Jurisprudencia sobre Alta dirección

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Sentencia Social 644/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 741/2024 de 28 de abril del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA DEL CARMEN RODRIGO SAIZ

Nº de sentencia: 644/2025

...relación laboral indefinida, o subsidiariamente indefinida no fija, por concurrir en su vínculo con el Ente demandado las notas propias de laboralidad ordinaria, negando la existencia del carácter administrativo del puesto desempeñado, y las de personal especial de alta dirección. Para ello abunda en las irregularidades que se han puesto de manifiesto y en las connotaciones y entidad de las funciones que... ...estará sometido a la relación laboral de carácter especial de alta dirección. Ya en el recurso se considera que lo propio hubiera sido establecer un contrato de alta dirección, según lo preceptuado en el art. 13.4 E.B.E.P., que se niega por la ausencia de formalización de dicho contrato. Lo que aleja y cercena los postulados y petición que se quieren hacer valer al respecto de la existencia de...

Sentencia Social Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. de 22 de diciembre del 1994

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LUIS GIL SUAREZ

..., gestión y representación en una empresa que revista la forma jurídica de sociedad, es necesaria y únicamente un trabajador de la misma, sometido al Derecho laboral, como personal de alta dirección del art. 2.°-1.a) del Estatuto de los Trabajadores . Por el contrario esas actividades y funciones son, como se ha venido reiterando, las típicas y características de los órganos de administración... ...de la compañía, y las personas que forman parte de los mismos están vinculados a ésta por un nexo de clara naturaleza jurídico mercantil. Evidentemente el personal laboral de alta dirección también desarrolla esa clase de actividades, pero es obvio que las facultades para poderlas llevar a cabo las recibe, precisamente, de ese órgano de administración que es al que competen por la propia naturaleza...

Sentencia Social 106/2025 Juzgado de lo Social nº 3, Rec. 660/2024 de 18 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3

Ponente: PAULA VENTOSA BERMUDEZ

Nº de sentencia: 106/2025

Sentencia Social 1726/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 4480/2024 de 27 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JAVIER NUÑEZ VARGAS

Nº de sentencia: 1726/2025

...de esta Sala de 16 de octubre de 2015, se declaró la nulidad de la práctica empresarial de excluir del ámbito de aplicación de convenios vigentes y futuros al denominado "personal DIT" que no desempeñe cargos o funciones de alta dirección o Consejo, a través de la introducción de una cláusula en los respectivos contratos de trabajo. Más concretamente, en esta suplicación se suscitan las... ...parte la demanda presentada frente a FERROCARRIL METROMPLITÀ DE BARCELONA: Que la práctica empresarial de excluir del ámbito de aplicación de convenios vigentes y futuros al denominado "personal DIT" que no desempeñe cargos o funciones de alta dirección o Consejo, a través de la introducción de una cláusula en los respectivos contratos de trabajo, vulnera el derecho a la libertad...

Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 414/2025 de 25 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera

Ponente: CARLA GARCIA DEL CURA

...únicamente al 30% de las participaciones sociales, en la que si bien es socio de la misma sin embargo no ostenta capacidad de decisión suficiente para ser considerada como relación de alta dirección como postula la sentencia recurrida, existiendo una verdadera ajenidad, dependencia y obligatoriedad, de modo que probada esta relación laboral, el cese del trabajador ha de ser considerado como un despido nulo...

Auto Social Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 1784/2024 de 18 de febrero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE

...de enero, da una nueva redacción a la disposición adicional séptima de la ley 9/2012 estableciendo que el régimen de los contratos mercantiles y de alta dirección de SAREB, será el establecido en la disposición adicional octava del Real Decreto-ley 3/2012 de 10 de febrero de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral, debiéndose adaptar los contratos no más tarde del 5... ...el RD Ley 1/2022, se sometió a SAREB al régimen de los contratos mercantiles y de alta dirección con la retribución máxima prevista en el Real Decreto 451/2012. La aplicación de tales cambios a los altos directivos generó disfunciones en el organigrama, pues las retribuciones de los altos directivos no estaban en consonancia con las de los siguientes escalones. Concluye que se produce un cambio...

Sentencia Social 24/2025 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 5289/2023 de 14 de enero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO

Nº de sentencia: 24/2025

PRIMERO.- 1.-La cuestión objeto del litigio es la de establecer las consecuencias jurídicas derivadas de la extinción de la relación laboral especial de alta dirección que vinculaba a las partes. La sentencia del juzgado considera conforme a derecho la resolución del contrato de trabajo y establece la cuantía de la indemnización a pagar por la empresa conforme a la... ...2006, rec. 6837/2005, en lo relativo a la interpretación que haya de darse al alcance de la cláusula de blindaje pactada en el contrato de alta dirección. En el motivo segundo cita de contrate la sentencia de la Sala Social del TSJ de Madrid de 15 de octubre de 2021, rec. 674/2021, en lo que afecta a la consideración del despido objetivo acordado por la empresa como una extinción del...

Sentencia Social 1333/2024 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 4233/2022 de 11 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE

Nº de sentencia: 1333/2024

Sentencia Social 53/2025 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 668/2024 de 13 de febrero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: MARIA CAROLINA NORES DIAZ

Nº de sentencia: 53/2025

Sentencia Social 336/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 70/2025 de 27 de febrero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: LUISA MARIA GOMEZ GARRIDO

Nº de sentencia: 336/2025

..., y 56 del ET, en relación con la aplicación indebida de lo dispuesto en el art. 1.2 del RD 1382/85, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral especial de alta dirección, por entender que el vínculo existente entre las partes era de naturaleza laboral común y no de alta dirección, y por ello la comunicación de fin de la misma debió calificarse como un despido... ...improcedente, como se tenía solicitado en la instancia. Como informa la sentencia de instancia, el demandante era propietario inicialmente de un laboratorio que el indicado vendió a Megalab SA, concertando para ello el 1-3-11 dos contratos, un contrato de compraventa, y otro laboral de alta dirección. Como antecedente de dichos contratos se encuentra el fuerte vínculo de amistad entre el...