Jurisprudencia sobre Camb...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Cambio de puesto de trabajo.

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Cambio de puesto de trabajo

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Cambio de puesto de trabajo

Sentencia Social 6410/2023 TSJ Cataluña, Rec. 1617/2023 de 13 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AMADOR GARCIA ROS

Nº de sentencia: 6410/2023

...tratarse de una enfermedad, el hecho de haber sido cambiado de puesto de trabajo no es un elemento relevante para descartar el tipo de enfermedad que ha contraído el actor, cuando la pudo contraer entre el 2001 y 2016, y manifestarse a partir del 2016, y ser más virulenta en el 2020, aunque ya no estuviere expuesto en la misma intensidad a la inhalación de esos productos, por lo cual procede rechazar el... ...cambio de puesto de trabajo no se hayan detectado en ese nuevo puesto de trabajo isocianatos superiores a los niveles permitidos, no es un elemento relevante para cambiar el sentido del fallo cuando se trata de una enfermedad y consta acreditado que el actor sí que lo estuvo antes de esa fecha, y que lo estuvo con posterioridad, aunque en menor intensidad que antes del 2016, y además esa exposición fue...

Sentencia Social 1274/2023 Tribunal Supremo, Rec. 3641/2022 de 21 de diciembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA

Nº de sentencia: 1274/2023

...puede suponer, según el tipo y la condición de trabajo afectada, una carga más penosa y un mayor sacrificio para el trabajador, que el cambio de puesto de trabajo o movilidad funcional, interpretación literal que sería contraria a la obligada tutela judicial efectiva que el artículo 24.1 de nuestra Constitución proclama y garantiza. Una nueva reflexión y debate de esta Sala...

Sentencia Social 785/2023 TSJ Madrid, Rec. 432/2023 de 23 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES

Nº de sentencia: 785/2023

...patologías que viene padeciendo. Viene trabajando en el Hospital Universitario La Paz, con 11 un Salario mensual de 1.300€ con la Categoría Profesional de Auxiliar de Enfermería habiendo el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales emitido Informe que data de 21 de Marzo de 2022 en el que establece que como medida que procede por los padecimiento de la recurrente la adaptación/cambio de puesto de trabajo... ...de prevención sobre recomendaciones en su puesto de trabajo, a partir del mismo no se pueden desprender las limitaciones que la parte recurrente quiere incorporar y además aunque señala tal informe como medida la adaptación/cambio de puesto de trabajo donde se cumplan las medidas de prevención, a continuación indica que está bien adaptada en puesto actual de manera que el extremo que quiere...

Sentencia Social 1579/2023 TSJ Asturias, Rec. 1316/2023 de 28 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: MARIA CRISTINA GARCIA FERNANDEZ

Nº de sentencia: 1579/2023

...despido nulo teniendo en cuenta las circunstancias planteadas ya en el recurso de reposición en este caso, sobre la externalización y amortización del puesto del actor que fueron admitidas por la sentencia de instancia aunque entendió que no estaba causalmente justificada; el Auto ahora recurrido entiende que no se acreditaron los motivos para el cambio de puesto de trabajo, cuando la empresa acreditó...

Sentencia Social 132/2023 TSJ La Rioja, Rec. 109/2023 de 14 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: MARIA JOSE MUÑOZ HURTADO

Nº de sentencia: 132/2023

...fundamento de derecho, que es el que se menciona de primer maquinista o maquinista titular, lo que haría innecesaria, por superflua, la reiteración de dicho dato. CUARTO.- La sentencia de instancia ha considerado que la medida empresarial impugnada no constituye una modificación sustancial de condiciones de trabajo, sino un cambio de puesto de trabajo amparado por la... ...situación que acabamos que describir, consideramos que el trabajador no ha aportado un panorama indiciario del que quepa inferir con un mínimo de solidez que el cambio de puesto de trabajo tenga cualquier conexión causal con sus previas reivindicaciones judiciales, pues ha transcurrido un dilatado periodo de tiempo desde que se impusieron las sanciones y se puso fin a los procesos por él promovidos (más...

Sentencia Social 146/2023 TSJ La Rioja, Rec. 129/2023 de 27 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: MARIA JOSE MUÑOZ HURTADO

Nº de sentencia: 146/2023

...el puesto de trabajo que tiene asignado, no teniendo derecho a su percepción en caso de cambio de puesto de trabajo" E) Desde la perspectiva de la legalidad ordinaria, tanto en el momento inicial, en que su finalidad era compensar la ausencia de disfrute del descanso para el bocadillo, como en el actual, en que su devengo se subordina a la prestación de servicios en la sección de extrusión...

Sentencia Social 5727/2023 TSJ Cataluña, Rec. 1484/2023 de 10 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AMPARO ILLAN TEBA

Nº de sentencia: 5727/2023

Probado 8º, con la redacción siguiente: " El trabajador contaba con la información y formación en materia de prevención de riesgos laborales propia del puesto de trabajo, se le realizaron reconocimientos médicos anuales por el Servicio de Vigilancia de la salud, contaba con EPI's, se le cambió de puesto de trabajo al conocer sus limitaciones médicas y en todos los puestos que ocupó, el nivel... ...de polvo de harina era inferior al límite legal". Como fundamento de dicha adición, se citan los documentos aportados con la demanda, documento nº 3 (Folio 34 de las actuaciones), sobre el cambio de puesto de trabajo, documento nº 5 (Folios 36 a 39 de las actuaciones) sobe evaluación de riesgos, documentos 7 y 9 (folios 40 a 44 y 48 a 50 de las actuaciones) sobre formación e información...

Sentencia Social 5784/2023 TSJ Cataluña, Rec. 1446/2023 de 16 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: RAUL URIA FERNANDEZ

Nº de sentencia: 5784/2023

...bajo ". Se hace esa afirmación con la premisa de que en el puesto de limpieza del Audi Q3 el riesgo de posturas forzadas era bajo o leve, en el puesto de conducción de vehículos el riesgo por manipulación de cargas era bajo o leve, y en la colocación de tacos el riesgo por movimientos repetitivos era " no aceptable, medio". A ello añade la consideración de que los cambios de puesto... ...de trabajo fueron " refrendados por el Servicio Médico de SEAT así como por Prevención de Riesgos Laborales", que los puestos de trabajo que se le asignaron eran de los denominados " protegidos" y que la trabajadora " prestó servicios por un periodo de tiempo muy breve" y ello debe afectar a la determinación del porcentaje impuesto. No podemos aceptar la mención al...

Sentencia Social 5969/2023 TSJ Cataluña, Rec. 1433/2023 de 23 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: RAUL URIA FERNANDEZ

Nº de sentencia: 5969/2023

...riesgo.- Al día siguiente la empresa informó del embarazo al servicio de prevención y éste contestó el 28/10/2020 indicando que " el puesto de trabajo está sometido a riesgos -posturas forzadas, manejo manual de cargas, agentes biológicos- que puede afectar al embarazo" y por ello recomendó la adaptación del puesto o cambio de puesto de trabajo " a partir de las semanas de gestación...

Sentencia Social 1564/2023 TSJ Castilla La Mancha, Rec. 804/2023 de 09 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La Mancha

Ponente: RAMON GALLO LLANOS

Nº de sentencia: 1564/2023

...esgrime en pos de la pertinencia de las infracciones denunciadas son los siguientes: "1.- Ilegalidad del cambio del puesto de trabajo desarrollado desde el 31/03/2003 por la que el empresario de manera unilateral cambia al trabajador del puesto de "granjero" que viene estipulado en el contrato de trabajo al de "miraje", al ser este perjudicial para el trabajador ya que por sus capacidades no sabe... ...puesto de trabajo desarrollado durante 18 años por un trabajador, puesto de trabajo de "granjero", es decir limpieza de las naves avícolas, que actualmente desarrolla en otra empresa del sector sin ningún problema 8.- El despido por no saber hacer el trabajo de "miraje" durante cuatro meses frente a una hoja laboral impecable durante 18 años en el puesto de "granjero" salvo el no ir a trabajar...