Jurisprudencia sobre Alta dirección.

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Sentencia Social 648/2024 TSJ Madrid, Rec. 123/2024 de 18 de julio del 2024

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA AURORA DE LA CUEVA ALEU


Nº de sentencia: 648/2024



..., ejerció cargos de confianza ( ...), con lo que resulta claro que tales hechos se han de reputar realizados clandestinamente y con ocultación".>>. Criterio reiterado en STS de 23/05/2013, recurso nº 2178/2012. En el caso de personal de alta dirección, el artículo 13 del RD 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del... ...personal de alta dirección, dispone: "El alto directivo podrá ser sancionado en virtud de incumplimiento de las obligaciones derivadas de esta relación especial, en los términos que se pacten en el contrato. Las faltas y correspondientes sanciones serán revisables ante el orden jurisdiccional social. Tales faltas, cualquiera que sea su naturaleza, prescribirán a los doce meses desde su...
Sentencia Social 31/2024 TSJ Madrid, Rec. 575/2023 de 18 de enero del 2024

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES


Nº de sentencia: 31/2024



DIRECCION001 la cantidad de 75.668,26 euros más los intereses legales oportunos ex art. 29 ET o Código Civil, por razón de percepción indebida, ya que no le correspondía la retribución de Alta Dirección mientras hacía funciones comunes de "Informador"), importe al que habrá de añadirse el interés por mora del artículo 29.3 del Estatuto." SEGUNDO.- 1. Formula la... ...los extremos en los que funda la parte actora su demanda, teniendo en cuenta que la desestimación de la demanda la funda la magistrada de instancia en cuestiones jurídicas, no discutiéndose en la demanda que en el periodo al que se contrae la reclamación de la parte actora, el trabajador demandado no realizó funciones de alta dirección y pese a ello se le abonó el sueldo que venía percibiendo como...
Sentencia Social 631/2023 TSJ Illes Balears, Rec. 354/2023 de 30 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Illes Balears


Ponente: JOAN AGUSTI MARAGALL


Nº de sentencia: 631/2023



...lo que si existe una relación de integración orgánica, en el campo de la administración social, cuyas facultades se ejercitan directamente o mediante delegación interna, la relación no es laboral sino mercantil, lo que conlleva a que, como regla general, sólo en los casos de relaciones de trabajo en régimen de dependencia, no calificables de alta dirección, sino comunes, cabría admitir el desempeño... ...que los trabajos realizados no son de alta dirección, sino comunes: abrir y cerrar el supermercado diariamente, recoger la caja diaria, anotación de los pagos e ingresos y pagar a los empleados.En cuanto a la afirmación de la sentencia conforme que el actor tenía que cobrar a través del reparto de beneficios, pues no resultaría comprensible que desde 2016 a julio de 2018 estuviera en el supermercado...
Sentencia Social 772/2023 TSJ Cantabria, Rec. 641/2023 de 20 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: MARIA JESUS FERNANDEZ GARCIA


Nº de sentencia: 772/2023



...documental por la vía del artículo 233 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, consistente en: Presentación en Power Point interna de la compañía denominada "Actualización sobre Arsenio" de 28-6-2023, traducida juradamente; y, correos electrónicos de 3 y 10 de julio de 2023, remitido por la alta dirección de la compañía a nivel internacional, para las 14 fábricas que...
Sentencia Social 1704/2023 TSJ Asturias, Rec. 1448/2023 de 12 de diciembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: JESUS MARIA MARTIN MORILLO


Nº de sentencia: 1704/2023



Art. 8.4 de Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por R.D-Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, determina que: "El empresario entregará a la representación legal de los trabajadores una copia básica de todos los contratos que deban celebrarse por escrito, a excepción de los contratos de relación laboral especial de alta dirección sobre los que se establece el deber de... ...correctamente.2.- El mandato legal excluye del deber de comunicar la copia básica, respecto a determinados contratos (los de alta dirección) y determinados datos (los estrictamente personales), pero en ningún punto amplia la obligación de suministrar al Comité datos que no figuran en el contrato original.3.- Ciertamente que con el proceder de la empresa demandada estableciendo en los contratos originales que...
Sentencia Social 7038/2023 TSJ Cataluña, Rec. 1991/2023 de 12 de diciembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARIA MACARENA MARTINEZ MIRANDA


Nº de sentencia: 7038/2023



...extinción de contratos de alta dirección.: "Art. 541: 1. Se dilucidarán por el trámite del incidente concursal en materia laboral las acciones que los trabajadores o el Fondo de Garantía Salarial ejerciten contra el auto que decida sobre la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, el traslado, el despido, la suspensión de contratos y la reducción de jornada... ...por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción que, conforme a la ley, tengan carácter colectivo, así como las de trabajadores que tengan la condición de personal de alta dirección contra la decisión de la administración concursal de extinguir o suspender los contratos suscritos por el concursado con estos. 2. Los trabajadores deberán presentar la demanda, conforme a...
Sentencia Social 740/2023 TSJ Madrid, Rec. 82/2023 de 27 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA DEL AMPARO RODRIGUEZ RIQUELME


Nº de sentencia: 740/2023



...responsabilidades diferentes, pero sin realizarse modificación de las condiciones salariales; que por Orden de la Ministra de Hacienda y Función Pública de 22-05- 2022, se fijaron las retribuciones básicas y complementarias de los contratos mercantiles y de alta dirección de los máximos responsables de Sareb que, que no deben superar el importe de 236.300,62 euros.; que el recurrente no depende de otro empleado... ...con la novación contractual llevada a cabo entre las partes el 8-2-21 (hecho probado primero). En el presente supuesto ha resultado acreditado que, tras la modificación normativa operada por el RD Ley 1/2022, sometió a SAREB al régimen de los contratos mercantiles y de alta dirección con la retribución máxima prevista en el Real Decreto 451/2012. La aplicación de tales cambios a los...
Sentencia Social 800/2023 TSJ Madrid, Rec. 450/2023 de 29 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES


Nº de sentencia: 800/2023



..., por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección, así como la doctrina unificada de esta Sala sobre la naturaleza del vínculo, con cita de varias de nuestras sentencias. La sentencia recurrida ha considerado que este orden social es el competente para resolver, porque el actor, pese a su nombramiento como consejero, "no ha dejado de desempeñar las labores... ...propias del cargo para el que fue contratado como director general", con lo que en definitiva, viene a sostener la compatibilidad entre el cargo societario y el laboral de alta dirección, con apoyo en la sentencia de esta Sala de 26-2-03 (rcud. 2401/2002 ). Hay que decir, no obstante que dicha sentencia se dictó en un proceso de seguridad social y con ella se...
Sentencia Social 67/2023 Juzgado de lo Social Gijón, Rec. 684/2022 de 30 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón


Ponente: JAIRO ALVAREZ-URIA FRANCO


Nº de sentencia: 67/2023



...principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, especialmente en materia salarial.Por último, el art. 8.4 del ET establece: "El empresario entregará a la representación legal de los trabajadores una copia básica de todos los contratos que deban celebrarse por escrito, a excepción de los contratos de relación laboral especial de alta dirección sobre los que se... ...caso enjuiciado, el ámbito de aplicación del convenio en cuestión, a tenor del art. 2, abarca a toda la plantilla, a excepción de las relaciones laborales especiales, como pueden ser las de alta dirección, que no afectan a los que tienen contrato de PRI. SEGUNDO.- Pues bien, partiendo de tales premisas, centrado así el debate en una cuestión eminentemente jurídica, entiende quien...
Sentencia Social 311/2023 Juzgado de lo Social Vigo, Rec. 235/2023 de 19 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Vigo


Ponente: CONSUELO ANGELA ARENOSA PEREIRA


Nº de sentencia: 311/2023



..., el personal de alta dirección no participará como elector ni como elegible en los órganos de representación regulados en el Título II del Estatuto de los Trabajadores, indicando el artículo 1.2 de dicha norma que se considera personal de alta dirección: 2. Se considera personal de alta dirección a aquellos trabajadores que ejercitan poderes inherentes a la titularidad jurídica de la... ...interesado por la parte actora debe tener la consideración de personal de alta dirección, a los efectos de su exclusión del censo electoral, partiendo de la doctrina unificada por el Tribunal Supremo en virtud de la cual debe seguirse un carácter restrictivo en la calificación de un contrato como de alta dirección, pues en la medida en que lleva la aplicación de un régimen jurídico especial en el que se...

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Sentencia Social 648/2024 TSJ Madrid, Rec. 123/2024 de 18 de julio del 2024

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA AURORA DE LA CUEVA ALEU


Nº de sentencia: 648/2024



..., ejerció cargos de confianza ( ...), con lo que resulta claro que tales hechos se han de reputar realizados clandestinamente y con ocultación".>>. Criterio reiterado en STS de 23/05/2013, recurso nº 2178/2012. En el caso de personal de alta dirección, el artículo 13 del RD 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del... ...personal de alta dirección, dispone: "El alto directivo podrá ser sancionado en virtud de incumplimiento de las obligaciones derivadas de esta relación especial, en los términos que se pacten en el contrato. Las faltas y correspondientes sanciones serán revisables ante el orden jurisdiccional social. Tales faltas, cualquiera que sea su naturaleza, prescribirán a los doce meses desde su...
Sentencia Social 31/2024 TSJ Madrid, Rec. 575/2023 de 18 de enero del 2024

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES


Nº de sentencia: 31/2024



DIRECCION001 la cantidad de 75.668,26 euros más los intereses legales oportunos ex art. 29 ET o Código Civil, por razón de percepción indebida, ya que no le correspondía la retribución de Alta Dirección mientras hacía funciones comunes de "Informador"), importe al que habrá de añadirse el interés por mora del artículo 29.3 del Estatuto." SEGUNDO.- 1. Formula la... ...los extremos en los que funda la parte actora su demanda, teniendo en cuenta que la desestimación de la demanda la funda la magistrada de instancia en cuestiones jurídicas, no discutiéndose en la demanda que en el periodo al que se contrae la reclamación de la parte actora, el trabajador demandado no realizó funciones de alta dirección y pese a ello se le abonó el sueldo que venía percibiendo como...
Sentencia Social 631/2023 TSJ Illes Balears, Rec. 354/2023 de 30 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Illes Balears


Ponente: JOAN AGUSTI MARAGALL


Nº de sentencia: 631/2023



...lo que si existe una relación de integración orgánica, en el campo de la administración social, cuyas facultades se ejercitan directamente o mediante delegación interna, la relación no es laboral sino mercantil, lo que conlleva a que, como regla general, sólo en los casos de relaciones de trabajo en régimen de dependencia, no calificables de alta dirección, sino comunes, cabría admitir el desempeño... ...que los trabajos realizados no son de alta dirección, sino comunes: abrir y cerrar el supermercado diariamente, recoger la caja diaria, anotación de los pagos e ingresos y pagar a los empleados.En cuanto a la afirmación de la sentencia conforme que el actor tenía que cobrar a través del reparto de beneficios, pues no resultaría comprensible que desde 2016 a julio de 2018 estuviera en el supermercado...
Sentencia Social 772/2023 TSJ Cantabria, Rec. 641/2023 de 20 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: MARIA JESUS FERNANDEZ GARCIA


Nº de sentencia: 772/2023



...documental por la vía del artículo 233 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, consistente en: Presentación en Power Point interna de la compañía denominada "Actualización sobre Arsenio" de 28-6-2023, traducida juradamente; y, correos electrónicos de 3 y 10 de julio de 2023, remitido por la alta dirección de la compañía a nivel internacional, para las 14 fábricas que...
Sentencia Social 1704/2023 TSJ Asturias, Rec. 1448/2023 de 12 de diciembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: JESUS MARIA MARTIN MORILLO


Nº de sentencia: 1704/2023



Art. 8.4 de Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por R.D-Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, determina que: "El empresario entregará a la representación legal de los trabajadores una copia básica de todos los contratos que deban celebrarse por escrito, a excepción de los contratos de relación laboral especial de alta dirección sobre los que se establece el deber de... ...correctamente.2.- El mandato legal excluye del deber de comunicar la copia básica, respecto a determinados contratos (los de alta dirección) y determinados datos (los estrictamente personales), pero en ningún punto amplia la obligación de suministrar al Comité datos que no figuran en el contrato original.3.- Ciertamente que con el proceder de la empresa demandada estableciendo en los contratos originales que...
Sentencia Social 7038/2023 TSJ Cataluña, Rec. 1991/2023 de 12 de diciembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARIA MACARENA MARTINEZ MIRANDA


Nº de sentencia: 7038/2023



...extinción de contratos de alta dirección.: "Art. 541: 1. Se dilucidarán por el trámite del incidente concursal en materia laboral las acciones que los trabajadores o el Fondo de Garantía Salarial ejerciten contra el auto que decida sobre la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, el traslado, el despido, la suspensión de contratos y la reducción de jornada... ...por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción que, conforme a la ley, tengan carácter colectivo, así como las de trabajadores que tengan la condición de personal de alta dirección contra la decisión de la administración concursal de extinguir o suspender los contratos suscritos por el concursado con estos. 2. Los trabajadores deberán presentar la demanda, conforme a...
Sentencia Social 740/2023 TSJ Madrid, Rec. 82/2023 de 27 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA DEL AMPARO RODRIGUEZ RIQUELME


Nº de sentencia: 740/2023



...responsabilidades diferentes, pero sin realizarse modificación de las condiciones salariales; que por Orden de la Ministra de Hacienda y Función Pública de 22-05- 2022, se fijaron las retribuciones básicas y complementarias de los contratos mercantiles y de alta dirección de los máximos responsables de Sareb que, que no deben superar el importe de 236.300,62 euros.; que el recurrente no depende de otro empleado... ...con la novación contractual llevada a cabo entre las partes el 8-2-21 (hecho probado primero). En el presente supuesto ha resultado acreditado que, tras la modificación normativa operada por el RD Ley 1/2022, sometió a SAREB al régimen de los contratos mercantiles y de alta dirección con la retribución máxima prevista en el Real Decreto 451/2012. La aplicación de tales cambios a los...
Sentencia Social 800/2023 TSJ Madrid, Rec. 450/2023 de 29 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES


Nº de sentencia: 800/2023



..., por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección, así como la doctrina unificada de esta Sala sobre la naturaleza del vínculo, con cita de varias de nuestras sentencias. La sentencia recurrida ha considerado que este orden social es el competente para resolver, porque el actor, pese a su nombramiento como consejero, "no ha dejado de desempeñar las labores... ...propias del cargo para el que fue contratado como director general", con lo que en definitiva, viene a sostener la compatibilidad entre el cargo societario y el laboral de alta dirección, con apoyo en la sentencia de esta Sala de 26-2-03 (rcud. 2401/2002 ). Hay que decir, no obstante que dicha sentencia se dictó en un proceso de seguridad social y con ella se...
Sentencia Social 67/2023 Juzgado de lo Social Gijón, Rec. 684/2022 de 30 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón


Ponente: JAIRO ALVAREZ-URIA FRANCO


Nº de sentencia: 67/2023



...principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, especialmente en materia salarial.Por último, el art. 8.4 del ET establece: "El empresario entregará a la representación legal de los trabajadores una copia básica de todos los contratos que deban celebrarse por escrito, a excepción de los contratos de relación laboral especial de alta dirección sobre los que se... ...caso enjuiciado, el ámbito de aplicación del convenio en cuestión, a tenor del art. 2, abarca a toda la plantilla, a excepción de las relaciones laborales especiales, como pueden ser las de alta dirección, que no afectan a los que tienen contrato de PRI. SEGUNDO.- Pues bien, partiendo de tales premisas, centrado así el debate en una cuestión eminentemente jurídica, entiende quien...
Sentencia Social 311/2023 Juzgado de lo Social Vigo, Rec. 235/2023 de 19 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Vigo


Ponente: CONSUELO ANGELA ARENOSA PEREIRA


Nº de sentencia: 311/2023



..., el personal de alta dirección no participará como elector ni como elegible en los órganos de representación regulados en el Título II del Estatuto de los Trabajadores, indicando el artículo 1.2 de dicha norma que se considera personal de alta dirección: 2. Se considera personal de alta dirección a aquellos trabajadores que ejercitan poderes inherentes a la titularidad jurídica de la... ...interesado por la parte actora debe tener la consideración de personal de alta dirección, a los efectos de su exclusión del censo electoral, partiendo de la doctrina unificada por el Tribunal Supremo en virtud de la cual debe seguirse un carácter restrictivo en la calificación de un contrato como de alta dirección, pues en la medida en que lleva la aplicación de un régimen jurídico especial en el que se...

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