Jurisprudencia sobre Buen...ntractual.

Jurisprudencia sobre Buena fe contractual.

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Buena fe contractual
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Buena fe contractual
Sentencia SOCIAL Nº 440/2020, JSO León, Sec. 3, Rec 840/2019, 09-10-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social León


Ponente: HELENA ANTONA SUENA


Nº de sentencia: 440/2020



...se considerarán incumplimientos contractuales las faltas repetidas de asistencia o puntualidad al trabajo, la indisciplina o desobediencia en el trabajo, las ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que trabajen en la empresa o a los familiares que convivan con ellos, y la transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo.'La parte... ...1988 , 6 de febrero y 6 de abril de 1990 , en observancia del principio de buena fe contractual, el trabajador además del trato correcto y diligente con el empresario debe actuar en su vida laboral respetando la dignidad e integridad de los demás compañeros integrantes de la empresa cuya actividad exige la fiel observancia de las elementales normas de pacífica convivencia, por lo que las agresiones...
Sentencia SOCIAL Nº 281/2020, JSO León, Sec. 3, Rec 979/2019, 15-07-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social León


Ponente: HELENA ANTONA SUENA


Nº de sentencia: 281/2020



...parte demandante, al amparo de lo dispuesto en el artículo 55.4 RT, una acción dirigida a que se declare improcedente, el despido disciplinario que ha afectado al trabajador demandante, por trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza, con fecha de efectos 8 de noviembre de 2019.La procedencia del despido requiere, una vez cumplidos los requisitos formales de validez exigidos en el art... Trabajadores 'el contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador, y en el párrafo 2 establece que se considerarán incumplimientos contractuales, en el apartado d) la transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo.TERCERO.-Para la validez del despido, la...
Sentencia SOCIAL Nº 195/2020, JSO León, Sec. 3, Rec 737/2019, 10-03-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social León


Ponente: HELENA ANTONA SUENA


Nº de sentencia: 195/2020



...del pago delegado de la prestación de Seguridad Social.TERCERO.-En el presente procedimiento se ejercita por la parte demandante, acumulada a la acción anterior, al amparo de lo dispuesto en el artículo 55.4 RT, una acción dirigida a que se declare nulo y subsidiariamente improcedente, el despido disciplinario que ha afectado al trabajador demandante, por trasgresión de la buena fe contractual y... ...'el contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador, y en el párrafo 2 establece que se considerarán incumplimientos contractuales, en el apartado d) la transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo.La conducta del trabajador ha de afectar, en primer...
Sentencia SOCIAL Nº 176/2020, JSO León, Sec. 3, Rec 910/2018, 03-03-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social León


Ponente: HELENA ANTONA SUENA


Nº de sentencia: 176/2020



...imposición de la sanción de despido, y la prescripción de los hechos imputados.La empresa demandada ha formulado oposición a la demanda alegando la existencia de hechos continuados en el tiempo que con llevan una transgresión grave de la buena fe contractual, que justificaría la sanación de la trabajadora con el despido.Planteada la controversia en los términos expuesto, debe comenzarse por el examen de... ...recíproca de ambas partes.El Tribunal Supremo, ha interpretado el concepto de 'buena fe contractual', señalando, entre otras, en su STS 15-junio-2009 (recurso 2660/2004), que 'Según ha señalado este Tribunal al precisar el alcance del art. 1258 (STS 12 de febrero 2009 , y las que en ella se citan), si bien es doctrina de esta Sala la de que la buena fe, en su sentido objetivo consiste en dar al contrato...
Sentencia SOCIAL Nº 354/2019, JSO León, Sec. 1, Rec 890/2018, 29-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social León


Ponente: DE LAMO RUBIO, JAIME


Nº de sentencia: 354/2019



...sea de aplicación a la trasgresión de la buena fe contractual cuando además se hace relato pormenorizado en la carta de antecedentes que permiten valorar la gravedad de los hechos como el magistrado señala. Por lo expuesto el tercer motivo no puede ser estimado pues no se incurre en la infracción legal denunciada ya que la carta , aunque con redacción muy prolija , relata los hechos imputados de... ...la suscripción de pólizas con otras compañías pese a las advertencias y quejas de otros agentes de Ocaso y que, como responsable de la Oficina en el Crucero (León), debió comunicarlo o impedir que continuara en tal actuar.Dichos hechos con calificados como transgresores de la buena fe contractual, con abuso de confianza; y, al respecto conviene recordar, como hace la ya citada STSJ CYL (Sala de lo...
Sentencia SOCIAL Nº 264/2022, JSO Logroño, Sec. 2, Rec 690/2021, 18-10-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: RODRIGUEZ ARROYO, PATRICIA TERESA


Nº de sentencia: 264/2022



...) trasgresión de la buena fe contractual; e) disminución del rendimiento; f) embriaguez o toxicomanía; g) acoso.En relación a lo recogido en el apartado 54.2 e) del E.T 'La disminución voluntaria y reiterada o continuada, en el rendimiento normal del trabajo', que para que esta causa de despido pueda operar es necesario que concurran una serie de requisitos, como son los siguientes: a) Que exista un elemento...
Sentencia SOCIAL Nº 171/2021, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 556/2020, 27-08-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL


Nº de sentencia: 171/2021



...indisciplina o desobediencia en el trabajo.c) Las ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que trabajan en la empresa o a los familiares que convivan con ellos.d) La transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo.e) La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado.f) La embriaguez habitual o toxicomanía... ...), prevé como incumplimiento grave susceptible de despido: ' d) La transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo.' Pero, carece así de trascendencia, a efectos de posible indefensión, que no se haga en la carta un encuadramiento típico correcto, haciendo referencia a una tipificación de los hechos incorrecta, pero, en cualquier caso, calificando los...
Sentencia SOCIAL Nº 141/2020, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 636/2019, 30-07-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL


Nº de sentencia: 141/2020



...controversia entre las partes, las mismas se desprenden de los documentos aportados por el trabajador y el Fogasa en sus respectivos ramos de prueba.En relación a la improcedencia del despido, en el presente caso, la causa alegada en la carta de despido disciplinario es el incumplimiento de la buena fe contractual, habiendo reconocido la empresa en la misma la improcedencia del mismo.Así, con relación a la... ...artículo 304 de la Ley de Enjuiciamiento Civil y las normas de la carga de la prueba. Por ello, debe entenderse acreditada la ausencia de prueba alguna dirigida a acreditar esa situación de incumplimiento de la buena fe contractual alegada por la empresa para justificar su despido, por lo que al no estar acreditada la concurrencia de la causa legal indicada en la comunicación escrita, y en virtud de lo...
Sentencia SOCIAL Nº 134/2020, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 125/2020, 10-07-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL


Nº de sentencia: 134/2020



..., fabricación de muebles de cocina, y con el mismo Administrador, Alvaro, constando acreditado con la testifical practicada en el acto del juicio que se ha producido una sucesión de empresas a los efectos de un cómputo mayor de antigüedad.En relación a la improcedencia del despido, en el presente caso, la causa alegada en la carta de despido disciplinario es el incumplimiento de la buena fe contractual... ...misma no ha comparecido al acto del juicio, por lo que ha de valorarse lo dispuesto en el artículo 304 de la Ley de Enjuiciamiento Civil y las normas de la carga de la prueba. Por ello, debe entenderse acreditada la ausencia de prueba alguna dirigida a acreditar esa situación de incumplimiento de la buena fe contractual alegada por la empresa para justificar su despido, por lo que al no estar...
Sentencia SOCIAL Nº 147/2020, JSO Logroño, Sec. 2, Rec 93/2020, 07-07-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: RODRIGUEZ ARROYO, PATRICIA TERESA


Nº de sentencia: 147/2020



...trabajador pueda quedar excluido de alguno de los supuestos contemplados, que son, en esencia, los siguientes: a) faltas de asistencia o puntualidad al trabajo; b) indisciplina o desobediencia en el trabajo; c) ofensas verbales o físicas; d) trasgresión de la buena fe contractual; e) disminución del rendimiento; f) embriaguez o toxicomanía; g) acoso.En relación a la trasgresión de la buena fe contractual... ...se le modifican las condiciones de trabajo sustancialmente de tal modo que se perjudique su formación o se menoscabe su dignidad (Art. 50.1 a ) y al empleador cuando la conducta de aquél comporte la trasgresión de la buena fe contractual (S. 25-2-94).c) Es requisito básico que ha de concurrir para configurar la deslealtad que el trabajador cometa el acto con pleno conocimiento de que su conducta...

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Sentencia SOCIAL Nº 440/2020, JSO León, Sec. 3, Rec 840/2019, 09-10-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social León


Ponente: HELENA ANTONA SUENA


Nº de sentencia: 440/2020



...se considerarán incumplimientos contractuales las faltas repetidas de asistencia o puntualidad al trabajo, la indisciplina o desobediencia en el trabajo, las ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que trabajen en la empresa o a los familiares que convivan con ellos, y la transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo.'La parte... ...1988 , 6 de febrero y 6 de abril de 1990 , en observancia del principio de buena fe contractual, el trabajador además del trato correcto y diligente con el empresario debe actuar en su vida laboral respetando la dignidad e integridad de los demás compañeros integrantes de la empresa cuya actividad exige la fiel observancia de las elementales normas de pacífica convivencia, por lo que las agresiones...
Sentencia SOCIAL Nº 281/2020, JSO León, Sec. 3, Rec 979/2019, 15-07-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social León


Ponente: HELENA ANTONA SUENA


Nº de sentencia: 281/2020



...parte demandante, al amparo de lo dispuesto en el artículo 55.4 RT, una acción dirigida a que se declare improcedente, el despido disciplinario que ha afectado al trabajador demandante, por trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza, con fecha de efectos 8 de noviembre de 2019.La procedencia del despido requiere, una vez cumplidos los requisitos formales de validez exigidos en el art... Trabajadores 'el contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador, y en el párrafo 2 establece que se considerarán incumplimientos contractuales, en el apartado d) la transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo.TERCERO.-Para la validez del despido, la...
Sentencia SOCIAL Nº 195/2020, JSO León, Sec. 3, Rec 737/2019, 10-03-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social León


Ponente: HELENA ANTONA SUENA


Nº de sentencia: 195/2020



...del pago delegado de la prestación de Seguridad Social.TERCERO.-En el presente procedimiento se ejercita por la parte demandante, acumulada a la acción anterior, al amparo de lo dispuesto en el artículo 55.4 RT, una acción dirigida a que se declare nulo y subsidiariamente improcedente, el despido disciplinario que ha afectado al trabajador demandante, por trasgresión de la buena fe contractual y... ...'el contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador, y en el párrafo 2 establece que se considerarán incumplimientos contractuales, en el apartado d) la transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo.La conducta del trabajador ha de afectar, en primer...
Sentencia SOCIAL Nº 176/2020, JSO León, Sec. 3, Rec 910/2018, 03-03-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social León


Ponente: HELENA ANTONA SUENA


Nº de sentencia: 176/2020



...imposición de la sanción de despido, y la prescripción de los hechos imputados.La empresa demandada ha formulado oposición a la demanda alegando la existencia de hechos continuados en el tiempo que con llevan una transgresión grave de la buena fe contractual, que justificaría la sanación de la trabajadora con el despido.Planteada la controversia en los términos expuesto, debe comenzarse por el examen de... ...recíproca de ambas partes.El Tribunal Supremo, ha interpretado el concepto de 'buena fe contractual', señalando, entre otras, en su STS 15-junio-2009 (recurso 2660/2004), que 'Según ha señalado este Tribunal al precisar el alcance del art. 1258 (STS 12 de febrero 2009 , y las que en ella se citan), si bien es doctrina de esta Sala la de que la buena fe, en su sentido objetivo consiste en dar al contrato...
Sentencia SOCIAL Nº 354/2019, JSO León, Sec. 1, Rec 890/2018, 29-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social León


Ponente: DE LAMO RUBIO, JAIME


Nº de sentencia: 354/2019



...sea de aplicación a la trasgresión de la buena fe contractual cuando además se hace relato pormenorizado en la carta de antecedentes que permiten valorar la gravedad de los hechos como el magistrado señala. Por lo expuesto el tercer motivo no puede ser estimado pues no se incurre en la infracción legal denunciada ya que la carta , aunque con redacción muy prolija , relata los hechos imputados de... ...la suscripción de pólizas con otras compañías pese a las advertencias y quejas de otros agentes de Ocaso y que, como responsable de la Oficina en el Crucero (León), debió comunicarlo o impedir que continuara en tal actuar.Dichos hechos con calificados como transgresores de la buena fe contractual, con abuso de confianza; y, al respecto conviene recordar, como hace la ya citada STSJ CYL (Sala de lo...
Sentencia SOCIAL Nº 264/2022, JSO Logroño, Sec. 2, Rec 690/2021, 18-10-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: RODRIGUEZ ARROYO, PATRICIA TERESA


Nº de sentencia: 264/2022



...) trasgresión de la buena fe contractual; e) disminución del rendimiento; f) embriaguez o toxicomanía; g) acoso.En relación a lo recogido en el apartado 54.2 e) del E.T 'La disminución voluntaria y reiterada o continuada, en el rendimiento normal del trabajo', que para que esta causa de despido pueda operar es necesario que concurran una serie de requisitos, como son los siguientes: a) Que exista un elemento...
Sentencia SOCIAL Nº 171/2021, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 556/2020, 27-08-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL


Nº de sentencia: 171/2021



...indisciplina o desobediencia en el trabajo.c) Las ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que trabajan en la empresa o a los familiares que convivan con ellos.d) La transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo.e) La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado.f) La embriaguez habitual o toxicomanía... ...), prevé como incumplimiento grave susceptible de despido: ' d) La transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo.' Pero, carece así de trascendencia, a efectos de posible indefensión, que no se haga en la carta un encuadramiento típico correcto, haciendo referencia a una tipificación de los hechos incorrecta, pero, en cualquier caso, calificando los...
Sentencia SOCIAL Nº 141/2020, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 636/2019, 30-07-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL


Nº de sentencia: 141/2020



...controversia entre las partes, las mismas se desprenden de los documentos aportados por el trabajador y el Fogasa en sus respectivos ramos de prueba.En relación a la improcedencia del despido, en el presente caso, la causa alegada en la carta de despido disciplinario es el incumplimiento de la buena fe contractual, habiendo reconocido la empresa en la misma la improcedencia del mismo.Así, con relación a la... ...artículo 304 de la Ley de Enjuiciamiento Civil y las normas de la carga de la prueba. Por ello, debe entenderse acreditada la ausencia de prueba alguna dirigida a acreditar esa situación de incumplimiento de la buena fe contractual alegada por la empresa para justificar su despido, por lo que al no estar acreditada la concurrencia de la causa legal indicada en la comunicación escrita, y en virtud de lo...
Sentencia SOCIAL Nº 134/2020, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 125/2020, 10-07-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL


Nº de sentencia: 134/2020



..., fabricación de muebles de cocina, y con el mismo Administrador, Alvaro, constando acreditado con la testifical practicada en el acto del juicio que se ha producido una sucesión de empresas a los efectos de un cómputo mayor de antigüedad.En relación a la improcedencia del despido, en el presente caso, la causa alegada en la carta de despido disciplinario es el incumplimiento de la buena fe contractual... ...misma no ha comparecido al acto del juicio, por lo que ha de valorarse lo dispuesto en el artículo 304 de la Ley de Enjuiciamiento Civil y las normas de la carga de la prueba. Por ello, debe entenderse acreditada la ausencia de prueba alguna dirigida a acreditar esa situación de incumplimiento de la buena fe contractual alegada por la empresa para justificar su despido, por lo que al no estar...
Sentencia SOCIAL Nº 147/2020, JSO Logroño, Sec. 2, Rec 93/2020, 07-07-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: RODRIGUEZ ARROYO, PATRICIA TERESA


Nº de sentencia: 147/2020



...trabajador pueda quedar excluido de alguno de los supuestos contemplados, que son, en esencia, los siguientes: a) faltas de asistencia o puntualidad al trabajo; b) indisciplina o desobediencia en el trabajo; c) ofensas verbales o físicas; d) trasgresión de la buena fe contractual; e) disminución del rendimiento; f) embriaguez o toxicomanía; g) acoso.En relación a la trasgresión de la buena fe contractual... ...se le modifican las condiciones de trabajo sustancialmente de tal modo que se perjudique su formación o se menoscabe su dignidad (Art. 50.1 a ) y al empleador cuando la conducta de aquél comporte la trasgresión de la buena fe contractual (S. 25-2-94).c) Es requisito básico que ha de concurrir para configurar la deslealtad que el trabajador cometa el acto con pleno conocimiento de que su conducta...

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