Jurisprudencia sobre Buen...ntractual.

Jurisprudencia sobre Buena fe contractual.

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Buena fe contractual

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Buena fe contractual

Sentencia Civil 207/2023 AP Valencia/València, Rec. 678/2022 de 08 de marzo del 2023

Orden: Civil

Tribunal: AP Valencia/València

Ponente: JORGE DE LA RUA NAVARRO

Nº de sentencia: 207/2023

...recurrente así lo considera por aplicación del principio de la buena fe contractual prevista en el artículo 1258 del Código Civil en relación con su artículo 1119. Éste último es el que, de una manera literal, permite dar por cumplida una condición contractual cuando el obligado (en este caso, al pago del precio o royalty aplazado) hubiere impedido voluntariamente su... ).Y:"Don Humberto vulnerólas mínimas reglas de la buena fe contractual (que se exigen de conformidad con los artículos 7 y 1258 del Código Civil ), al no advertir de tal circunstancia al OBTENTOR en el momento de formalizar el contrato de regularización de tal parcela"(escrito de contestación a la...

Sentencia Social 23/2023 Juzgado de lo Social Murcia, Rec. 35/2022 de 16 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia

Ponente: MARIA ESPERANZA COLLANTES COBOS

Nº de sentencia: 23/2023

...de autos y en cuanto a los restantes hechos que lo motivaron, según expresa la carta, al margen de los que también se refieren en la misma y que se encuentran prescritos, se alude como motivo del despido al Art. 54.2.d) del ET, que se refiere a "la trasgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo", en relación al Art... ..., que cita en varias ocasiones en la carta, sin especificar amenaza alguna. Por lo que sin esa prueba no puede tenerse por cierta la imputación. En definitiva, no se desprende de las conductas imputadas en la carta de despido, la conducta descrita sancionable, ni trasgresión de la buena fe contractual por parte del demandante, ni malos tratos de palabra u obra, o falta grave de respeto y consideración...

Sentencia Social 482/2022 Juzgado de lo Social Burgos, Rec. 128/2022 de 24 de noviembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos

Ponente: MARIA SONSOLES SANCHIDRIAN VELAYOS

Nº de sentencia: 482/2022

...proporcionalidad entre la falta y el despido operado, pudiéndose haber sancionado a la trabajadora con una suspensión de empleo y sueldo, y que nunca antes había sido sancionada, considerando desproporcionado el despido a razón de las circunstancias concurrentes. Por su parte, la demandada alega trasgresión de la buena fe contractual y pérdida de confianza, ya que la trabajadora mintió al jefe y cambió de... ...artículos 40.2 del V Acuerdo Laboral de ámbito estatal para el sector de Hostelería, en relación con el artículo 40.4 de mismo cuerpo normativo, esto es, " Fraude, deslealtad o abuso de confianza en las gestiones encomendadas..." y "El robo, hurto o malversación cometidos en el ámbito de la empresa", siendo todo ello una manifiesta transgresión de la buena fe contractual, tipificada...

Sentencia Social TSJ Castilla y León, Rec. 438/2023 de 11 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y León

Ponente: MARIA DEL MAR NAVARRO MENDILUCE

...buena fe contractual por lo que este motivo no se acoge. UNDÉCIMO.- Este motivo denuncia infringido el artículo 24 de la CE en la instrucción del expediente interno de la empresa. Lo cierto es que los motivos basados en el apartado c) del art. 193 de la LRJS se destinan a la impugnación del fallo por error in iudicando, y el... ...la calificación de trasgresión de la buena fe contractual, con tal motivo la empresa procedió a despedir disciplinariamente al trabajador por aplicación de los artículos 60.2 del convenio colectivo que tipifica "el fraude, la deslealtad, la transgresión de la buena fe contractual y el abuso de confianza en las gestiones encomendadas"; así como delartículo 54.2 b) del Estatuto...

Sentencia Social 23/2023 Juzgado de lo Social Vigo, Rec. 299/2022 de 10 de febrero del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Vigo

Ponente: DIEGO JOSE DE LARA ALONSO-BURON

Nº de sentencia: 23/2023

...artículo 54.2 del ET como faltas muy grave definidas como las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo, la indisciplina o desobediencia en el trabajo y la transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo. Dado que el convenio colectivo aplicable a la relación laboral no contiene un marco o código sancionador de... ...trabajador, lo que conlleva una exigencia de comportamiento ético jurídicamente protegido y exigible en el ámbito contractual, cabe llamar la atención que la aplicación de tal doctrina por trasgresión de la buena fe contractual o abuso de confianza no se ve subordinada a la inexistencia de perjuicios para la empresa o la escasa importancia de los derivados de la conducta reprochable del trabajador o por la...

Sentencia Social 1899/2023 TSJ Galicia, Rec. 805/2023 de 14 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: BEATRIZ RAMA INSUA

Nº de sentencia: 1899/2023

...espiritual del contrato, consistiendo dicha deslealtad en la eliminación voluntaria de los valores éticos que deben inspirar al trabajador en el cumplimiento de los deberes básicos que el nexo laboral le impone, así como, usar en exceso de la confianza que el empleado ha recibido de la empresa en razón del cargo que desempeñaba.Y la buena fe contractual, que el precepto legal cuida de guardar es la que... ...lealtad, honorabilidad, probidad y confianza». Y bien recuerda esa sentencia que no cualquier trasgresión de la buena fe contractual justifica el despido, sino aquella que por ser grave y culpable «suponga la violación trascendente de un deber de conducta del trabajador, esto es la que tenga calidad bastante para que sea lícita y ajustada la resolución contractual basada en el incumplimiento del...

Sentencia Social 284/2022 Juzgado de lo Social Logroño, Rec. 599/2021 de 28 de noviembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño

Ponente: PATRICIA TERESA RODRIGUEZ ARROYO

Nº de sentencia: 284/2022

...contemplados, que son, en esencia, los siguientes: a) faltas de asistencia o puntualidad al trabajo; b) indisciplina o desobediencia en el trabajo; c) ofensas verbales o físicas; d) trasgresión de la buena fe contractual; e) disminución del rendimiento; f) embriaguez o toxicomanía; g) acoso. En relación a la valoración de las ofensas verbales como causa de despido disciplinario contemplada en el... RJ 1988\734), 6 de febrero y 6 de abril de 1990 (RJ 1990\830 y RJ 1990\3121), en observancia del principio de buena fe contractual, el trabajador además del trato correcto y diligente con el empresario debe actuar en su vida laboral respetando la dignidad e integridad de los demás compañeros integrantes de la empresa cuya actividad exige la fiel observancia de las elementales normas de...

Sentencia Social 122/2023 Juzgado de lo Social Vigo, Rec. 286/2021 de 08 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Vigo

Ponente: PAULA PILAR ARAUJO LOPEZ

Nº de sentencia: 122/2023

...desempeño de su trabajo reflejados en la documental y las testificales practicadas, estos hechos desde luego sí han de ser considerados lo suficientemente graves como para imputar a la trabajadora una transgresión de la buena fe contractual por falta de diligencia y negligencia en el desempeño de su trabajo, merecedora de la sanción de despido, dado que con esta forma de actuar se quiebra la confianza que...

Sentencia Social 555/2022 Juzgado de lo Social Burgos, Rec. 506/2022 de 15 de diciembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos

Ponente: MARIA SONSOLES SANCHIDRIAN VELAYOS

Nº de sentencia: 555/2022

...) " la indisciplina o desobediencia en el trabajo. Se calificará en todo caso como falta muy grave cuando implique quebranto de la disciplina o de ella se derive perjuicio para la empresa o compañeros de trabajo". 4) " la transgresión de la buena fe contractual así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo considerándose como tales el fraude o la deslealtad en las... ...gestiones encomendadas (...)" Estos preceptos están en relación directa con la tipificación de los hechos conformes a los apartados a) , b) y d) del art. 54.2 ET por : " Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo", la desobediencia o indisciplina en el trabajo" y la "trasgresión de la buena fe contractual, así como el abuso...

Sentencia Social 37/2023 Juzgado de lo Social Vigo, Rec. 219/2022 de 09 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Vigo

Ponente: DIEGO JOSE DE LARA ALONSO-BURON

Nº de sentencia: 37/2023

...expresamente como tal el apartado segundo "la transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo", falta muy grave que de forma semejante figura configurada en el artículo 67.4 del Convenio colectivo de ámbito estatal del sector de contact center bajo el enunciado de "falsedad, deslealtad, el fraude, el abuso de confianza y el hurto o robo, tanto a compañeros... ...y compañeras de trabajo como a la empresa o a terceros relacionados con el servicio durante el desempeño de sus tareas o fuera de las mismas." Los elementos básicos constitutivos de tal concepto jurídico indeterminado de trasgresión de la buena fe contractual aparecen perfectamente desarrollados, a título de ejemplo, en la Sentencia del Tribunal Supremo de 19 de julio de 2010 al...