Jurisprudencia sobre Camb...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Cambio de puesto de trabajo.

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Cambio de puesto de trabajo

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Cambio de puesto de trabajo

Sentencia Social 105/2024 JSO Oviedo, Rec. 55/2024 de 26 de febrero del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR

Nº de sentencia: 105/2024

...desde que se notifica al trabajador por escrito, sea respetando los requisitos del artículo 41 del Estatuto de los trabajadores o no, el cambio de sus condiciones de trabajo. Y es evidente que, en éste caso, opera la caducidad. Cierto es que el actor se encontraba en situación de incapacidad temporal cuando se le comunica el cambio de puesto de trabajo por lo que, según alega, no... ...de enero de 2.022, de ahí que es a partir de esa fecha cuando el actor comenzó a percibirlo. Por tanto, es evidente que cuando se le notifica el día 16 de enero de 2.023 el cambio de puesto de trabajo y de oficina ya sabe que ese cambio afecta al complemento funcional que venía percibiendo por la jornada singular, por lo que debe entenderse que es a partir de ese momento cuando comenzaría el...

Sentencia SOCIAL Nº 108/2019, JSO - Palencia, Sec. 2, Rec 6/2019, 01-04-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia

Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 108/2019

...que compartimos.Se señala, en último término, que el despido únicamente obedece a la voluntad de la empresa de prescindir de los servicios del actor como represalia al haber solicitado este un cambio de puesto de trabajo por causa de salud (hipoacusia). Extremo este huérfano de toda prueba, dado que el resultado del reconocimiento realizado por el Servicio de Prevención Quirón un mes antes del...

Sentencia SOCIAL Nº 294/2018, JSO - Palencia, Sec. 2, Rec 371/2018, 29-10-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia

Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 294/2018

...atención general de un superior, realizada públicamente a varios trabajadores de modo correcto, por no alcanzar los rendimientos perseguidos, aunque diera lugar a IT por 'trastorno de ansiedad excesiva', pues en definitiva, no todo conflicto en la empresa es equiparable a acoso laboral ( STSJ Andalucía/Granada 15-10-08 ), ni tampoco las discrepancias derivadas de un cambio de puesto de trabajo (STSJ...

Sentencia Social 386/2023 JSO Palencia, Rec. 115/2023 de 23 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia

Ponente: MARIA DEL PILAR MORATA ESCALONA

Nº de sentencia: 386/2023

...cambio de puesto de trabajo deviene ilegítima por falta de causa "objetiva", siendo de destacar que la doctrina jurisprudencial ya de antiguo ( SSTS 17 (RJ 1967, 1624) y 21 abril 1967 (RJ 1967, 1970) y del extinguido Tribunal Central de Trabajo de 10 febrero (RTCT 1973, 628) y 29 mayo 1973 (RTCT 1973, 2312) y 6-3-1975 (RTCT 1975, 1239) ) ha venido señalando que...

Sentencia Social 49/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 178/2022 de 30 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia

Ponente: MARIA DIANA GONZALEZ RODRIGUEZ

Nº de sentencia: 49/2023

...parte actora que se dicte sentencia por la que se declare la vulneración del derecho fundamental a la dignidad, salud y no discriminación del actor, unido el cese de la actuación objeto de denuncia/cambio del puesto físico de trabajo, apartando al demandante del foco del conflicto, junto a la petición indemnizatoria de carácter solidario frente a los demandados, en cuantía de 25.000€. El... Felipe ha sido responsabilidad de todos. Por tanto, si el director del Departamento confirma la excesiva carga de tareas encomendadas a Felipe y los informes médicos de salud mental detectaron la presencia de un trastorno con la recomendación inmediata de cambio de puesto de trabajo, es menester, considerar mas cercana a la realidad la versión de éstos que la de los profesores y la...

Sentencia SOCIAL Nº 40/2020, JSO Palma de Mallorca, Sec. 4, Rec 807/2017, 19-02-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca

Ponente: GONZALEZ GONZALEZ, MARIA ANGELES

Nº de sentencia: 40/2020

...condiciones de trabajo previstas en el art 41.1 ET y sí únicamente ante un cambio de puesto de trabajo determinante de una modificación accidental acordada por la demandada en ejercicio regular de su poder de dirección y del 'ius variandi' empresarial ( art 20 ET ) Por lo tanto, el empresario puede cambiar las funciones o condiciones de trabajo propias de sus empleados siempre que lo haga dentro de los...

Sentencia Social JSO Palmas de Gran Canaria (Las), Sec. 10, Rec 371/2015, 13-11-2015

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Palmas de Gran Canaria (Las)

Ponente: DIEZ MORO, JAVIER RAMON

...de su vida, fuera de la estrictamente laboral. Ese desgaste acabó en un síndrome de burnout. A través de varios mecanismos (la separación prolongada de la situación estresante, el desarrollo de nuevas rutinas, el mantener una esperanza de volver a desempeñar su labor, la expectativa de un cambio de puesto de trabajo a otro extrahospitalario) logró mejorarla, pudiendo retomar su actividad laboral...

Sentencia SOCIAL Nº 32/2017, JSO Pamplona/Iruña, Sec. 2, Rec 705/2016, 27-01-2017

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Pamplona/Iruña

Ponente: MARTÍNEZ ROCAMORA, LUIS GABRIEL

Nº de sentencia: 32/2017

..., la adaptación de las condiciones o del tiempo de trabajo y, si tal adaptación no resulta posible o no resulta efectiva, el cambio de puesto de trabajo (entre otras, SSTS 18/03/11 -rcud 1863/10 -; y 23/01/12 -rcud 1706/11 -).TERCERO.-Pues bien, en el caso concreto sometido a enjuiciamiento no ha sido acreditado que concurra riesgo específico para la lactancia natural ni en el puesto de trabajo de la...

Sentencia SOCIAL Nº 90/2018, JSO - Ponferrada, Sec. 1, Rec 24/2018, 28-02-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada

Ponente: NIETO DOCIO, RAQUEL

Nº de sentencia: 90/2018

...utilizarse para la finalidad con que está concebida -exigencias organizativas del proceso productivo o del servicio-, de tal modo que, de no ser así, la orden empresarial para el cambio de puesto de trabajo deviene ilegítima por falta de causa 'objetiva', siendo de destacar que la doctrina jurisprudencial ya de antiguo ( SSTS 17 [RJ 19671624] y 21 abril 1967 [RJ 19671970] y del extinguido Tribunal Central...

Sentencia SOCIAL Nº 265/2019, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 352/2019, 26-07-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca

Ponente: REDONDO GRANADO, INES

Nº de sentencia: 265/2019

...médico realizado a la trabajadora, con el fin de que la empresa no procediera a ponerla a recoger llamadas, sino al cambio de puesto de trabajo, pero esta reclamación no consta remitida a la empresa sino a la responsable del servicio de prevención, 'Cualtis', por lo que tampoco por este hecho puede deducirse indicio alguno de represalia.Se alega también en la demanda la vulneración del derecho a...