Jurisprudencia sobre Camb...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Cambio de puesto de trabajo.

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Cambio de puesto de trabajo
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Cambio de puesto de trabajo
Sentencia Social 651/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 675/2024 de 09 de septiembre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: ELENA LUMBRERAS LACARRA


Nº de sentencia: 651/2024



...para hacer constar que la fecha del informe del médico de familia del día 25 de julio de 2022 y que la empresa no ha facilitado el cambio de puesto de trabajo.Desestimamos dicha revisión pues la fecha del informe resulta innecesaria siendo que ya consta la fecha de la baja y el hecho de que la empresa no ha facilitado el cambio de puesto de trabajo no se deriva de ningún documento que además no se... ...primera de 23/2/22, por no hacer bien dos trabajos nuevos, en la que se imputa a la trabajadora no haber atendido correctamente las instrucciones del responsable en la preparación de un pedido, con un trabajo incorrecto pasados 15 minutos y cambio de puesto de trabajo por si se debía a desconocimiento del idioma, trabajando en "papada" durante 1 hora, haciéndolo también mal al dejar mucha carne adherida...
Sentencia Social 171/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 591/2023 de 07 de junio del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: ANTONI OLIVER REUS


Nº de sentencia: 171/2024



...de trabajo por motivos de salud tenía derecho a que se adecuara su puesto de trabajo o al cambio de puesto de trabajo, lo que le habría permitido presentarse al proceso de estabilización.Textualmente se solicitaba en la demanda lo siguiente: Que se califique la actitud de mi empresa como de un despido improcedente, debiendo surtir los efectos y consecuencias jurídicas inherentes a dicho... ...reconocimiento y por ello: - Se me readmita abonándome los salarios de tramitación y concediéndome el derecho a participar en el proceso de estabilización del empleo temporal para personal funcionario 2022, y alternativamente se me adecue o cambie mi puesto de trabajo a mí situación de incapacidad permanente total para la profesión habitual según instrucción 2/2017 de la Presidenta del IMAS...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 504/2019, 29-10-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO



...el cambio de puesto de trabajo por otro más adecuado a su estado según el art. 63 del III convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado. La Administración pública denegó su solicitud. Presentada demanda por la trabajadora el juzgado de lo social la estimó y declaró su derecho a la movilidad funcional por causa de incapacidad laboral condenando a los... ...ministerios de Hacienda y Defensa a iniciar las actuaciones pertinentes para el cambio de puesto de trabajo en las condiciones previstas convencionalmente, así como al abono de una indemnización por daños y perjuicios causados por la negativa a materializar el reingreso desde la solicitud inicial de 27 de agosto de 2012. La sentencia no dio recurso de suplicación por lo dispuesto en el art. 191.2 e) LRJS...
Sentencia SOCIAL Nº 2753/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2393/2017, 07-11-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: SANCHO ARANZASTI, ANA


Nº de sentencia: 2753/2017



...de la jurisprudencia, y en concreto del art. 108.4 de la Ley 10/2010 de 9 de julio , de ordenación y gestión de la Función Pública Valenciana, regulador del cambio de puesto de trabajo por motivos de salud.Sostiene la Generalitat en su recurso que el apartado cuarto, cuya redacción a continuación transcribiremos, exige que para que pueda llevarse a efecto un traslado o cambio de puesto de trabajo... .... 108 de la Ley 10/2010 , que regula el cambio del puesto de trabajo por motivos de salud, establece en su apartado cuarto lo siguiente: ' 4.- El traslado estará condicionado a la existencia de puestos dotados y vacantes del cuerpo, agrupación profesional funcionarial o escala que tengan asignadas unas retribuciones complementarias iguales o inferiores a las del puesto de procedencia y al cumplimiento...
Sentencia SOCIAL Nº 18/2018, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 761/2017, 16-01-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO


Nº de sentencia: 18/2018



...ÚNICO.- Por la demandada se interpone recurso de suplicación contra la sentencia que considera que se ha producido un despido improcedente de la trabajadora demandante que, habiendo sido declarada en incapacidad permanente total para su profesión habitual, solicitó el cambio de puesto de trabajo previsto en el convenio colectivo de aplicación sin que la recurrente accediera a ello por considerar... ...mes desde la notificación de la correspondiente resolución del I.N.S.S., el cambio del puesto de trabajo que ostente con carácter definitivo por otro puesto de trabajo vacante, ya sea desocupado o desempeñado temporalmente, y cuya categoría sea de igual o inferior grupo de clasificación, siempre que la situación del trabajador lo requiera y la organización del trabajo lo permita. El nuevo puesto...
Sentencia SOCIAL Nº 861/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 631/2017, 06-10-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 861/2017



PRIMERO.- Interpone recurso de suplicación el actor contra sentencia que desestimó la demanda rectora de autos tendente a declarar su derecho al cambio de puesto de trabajo asignándole otro en los departamentos de comercial, calidad de mercado u optimización de puntos de venta, destinando los dos primeros motivos a la revisión del relato fáctico, y en concreto: A).- Del hecho probado sexto, para... ...adicionarle que ' y finalmente el 5-5-2015 interesó el cambio de puesto de trabajo de modo que pudiese compatibilizar el tratamiento médico al que se encontraba sometido con el desempeño de sus funciones todo ello en virtud de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales con el fin de evitar riesgos tanto a mi integridad física como a la de mis compañeros ', lo que, en su opinión, deviene relevante para...
Sentencia Social Nº 173/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1308/2015, 25-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GARCIA HERNANDEZ, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 173/2016



...estatutario y destino en el Complejo Hospitalario Materno - Insular, Servicio de Urgencia de Paritorio -, sobre adaptación / cambio de puesto de trabajo por motivos de salud conforme a las indicaciones realizadas en informe de aptitud por la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales de fecha 23 diciembre 2011, y conforme al cual: '1. Se limitarán las situaciones que supongan posturas forzadas mantenidas de... ...demandada a su reconocimiento y traslado efectivo de la actora a cualquiera de dichos centros, imponiendo la sentencia una fecha máxime para ubicarla en su nuevo puesto/centro de trabajo'. La Resolución de la Dirección Gerencia del CHUIMI de 18 de diciembre 2014 que motivó la aclaración estima la solicitud de Dª Bárbara sobre adaptación/ cambio de puesto de trabajo por motivos de salud conforme a las...
Sentencia Social Nº 458/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 153/2016, 30-05-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GARCIA HERNANDEZ, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 458/2016



PRIMERO.- Las relaciones del Consorcio de Abastecimiento de Aguas de Fuerteventura y su Personal Laboral se rigen por el XI Convenio Colectivo de empresa, que en su artículo 14 , dedicado al 'cambio de puesto de trabajo', establece como 'norma general' que 'la empresa no podrá cambiar de puesto de trabajo a un trabajador', y como excepción a esa regla que 'por caso o causa justificada podrá... ...destinar al mismo a otras funciones dentro de su categoría profesional hasta que dichas causas finalicen y previo informe a los Representantes de los Trabajadores', y para el caso de que así sea dispone el precepto: - que el informe a la representación de los trabajadores deberá expresar lo más detalladamente posible las razones o causas que motivan el cambio de puesto de trabajo. - que los trabajadores...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 138/2016, 20-04-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: CASAS NOMBELA, JUAN JOSE



...en mano izquierda, teniendo médicamente pautado evitar esfuerzos en lo posible. En tercer lugar, que tras solicitarse por la trabajadora de la que se viene hablando el 27 de noviembre de 2014 el cambio de puesto de trabajo por causa de salud, fue ello denegado por el empleador público de doña Azucena por resolución de 5 de marzo de 2015. En cuarto lugar, que el 29 de enero de 2015 el Equipo... Multiprofesional para cambios de puesto de trabajo por causa de salud, equipo contemplado en el derecho contractual colectivo de aplicación e integrado por médico de trabajo, médico rehabilitador y técnico en orientación profesional, no había considerado adecuado 'en este momento' el cambio de puesto de la trabajadora de la que se viene hablando. En quinto lugar, que la Sra. Azucena inició proceso de...
Sentencia Social Nº 693/2015, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 637/2015, 11-11-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO


Nº de sentencia: 693/2015



PRIMERO .- El recurso del Ayuntamiento demandado impugna el Auto de 24-6-2015 , estimatorio del de reposición presentado por el trabajador contra el anterior Auto de 30-3-2015, que desestimó su pretensión de cambio de puesto de trabajo en ejecución de la sentencia de 13-2-2014 , mediante la formulación de Motivos de infracción procesal, de revisión fáctica y de infracción jurídica, para que... ...se revoque el citado Auto y se declare no haber lugar al cambio de puesto de trabajo solicitado por el trabajador. SEGUNDO.- Con amparo en el ap. a) art. 193 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS ), interesa el recurrente que se declare la nulidad del Auto recurrido, mandando reponer los autos al momento anterior al que fue dictado, con denuncia de...

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Sentencia Social 651/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 675/2024 de 09 de septiembre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: ELENA LUMBRERAS LACARRA


Nº de sentencia: 651/2024



...para hacer constar que la fecha del informe del médico de familia del día 25 de julio de 2022 y que la empresa no ha facilitado el cambio de puesto de trabajo.Desestimamos dicha revisión pues la fecha del informe resulta innecesaria siendo que ya consta la fecha de la baja y el hecho de que la empresa no ha facilitado el cambio de puesto de trabajo no se deriva de ningún documento que además no se... ...primera de 23/2/22, por no hacer bien dos trabajos nuevos, en la que se imputa a la trabajadora no haber atendido correctamente las instrucciones del responsable en la preparación de un pedido, con un trabajo incorrecto pasados 15 minutos y cambio de puesto de trabajo por si se debía a desconocimiento del idioma, trabajando en "papada" durante 1 hora, haciéndolo también mal al dejar mucha carne adherida...
Sentencia Social 171/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 591/2023 de 07 de junio del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: ANTONI OLIVER REUS


Nº de sentencia: 171/2024



...de trabajo por motivos de salud tenía derecho a que se adecuara su puesto de trabajo o al cambio de puesto de trabajo, lo que le habría permitido presentarse al proceso de estabilización.Textualmente se solicitaba en la demanda lo siguiente: Que se califique la actitud de mi empresa como de un despido improcedente, debiendo surtir los efectos y consecuencias jurídicas inherentes a dicho... ...reconocimiento y por ello: - Se me readmita abonándome los salarios de tramitación y concediéndome el derecho a participar en el proceso de estabilización del empleo temporal para personal funcionario 2022, y alternativamente se me adecue o cambie mi puesto de trabajo a mí situación de incapacidad permanente total para la profesión habitual según instrucción 2/2017 de la Presidenta del IMAS...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 504/2019, 29-10-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO



...el cambio de puesto de trabajo por otro más adecuado a su estado según el art. 63 del III convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado. La Administración pública denegó su solicitud. Presentada demanda por la trabajadora el juzgado de lo social la estimó y declaró su derecho a la movilidad funcional por causa de incapacidad laboral condenando a los... ...ministerios de Hacienda y Defensa a iniciar las actuaciones pertinentes para el cambio de puesto de trabajo en las condiciones previstas convencionalmente, así como al abono de una indemnización por daños y perjuicios causados por la negativa a materializar el reingreso desde la solicitud inicial de 27 de agosto de 2012. La sentencia no dio recurso de suplicación por lo dispuesto en el art. 191.2 e) LRJS...
Sentencia SOCIAL Nº 2753/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2393/2017, 07-11-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: SANCHO ARANZASTI, ANA


Nº de sentencia: 2753/2017



...de la jurisprudencia, y en concreto del art. 108.4 de la Ley 10/2010 de 9 de julio , de ordenación y gestión de la Función Pública Valenciana, regulador del cambio de puesto de trabajo por motivos de salud.Sostiene la Generalitat en su recurso que el apartado cuarto, cuya redacción a continuación transcribiremos, exige que para que pueda llevarse a efecto un traslado o cambio de puesto de trabajo... .... 108 de la Ley 10/2010 , que regula el cambio del puesto de trabajo por motivos de salud, establece en su apartado cuarto lo siguiente: ' 4.- El traslado estará condicionado a la existencia de puestos dotados y vacantes del cuerpo, agrupación profesional funcionarial o escala que tengan asignadas unas retribuciones complementarias iguales o inferiores a las del puesto de procedencia y al cumplimiento...
Sentencia SOCIAL Nº 18/2018, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 761/2017, 16-01-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO


Nº de sentencia: 18/2018



...ÚNICO.- Por la demandada se interpone recurso de suplicación contra la sentencia que considera que se ha producido un despido improcedente de la trabajadora demandante que, habiendo sido declarada en incapacidad permanente total para su profesión habitual, solicitó el cambio de puesto de trabajo previsto en el convenio colectivo de aplicación sin que la recurrente accediera a ello por considerar... ...mes desde la notificación de la correspondiente resolución del I.N.S.S., el cambio del puesto de trabajo que ostente con carácter definitivo por otro puesto de trabajo vacante, ya sea desocupado o desempeñado temporalmente, y cuya categoría sea de igual o inferior grupo de clasificación, siempre que la situación del trabajador lo requiera y la organización del trabajo lo permita. El nuevo puesto...
Sentencia SOCIAL Nº 861/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 631/2017, 06-10-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 861/2017



PRIMERO.- Interpone recurso de suplicación el actor contra sentencia que desestimó la demanda rectora de autos tendente a declarar su derecho al cambio de puesto de trabajo asignándole otro en los departamentos de comercial, calidad de mercado u optimización de puntos de venta, destinando los dos primeros motivos a la revisión del relato fáctico, y en concreto: A).- Del hecho probado sexto, para... ...adicionarle que ' y finalmente el 5-5-2015 interesó el cambio de puesto de trabajo de modo que pudiese compatibilizar el tratamiento médico al que se encontraba sometido con el desempeño de sus funciones todo ello en virtud de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales con el fin de evitar riesgos tanto a mi integridad física como a la de mis compañeros ', lo que, en su opinión, deviene relevante para...
Sentencia Social Nº 173/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1308/2015, 25-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GARCIA HERNANDEZ, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 173/2016



...estatutario y destino en el Complejo Hospitalario Materno - Insular, Servicio de Urgencia de Paritorio -, sobre adaptación / cambio de puesto de trabajo por motivos de salud conforme a las indicaciones realizadas en informe de aptitud por la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales de fecha 23 diciembre 2011, y conforme al cual: '1. Se limitarán las situaciones que supongan posturas forzadas mantenidas de... ...demandada a su reconocimiento y traslado efectivo de la actora a cualquiera de dichos centros, imponiendo la sentencia una fecha máxime para ubicarla en su nuevo puesto/centro de trabajo'. La Resolución de la Dirección Gerencia del CHUIMI de 18 de diciembre 2014 que motivó la aclaración estima la solicitud de Dª Bárbara sobre adaptación/ cambio de puesto de trabajo por motivos de salud conforme a las...
Sentencia Social Nº 458/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 153/2016, 30-05-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GARCIA HERNANDEZ, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 458/2016



PRIMERO.- Las relaciones del Consorcio de Abastecimiento de Aguas de Fuerteventura y su Personal Laboral se rigen por el XI Convenio Colectivo de empresa, que en su artículo 14 , dedicado al 'cambio de puesto de trabajo', establece como 'norma general' que 'la empresa no podrá cambiar de puesto de trabajo a un trabajador', y como excepción a esa regla que 'por caso o causa justificada podrá... ...destinar al mismo a otras funciones dentro de su categoría profesional hasta que dichas causas finalicen y previo informe a los Representantes de los Trabajadores', y para el caso de que así sea dispone el precepto: - que el informe a la representación de los trabajadores deberá expresar lo más detalladamente posible las razones o causas que motivan el cambio de puesto de trabajo. - que los trabajadores...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 138/2016, 20-04-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: CASAS NOMBELA, JUAN JOSE



...en mano izquierda, teniendo médicamente pautado evitar esfuerzos en lo posible. En tercer lugar, que tras solicitarse por la trabajadora de la que se viene hablando el 27 de noviembre de 2014 el cambio de puesto de trabajo por causa de salud, fue ello denegado por el empleador público de doña Azucena por resolución de 5 de marzo de 2015. En cuarto lugar, que el 29 de enero de 2015 el Equipo... Multiprofesional para cambios de puesto de trabajo por causa de salud, equipo contemplado en el derecho contractual colectivo de aplicación e integrado por médico de trabajo, médico rehabilitador y técnico en orientación profesional, no había considerado adecuado 'en este momento' el cambio de puesto de la trabajadora de la que se viene hablando. En quinto lugar, que la Sra. Azucena inició proceso de...
Sentencia Social Nº 693/2015, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 637/2015, 11-11-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO


Nº de sentencia: 693/2015



PRIMERO .- El recurso del Ayuntamiento demandado impugna el Auto de 24-6-2015 , estimatorio del de reposición presentado por el trabajador contra el anterior Auto de 30-3-2015, que desestimó su pretensión de cambio de puesto de trabajo en ejecución de la sentencia de 13-2-2014 , mediante la formulación de Motivos de infracción procesal, de revisión fáctica y de infracción jurídica, para que... ...se revoque el citado Auto y se declare no haber lugar al cambio de puesto de trabajo solicitado por el trabajador. SEGUNDO.- Con amparo en el ap. a) art. 193 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS ), interesa el recurrente que se declare la nulidad del Auto recurrido, mandando reponer los autos al momento anterior al que fue dictado, con denuncia de...

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