Jurisprudencia sobre Camb...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Cambio de puesto de trabajo.

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Cambio de puesto de trabajo

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Cambio de puesto de trabajo

Sentencia Social Nº 497/2008, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 123/2008, 13-02-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: OLIET PALA, FERNANDO

Nº de sentencia: 497/2008

". Basa la modificación en la declaración testifical del Sr. Carlos María cuyo contenido se recogió en el CD correspondiente a la sesión del juicio de 26 de febrero de 2007, así como en el folio 85 de autos. También se pide la modificación del hecho séptimo, para que en su lugar se diga: "Como consecuencia de el cambio de puesto de trabajo de la actora, al cesar en la secretaria de la presidencia, y... ...un menoscabo patente a la dignidad de la actora por el ataque a su integridad moral vulnerando el correspondiente derecho básico establecido en el artículo 4.2 e) del ET , siendo ello así tanto porque la modificación efectuada a partir de febrero de 2001 por mutuo acuerdo, cuando estaba ya el Presidente actual, cambiando tanto el puesto de trabajo, esto es pasando la actora de Secretaria de dicha...

Sentencia Social Nº 1157/2006, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2973/2005, 19-04-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: HERNANDEZ RUIZ, LUIS

Nº de sentencia: 1157/2006

...ogtorgamiento de poderes de la entidad, el cambio de puesto de trabajo, por cese o traslado implica la retirada automática de los poderes otorgados, sin perjuicio de los nuevos poderes que se pudieran otorgar con arreglo a las nuevas funciones ( FOLIOS 508). No obstante lo anterior a petición de los Directores de Sucursal,Jefes de Zona o Directores de División,m por necesidades operativas cada división puede... ...2002 al médico de empresa) (a la que refirió: " que desde hace unos tres meses está notando dificultad para concentrarse, decaimiento, apatía, sentimiento de inseguridad, insomnio, pesadillas, opresión en el pecho, falta de apetito, síntomas que viene observando desde que le cambiaron de puesto de trabajo"). "De los facta transcritos se evidencia que en el Iter- Laboral del Sr. Vicente que comenzó el...

Sentencia Social Nº 675/2006, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2620/2005, 01-03-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA

Nº de sentencia: 675/2006

...supraespinoso bilateral, más afectado el derecho, de tipo degenerativo (ecografía). Cervicoartrosis posterior, con hernia discal posterior derecha C6-C7 (RNM). Rectificación cervical. Y las limitaciones orgánicas y funcionales siguientes: Evitar microtraumatismo de repetición ya que esto desencadena el cuadro agudo, debiendo valorarse cambio de puesto de trabajo. En éstas circunstancias, no es aconsejable que...

Sentencia Social Nº 1005/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1959/2006, 15-03-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ALVAREZ DOMINGUEZ, FRANCISCO MANUEL

Nº de sentencia: 1005/2007

...que la trabajadora aparece limitada para sobrecargas importantes o medias sobre los miembros superiores así como tareas de alta responsabilidad. Se considera que seria recomendable un cambio de puesto de trabajo sin las salidas que conllevaba el desempeño actual. No debe considerarse sin embargo que el hecho de realizar las dichas salidas suponga una modificación de las tareas realizadas por la...

Sentencia Social Nº 852/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4262/2005, 05-03-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS

Nº de sentencia: 852/2007

...cambio de puesto de trabajo de los actores, desde las instalaciones de Tablada al aeropuerto San Pablo, comunicándoselo a efectos de su incorporación, de conformidad con lo previsto en el artº. 25 del Convenio único en vigor. 4º.- Fijados de tal forma los hechos, esta Sala ya ha resuelto la cuestión que aquí se plantea, con reiteración, SS. núm. 2220 y 3480, de 8 de junio y 18 de octubre 2005 y S. núm...

Sentencia Social Nº 26/2004, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2189/2003, 07-01-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA

Nº de sentencia: 26/2004

...incremento general establecido en el título II de esta Ley y los derivados del cambio de puesto de trabajo o de la modificación en los complementos de destino o específicos de los mismos. A los efectos anteriores, no se considerarán los trienios, el complemento de productividad ni las gratificaciones por servicios extraordinarios. No obstante lo dispuesto en el párrafo primero de esta disposición y a los... ...antigüedad, serán absorbidos por los incrementos retributivos de cualquier clase que se produzcan a lo largo del ejercicio presupuestario y los derivados del cambio de puesto de trabajo o de la modificación en los complementos de destino o específicos de los mismos. A los efectos anteriores no se considerarán el incremento general del 2% establecido en el título II, los trienios, el complemento de...

Sentencia Social Nº 27/2004, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2190/2003, 07-01-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA

Nº de sentencia: 27/2004

...general establecido en el título II de esta Ley y los derivados del cambio de puesto de trabajo o de la modificación en los complementos de destino o específicos de los mismos. A los efectos anteriores, no se considerarán los trienios, el complemento de productividad ni las gratificaciones por servicios extraordinarios. No obstante lo dispuesto en el párrafo primero de esta disposición y a los efectos... ...absorbidos por los incrementos retributivos de cualquier clase que se produzcan a lo largo del ejercicio presupuestario y los derivados del cambio de puesto de trabajo o de la modificación en los complementos de destino o específicos de los mismos. A los efectos anteriores no se considerarán el incremento general del 2% establecido en el título II, los trienios, el complemento de productividad ni las...

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4266/2005, 03-04-2007

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MARTINEZ GARRIDO, LUIS RAMON

...el art. 40 los de movilidad geográfica que exigen el cambio de residencia, no estando regulados los cambios de puesto de trabajo desde un centro a otro sito en la misma localidad, supuestos que se pueden calificar como casos de movilidad geográfica "lato sensu", débil, o no sustancial por no llevar aparejado el cambio de residencia. Si los artículos 59.4 del Estatuto y 138.1 LPL establecen el plazo... ...existe un espacio de movilidad sin regulación legal, ya que el art. 39 del ET solo disciplina los supuestos de movilidad funcional y el art. 40 los movilidad geográfica que exigen el cambio de residencia, algún sector de la doctrina científica, ha optado por incluir los cambios de puesto de trabajo desde un centro a otro sito en la misma localidad, como supuestos de movilidad funcional. Pues bien...

Auto Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 35/2006, 14-11-2006

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BOTANA LOPEZ, JOSE MARIA

Sala, la revocación de los cargos de confianza es una facultad empresarial y pertenece a su ámbito de dirección y organización; por último, el cambio de puesto de trabajo no se había acordado de modo arbitrario ni había redundado en perjuicio de la dignidad o de la formación profesional del actor al tratarse de un trabajo que realizaban muchos otros empleados de su misma categoría, sin que tampoco... ...concreta para modificar las condiciones de trabajo como es el incumplimiento de los objetivos marcados, tratándose por lo demás de un supuesto en el que el Convenio de aplicación faculta el cambio de puesto de trabajo que se combate. En la sentencia que hoy se recurre es claro que el actor pasa de desempeñar la categoría profesional de Jefe de Tienda (Grupo Profesional II) a cajero (Grupo IV), es decir...

Auto Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1797/2006, 07-03-2007

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SOUTO PRIETO, JESUS

...demandante fuera el único trabajador adecuado para ese puesto, máxime cuando hacia ya muchos años que no lo ocupaba. Frente a estos indicios, considera que no se ha aportado por la empresa una justificación razonable de las causas que motivan el cambio de puesto de trabajo, sin ofrecer prueba sobre la situación alegada de dificultad para encontrar mano de obra cualificada, ni sobre la situación y... ...actor ha aportado indicios de prueba más que suficientes en relación con la discriminación alegada, sin que por la empresa se haya justificado de forma razonable las causas que motivan el cambio de puesto de trabajo, circunstancias todas ellas ajenas a la impugnada. Y es sabido que el artículo 217 de la Ley de Procedimiento Laboral exige para la viabilidad del recurso de casación para la unificación...