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Año

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2020

Voces

Alta dirección

Convenio colectivo

Contrato de Trabajo

Indefensión

Pagas extraordinarias

Sentido del fallo

Desestima

Estima

Estima parcialmente

Se inadmite

Condena

Orden

Social

Constitucional

Supranacional

Ponente

Ruiz Pontones, Manuel

Garcia Alarcon, Maria Virginia

Moreno Gonzalez-aller, Ignacio

Hernandez Vitoria, Maria Jose

De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio

Tipo de sentencia

Sentencia

Auto

Acuerdo de Sala

Auto aclaratorio

Tribunal

TSJ Madrid

TSJ Cataluña

Tribunal Supremo

TSJ Andalucia

TSJ Comunidad Valenciana

Voces
Alta dirección
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Sentencia SOCIAL Nº 19/2022, JSO Gijón, Sec. 3, Rec 427/2021, 25-01-2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social - Gijón

Ponente: MARIA TERESA LUARCA GOMEZ

Nº de sentencia: 19/2022

Nº de recurso: 427/2021

DESPIDO
Sentencia SOCIAL Nº 1260/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2449/2020, 28-04-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 1260/2022

Nº de recurso: 2449/2020

...especial de alta dirección, y no una relación laboral común como pretendía el actor, condenó a la empresa al abono de las vacaciones no disfrutadas en 2.016 y declaró procedente su despido disciplinario acordado por esta empresa con efectos de 15 de diciembre de 2.016, por haber incurrido en competencia desleal por haber constituido la empresa 'Green Cooling Solutions S.L.', dedicada a la misma actividad... ...que regula la relación laboral carácter especial del personal de alta dirección, en relación con el artículo 2.1 del Estatuto de los Trabajadores, alegando nuevamente que la relación que le vinculaba a la empresa 'Técnica Refrigeración S.L.' era una relación laboral común y no de alta dirección como declara la sentencia.La Sala no puede apreciar las infracciones jurídicas denunciadas, ya que...
Sentencia SOCIAL Nº 474/2022, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 106/2022, 07-03-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: LAJO GONZÁLEZ, JOSÉ FÉLIX

Nº de sentencia: 474/2022

Nº de recurso: 106/2022

PRIMERO.- RECURSOS INTERPUESTOS.
Sentencia SOCIAL Nº 44/2022, JSO Valladolid, Sec. 1, Rec 786/2021, 09-02-2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social - Valladolid

Ponente: MORATA ESCALONA, MARIA DEL PILAR

Nº de sentencia: 44/2022

Nº de recurso: 786/2021

IMPG.LAUDO MAT.ELECTORAL
Sentencia SOCIAL Nº 548/2022, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 174/2022, 17-03-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: LAJO GONZÁLEZ, JOSÉ FÉLIX

Nº de sentencia: 548/2022

Nº de recurso: 174/2022

PRIMERO.- RECURSO INTERPUESTO.
Sentencia SOCIAL Nº 258/2022, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1869/2021, 10-03-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MAS CARRILLO, MARINA

Nº de sentencia: 258/2022

Nº de recurso: 1869/2021

...diversas frente al organismo, siendo su cese una represalia consecuencia de las mismas.La sentencia de instancia va a estimar la demanda en su pretensión subsidiaria, declarando la modificación injustificada, tras calificar la relación laboral de la actora de ordinaria, y no de alta dirección, y no considerarla tampoco personal eventual, pero desestima la nulidad que era la pretensión principal, por... ...la modalidad de alta dirección. El Consorcio recurrente señala la infracción de los arts. 1.2 del RD 1382/1985, y de la doctrina que resulta de la sentencia del Tribunal Supremo de 2 de abril de 2001.El motivo sostiene que el personal de alta dirección en el sector público no está sometido en su caracterización a unos requisitos tan estrictos como en el privado, de modo la jurisprudencia ha sido...
Sentencia SOCIAL Nº 1174/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2358/2020, 21-04-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 1174/2022

Nº de recurso: 2358/2020

...finalizó con sentencia desestimatoria.El recurso va dirigido a que se declare la procedencia del despido y se califique la relación del actor con las empresas recurrentes como un contrato de alta dirección y no una relación laboral como mantiene la sentencia de instancia, y en consecuencia se reduzca la indemnización debida por la calificación del despido como improcedente.Para ello por la vía del... ..., mercantil o de alta dirección como se pretende en el recurso, pues como declara el Tribunal Supremo en su sentencia de 25 de febrero de 2003 (RJ 2003, 3280) 'no se puede descartar un motivo de revisión fáctica por el mero hecho de que resulte intrascendente para el órgano jurisdiccional de suplicación, ya que tal juicio de intrascendencia podría no ser compartido por la Sala de lo Social del Tribunal...
Sentencia SOCIAL Nº 1905/2022, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 168/2022, 22-04-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ

Nº de sentencia: 1905/2022

Nº de recurso: 168/2022

DESPIDO DISCIPLINARIO
Sentencia SOCIAL Nº 439/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 408/2019, 17-05-2022

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 439/2022

Nº de recurso: 408/2019

ALBACETE BALOMPIE SAD. Clausula de blindaje en caso de extinción del contrato por voluntad de la empresa, pactada en contrato de alta dirección que se extingue por despido objetivo, por causas económicas y organizativas, habiendo sido declarado procedente el citado despido.Falta de contradicción.
Sentencia SOCIAL Nº 1517/2022, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5531/2021, 07-03-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS

Nº de sentencia: 1517/2022

Nº de recurso: 5531/2021

PRIMERO.-Desde la dimensión (jurídica) que ofrece su relato fáctico (cuya revisión propone la recurrente, interesando -en los términos que examinaremos en respuesta a su primer motivo- la adición de los hechos primero y décimoquinto bis y la modificación de sus ordinales 4º a 10º y 13º a 15º), y tras advertir tanto sobre la 'naturaleza' de Alta Dirección de la relación afecta a la decisión... ...de 10 de marzo de 2005).SEXTO.-Pues bien, el eventual incumplimiento contractual que se sugiere producido en el devenir de una relación de carácter especial de Alta Dirección (de quien inició su vinculo con la Fundación demandada el 1 de abril de 2003 como encargado de comunicación hasta que 'en data 14.11.09 fou nomenat director general, momento en qué se li van otorgar poders per gestionar...

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Sentencia SOCIAL Nº 19/2022, JSO Gijón, Sec. 3, Rec 427/2021, 25-01-2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social - Gijón

Ponente: MARIA TERESA LUARCA GOMEZ

Nº de sentencia: 19/2022

Nº de recurso: 427/2021

DESPIDO
Sentencia SOCIAL Nº 1260/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2449/2020, 28-04-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 1260/2022

Nº de recurso: 2449/2020

...especial de alta dirección, y no una relación laboral común como pretendía el actor, condenó a la empresa al abono de las vacaciones no disfrutadas en 2.016 y declaró procedente su despido disciplinario acordado por esta empresa con efectos de 15 de diciembre de 2.016, por haber incurrido en competencia desleal por haber constituido la empresa 'Green Cooling Solutions S.L.', dedicada a la misma actividad... ...que regula la relación laboral carácter especial del personal de alta dirección, en relación con el artículo 2.1 del Estatuto de los Trabajadores, alegando nuevamente que la relación que le vinculaba a la empresa 'Técnica Refrigeración S.L.' era una relación laboral común y no de alta dirección como declara la sentencia.La Sala no puede apreciar las infracciones jurídicas denunciadas, ya que...
Sentencia SOCIAL Nº 474/2022, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 106/2022, 07-03-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: LAJO GONZÁLEZ, JOSÉ FÉLIX

Nº de sentencia: 474/2022

Nº de recurso: 106/2022

PRIMERO.- RECURSOS INTERPUESTOS.
Sentencia SOCIAL Nº 44/2022, JSO Valladolid, Sec. 1, Rec 786/2021, 09-02-2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social - Valladolid

Ponente: MORATA ESCALONA, MARIA DEL PILAR

Nº de sentencia: 44/2022

Nº de recurso: 786/2021

IMPG.LAUDO MAT.ELECTORAL
Sentencia SOCIAL Nº 548/2022, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 174/2022, 17-03-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: LAJO GONZÁLEZ, JOSÉ FÉLIX

Nº de sentencia: 548/2022

Nº de recurso: 174/2022

PRIMERO.- RECURSO INTERPUESTO.
Sentencia SOCIAL Nº 258/2022, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1869/2021, 10-03-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MAS CARRILLO, MARINA

Nº de sentencia: 258/2022

Nº de recurso: 1869/2021

...diversas frente al organismo, siendo su cese una represalia consecuencia de las mismas.La sentencia de instancia va a estimar la demanda en su pretensión subsidiaria, declarando la modificación injustificada, tras calificar la relación laboral de la actora de ordinaria, y no de alta dirección, y no considerarla tampoco personal eventual, pero desestima la nulidad que era la pretensión principal, por... ...la modalidad de alta dirección. El Consorcio recurrente señala la infracción de los arts. 1.2 del RD 1382/1985, y de la doctrina que resulta de la sentencia del Tribunal Supremo de 2 de abril de 2001.El motivo sostiene que el personal de alta dirección en el sector público no está sometido en su caracterización a unos requisitos tan estrictos como en el privado, de modo la jurisprudencia ha sido...
Sentencia SOCIAL Nº 1174/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2358/2020, 21-04-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 1174/2022

Nº de recurso: 2358/2020

...finalizó con sentencia desestimatoria.El recurso va dirigido a que se declare la procedencia del despido y se califique la relación del actor con las empresas recurrentes como un contrato de alta dirección y no una relación laboral como mantiene la sentencia de instancia, y en consecuencia se reduzca la indemnización debida por la calificación del despido como improcedente.Para ello por la vía del... ..., mercantil o de alta dirección como se pretende en el recurso, pues como declara el Tribunal Supremo en su sentencia de 25 de febrero de 2003 (RJ 2003, 3280) 'no se puede descartar un motivo de revisión fáctica por el mero hecho de que resulte intrascendente para el órgano jurisdiccional de suplicación, ya que tal juicio de intrascendencia podría no ser compartido por la Sala de lo Social del Tribunal...
Sentencia SOCIAL Nº 1905/2022, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 168/2022, 22-04-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ

Nº de sentencia: 1905/2022

Nº de recurso: 168/2022

DESPIDO DISCIPLINARIO
Sentencia SOCIAL Nº 439/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 408/2019, 17-05-2022

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 439/2022

Nº de recurso: 408/2019

ALBACETE BALOMPIE SAD. Clausula de blindaje en caso de extinción del contrato por voluntad de la empresa, pactada en contrato de alta dirección que se extingue por despido objetivo, por causas económicas y organizativas, habiendo sido declarado procedente el citado despido.Falta de contradicción.
Sentencia SOCIAL Nº 1517/2022, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5531/2021, 07-03-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS

Nº de sentencia: 1517/2022

Nº de recurso: 5531/2021

PRIMERO.-Desde la dimensión (jurídica) que ofrece su relato fáctico (cuya revisión propone la recurrente, interesando -en los términos que examinaremos en respuesta a su primer motivo- la adición de los hechos primero y décimoquinto bis y la modificación de sus ordinales 4º a 10º y 13º a 15º), y tras advertir tanto sobre la 'naturaleza' de Alta Dirección de la relación afecta a la decisión... ...de 10 de marzo de 2005).SEXTO.-Pues bien, el eventual incumplimiento contractual que se sugiere producido en el devenir de una relación de carácter especial de Alta Dirección (de quien inició su vinculo con la Fundación demandada el 1 de abril de 2003 como encargado de comunicación hasta que 'en data 14.11.09 fou nomenat director general, momento en qué se li van otorgar poders per gestionar...

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