Jurisprudencia sobre Camb...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Cambio de puesto de trabajo.

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Cambio de puesto de trabajo
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Cambio de puesto de trabajo
Sentencia Social 216/2023 Juzgado de lo Social Vigo, Rec. 34/2023 de 15 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Vigo


Ponente: MARIA DEL CARMEN LOPEZ MOLEDO


Nº de sentencia: 216/2023



...desahogo verbal tras la comunicación de cambio de puesto de trabajo" ( STSJ núm. 2/2005 Madrid, de 11 enero )". Se imputa por último hechos ocurridos el día 28 de noviembre, tales como contestar de malas formas, hechos que además de no resultar acreditados, no pueden valorarse por inespecíficos.Por todo ello, la demanda debe ser estimada. Segundo.- Según lo...
Sentencia Social 125/2023 Juzgado de lo Social Avilés, Rec. 334/2023 de 22 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés


Ponente: SOLEDAD MONTE RODRIGUEZ


Nº de sentencia: 125/2023



...- se decía: «Como quiera que existe un espacio de movilidad sin regulación legal, ya que el art. 39 del ET sólo disciplina los supuestos de movilidad funcional y el art. 40 los de movilidad geográfica que exigen el cambio de residencia, algún sector de la doctrina científica, ha optado por incluir los cambios de puesto de trabajo desde un centro a otro sito en...
Sentencia Social 179/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 88/2023 de 26 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: MARIA JOSE PEREZ SEVILLANO


Nº de sentencia: 179/2023



Andalucía/Granada 15-10-08 ), ni tampoco las discrepancias derivadas de un cambio de puesto de trabajo ( STSJ Castilla-León/Valladolid 1-10-08 ). Ni tampoco resulta suficiente que exista un diagnóstico de alteraciones psicosomáticas, síntomas fóbicos y un deterioro cognoscitivo en el trabajador, si no queda acreditado que tenga su origen en ningún...
Sentencia Social 742/2023 TSJ Aragón, Rec. 545/2023 de 16 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragón


Ponente: JOSE ENRIQUE MORA MATEO


Nº de sentencia: 742/2023



...de la sentencia, con apoyo probatorio en la documental que señala, adición que es innecesaria a tenor de lo declarado en la sentencia sobre la solicitud de adaptación o cambio del puesto de trabajo en el embarazo (Hecho Sexto, al final, de la sentencia), y sobre el informe de Vigilancia de la Salud (FJ Tercero de la sentencia, pfo. Segundo y ss). QUINTO... ...natural, se considera situación protegida el período de suspensión del contrato de trabajo en los supuestos en que, debiendo la mujer trabajadora cambiar de puesto de trabajo por otro compatible con su situación, en los términos previstos en el artículo 26.4 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL ), dicho cambio de puesto no...
Sentencia Social 1789/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 231/2023 de 09 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MARIA DEL CARMEN TORREGROSA MAICAS


Nº de sentencia: 1789/2023



...sacrificio al trabajador , que el cambio de puesto de trabajo o movilidad funcional , interpretación literal que sería contraria a la obligada tutela efectiva que el artículo 24 de nuestra Constitución proclama y garantiza ". En el supuesto que examinamos, en el que se condena a la empresa a > se supera ampliamente el límite de los tres mil euros ( tanto si se anualiza la cantidad como si...
Sentencia Social 1842/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 2310/2022 de 13 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: NURIA NAVARRO FERRANDIZ


Nº de sentencia: 1842/2023



...riesgos para su persona. Constan 11 medidas preventivas frente al riesgo de atrapamiento, según el documento n.º 7 aportado por la empresa, pero no consta que el trabajador demandante fuera informado sobre los riesgos y sobre tales medidas preventivas ni al inicio de la relación laboral ni con ocasión del cambio de puesto de trabajo". En consecuencia, se desestima este motivo de recurso... ...preventivas ni al inicio de la relación laboral ni con ocasión del cambio de puesto de trabajo. En consecuencia, se advierte omisión de medidas de seguridad en cuanto a la formación e información de los riesgos del puesto de trabajo y la metodología de trabajo que permite apreciar relación de causalidad entre tales omisiones en materia de prevención de riesgos y el accidente de trabajo con la consiguiente...
Sentencia Social 3827/2023 TSJ Galicia, Rec. 2363/2023 de 13 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: CARLOS VILLARINO MOURE


Nº de sentencia: 3827/2023



...de trabajo de carácter individual, cuando lo cierto es, que la modificación puede suponer, según el tipo y la condición de trabajo afectada, una carga más penosa y un mayor sacrificio para el trabajador, que el cambio de puesto de trabajo o movilidad funcional, interpretación literal que sería contraria a la obligada tutela judicial efectiva que el artículo 24.1 de nuestra...
Sentencia Social 3861/2023 TSJ Galicia, Rec. 3098/2023 de 13 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: CARLOS VILLARINO MOURE


Nº de sentencia: 3861/2023



...ese nuevo servicio. Por tanto, no puede ampararse en el cambio de puesto de trabajo, y en el carácter no consolidable de los incentivos de origen, la afirmación de que no existe una MSCT. Pues, en todo caso, durante meses se mantuvo el sistema de incentivos de origen para las personas trabajadoras incorporadas al nuevo departamento. 4º.- Ahora bien, asumiendo que el art. 41 ET y el...
Sentencia Social 556/2023 Tribunal Supremo, Rec. 2589/2020 de 14 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO


Nº de sentencia: 556/2023



...modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter individual, cuando lo cierto es, que la modificación puede suponer, según el tipo y la condición de trabajo afectada, una carga más penosa y un mayor sacrificio para el trabajador, que el cambio de puesto de trabajo o movilidad funcional, interpretación literal que sería contraria a la obligada tutela judicial efectiva que el artículo...
Sentencia Social 531/2023 TSJ Canarias, Rec. 779/2022 de 21 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: MARIA CARMEN GARCIA MARRERO


Nº de sentencia: 531/2023



...residuos sólidos que se encontraban a la vista una vez desembarcado el pasaje tareas que ya venían realizando durante el vuelo. La STS de 6 de febrero de 1995 entendió que el cambio de puesto de trabajo impuesto a las trabajadoras constituyó una mera modalización de la prestación de servicios, efectuada desde el respeto de la categoría profesional que ostentaban, dado que las tareas que habían...

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Sentencia Social 216/2023 Juzgado de lo Social Vigo, Rec. 34/2023 de 15 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Vigo


Ponente: MARIA DEL CARMEN LOPEZ MOLEDO


Nº de sentencia: 216/2023



...desahogo verbal tras la comunicación de cambio de puesto de trabajo" ( STSJ núm. 2/2005 Madrid, de 11 enero )". Se imputa por último hechos ocurridos el día 28 de noviembre, tales como contestar de malas formas, hechos que además de no resultar acreditados, no pueden valorarse por inespecíficos.Por todo ello, la demanda debe ser estimada. Segundo.- Según lo...
Sentencia Social 125/2023 Juzgado de lo Social Avilés, Rec. 334/2023 de 22 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés


Ponente: SOLEDAD MONTE RODRIGUEZ


Nº de sentencia: 125/2023



...- se decía: «Como quiera que existe un espacio de movilidad sin regulación legal, ya que el art. 39 del ET sólo disciplina los supuestos de movilidad funcional y el art. 40 los de movilidad geográfica que exigen el cambio de residencia, algún sector de la doctrina científica, ha optado por incluir los cambios de puesto de trabajo desde un centro a otro sito en...
Sentencia Social 179/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 88/2023 de 26 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: MARIA JOSE PEREZ SEVILLANO


Nº de sentencia: 179/2023



Andalucía/Granada 15-10-08 ), ni tampoco las discrepancias derivadas de un cambio de puesto de trabajo ( STSJ Castilla-León/Valladolid 1-10-08 ). Ni tampoco resulta suficiente que exista un diagnóstico de alteraciones psicosomáticas, síntomas fóbicos y un deterioro cognoscitivo en el trabajador, si no queda acreditado que tenga su origen en ningún...
Sentencia Social 742/2023 TSJ Aragón, Rec. 545/2023 de 16 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragón


Ponente: JOSE ENRIQUE MORA MATEO


Nº de sentencia: 742/2023



...de la sentencia, con apoyo probatorio en la documental que señala, adición que es innecesaria a tenor de lo declarado en la sentencia sobre la solicitud de adaptación o cambio del puesto de trabajo en el embarazo (Hecho Sexto, al final, de la sentencia), y sobre el informe de Vigilancia de la Salud (FJ Tercero de la sentencia, pfo. Segundo y ss). QUINTO... ...natural, se considera situación protegida el período de suspensión del contrato de trabajo en los supuestos en que, debiendo la mujer trabajadora cambiar de puesto de trabajo por otro compatible con su situación, en los términos previstos en el artículo 26.4 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL ), dicho cambio de puesto no...
Sentencia Social 1789/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 231/2023 de 09 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MARIA DEL CARMEN TORREGROSA MAICAS


Nº de sentencia: 1789/2023



...sacrificio al trabajador , que el cambio de puesto de trabajo o movilidad funcional , interpretación literal que sería contraria a la obligada tutela efectiva que el artículo 24 de nuestra Constitución proclama y garantiza ". En el supuesto que examinamos, en el que se condena a la empresa a > se supera ampliamente el límite de los tres mil euros ( tanto si se anualiza la cantidad como si...
Sentencia Social 1842/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 2310/2022 de 13 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: NURIA NAVARRO FERRANDIZ


Nº de sentencia: 1842/2023



...riesgos para su persona. Constan 11 medidas preventivas frente al riesgo de atrapamiento, según el documento n.º 7 aportado por la empresa, pero no consta que el trabajador demandante fuera informado sobre los riesgos y sobre tales medidas preventivas ni al inicio de la relación laboral ni con ocasión del cambio de puesto de trabajo". En consecuencia, se desestima este motivo de recurso... ...preventivas ni al inicio de la relación laboral ni con ocasión del cambio de puesto de trabajo. En consecuencia, se advierte omisión de medidas de seguridad en cuanto a la formación e información de los riesgos del puesto de trabajo y la metodología de trabajo que permite apreciar relación de causalidad entre tales omisiones en materia de prevención de riesgos y el accidente de trabajo con la consiguiente...
Sentencia Social 3827/2023 TSJ Galicia, Rec. 2363/2023 de 13 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: CARLOS VILLARINO MOURE


Nº de sentencia: 3827/2023



...de trabajo de carácter individual, cuando lo cierto es, que la modificación puede suponer, según el tipo y la condición de trabajo afectada, una carga más penosa y un mayor sacrificio para el trabajador, que el cambio de puesto de trabajo o movilidad funcional, interpretación literal que sería contraria a la obligada tutela judicial efectiva que el artículo 24.1 de nuestra...
Sentencia Social 3861/2023 TSJ Galicia, Rec. 3098/2023 de 13 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: CARLOS VILLARINO MOURE


Nº de sentencia: 3861/2023



...ese nuevo servicio. Por tanto, no puede ampararse en el cambio de puesto de trabajo, y en el carácter no consolidable de los incentivos de origen, la afirmación de que no existe una MSCT. Pues, en todo caso, durante meses se mantuvo el sistema de incentivos de origen para las personas trabajadoras incorporadas al nuevo departamento. 4º.- Ahora bien, asumiendo que el art. 41 ET y el...
Sentencia Social 556/2023 Tribunal Supremo, Rec. 2589/2020 de 14 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO


Nº de sentencia: 556/2023



...modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter individual, cuando lo cierto es, que la modificación puede suponer, según el tipo y la condición de trabajo afectada, una carga más penosa y un mayor sacrificio para el trabajador, que el cambio de puesto de trabajo o movilidad funcional, interpretación literal que sería contraria a la obligada tutela judicial efectiva que el artículo...
Sentencia Social 531/2023 TSJ Canarias, Rec. 779/2022 de 21 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: MARIA CARMEN GARCIA MARRERO


Nº de sentencia: 531/2023



...residuos sólidos que se encontraban a la vista una vez desembarcado el pasaje tareas que ya venían realizando durante el vuelo. La STS de 6 de febrero de 1995 entendió que el cambio de puesto de trabajo impuesto a las trabajadoras constituyó una mera modalización de la prestación de servicios, efectuada desde el respeto de la categoría profesional que ostentaban, dado que las tareas que habían...

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