Jurisprudencia sobre Buen...ntractual.

Jurisprudencia sobre Buena fe contractual.

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Buena fe contractual

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Buena fe contractual

Sentencia Social Nº 82/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1760/2012, 24-01-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: PIQUERAS PIQUERAS, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 82/2013

...había facturado la venta en cuestión, se advierte que la carta de despido no solo hace referencia a la hipótesis del cliente 'fantasma' sino que, incluso aunque se trate de un cliente real -se alega en la carta- la empresa imputa a la actora otras actuaciones que considera transgresoras de la buena fe contractual y abuso de confianza, como realizar la venta de 379 prendas al precio de 1 € cada una sin... ...en septiembre de 2011 (hp que no ha podido modificar antes). De todo ello concluye que la actuación de la trabajadora no constituye trasgresión de la buena fe contractual o abuso de confianza. Alega sentencias de TSJ. Ante tales alegaciones ha de hacerse notar que la causa legal de despido alegada por la empresa en la carta de despido es la trasgresión de la buena fe contractual o abuso de...

Sentencia Social Nº 204/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6385/2012, 08-03-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 204/2013

...verdaderamente estaría detrás dando las instrucciones ; infracción de art. 97.2 LRJS y 24 CE , por limitarse la sentencia a transcribir la carta de despido, volviendo a insistir no figura conociera las instrucciones dadas por Bankia; infracción del art. 5 y 20 ET y de la teoría gradualista del despido. SEXTO.-La trasgresión de la buena fe contractual -que el art. 54.2.º ET incluye en su enumeración... ...), o como exigencia que ha de aplicarse en cumplimiento de las obligaciones ( art. 1258 CC ). El artículo 54.2. d) ET considera como causa justa de despido, la transgresión de la buena fe contractual, lo que constituye una llamada a un exigible comportamiento objetivo, honrado y justo, en base a una relación contractual que vincula a los contratantes, y ello conlleva la no concurrencia con la...

Sentencia Social Nº 5770/2012, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4009/2012, 23-11-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: MARTINEZ LOPEZ, JUAN LUIS

Nº de sentencia: 5770/2012

...que se menciona.SEGUNDO.- Al amparo del apartado c) del mencionado artículo 193 de la L.R.J.S ., denuncia la parte recurrente la infracción de los artículos 5 y 54 del Estatuto de los Trabajadores y Jurisprudencia aplicable a los despedidos basados en la deslealtad y transgresión de la buena fe contractual. Alega, en esencia, que la teoria gradualista no resulta de aplicación a casos como el que nos... ...ocupa en dónde la infracción imputada al trabajador se basa en la necesaria buena fe contractual y lealtad a la empresa...,pues aún desconociendo la finalidad para la cual el actor envíaba a las cuentas mencionadas en la relación fáctica dicha información, el hecho de que se hieciera a través de copia oculta hace suponer que el Sr. Eulalio sabía que lo que hacía no era correcto...y el que se...

Sentencia Social Nº 119/2013, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2836/2012, 18-01-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: VIDAU ARGÜELLES, MARIA

Nº de sentencia: 119/2013

...incorrecta aplicación, de los artículos 54.2 d) en relación con el 5 d ) y 21.1 del Estatuto de los Trabajadores , sosteniendo dicha parte a lo largo del motivo la inexistencia de la competencia desleal que fue apreciada por el Juzgador de instancia. Una de las variantes de la transgresión de la buena fe contractual la constituye la concurrencia desleal. Y es que, constituye deber básico del... ...trabajador 'no concurrir con la actividad de la empresa' ( art. 5.d) Estatuto de los Trabajadores ), y, por otro lado, se prohíbe la prestación laboral de un trabajador para diversos empresarios 'cuando se estime concurrencia desleal' ( art. 21 Estatuto de los Trabajadores ). El incumplimiento de este deber es falta constitutiva de trasgresión de la buena fe contractual. Tal como se manifiesta, entre...

Sentencia Social Nº 39/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4560/2011, 20-01-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 39/2012

..., sancionando el art. 54.2 d) del ET con el despido la trasgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo.La trasgresión de la buena fe contractual -que el art. 54.2.º ET incluye en su enumeración abierta de las causas de despido disciplinario-, es un concepto jurídico indeterminado que exige la oportuna individualización en cada caso, si bien la jurisprudencia... ...fe contractual, lo que constituye una llamada a un exigible comportamiento objetivo, honrado y justo, en base a una relación contractual que vincula a los contratantes, y ello conlleva la no concurrencia con la actividad de la empresa según los artículos 5, d) ET y 7 CC . (STS 22-2- 1990).La transgresión de la buena fe contractual se ha de entender concordando la «bona fides» con el «honeste vivere...

Sentencia Social Nº 144/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5306/2011, 22-02-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 144/2012

...buena fe, sancionando el art. 54.2 d) del ET con el despido la trasgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo.La trasgresión de la buena fe contractual -que el art. 54.2.º ET incluye en su enumeración abierta de las causas de despido disciplinario-, es un concepto jurídico indeterminado que exige la oportuna individualización en cada caso, si bien la... ...de labuena fe contractual, lo que constituye una llamada a un exigible comportamiento objetivo, honrado y justo, en base a una relación contractual que vincula a los contratantes, y ello conlleva la no concurrencia con la actividad de la empresa según los artículos 5, d) ET y 7 CC . (STS 22-2- 1990).La transgresión de la buena fe contractual se ha de entender concordando la «bona fides» con el...

Sentencia Social Nº 1043/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6586/2012, 12-02-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: DE QUINTANA PELLICER, JOSE

Nº de sentencia: 1043/2013

...remite al Acuerdo Estatal del sector del metal art 18 c) recogida en el ANEXO ii del convenio provincial citado y art 24 de la CE . La sentencia de instancia desestima la demanda de despido planteada por la parte actora por entender que su conducta incurre en justa causa de despido disciplinario del art 54.2.d) del ET de transgresión del a buena fe contractual y abuso de confianza. De las... ...la buena fe contractual, que la buena fe es consustancial al contrato, en cuanto por su naturaleza sinalagmática genera derechos y deberes recíprocos: el deber de mutua fidelidad entre empresario y trabajador es una exigencia de comportamiento ético jurídicamente protegido y exigible en el ámbito contractual, y la deslealtad implica siempre una conducta totalmente contraria a la que ha de observar...

Sentencia Social Nº 911/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 448/2013, 04-07-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE

Nº de sentencia: 911/2013

LRJS , se denuncia infracción del art. 54.2 b ) y d) del ET y arts. 35.2, 36.3 y 36.4 del convenio colectivo del metal de Madrid (BOM 14/08/2010), al entender la empresa recurrente que el trabajador ha incurrido en indisciplina o desobediencia en el trabajo y ha transgredido la buena fe contractual, incumplimientos contractuales derivados de cuatro hechos que se le atribuyen en la carta de despido... ...las facultades directivas conforme a las reglas de la buena fe contractual, al generar el contrato de trabajo, como negocio sinalagmático que es, derechos y obligaciones recíprocos. Por otra parte, las órdenes de trabajo gozan de una 'presunción iuris tantum' de legitimidad, por ello la regla general es que las órdenes empresariales son que obligado cumplimiento por el trabajador salvo que concurran...

Sentencia Social Nº 1431/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 780/2013, 23-09-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO

Nº de sentencia: 1431/2013

...en un mismo ámbito de mercado, en el que se disputa un mismo potencial de clientes. Al valorar la concurrencia desleal como quebranto de la buena fe contractual, se exige que la concurrencia, aunque no haya originado un perjuicio objetivado, sí que la actividad del trabajador incida en el ámbito de mercado de la empresa, significando una auténtica competencia, y ésta se valora como desleal, porque... ...deberes básicos una trasgresión de la buena fe contractual constitutiva de un incumplimiento contractual que justifica el despido. Así mismo, no basta con que exista concurrencia en la misma actividad sino que además es necesario que la misma sea desleal, para cuya determinación, es preciso atender a los elementos objetivos del relato histórico, sin que pueda ni deba acudirse a conjeturas, ya que lo que...

Sentencia Social Nº 828/2012, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 784/2012, 19-12-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME

Nº de sentencia: 828/2012

..., como tal expresión de falta de la exigible y necesaria buena fe contractual, conforme al Art. 54.2.d) ET , tal y como ha interpretado, adecuadamente, la sentencia de instancia.Lo anterior, además, tiene claro refrendo jurisprudencial, como recoge, entre otras, Sala Social TS, S. 19-7-2010: ' 1.- La jurisprudencia social, en especial en los ahora inexistentes recursos de casación por infracción de ley... ..., ha establecido un cuerpo de doctrina sobre las conexas causas de despido disciplinario por trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza en el desempeño del trabajo; muchas de dichas resoluciones singularmente, entre otros, en supuestos afectantes a trabajadores de entidades bancarias o de ahorro en los que se cuestionaban las operaciones por ellos efectuadas.2.- Cabe destacar, entre...