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Jurisprudencia sobre Base de cotización.
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Sentencia
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Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
Garcia Paredes, Maria Luz
Colino Rey, Adolfo Matias
Moreno Gonzalez-aller, Ignacio
Ruiz-jarabo Quemada, Emilia
Gan Busto, Maria Del Mar
Voces
Instituto Nacional de la Seguridad Social
Base de cotización
Incapacidad temporal
Prestación de jubilación
Accidente laboral
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Base de cotización
Sentencia SOCIAL Nº 34/2018, JSO - Ponferrada, Sec. 1, Rec 852/2017, 25-01-2017
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada
Ponente: NIETO DOCIO, RAQUEL
Nº de sentencia: 34/2018
Primero.-El relato de hechos probados resulta de la prueba de naturaleza documental y personal practicada.El hecho primerono ha sido discutido y resulta de las copias del contrato de trabajo y de las nóminas/bases de cotización , aportadas por ambas partes en sus respectivos ramos probatorios (documentos nº 1 a 5 de la empresa y nº 1 a 3 del trabajador). Cabe precisar que el salario diario ha sido...
...calculado a partir de las bases de cotización del año anterior al despido.El hecho segundo, también pacífico, ha quedado acreditado gracias al relato de la carta de despido (léase copia aportada como documento nº 4 del demandante y como nº 6 de la empleadora), refrendado por el documento nº 8 de ésta.La dinámica de ventas, descrita en el hecho tercero, auspiciada por don Luis Angel y por las encargadas de...
Sentencia Social Nº 386/2013, JSO Santander, Sec. 4, Rec 185/2013, 28-10-2013
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Santander
Ponente: LAJO GONZÁLEZ, JOSÉ FÉLIX
Nº de sentencia: 386/2013
...incremento fraudulento de las bases de cotización .
EL SEPE se opone alegando que existe fraude o connivencia entre la trabajadora y el empresario, puesto que en acto de conciliación extrajudicial acuerdan una regularización consistente en el incremento de las bases de cotización de la trabajadora que no está justificado.
TERCERO.-La demanda ha de ser estimada por los motivos jurídico-fácticos siguientes...
:
Ha resultado probado que la demandante y el empresario, en fecha 23 de diciembre de 2011, acordaron incrementar las bases de cotización para ajustarlas a los salarios realmente percibidos por la trabajadora.
Esta actuación no ha sido fraudulenta, sino que responde a la realidad del devenir salarial de la relación laboral.
Como nos recuerda la
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior...
Sentencia SOCIAL Nº 92/2018, Sec. 1, Rec 622/2017, 07-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Segovia
Ponente: OTERO BRAVO, CAROLINA
Nº de sentencia: 92/2018
...base de cotización percibida por la trabajadora la última mensualidad, toda vez que los conceptos salarios son fijos mes a a mes. La base de cotización percibida con anterioridad al mes de marzo de 2017 obedece a un periodo en que la trabajadora permaneció en situación de IT, debiendo estarse a la base del salario efectivamente percibido por los conceptos retributivos fijos, no suspendida la relación...
Sentencia SOCIAL Nº 403/2019, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 393/2019, 16-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: MERINO PALAZUELO, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 403/2019
...margen de si la empresa ha incluido tales conceptos en la base de cotización , ha de procederse a su análisis en atención a su naturaleza real desde la óptica puramente laboral que nos ocupa.Pues bien, con independencia de si tales conceptos han de ser cotizables o no, por mor de la normativa de Seguridad Social (que en ocasiones se remite a la fiscal), en atención a consideraciones de oportunidad sin...
Sentencia SOCIAL Nº 301/2019, JSO Valladolid, Sec. 3, Rec 273/2019, 19-09-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: DE LA TORRE, MARÍA DOLORES ROMÁN
Nº de sentencia: 301/2019
...cuenta que desde el 1 de diciembre de 2018 el demandante había suscrito con la empresa contrato de relevo y prestaba servicios a tiempo parcial, por lo que también su remuneración es proporcional a la jornada efectiva. La razón esencial de la empresa para oponerse al salario afirmado por el actor (893,36 euros, correspondientes al salario bruto y base de cotización del mes de diciembre de 2018) es que...
..., conforme alega, debe detraerse del mismo el importe del Plus Transporte, por no tener éste naturaleza salarial sino indemnizatoria. Sucede sin embargo que el referido concepto cotiza en el caso del demandante e integra la base de cotización a todos los efectos, incluidos los de garantía salarial; que dicha base, por lo demás, coincide con el bruto mensual abonado e integra por lo tanto la parte...
Sentencia SOCIAL Nº 257/2019, JSO Valladolid, Sec. 3, Rec 113/2019, 28-08-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: DE LA TORRE, MARÍA DOLORES ROMÁN
Nº de sentencia: 257/2019
PRIMERO.- Los hechos probados resultan de la documental aportada por las partes a su respectivo ramo de prueba. El salario que se declara probado es el asumido por la parte actora y la demandada, sin que pueda acogerse el inferior propuesto por el Fondo de Garantía Salarial, al no corresponderse con el promedio del salario anual anterior al despido, exigible al ser variables las bases de...
...cotización mensuales.SEGUNDO.- A través del presente procedimiento el demandante impugna la extinción de su contrato por supuestas causas objetivas, comunicada por la demandada mediante carta de fecha 28 de diciembre de 2018 y efectos del siguiente 31 de diciembre de 2018 invocando supuestas causas objetivas en los términos transcritos en el hecho probado segundo. En consecuencia y para resolver la...
Sentencia SOCIAL Nº 246/2019, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 1041/2018, 28-06-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: MERINO PALAZUELO, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 246/2019
..., 15.06.2004 y 21.06.2004 ), no excluye que a efectos de cotización, es decir, de Seguridad Social, se conceptúen como un concepto salarial, pudiendo citarse como botón de muestra, en este sentido, las S.TS. - 3ª- de 04.02.1997 y 04.07.1997 . Con ello y al margen de si la empresa ha incluido tales conceptos en la base de cotización , ha de procederse a su análisis en atención a su naturaleza real desde la...
Sentencia SOCIAL Nº 211/2018, JSO Valladolid, Sec. 3, Rec 88/2018, 08-08-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: DE LA TORRE, MARÍA DOLORES ROMÁN
Nº de sentencia: 211/2018
...81,05 euros diarios, incluida la parte proporcional de pagas extraordinarias, al que se opone la empresa alegando ser de 77,69 euros diarios, así como el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, que afirma ser de 78,21 euros. Comoquiera que ninguna de las partes manifiesta que la diferencia deriva de ningún complemento concreto, la cuestión sólo puede determinarse a la vista de las nóminas y bases de cotización ...
...correspondientes al año anterior al despido puesto que se observa que incluyen conceptos de diferente cuantía. Asimismo, resulta que no coincide la base de cotización mensual que consta en las nóminas aportadas por la empresa con las de cotización que aporta el FONDO, de modo que ante tal discrepancia y desconociéndose el origen de la misma, habremos de estar a las bases de cotización que aporta el Organismo...
Sentencia SOCIAL Nº 175/2018, JSO Valladolid, Sec. 3, Rec 65/2018, 29-06-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: DE LA TORRE, MARÍA DOLORES ROMÁN
Nº de sentencia: 175/2018
PRIMERO.- Los hechos probados resultan de la documental aportada por la parte actora a su ramo de prueba. El salario que se considera probado en el hecho probado segundo es el que resulta de las bases de cotización aportadas por el Fondo de Garantía Salarial (en concreto la de noviembre, por corresponder a un mes entero trabajado) y de las nóminas que aporta el actor, que por lo demás coincide...
...declarado probado mensual de 1,346,60 euros y que coincide con la base de cotización que se aporta, esto es, 1.122,17 euros, que ya incluyen la parte proporcional de la paga extraordinaria de navidad.SEXTO.- Se reclama en segundo lugar la parte proporcional de paga extraordinaria de navidad por importe de 400 euros, que sólo procede estimar parcialmente: así, la parte correspondiente a la mensualidad de...
Sentencia SOCIAL Nº 134/2018, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 684/2017, 10-04-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: MERINO PALAZUELO, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 134/2018
...supera las bases de cotización mensuales que aporta el FOGASA.La condición de no representante de los trabajadores se infiere de que en la demanda no se indica lo contrario (en la que han de alegarse los hechos con incidencia en la pretensión ejercitada).SEGUNDO.-Determinación de los términos del debate y calificación de la extinción.El actor impugna el despido del que sostiene fue objeto el 21.01.2017...
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Base de cotización
Sentencia SOCIAL Nº 34/2018, JSO - Ponferrada, Sec. 1, Rec 852/2017, 25-01-2017
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada
Ponente: NIETO DOCIO, RAQUEL
Nº de sentencia: 34/2018
Primero.-El relato de hechos probados resulta de la prueba de naturaleza documental y personal practicada.El hecho primerono ha sido discutido y resulta de las copias del contrato de trabajo y de las nóminas/bases de cotización , aportadas por ambas partes en sus respectivos ramos probatorios (documentos nº 1 a 5 de la empresa y nº 1 a 3 del trabajador). Cabe precisar que el salario diario ha sido...
...calculado a partir de las bases de cotización del año anterior al despido.El hecho segundo, también pacífico, ha quedado acreditado gracias al relato de la carta de despido (léase copia aportada como documento nº 4 del demandante y como nº 6 de la empleadora), refrendado por el documento nº 8 de ésta.La dinámica de ventas, descrita en el hecho tercero, auspiciada por don Luis Angel y por las encargadas de...
Sentencia Social Nº 386/2013, JSO Santander, Sec. 4, Rec 185/2013, 28-10-2013
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Santander
Ponente: LAJO GONZÁLEZ, JOSÉ FÉLIX
Nº de sentencia: 386/2013
...incremento fraudulento de las bases de cotización .
EL SEPE se opone alegando que existe fraude o connivencia entre la trabajadora y el empresario, puesto que en acto de conciliación extrajudicial acuerdan una regularización consistente en el incremento de las bases de cotización de la trabajadora que no está justificado.
TERCERO.-La demanda ha de ser estimada por los motivos jurídico-fácticos siguientes...
:
Ha resultado probado que la demandante y el empresario, en fecha 23 de diciembre de 2011, acordaron incrementar las bases de cotización para ajustarlas a los salarios realmente percibidos por la trabajadora.
Esta actuación no ha sido fraudulenta, sino que responde a la realidad del devenir salarial de la relación laboral.
Como nos recuerda la
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior...
Sentencia SOCIAL Nº 92/2018, Sec. 1, Rec 622/2017, 07-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Segovia
Ponente: OTERO BRAVO, CAROLINA
Nº de sentencia: 92/2018
...base de cotización percibida por la trabajadora la última mensualidad, toda vez que los conceptos salarios son fijos mes a a mes. La base de cotización percibida con anterioridad al mes de marzo de 2017 obedece a un periodo en que la trabajadora permaneció en situación de IT, debiendo estarse a la base del salario efectivamente percibido por los conceptos retributivos fijos, no suspendida la relación...
Sentencia SOCIAL Nº 403/2019, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 393/2019, 16-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: MERINO PALAZUELO, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 403/2019
...margen de si la empresa ha incluido tales conceptos en la base de cotización , ha de procederse a su análisis en atención a su naturaleza real desde la óptica puramente laboral que nos ocupa.Pues bien, con independencia de si tales conceptos han de ser cotizables o no, por mor de la normativa de Seguridad Social (que en ocasiones se remite a la fiscal), en atención a consideraciones de oportunidad sin...
Sentencia SOCIAL Nº 301/2019, JSO Valladolid, Sec. 3, Rec 273/2019, 19-09-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: DE LA TORRE, MARÍA DOLORES ROMÁN
Nº de sentencia: 301/2019
...cuenta que desde el 1 de diciembre de 2018 el demandante había suscrito con la empresa contrato de relevo y prestaba servicios a tiempo parcial, por lo que también su remuneración es proporcional a la jornada efectiva. La razón esencial de la empresa para oponerse al salario afirmado por el actor (893,36 euros, correspondientes al salario bruto y base de cotización del mes de diciembre de 2018) es que...
..., conforme alega, debe detraerse del mismo el importe del Plus Transporte, por no tener éste naturaleza salarial sino indemnizatoria. Sucede sin embargo que el referido concepto cotiza en el caso del demandante e integra la base de cotización a todos los efectos, incluidos los de garantía salarial; que dicha base, por lo demás, coincide con el bruto mensual abonado e integra por lo tanto la parte...
Sentencia SOCIAL Nº 257/2019, JSO Valladolid, Sec. 3, Rec 113/2019, 28-08-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: DE LA TORRE, MARÍA DOLORES ROMÁN
Nº de sentencia: 257/2019
PRIMERO.- Los hechos probados resultan de la documental aportada por las partes a su respectivo ramo de prueba. El salario que se declara probado es el asumido por la parte actora y la demandada, sin que pueda acogerse el inferior propuesto por el Fondo de Garantía Salarial, al no corresponderse con el promedio del salario anual anterior al despido, exigible al ser variables las bases de...
...cotización mensuales.SEGUNDO.- A través del presente procedimiento el demandante impugna la extinción de su contrato por supuestas causas objetivas, comunicada por la demandada mediante carta de fecha 28 de diciembre de 2018 y efectos del siguiente 31 de diciembre de 2018 invocando supuestas causas objetivas en los términos transcritos en el hecho probado segundo. En consecuencia y para resolver la...
Sentencia SOCIAL Nº 246/2019, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 1041/2018, 28-06-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: MERINO PALAZUELO, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 246/2019
..., 15.06.2004 y 21.06.2004 ), no excluye que a efectos de cotización, es decir, de Seguridad Social, se conceptúen como un concepto salarial, pudiendo citarse como botón de muestra, en este sentido, las S.TS. - 3ª- de 04.02.1997 y 04.07.1997 . Con ello y al margen de si la empresa ha incluido tales conceptos en la base de cotización , ha de procederse a su análisis en atención a su naturaleza real desde la...
Sentencia SOCIAL Nº 211/2018, JSO Valladolid, Sec. 3, Rec 88/2018, 08-08-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: DE LA TORRE, MARÍA DOLORES ROMÁN
Nº de sentencia: 211/2018
...81,05 euros diarios, incluida la parte proporcional de pagas extraordinarias, al que se opone la empresa alegando ser de 77,69 euros diarios, así como el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, que afirma ser de 78,21 euros. Comoquiera que ninguna de las partes manifiesta que la diferencia deriva de ningún complemento concreto, la cuestión sólo puede determinarse a la vista de las nóminas y bases de cotización ...
...correspondientes al año anterior al despido puesto que se observa que incluyen conceptos de diferente cuantía. Asimismo, resulta que no coincide la base de cotización mensual que consta en las nóminas aportadas por la empresa con las de cotización que aporta el FONDO, de modo que ante tal discrepancia y desconociéndose el origen de la misma, habremos de estar a las bases de cotización que aporta el Organismo...
Sentencia SOCIAL Nº 175/2018, JSO Valladolid, Sec. 3, Rec 65/2018, 29-06-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: DE LA TORRE, MARÍA DOLORES ROMÁN
Nº de sentencia: 175/2018
PRIMERO.- Los hechos probados resultan de la documental aportada por la parte actora a su ramo de prueba. El salario que se considera probado en el hecho probado segundo es el que resulta de las bases de cotización aportadas por el Fondo de Garantía Salarial (en concreto la de noviembre, por corresponder a un mes entero trabajado) y de las nóminas que aporta el actor, que por lo demás coincide...
...declarado probado mensual de 1,346,60 euros y que coincide con la base de cotización que se aporta, esto es, 1.122,17 euros, que ya incluyen la parte proporcional de la paga extraordinaria de navidad.SEXTO.- Se reclama en segundo lugar la parte proporcional de paga extraordinaria de navidad por importe de 400 euros, que sólo procede estimar parcialmente: así, la parte correspondiente a la mensualidad de...
Sentencia SOCIAL Nº 134/2018, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 684/2017, 10-04-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: MERINO PALAZUELO, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 134/2018
...supera las bases de cotización mensuales que aporta el FOGASA.La condición de no representante de los trabajadores se infiere de que en la demanda no se indica lo contrario (en la que han de alegarse los hechos con incidencia en la pretensión ejercitada).SEGUNDO.-Determinación de los términos del debate y calificación de la extinción.El actor impugna el despido del que sostiene fue objeto el 21.01.2017...