Jurisprudencia sobre Camb...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Cambio de puesto de trabajo.

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Cambio de puesto de trabajo

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Cambio de puesto de trabajo

Sentencia SOCIAL Nº 530/2021, JSO León, Sec. 1, Rec 240/2020, 18-10-2021

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social León

Ponente: DE LAMO RUBIO, JAIME

Nº de sentencia: 530/2021

1990, 2339]). Hay que tener en cuenta también que, en algunos casos, es posible valorar la existencia de circunstancias atenuantes, como cuando el trabajador lleva muchos años en la empresa y en los supuestos de cambio de puesto de trabajo.4.3.Pueden existir causas justificativas de la disminución del rendimiento, que eximen de responsabilidad al trabajador. La causa que se alegue debe ser probada... ...cambio de puesto de trabajo que le fue denegado por la empresa ( STS 27-2-1987 [RJ 1987, 1133]). Se estima falta de voluntariedad por ineptitud sobrevenida por merma física de facultades que no da lugar a invalidez ( STSJ País Vasco 6-5-1997 [AS 1997, 1647]).4.4.El requisito de la continuidadhace referencia a la gravedad del incumplimiento. No es posible apreciar una disminución del rendimiento grave...

Sentencia SOCIAL Nº 403/2019, JSO León, Sec. 2, Rec 755/2018, 11-06-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social León

Ponente: ANGEL SORANDO PINILLA

Nº de sentencia: 403/2019

...de personal suficiente, (acentuada con el tiempo en lugar de subsanarla, pese a que anteriores inspecciones ya la habían puesto de manifiesto); sobrecarga de funciones en ese personal ya escaso; cambios de puesto de trabajo sin formación, cualificación y experiencia; alta tasa de renovación en puestos de Director Técnico; carencia de compromiso e implicación de la dirección para dotar de recursos...

Sentencia SOCIAL Nº 275/2018, JSO León, Sec. 1, Rec 66/2018, 26-06-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social León

Ponente: DE LAMO RUBIO, JAIME

Nº de sentencia: 275/2018

...,de forma sistemática, al menos, una vez por semana, durante un tiempo prolongado, más de seis meses, sobre otra persona en el lugar de trabajo; y, en el presente caso, cuando se presenta la demanda (perpetuatio iurisdictionis- art. 400 LECiv-) tan solo habían transcurrido tres meses y mediodesde el cambio de puesto de trabajo, que se considera tiempo insuficiente a los efectos de integrar el...

Sentencia Social 110/2024 JSO León, Rec. 530/2023 de 18 de marzo del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social León

Ponente: SARA VILLARREAL NARGANES

Nº de sentencia: 110/2024

..., desde el cambio de puesto de trabajo, el 28/09/2023, el demandante ha realizado un total de 17 cursos de formación online.Por otra parte, resulta lógico que el trabajador tenga que velar por el orden y limpieza de la sección que se le ha encomendado, lo cual no supone que realice funciones de limpiador ni significa un atentado contra su dignidad o formación profesional.A lo ya expuesto, cabe añadir... ...que el cambio de funciones operado haya supuesto para el trabajador una disminución de su retribución salarial, ya que sigue percibiendo el complemento personal de nivel que percibía con anterioridad al cambio de puesto de trabajo. Ciertamente la empresa ha implementado recientemente un complemento funcional para los técnicos de mantenimiento. No obstante, conviene poner de manifestó que tal...

Sentencia SOCIAL Nº 271/2021, JSO Logroño, Sec. 2, Rec 193/2021, 11-11-2021

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño

Ponente: RODRIGUEZ ARROYO, PATRICIA TERESA

Nº de sentencia: 271/2021

...sin regulación legal, ya que el art. 39 del ET sólo disciplina los supuestos de movilidad funcional y el art. 40 los de movilidad geográfica que exigen el cambio de residencia, algún sector de la doctrina científica, ha optado por incluir los cambios de puesto de trabajo desde un centro a otro sito en la misma localidad, como supuestos de movilidad funcional. Pues bien, tanto si se extiende dicha... ...temporal asignándole con el cambio de centro un puesto de trabajo de igual categoría y funciones, pero con menor carga de trabajo.Es más, queda acreditado que tanto los enfermeros, que de hecho fueron baja voluntaria varios de ellos, los miembros del comité de empresa, el médico del centro, todos ellos habían mostrado su malestar con la situación del centro de trabajo de Nájera en comunicaciones a la...

Sentencia SOCIAL Nº 304/2019, JSO Logroño, Sec. 2, Rec 428/2019, 12-12-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño

Ponente: RODRIGUEZ ARROYO, PATRICIA TERESA

Nº de sentencia: 304/2019

...garantizará la solicitud horaria mediante el traslado temporal a otro centro de trabajo lo más cercano posible y que no diste más de 15 Km del centro de trabajo habitual o domicilio de la trabajadora o trabajador siempre que haya vacante, o mediante un cambio de puesto de trabajo, respetando el grupo profesional del trabajador/a y garantizando la formación para el desarrollo del nuevo puesto. La empresa...

Sentencia SOCIAL Nº 486/2019, JSO Madrid, Sec. 23, Rec 1107/2019, 26-11-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Madrid

Ponente: GUILLÉN OLCINA, JORGE JUAN

Nº de sentencia: 486/2019

...más cercano posible y que no diste más de 15 Km del centro de trabajo habitual o domicilio de la trabajadora o trabajador siempre que haya vacante, o mediante un cambio de puesto de trabajo, respetando el grupo profesional del trabajador/a y garantizando la formación para el desarrollo del nuevo puesto. La empresa procederá al abono de los gastos de desplazamiento generados por el traslado'.Junto...

Sentencia Social Nº 161/2014, JSO Madrid, Sec. 31, Rec 314/2014, 13-05-2014

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Madrid

Ponente: LÓPEZ HORMEÑO, MARÍA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 161/2014

...permite sacar semejante conclusión'. Y en estos casos no hay duda de que no estamos ante una modificación sustancial de condiciones de trabajo previstas en el art. 41. 1 ET y sí únicamente ante un cambio de puesto de trabajo determinante de una modificación accidental acordada por la demandada en ejercicio regular de su poder de dirección y del 'ius variandi' empresarial ( art. 20 ET ), sin que con esta...

Sentencia SOCIAL Nº 157/2021, JSO Murcia, Sec. 4, Rec 460/2020, 31-05-2021

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia

Ponente: NOGUEROLES PEÑA, MARIA DOLORES

Nº de sentencia: 157/2021

Social, Sección 2ª, de 25 enero, recurso de suplicación núm. 5187/2004, STSJ núm. 1859/2003 Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sección 1ª, de 16 octubre, recurso de suplicación núm. 1339/2003, o se trate de expresiones propias de 'un desahogo verbal tras la comunicación de cambio de puesto de trabajo', ( STSJ núm. 2/2005 Madrid (Sala de lo Social, Sección 2ª), de 11 enero, recurso de suplicación...

Sentencia SOCIAL Nº 379/2019, JSO Murcia, Sec. 4, Rec 339/2019, 27-12-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia

Ponente: NOGUEROLES PEÑA, MARIA DOLORES

Nº de sentencia: 379/2019

...que de cualquier modo contravinieren el tenor de aquellas'.Por tanto, salvo que exista norma convencional o acuerdo con la empresa que obligue a la misma a abonar los gastos de kilometraje que reclaman los demandantes, en supuestos de cambio de puesto de trabajo que no implique un cambio de residencia del trabajador no se genera el derecho a devengar el resarcimiento de dichos gastos no siendo de...