Jurisprudencia sobre Alta dirección.

...14.5.97 , dictada en Sala General y de acuerdo con la misma, no se reconoce el derecho a prestaciones por desempleo a los Administradores de sociedades mercantiles aun cuando figuren afiliados al R. General y en igual sentido ST.S. 4.4.2000, con lo que en definitiva, el ejercicio simultáneo de funciones de alta dirección con aquellas inherentes a cargos de representación de la sociedad, como consejero...

...definitiva, el ejercicio simultáneo de funciones de alta dirección con aquellas inherentes a cargos de representación de la sociedad, como consejero, administrador , administrador de facto (STS 8.10.2001 ) o apoderado general, conllevará su exclusión de este ámbito de protección, pues en tales casos aquellos cometidos estarían ya integrados en la relación de carácter mercantil ya que en ellos se encarna y...

Se desestima el recurso de suplicación formulado contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social numero 1 de Valladolid, sobre reconocimiento de cantidades en concepto de actualizaciones, indemnización por no concurrencia y liquidación por extinción de contrato. Se determina que existió una voluntad de las partes de celebrar un contrato de Alta Dirección, con cláusulas... ...le vinculaba con la empresa, que lo calificaba como de Alta Dirección, dependía jerárquicamente de un Gerente, quien a su vez lo hacía de la Junta Rectora de la Cooperativa. En el organigrama empresarial, figuraba en idéntico rango competencial que el responsable del Departamento de Administración, y que la Directora del departamento Técnico (producción). El actor nunca contó durante el período de... ...el actor no puede considerarse de alta dirección sino de naturaleza común. Debe desestimarse este motivo de recurso por los motivos siguientes: en primer lugar debe rechazarse como prueba en la que puede apoyarse la recurrente para solicitar la modificación solicitada de los hechos probados la de confesión judicial pues en el recurso de suplicación, como extraordinario que es, solo pueden alegarse...

...procesal de incongruencia, dado que el Magistrado de instancia ha concedido en la sentencia menos de lo reconocido por la condenada, pues la misma ha admitido expresamente que la relación laboral existente entre las partes era una relación laboral común y no una relación laboral especial como personal de alta dirección, por lo que la reducción en el importe del salario del actor debía ser del 5% y no del... ...contrato de alta dirección el 1 de agosto de 2003 con el propio Consorcio, el cual después, con efectos del 30 de septiembre de 2012 rectifica, reconociendo el carácter de laboral común de la relación laboral con el actor, y lo despide afirmando que su contrato laboral era de naturaleza común y aplicándole la normativa reguladora del mismo'.Debe estimarse la modificación fáctica solicitada, pues la misma...

...definitiva que no hay una relación de alta dirección y en consecuencia desistimiento empresarial, sino despido con los efectos inherentes, censura jurídica que no puede prosperar, porque los poderes otorgados a favor del actor, directamente por la Presidencia del Directorio de Pluna no solo son amplísimos en cuanto a las facultades legales que conceden, sino también en cuanto al ámbito territorial de... ...representación incluyendo no sólo España, sino Europa y Oriente Medio (ordinal 6º y fundamento de derecho 1º de la sentencia de instancia), y por tanto, propios de una relación de alta dirección, que confirma el dato de la disposición de gastos de representación elevados (en torno a 9.700 euros en el primer semestre de 2007), conclusión que no se desvirtúa porque las facultades otorgadas fueron mancomunadas...

...carácter especial del personal de alta dirección, estas personas fueron consideradas altos cargos y, como tales, titulares de la relación laboral regulada en el art. 2.1 a) E.T., con el consiguiente reconocimiento de vínculo laboral especial con la empresa donde prestaban servicios. Las sentencias de la citada Sala del Tribunal Supremo de fechas 14/5/87 (R 3706), 7/5/87 (R 3400) y 20/9/88 (R 7143) dan... ...resulta incompatible con un vínculo laboral de carácter especial, ya que las funciones que se pudieran ejercitar por uno u otro título no son sino una misma cosa, y ésta no es otra que el ejercicio de las funciones de alta dirección propias del órgano de gobierno de la sociedad.En la reciente jurisprudencia dictada en casación para unificación de doctrina es exponente de este criterio la sentencia de...

...normas que rigen sobre interpretación de los contratos. Argumenta el recurrente que la empresa no procedió a despedir al actor, sino a desistir de la relación laboral especial de alta dirección pues así se deduce, a su entender, de diversos párrafos de la carta que transcribe literalmente. Igualmente señala que por tal motivo no era preciso cumplir los requisitos de forma previstos para el despido... ...contiene en la STS de 19 de octubre de 2006 que ya reproduce el Juez en su sentencia, al afirmar aquélla que "cuando en una relación como es la especial de alta dirección cabe cuestionar no sólo el cumplimiento de las formalidades del despido, lo que en la relación laboral ordinaria sólo redundaría ciertamente en una declaración de improcedencia en el caso de un despido carente de requisitos formales...

...administración y funcionamiento de la sociedad, y que en el ejercicio de sus funciones dependía directamente del Consejo de Administración de la demandada, por lo que, conforme declara la sentencia de instancia, la relación que vinculaba a las partes debe calificarse como de personal de alta dirección. ...correspondientes ordinales que las contradijeran. TERCERO.- El motivo tercero del recurso, formulado al amparo del apartado c) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral denuncia la infracción del artículo 1.2 del Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto , por el que se regula la relación laboral de carácter especial de alta dirección y el apartado a) del artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores , por... ...entender que la relación laboral que vinculaba al demandante con la empresa no era de alta dirección no pudiendo considerarse los poderes que le fueron conferidos en junio de 2006 como inherentes a la titularidad jurídica de la empresa y además que la relación laboral se remontaba a la fecha en que se concertó el contrato el 10 de enero de 2001. El artículo 1 del Real Decreto 1.382/1985, de 1 de agosto...