Jurisprudencia sobre Alta dirección.

...diferencias salariales parece derivar del género de los directivos. No aplicación a la demandada del principio de igualdad en la aplicación de la ley, al ser una sociedad anónima de Derecho privado. Diferencias salariales que derivan de lo pactado en los contratos individuales de trabajo, todos ellos de alta dirección, y que responderían a la diferente capacidad negocial de cada uno de los trabajadores. ...manifiesta que: Como mero ejemplo, a efectos comparativos, relacionamos algunas de las retribuciones anuales de los siguientes puestos de alta dirección: Dirección de los ServiciosInformativos de TVPC con unas retribuciones anuales que ascienden a 60.298,14 euros, la Dirección de Relaciones Institucionales por 61.534,30 euros anuales o en el caso de RPC, la Dirección de Cadena con unas retribuciones... ...procedimientos incoados... pero me hace falta dos datos que es para lo que por favor te pido tu ayuda.. N° de trabajadores a cargo del D. Producción de TVPC: me lo puedes dar al nivel de detalle que consideres que queda mejor para justificar el informo. Y, por otra parte, en relación con las retribuciones ya hago una comparativa con otros puestos de alta dirección, pero me gustaría hacer una comparativa o algo...

...ámbito de la alta dirección al ejercer altas funciones directivas en el buque, considerado como centro de trabajo autónomo ( ET art. 1.5) y que el cese en el cargo por pérdida de confianza no constituye un despido sino un desistimiento, dado que el demandante tiene derecho a continuar en la relación ordinaria previa, sin perjuicio de lo cual el desistimiento ha de respetar, en todo caso, los...

PRIMERO.- Antecedentes relevantes El origen mediato de este procedimiento está en el despido disciplinario de un trabajador, titular de un contrato de alta dirección, considerado procedente por la jurisdicción social. Tras haberse seguido actuaciones penales por los hechos constitutivos del despido el Juzgado de lo Penal dicta Auto de sobreseimiento y el despedido activa... ...de un contrato de trabajo especial de alta dirección suscrito el 16 de diciembre de 2011 con la categoría de Director Ejecutivo Corporativo. Ocupaba el cargo de Director ejecutivo de Portugal y miembro del comité de dirección del Grupo DIA y de DIA España. Bajo su responsabilidad se encontraba el Área Financiera de Grupo día España.B) Sus funciones eran las de apoyar al Consejero Delegado (D...

...contrato de "alta dirección", pasando a ser una de las 5 personas con mayor responsabilidad dentro de la compañía.Señala que en fecha previa a la suscripción del acuerdo, en febrero de 2015 ENDESA despide a su consejero delegado y la empresa "pidió" a los seis o siete altos directivos que tenían derecho a una indemnización por extinción de sus contratos que renunciaran al cobro de dicha cantidad a tanto... ..., pagadera a partir de 24/06/2023., La renta se genera por las sucesivas aportaciones anuales realizadas al Régimen Especial de Alta Dirección (READ) hasta la fecha de extinción de la Relación Especial de Alta Dirección, cuyo importe anual es el resultado de la siguiente operación: (...) Esta prestación es complementaria a las de la Seguridad Social y...

(EGMASA), encontrándose fuera del mismo durante toda su vigencia.2º.- Teniendo por objeto la realización por el actor de funciones de especial confianza (que no de alta dirección), dicha relación laboral podía extinguirse mediante su despido, debiendo concurrir justa causa y con las consecuencias legalmente establecidas o, alternativamente, acordarse, previo ofrecimiento por la empresa y de mutuo... ...la Junta de Andalucía y en concreto de su articulo 29, apartado 2 que declara la medida que dispone ( no derecho a indemnización por extinción de su contrato laboral por desistimiento del empresario) de aplicación al personal que mantenga una relación asimilada a la de alta dirección, basada en la recíproca confianza de las partes, y que no esté incluido en...

...medidas en materia de personal en el sector público andaluz, recogidas en el Capítulo III, se reducen las retribuciones de los altos cargos y personal de alta dirección de las entidades instrumentales y consorcios, así como del personal funcionario y laboral de todo el sector público andaluz.En este sentido, debe resaltarse que algunas de las medidas adoptadas en materia de personal tienen como objeto...

...; aquél se compone de dos facetas: una, incompetencia de jurisdicción, al no ser laboral la relación, sino mercantil; y otra, la configuración de la relación laboral como alta dirección. CUARTO.- 1. En lo relativo a la primera faceta, se rechaza por tres motivos: uno, la estimación de ese motivo conduciría a la declaración de nulidad de la sentencia, pero la recurrente no lo... ...existencia de una relación de alta dirección y, por lo tanto, la alegación velada -que no directa- en el acto del juicio implica una alteración de los términos de aquella carta, que ciñe la defensa de la empresa y no le permite -más allá de defenderse de alegaciones de la actora- introducir cambios ni en los hechos atribuidos ni en la fundamentación de la decisión de despedir. Por lo tanto, calificar la...