Jurisprudencia sobre Alta dirección.

...la siguiente redacción: 'Que por Resolución Reitoral da USC de 25.11.13 acordou incoar expediente disciplinario polas presuntas comisión de faltas, moi greve e/ou graves a D. Juan Carlos (contratado laboral de alta dirección, Directo de Area de Recurso de Apoio a Inestigación e Proxección exterior', cita en apoyo de tal propuesta los documentos obrantes en autos a los folios 179 a 190 .De...

LACERTA HOTELS, SL. Despido disciplinario. Cálculo de la indemnización en función del carácter de personal de alta dirección tras subrogación por sucesión de empresa. Existencia de instrucciones o limitación de facultades que impiden la consideración de personal de alta dirección. ...sucesora. La Sala tras repasar el contenido de la normativa aplicable (incluida la comunitaria), concluye que debe reconocerse al actor el derecho a la indemnización pactada con la subrogada porque la sucesión empresarial comporta el respeto de las convenciones contractuales del personal de alta dirección situándose en la exacta posición jurídica del subrogado.No puede apreciarse contradicción entre las... ...sentencias que se comparan a los efectos de este primer motivo de recurso, porque en el caso de autos la sala concluye que la relación entre las partes es de carácter ordinario, puesto que la empresa había acudido a la normativa del sector de hostelería y no a la que regula la relación especial, constatando que la asumida de la anterior titular no traía la naturaleza de relación de alta dirección. Sin...

...confirieron plenos poderes y hasta que estos le fueron revocados, el hoy demandante actuó con plena autonomía, solo limitada a las instrucciones del órgano de administración, y plena responsabilidad, por lo que su relación laboral común iniciada en el año 1993 se transformó de facto en una relación laboral especial de alta dirección que volvió a transformarse en relación laboral común el 7-2-2017 con la... . Subsidiariamente, que solo se puede calificar como de alta dirección el periodo que va desde el 6 de mayo de 2016 hasta el 7 de febrero de 2017, con todas las consecuencias que conlleve tal declaración, y subsidiario de todo lo anterior, para el caso de mantenerse que la relación era de alta dirección en el periodo comprendido entre el 5-4-2000 y el 6-2-2017, se declare que este periodo debe computase, a efectos...

...de gobierno, de modo que su relación tiene carácter mercantil.Es cierto que la jurisprudencia admite que esas personas puedan tener al mismo tiempo una relación laboral con su empresa, pero ello sólo sería posible para realizar trabajos que podrían calificarse de comunes u ordinarios; no así cuando se trata de desempeñar al tiempo el cargo de consejero y trabajos de alta dirección (Gerente... , Director General , etc.) dado que en tales supuestos el doble vínculo tiene el único objeto de la suprema gestión y administración de la empresa, es decir, que el cargo de administrador o consejero comprende por sí mismo las funciones propias de alta dirección. Y en este sentido existe una doctrina reiterada de la Sala, como por ejemplo en las sentencias de 29 de septiembre de 1988 , de 16 de diciembre...

TRANSPORTES INTERURBANOS DE TENERIFE SAU. Carácter de la relación entre las partes: laboral común o especial de alta dirección. Falta de contradicción. Branding de la compañía; elaborar el plan comercial de la compañía; diseñar nuevos productos o servicios para mantener el portafolio de servicios/productos de la compañía siempre activo y actualizado.La sala de suplicación desestima el recurso de la empresa, pues a pesar de que en los hechos declarados probados consta que la actora suscribió un contrato de trabajado de alta dirección, con categoría... ...de empresa pública, la sentencia considera que al no existir norma legal habilitante con respecto a la relación laboral especial de los distintos directivos de las diversas áreas , debe estarse al concepto de personal de alta dirección contenido en el art. 1.1 del RD 1382/1985 , pues no hay un concepto especial de alta dirección para las Administraciones Públicas, siendo inaplicable el art. 13 del...

...citada Ley de Ritos-, carezcan de la más elemental lógica.Habiéndose pronunciado, el Juzgador a quo, en el FD primero y FD sexto, de la sentencia recurrida, cuando dice ' la generalidad de los correos que aportan ambas partes no tienen eficacia probatoria en el hecho probado cuarto, las partes intercambiaron determinados borradores de contratos de alta dirección sin que llegasen a firmar ninguno de... ..., del artículo 1, 2 y 11 del Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de Alta Dirección y así como la jurisprudencia en materia de existencia de relación laboral especial de alta dirección del Tribunal Supremo.Los requisitos que establece la jurisprudencia, entre muchas otras la Sentencia del Tribunal Supremo (Social), S 04-06...

PRIMERO.- La sentencia de instancia, ha estimado parcialmente la demanda, declarando que la relación entre el trabajador y la empresa es de alta dirección y que dicha relación, se extinguió por despido que califica como improcedente en fecha 24-9-2018 y que, por ello, la empresa debe ser condenada a todas las consecuencias legales y económicas inherentes a dicha declaración y frente a dicho... ..., de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección, en relación con el artículo 1 del Estatuto de los Trabajadores, porque la relación entre las partes fue común, aunque el actor perteneciera al grupo de directivos de la empresa, ligándose su rol a la dirección técnica y de producción y sin haber ostentado nunca competencia en la fijación de...

...2012, cuyo objeto es asumir las funciones de 'alta dirección y gestión de la empresa'. A partir de esa fecha figura encuadrado en el RGSS con restricciones. El contrato se denomina contrato mercantil de arrendamiento de servicios y las funciones consisten en representar a la sociedad y gestionar sus negocios. El contrato se suscribe con carácter indefinido pudiendo rescindir se propondrá de las... ...realizaba actos societarios que influyeran decisivamente en la marcha de la sociedad ya que carecía de facultad de reales para una administración plenamente ejecutiva como se deduce las limitaciones que se introducen en el Reglamento.Recurre la empresa en casación unificadora y señala como motivo de contradicción que el actor realizaba funciones limitadas, similares a las de alta dirección, tratándose de...