Jurisprudencia sobre Alta dirección.

Jurisprudencia sobre Alta dirección.

Quisiste decir...

Filtros

Tribunal


Tipo de sentencia


Orden


Sentido del fallo


Ponente


Año


Voces


Voces
Alta dirección
Voces
Alta dirección
Sentencia SOCIAL Nº 254/2022, JSO Santiago de Compostela, Sec. 1, Rec 646/2021, 28-09-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Santiago de Compostela


Ponente: MENDEZ DOMINGUEZ, PAULA


Nº de sentencia: 254/2022



PRIMERO.-Ejercita el actor acción de impugnación de despido instando la declaración de nulidad por vulneración de derechos fundamentales, o subsidiariamente, su improcedencia; y acumuladamente reclamación de cantidad por indemnización de daños y perjuicios y liquidación.En apretada esencia, alega que fue contratado por la mercantil demandada el 19/07/2021 con contrato de alta dirección como... ...hidráulicas; hecho que destaca no por la cantidad, sino para señalar que, a pesar de haber suscrito un contrato de alta dirección, no disponía de capacidad de pago, teniendo que adelantar la compra de su bolsillo, lo que apunta a que el contrato de alta dirección solo tiene el nomen iuris y el salario, lo cual es insuficiente para considerarlo enmarcado en la relación laboral de carácter especial.En la...
Sentencia Social 27/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 296/2022 de 23 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Santiago de Compostela


Ponente: PAULA MENDEZ DOMINGUEZ


Nº de sentencia: 27/2023



...demandada debe considerarse como relación laboral ordinaria y no relación especial de alta dirección, al no concurrir ninguno de los requisitos o presupuestos necesarios para calificarla como relación de alta dirección, habida cuenta que estaba sometido a las órdenes e instrucciones de la Dirección de División o de Área que, a la vez, dependía de un Director Gerente, el cual a su vez dependen del Director... ...alta dirección porque el demandante fue nombrado para funciones concretas que constan en a resolución de 23/05/2017, que exceden de las propias de un trabajador ordinario. No concurren los requisitos del artículo 1 del ET, sino los del artículo 1.2 del Real Decreto que regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección. La relación se rige por dicho...
Sentencia SOCIAL Nº 24/2018, JSO - Soria, Sec. 1, Rec 390/2017, 31-01-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Soria


Ponente: BARRENA CASAMAYOR, IRENE CARMEN


Nº de sentencia: 24/2018



PRIMERO.-Se acordó dar audiencia a las partes acerca de una posible falta de jurisdicción de este Juzgado por revestir la relación entre las partes carácter mercantil o, en su caso, carácter laboral especial de alta dirección con empleadora declarada en concurso ( art. 3.h LRJS y 8.2 LConcursal).Según las demandadas y el Fondo de Garantía Salarial, no existe vínculo laboral entre las partes sino... ...elevado a público. Consta también en la demanda que Cervecería Torcuato SL fue declarada en concurso el 23/10/17 y que el acuerdo que califica de despido es de 02/11/17. El art. 8.2º LConcursal atribuye al Juez del concurso jurisdicción exclusiva y excluyente en materia de acciones sociales que tengan por objeto la suspensión o extinción de contratos de alta dirección, por lo que en virtud de este...
Sentencia SOCIAL Nº 154/2020, JSO Talavera de la Reina, Sec. 3, Rec 187/2020, 21-07-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Talavera de la Reina


Ponente: CRISTINA PEÑO MUÑOZ


Nº de sentencia: 154/2020



...efectos de 31 de enero de 2020, en la falsedad de las imputaciones hechas en la carta de despido. Solicitando se reconozca subsidiariamente, para el caso de acreditarse que la relación laboral tiene el carácter de especial de Alta Dirección, se apliquen los efectos prevenidos en el art. 11.3 del RD 1382/1985 para el caso de despido improcedente.Resulta totalmente acreditado en virtud de la documental... ). A partir de 1991, se impone la denominada 'doctrina del vínculo' y la jurisprudencia viene manteniendo la incompatibilidad de las relaciones de administración social y la laboral especial de alta dirección, pues se afirma que 'las actividades de dirección, gestión, administración y representación de la sociedad son las actividades típicas y específicas de los órganos de administración de las...
Sentencia SOCIAL Nº 157/2020, JSO Talavera de la Reina, Sec. 3, Rec 186/2020, 21-07-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Talavera de la Reina


Ponente: CRISTINA PEÑO MUÑOZ


Nº de sentencia: 157/2020



...efectos de 31 de enero de 2020, en la falsedad de las imputaciones hechas en la carta de despido. Solicitando se reconozca subsidiariamente, para el caso de acreditarse que la relación laboral tiene el carácter de especial de Alta Dirección, se apliquen los efectos prevenidos en el art. 11.3 del RD 1382/1985 para el caso de despido improcedente.Resulta totalmente acreditado en virtud de la documental... ...1991, se impone la denominada 'doctrina del vínculo' y la jurisprudencia viene manteniendo la incompatibilidad de las relaciones de administración social y la laboral especial de alta dirección, pues se afirma que 'las actividades de dirección, gestión, administración y representación de la sociedad son las actividades típicas y específicas de los órganos de administración de las compañías...
Sentencia SOCIAL Nº 51/2019, JSO Talavera de la Reina, Sec. 3, Rec 592/2018, 20-02-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Talavera de la Reina


Ponente: CRISTINA PEÑO MUÑOZ


Nº de sentencia: 51/2019



...viene a solicitar la parte actora la nulidad por vulneración de derechos fundamentales, al haberse obtenido prueba mediante el acceso no autorizado al ordenar personal de la empresa del actor y a su contenido personal y, con carácter subsidiario, interesa la improcedencia, partiendo de que nos hallamos ante un contrato de alta dirección con un horario flexible, negando ser ciertos los hechos imputados... ...existente la relación laboral especial de alta dirección, se requiere, en primer lugar, el ejercicio de poderes inherentes a la titularidad de la empresa - exista o no un acto formal de apoderamiento - es decir, relativos a la toma de decisiones que sean fundamentales para la dirección y gobierno de la empresa que afecten al núcleo de la organización productiva ( STS 12 septiembre 1990 ) o que se incluyan...
Sentencia SOCIAL JSO Toledo, Sec. 1, Rec 1090/2015, 13-04-2016

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo


Ponente: SEVILLEJA LUENGO, PILAR ELENA



...contratación de los mismos.Frente al despido disciplinario del que ha sido objeto el actor viene a solicitar la parte actora la nulidad por vulneración de derechos fundamentales, estimando que el mismo trae causa de la situación de baja médica del actor, y con carácter subsidiario interesa la improcedencia, partiendo de que no nos hallamos ante un contrato de alta dirección sino una relación laboral común... ..., calificándola la entidad demandada como de alta dirección y sujeta por tanto a lo dispuesto en RD1382/1985 y el actor como relación laboral ordinaria o común. El artículo 1 de dicho Real Decreto establece que se considera personal de alta dirección a aquellos trabajadores que ejercitan poderes inherentes a la titularidad jurídica de la empresa y relativos a los objetivos generales de la misma, con autonomía...
Sentencia Social Nº 407/2016, JSO Toledo, Sec. 1, Rec 1301/2015, 15-07-2016

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo


Ponente: SEVILLEJA LUENGO, PILAR ELENA


Nº de sentencia: 407/2016



...cuantía dejada de percibir en concepto de indemnización por desistimiento de contrato de alta dirección, preaviso no abonado y liquidación a la finalización del contrato en fecha 22 de octubre de 2015. La entidad pública demandada alega en oposición a la pretensión actora que la liquidación abonada al demandante obedece, conforme al art. 29.3 de la Ley 10/2014 de 18 de diciembre de Presupuestos... Generales de la JCCM para 2015, a las retribuciones autorizadas por la Consejería de Hacienda para el personal directivo de la empresa pública Gicaman, inferiores a las que el actor hasta el 30 de septiembre de 2015 había venido percibiendo. Igualmente en lo que se refiere al preaviso señala que el mismo no es de tres meses sino de 15 días al tratarse de personal de alta dirección en empresa pública...
Sentencia Social 34/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 101/2021 de 28 de enero del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo


Ponente: MARIA CRISTINA GARCIA CARBALLO


Nº de sentencia: 34/2022



...readmisión del trabajador y demás efectos legalmente establecidos, o en su caso, a la indemnización por despido improcedente del actor; y subsidiariamente, y en caso, de entenderse que el cargo que ocupaba el Sr. Plácido en la empresa demandada, se considerase Personal de Alta Dirección, al ocupar el cargo de Gerente en la misma durante más de 18 años, se declare la improcedencia del despido... ..., condenando a la demandada a la readmisión del trabajador y demás efectos legalmente establecidos, o en su caso indemnizar al actor por despido improcedente de personal de alta dirección, de conformidad con las reglas específicas estipuladas en el artículo 11 del Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto por el que se regula la relación laboral de carácter especial de personal de alta dirección y...
Sentencia SOCIAL Nº 326/2022, JSO Valladolid, Sec. 1, Rec 360/2022, 17-10-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: MORATA ESCALONA, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 326/2022



...improcedencia del despido de que dice haber sido objeto. Alega en su demanda que viene prestando servicios para la empresa desde 21/4/2011, siendo su puesto el de Directora General y percibiendo un salario bruto anual de 132.514,40 euros, según especifica en el acto del juicio. Alega que mantiene una relación laboral de carácter especial de personal de alta dirección regulada por el RD 1382/1985 de 1 de... ...servicio.La parte demandada se opone a las pretensiones de la actora, invocando la falta de competencia de los Juzgados de lo Social para conocer de la reclamación por inexistencia de relación laboral. Alega que la actora estaba vinculada a la entidad en su doble condición de Directora General, regida por el RD 1382/1985, relación laboral especial de alta dirección, como admite la actora, y de Consejera...

3891 Resultados

Quisiste decir...
Voces
Alta dirección
Voces
Alta dirección
Sentencia SOCIAL Nº 254/2022, JSO Santiago de Compostela, Sec. 1, Rec 646/2021, 28-09-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Santiago de Compostela


Ponente: MENDEZ DOMINGUEZ, PAULA


Nº de sentencia: 254/2022



PRIMERO.-Ejercita el actor acción de impugnación de despido instando la declaración de nulidad por vulneración de derechos fundamentales, o subsidiariamente, su improcedencia; y acumuladamente reclamación de cantidad por indemnización de daños y perjuicios y liquidación.En apretada esencia, alega que fue contratado por la mercantil demandada el 19/07/2021 con contrato de alta dirección como... ...hidráulicas; hecho que destaca no por la cantidad, sino para señalar que, a pesar de haber suscrito un contrato de alta dirección, no disponía de capacidad de pago, teniendo que adelantar la compra de su bolsillo, lo que apunta a que el contrato de alta dirección solo tiene el nomen iuris y el salario, lo cual es insuficiente para considerarlo enmarcado en la relación laboral de carácter especial.En la...
Sentencia Social 27/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 296/2022 de 23 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Santiago de Compostela


Ponente: PAULA MENDEZ DOMINGUEZ


Nº de sentencia: 27/2023



...demandada debe considerarse como relación laboral ordinaria y no relación especial de alta dirección, al no concurrir ninguno de los requisitos o presupuestos necesarios para calificarla como relación de alta dirección, habida cuenta que estaba sometido a las órdenes e instrucciones de la Dirección de División o de Área que, a la vez, dependía de un Director Gerente, el cual a su vez dependen del Director... ...alta dirección porque el demandante fue nombrado para funciones concretas que constan en a resolución de 23/05/2017, que exceden de las propias de un trabajador ordinario. No concurren los requisitos del artículo 1 del ET, sino los del artículo 1.2 del Real Decreto que regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección. La relación se rige por dicho...
Sentencia SOCIAL Nº 24/2018, JSO - Soria, Sec. 1, Rec 390/2017, 31-01-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Soria


Ponente: BARRENA CASAMAYOR, IRENE CARMEN


Nº de sentencia: 24/2018



PRIMERO.-Se acordó dar audiencia a las partes acerca de una posible falta de jurisdicción de este Juzgado por revestir la relación entre las partes carácter mercantil o, en su caso, carácter laboral especial de alta dirección con empleadora declarada en concurso ( art. 3.h LRJS y 8.2 LConcursal).Según las demandadas y el Fondo de Garantía Salarial, no existe vínculo laboral entre las partes sino... ...elevado a público. Consta también en la demanda que Cervecería Torcuato SL fue declarada en concurso el 23/10/17 y que el acuerdo que califica de despido es de 02/11/17. El art. 8.2º LConcursal atribuye al Juez del concurso jurisdicción exclusiva y excluyente en materia de acciones sociales que tengan por objeto la suspensión o extinción de contratos de alta dirección, por lo que en virtud de este...
Sentencia SOCIAL Nº 154/2020, JSO Talavera de la Reina, Sec. 3, Rec 187/2020, 21-07-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Talavera de la Reina


Ponente: CRISTINA PEÑO MUÑOZ


Nº de sentencia: 154/2020



...efectos de 31 de enero de 2020, en la falsedad de las imputaciones hechas en la carta de despido. Solicitando se reconozca subsidiariamente, para el caso de acreditarse que la relación laboral tiene el carácter de especial de Alta Dirección, se apliquen los efectos prevenidos en el art. 11.3 del RD 1382/1985 para el caso de despido improcedente.Resulta totalmente acreditado en virtud de la documental... ). A partir de 1991, se impone la denominada 'doctrina del vínculo' y la jurisprudencia viene manteniendo la incompatibilidad de las relaciones de administración social y la laboral especial de alta dirección, pues se afirma que 'las actividades de dirección, gestión, administración y representación de la sociedad son las actividades típicas y específicas de los órganos de administración de las...
Sentencia SOCIAL Nº 157/2020, JSO Talavera de la Reina, Sec. 3, Rec 186/2020, 21-07-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Talavera de la Reina


Ponente: CRISTINA PEÑO MUÑOZ


Nº de sentencia: 157/2020



...efectos de 31 de enero de 2020, en la falsedad de las imputaciones hechas en la carta de despido. Solicitando se reconozca subsidiariamente, para el caso de acreditarse que la relación laboral tiene el carácter de especial de Alta Dirección, se apliquen los efectos prevenidos en el art. 11.3 del RD 1382/1985 para el caso de despido improcedente.Resulta totalmente acreditado en virtud de la documental... ...1991, se impone la denominada 'doctrina del vínculo' y la jurisprudencia viene manteniendo la incompatibilidad de las relaciones de administración social y la laboral especial de alta dirección, pues se afirma que 'las actividades de dirección, gestión, administración y representación de la sociedad son las actividades típicas y específicas de los órganos de administración de las compañías...
Sentencia SOCIAL Nº 51/2019, JSO Talavera de la Reina, Sec. 3, Rec 592/2018, 20-02-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Talavera de la Reina


Ponente: CRISTINA PEÑO MUÑOZ


Nº de sentencia: 51/2019



...viene a solicitar la parte actora la nulidad por vulneración de derechos fundamentales, al haberse obtenido prueba mediante el acceso no autorizado al ordenar personal de la empresa del actor y a su contenido personal y, con carácter subsidiario, interesa la improcedencia, partiendo de que nos hallamos ante un contrato de alta dirección con un horario flexible, negando ser ciertos los hechos imputados... ...existente la relación laboral especial de alta dirección, se requiere, en primer lugar, el ejercicio de poderes inherentes a la titularidad de la empresa - exista o no un acto formal de apoderamiento - es decir, relativos a la toma de decisiones que sean fundamentales para la dirección y gobierno de la empresa que afecten al núcleo de la organización productiva ( STS 12 septiembre 1990 ) o que se incluyan...
Sentencia SOCIAL JSO Toledo, Sec. 1, Rec 1090/2015, 13-04-2016

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo


Ponente: SEVILLEJA LUENGO, PILAR ELENA



...contratación de los mismos.Frente al despido disciplinario del que ha sido objeto el actor viene a solicitar la parte actora la nulidad por vulneración de derechos fundamentales, estimando que el mismo trae causa de la situación de baja médica del actor, y con carácter subsidiario interesa la improcedencia, partiendo de que no nos hallamos ante un contrato de alta dirección sino una relación laboral común... ..., calificándola la entidad demandada como de alta dirección y sujeta por tanto a lo dispuesto en RD1382/1985 y el actor como relación laboral ordinaria o común. El artículo 1 de dicho Real Decreto establece que se considera personal de alta dirección a aquellos trabajadores que ejercitan poderes inherentes a la titularidad jurídica de la empresa y relativos a los objetivos generales de la misma, con autonomía...
Sentencia Social Nº 407/2016, JSO Toledo, Sec. 1, Rec 1301/2015, 15-07-2016

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo


Ponente: SEVILLEJA LUENGO, PILAR ELENA


Nº de sentencia: 407/2016



...cuantía dejada de percibir en concepto de indemnización por desistimiento de contrato de alta dirección, preaviso no abonado y liquidación a la finalización del contrato en fecha 22 de octubre de 2015. La entidad pública demandada alega en oposición a la pretensión actora que la liquidación abonada al demandante obedece, conforme al art. 29.3 de la Ley 10/2014 de 18 de diciembre de Presupuestos... Generales de la JCCM para 2015, a las retribuciones autorizadas por la Consejería de Hacienda para el personal directivo de la empresa pública Gicaman, inferiores a las que el actor hasta el 30 de septiembre de 2015 había venido percibiendo. Igualmente en lo que se refiere al preaviso señala que el mismo no es de tres meses sino de 15 días al tratarse de personal de alta dirección en empresa pública...
Sentencia Social 34/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 101/2021 de 28 de enero del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo


Ponente: MARIA CRISTINA GARCIA CARBALLO


Nº de sentencia: 34/2022



...readmisión del trabajador y demás efectos legalmente establecidos, o en su caso, a la indemnización por despido improcedente del actor; y subsidiariamente, y en caso, de entenderse que el cargo que ocupaba el Sr. Plácido en la empresa demandada, se considerase Personal de Alta Dirección, al ocupar el cargo de Gerente en la misma durante más de 18 años, se declare la improcedencia del despido... ..., condenando a la demandada a la readmisión del trabajador y demás efectos legalmente establecidos, o en su caso indemnizar al actor por despido improcedente de personal de alta dirección, de conformidad con las reglas específicas estipuladas en el artículo 11 del Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto por el que se regula la relación laboral de carácter especial de personal de alta dirección y...
Sentencia SOCIAL Nº 326/2022, JSO Valladolid, Sec. 1, Rec 360/2022, 17-10-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: MORATA ESCALONA, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 326/2022



...improcedencia del despido de que dice haber sido objeto. Alega en su demanda que viene prestando servicios para la empresa desde 21/4/2011, siendo su puesto el de Directora General y percibiendo un salario bruto anual de 132.514,40 euros, según especifica en el acto del juicio. Alega que mantiene una relación laboral de carácter especial de personal de alta dirección regulada por el RD 1382/1985 de 1 de... ...servicio.La parte demandada se opone a las pretensiones de la actora, invocando la falta de competencia de los Juzgados de lo Social para conocer de la reclamación por inexistencia de relación laboral. Alega que la actora estaba vinculada a la entidad en su doble condición de Directora General, regida por el RD 1382/1985, relación laboral especial de alta dirección, como admite la actora, y de Consejera...

3891 Resultados