunidad Autónoma de Andalucía;4)al siguiente día, 5 de mayo de 2011, el actor suscribió con KAEFER PROYESUR, S.L. un contrato de alta dirección, para prestar servicios como Director General y Alto Directivo, en los términos que se especifican en el hecho probado sexto, haciéndose constar en el mismo que la naturaleza de la...

PRIMERO.-La sentencia de instancia ha estimado parcialmente la demanda de despido, declarando como improcedente la extinción de la relación laboral de alta dirección con obligación, si existe mutuo acuerdo, de readmisión de la actora en el Grupo Corporativo o, en otro caso y de forma solidaria, las demandadas abonen a la actora el importe de 911.513,60 euros en concepto de indemnización. Se... ...relación con el contrato que suscribió la actora el 29 de agosto de 2014, entiende que no es laboral sino que lo que se hizo fue extender los efectos económicos del contrato de 2009 a otro puesto como asesora del nuevo consejero delegado. Esto es, según la recurrente, el contrato de alta dirección de 2009, cuando ya era Consejera Delegada la actora, no tiene esa naturaleza laboral especial sino que...