Jurisprudencia sobre Alta dirección.

...pronunciamiento sobre dos cuestiones que se plantearon en el procedimiento y que, entiende el recurrente, que no han sido objeto de respuesta alguna en la sentencia.En primer lugar alude al tema planteado en el plenario sobre la finalización de una relación de alta dirección por parte de una Corporación de Derecho Público, naturaleza ésta que se declara probada en el ordinal primero de la sentencia de instancia... ...respecto del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid) y sí la indemnización debe estar sujeta a la regla establecida en el antiguo acuerdo del Consejo de Ministros de 27 de diciembre de 1993, según la cual los contratos del personal de alta dirección en el ámbito de la administración pública no podrán incluir acuerdos de indemnización superiores a las establecidas en las leyes aplicables y en cualquier...

DESPIDO. DIRECTORA DE REVISTA 'SEMANA'. CALIFICACIÓN DE LA RELACIÓN COMO LABORAL COMÚN Y NO ESPECIAL DE ALTA DIRECCIÓN. FALTA DE CONTRADICCIÓN. ...realizaba sus funciones con plena autonomía y responsabilidad, sólo limitada por los criterios e instrucciones directas emanadas de la dirección general de la empresa Semana SL.Y, en lo que ahora interesa en relación a la calificación de la relación como laboral común o laboral especial de alta dirección, argumenta que el hecho de que existiera un escalón intermedio entre la actora, como directora de la... ...quien respondía directamente - y no la actora- ante los órganos que ostentaban la titularidad empresarial.Recurre en casación unificadora la empresa demandada articulando un único motivo de recurso, dirigido a insistir en que la relación laboral existente entre las partes es especial de alta dirección y, por lo tanto, deben aplicarse las previsiones del RD 1382/1985. Se invoca de contraste la...

DESPIDO. NATURALEZA DE LA RELACIÓN: LABORAL ORDINARIA O ESPECIAL DE ALTA DIRECCIÓN. FALTA DE CONTRADICCIÓN. PRIMERO.-1.- La cuestión suscitada consiste en determinar la naturaleza de la relación - laboral ordinaria o especial de alta dirección - y correlativamente la calificación del cese del demandante. En particular, se plantea si existe un concepto especifico de relación laboral especial de alta dirección en el sector público que sea diferente del sector privado o, si por el contrario en aquella... .../3/12 acordó otorgar poder al demandante y otros cuatro, con las condiciones y contenido que se señalan en el HP 4º. El 08/10/12 las partes celebraron un nuevo contrato, calificado de 'alta dirección' en los términos previstos en el Real Decreto 1.382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección, como Director Económico...

EMPRESA MUNICIPAL DE TRANSPORTES DE PALMA DE MALLORCA. Determinación del carácter de la relación como de alta dirección o laboral común y en función de ellos determinar si ha existido un libre desistimiento de la relación o un despido improcedente. ...demandante ha venido prestando servicios como Director gerente de la entidad demandada, EMT, desde el 1 de julio de 2011. El 1 de julio de 2011 las partes suscribieron contrato especial de trabajo de personal de alta dirección, cuyo objeto era la contratación de los servicios inherentes al cargo de Director-gerente de la demandada, siendo las funciones, atribuciones y deberes del mismo las que considere... ...extraordinaria del Consejo de Administración de la demandada celebrada el 8 de julio de 2015 se acordó el cese al actor con efectos del mismo día, con revocación de los poderes otorgados a éste mediante escritura pública de 14 de julio de 2011.La cuestión que se suscitaba en el recurso de suplicación consistía en determinar la naturaleza jurídica ordinaria o de alta dirección de la relación que unía a las...

DESPIDO IMPROCEDENTE. IMPORTE DE LA INDEMNIZACIÓN CORRESPONDIENTE EN LOS SUPUESTOS DE RELACIÓN LABORAL DE ALTA DIRECCIÓN CON CLÁUSULA DE BLINDAJE. SE PRETENDE DECLARACIÓN DE RELACIÓN LABORAL COMÚN Y NO DE ALTA DIRECCIÓN. SE SOLICITA LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO QUE CORRESPONDE AL TRABAJADOR COMÚN. FALTA DE CONTRADICCIÓN. FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL POR PLANTEAMIENTO DE UNA CUESTIÓN NUEVA. ..., del Tribunal Superior de Justicia de Galicia de 7 de diciembre de 2018 (rec. 2831/2018), confirma la de instancia y, en lo que aquí interesa, refiere que el hilo argumental del recurso de la empresa se construye sobre la interpretación del contrato de alta dirección con cláusula de blindaje, pero señala, de un lado, que la cláusula de blindaje contempla tres supuestos indemnizables: si el trabajador... ...sus finalidades -contempladas en el contrato de alta dirección- de compensar al demandante a través de la indemnización por no haber sido retribuido adecuadamente mientras fue trabajador ordinario pero ejerciendo funciones de alta dirección, y por perder el derecho a las prestaciones de desempleo tras el contrato de alta dirección. Por ello, no se puede considerar una cláusula abusiva. A todos esos...

...cantidad de 40.000 euros brutos en concepto de daños y perjuicios'.A estos efectos, las cláusulas de extinción privativas de la relación de Alta Dirección sin equivalente en las normas laborales comunes, (como puede ser el desistimiento empresarial) se quitaran, en sus efectos económicos al despido improcedente.En caso de falta de preaviso por parte de la empresa, el directivo tendrá derecho, además, a... ...una indemnización equivalente a los salarios brutos correspondientes a la duración del periodo incumplido.Para el cómputo de la antigüedad estos efectos se considerará como fecha de comienzo de la prestación de servicios de alta dirección la fecha de 1 de septiembre de 2003, y como fecha de finalización aquella que se decida extinguir el presente contrato.b) (...) Las partes manifiestan el régimen...

...ÚNICO.- Con amparo en el apartado c) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social se denuncia por la recurrente la inaplicación de la disposición adicional octava de la Ley 3/2012 que regula la figura de Alta dirección en el sector público, y en particular la inaplicación del punto 4.2 de la misma, alegando que estamos ante una alta dirección en un organismo público siendo de... ...deberá indemnizar con una cuantía equivalente a la retribución correspondiente al periodo de preaviso incumplido.' Esta Sala se ha pronunciado al respecto en sentencias como la de la sec. 3ª, de 13-01-2016, nº 6/2016, rec.598/2015, que recoge la dictada por esta misma sección el 25-4-2014, nº 377/2014, rec. 1666/2013, como sigue: 'La regulación introducida en materia de alta dirección por el RD-ley 3...