Jurisprudencia sobre Categoría profesional.
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Sentencia Social 5301/2023 TSJ Cataluña, Rec. 869/2023 de 26 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARIA DEL MAR MIRON HERNANDEZ


Nº de sentencia: 5301/2023


Nº de recurso: 869/2023



...actividades laborales exista alguna en la que no sean exigibles esos mínimos de dedicación, diligencia y atención, que son indispensables incluso en el más simple de los oficios y en la última de las categorías profesionales, salvo que se dé un verdadero afán de sacrificio por parte del trabajador y un grado intenso de tolerancia en el empresario, pues de no coincidir ambos, no cabe mantener como relaciones...
Sentencia Social 572/2023 TSJ Canarias, Rec. 457/2022 de 06 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: CARMEN MARIA RODRIGUEZ CASTRO


Nº de sentencia: 572/2023


Nº de recurso: 457/2022



...a nada práctico.Solicita la recurrente se adicione un hecho probado sexto con el siguiente contenido:Las categorías profesionales y en particular las funciones que desarrollan los trabajadores, actores, que solicitan la equiparación salarial en el concepto de incentivo con el trabajador Dn. Faustino, no son las mismas; siendo así que tanto Dn. Bernabe como Dn. Bruno... ..., realizan trabajos propios de la categoría profesional de albañil, mientras que el trabajador Dn. Faustino, con el que establece el juez a quo la equiparación, realiza trabajos propios de la categoría profesional de cerrajero. Basa tal revisión en el documento 1 de la parte demandada. La revisión no puede tener favorable acogida. La parte no se limita a intentar introducir las funciones...
Sentencia Social 1042/2023 TSJ Canarias, Rec. 456/2023 de 13 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: OSCAR GONZALEZ PRIETO


Nº de sentencia: 1042/2023


Nº de recurso: 456/2023



...".QUINTO. En el presente supuesto hemos de partir de los siguientes datos.1.- La trabajadora prestó servicios por cuenta de la entidad recurrida en los siguientes periodos:- del 09/01/14 al 21/01/14 con categoría profesional de cuidadora.- del 22/01/14 al 30/01/14 con categoría profesional de profesora.- del 10/02/14 al 13/02/14 con categoría profesional de cuidadora.- del 17/02/14 al 22/05/14 con... ...categoría profesional de profesora.- del 09/09/14 al 19/06/15 con categoría profesional de cuidadora.- del 02/09/15 al 20/06/16 con categoría profesional de cuidadora.- del 09/09/16 al 22/06/17 con categoría profesional de cuidadora.- del 01/09/17 al 26/02/18 con categoría profesional de cuidadora.- del 27/02/18 al 21/09/21.2.- Percibió prestación por desempleo del 01/06/14 al 29/06/14, del 04/0814 al 08...
Sentencia Social 1137/2023 TSJ Canarias, Rec. 1188/2022 de 27 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: ALVARO MARIA HIERRO FUSTER


Nº de sentencia: 1137/2023


Nº de recurso: 1188/2022



PRIMERO.- El trabajador demandante reclamaba en su demanda que se le reconociera el derecho a ser contratado preferentemente por la demandada para la sustitución de uno de los trabajadores cuya plaza se encontraba vacante en agosto de 2019 y/o para el supuesto de existir nuevas plazas vacantes en su categoría profesional (de peón) por tener prioridad en la contratación al haber sido... ...cuya plaza se encontraba vacante en agosto de 2019 y/o para el supuesto de existir nuevas plazas vacantes en su categoría profesional (de peón) por tener prioridad en la contratación al haber sido trabajador de la empresa con anterioridad y encontrarse en situación legal de desempleo en cumplimiento de lo establecido en el artículo 4 del Anexo 4 del Convenio Colectivo de aplicación a la...
Sentencia Social 518/2023 TSJ Madrid, Rec. 84/2023 de 17 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: SUSANA MARIA MOLINA GUTIERREZ


Nº de sentencia: 518/2023


Nº de recurso: 84/2023



:- Dña. Julieta, mayor de edad y con DNI NUM000, con una antigüedad de 30-7-2007, con la categoría profesional de controladora de circulación aérea a tiempo completo, estando destinada en marzo de 2019 en el Centro de Control de Barcelona. - Dña. Leocadia, mayor de edad y con DNI NUM001, con una antigüedad de 14-10-2010, con la categoría profesional de... ...controladora de circulación aérea a tiempo completo, estando destinada en marzo de 2019 en el Centro de Control de Barcelona. - D. Valeriano, mayor de edad y con DNI NUM002, con una antigüedad de 25-10-2004, con la categoría profesional de controlador de circulación aérea a tiempo completo, estando destinado en marzo de 2019 en el Centro de Control de Barcelona. - Dña...
Sentencia Social 4160/2023 TSJ Cataluña, Rec. 8113/2022 de 30 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARIA DEL MAR MIRON HERNANDEZ


Nº de sentencia: 4160/2023


Nº de recurso: 8113/2022



...indispensables incluso en el más simple de los oficios y en la última de las categorías profesionales, salvo que se dé un verdadero afán de sacrificio por parte del trabajador y un grado intenso de tolerancia en el empresario, pues de no coincidir ambos, no cabe mantener como relaciones laborales normales aquellas en las que se ofrezcan tales carencias, al ser incuestionable que el trabajador ha de ofrecer...
Sentencia Social 4603/2023 TSJ Cataluña, Rec. 1429/2023 de 13 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARIA MACARENA MARTINEZ MIRANDA


Nº de sentencia: 4603/2023


Nº de recurso: 1429/2023



...cuantía de mil setecientos diecinueve euros con veintiocho céntimos (1.719,28 euros). El recurso interpuesto por la actora ha sido impugnado por la codemandada, en tanto el formulado por ésta lo ha sido por la demandante. Constituye el objeto del recurso interpuesto por la entidad codemandada la categoría profesional de la trabajadora en el momento del despido, con los efectos derivados de tal... ...salvaguardar la coherencia interna de esta resolución. Se argumenta que la sentencia concluye que la actora realizaba las funciones de encargada cuando ello no ha sido acreditado, por lo que procedería estar a la prueba practicada para considerar que la categoría profesional de la trabajadora era la reconocida, de camarera. La parte actora opone, al impugnar el recurso, que no ha lugar a efectuar una...
Sentencia Social 4519/2023 TSJ Cataluña, Rec. 459/2023 de 11 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: FELIX VICENTE AZON VILAS


Nº de sentencia: 4519/2023


Nº de recurso: 459/2023



...origen del presente procedimiento pretendía el reconocimiento a la demandante de la categoría profesional de Cap de sección, con salario anual equivalente a 19.865,65 euros, condenando a la empresa a abonarle las diferencias salariales desde el 1 de mayo de 2021, que concreta en 4.872,37 euros, más el interés del 10% anual por mora, o subsidiariamente la categoría profesional de Dependienta, con... ...con DNI nº NUM000, viene prestando servicios por cuenta y bajo la dirección de la empresa "SUPERFICIES DE ALIMENTACION SA" con CIF-A08586539 y domicilio social en la localidad de Granollers, Carretera de Montmeló 108-120, desde 16.09.2017, formalizándose un primer contrato de trabajo temporal, por interinidad, incluyéndose una categoría profesional de "dependienta...
Sentencia Social 504/2023 TSJ Canarias, Rec. 1137/2022 de 19 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: FELIX BARRIUSO ALGAR


Nº de sentencia: 504/2023


Nº de recurso: 1137/2022



Denegación de reingreso tras excedencia, alegando la empresa la inexistencia de plazas adecuadas. El procedimiento de despido no es el adecuado, ya que no hay denegación expresa del derecho expectante o de la relación laboral, sino que la controversia se centra en si había o no efectivamente plazas vacantes que, en este caso, además, solo consta que se habrían producido meses después de la solicitud de reingreso.
Sentencia Social 15/2023 TSJ Cataluña, Rec. 49/2022 de 29 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: AMPARO ILLAN TEBA


Nº de sentencia: 15/2023


Nº de recurso: 49/2022



...subsidiario, reclama dichos conceptos por los importes fijados en las respectivas cartas de despido.En la demanda, se alegan las siguientes condiciones laborales para cada trabajador:- Adolfo: antigüedad de 29-6-2014, categoría profesional de Peón especialista, y un salario mensual de 2.022,85 euros, con prorrata de pagas extraordinarias. - Agapito: antigüedad de 27-8-2015... ..., categoría profesional de Peón especialista, y un salario mensual de 2.202,85 euros, con prorrata de pagas extraordinarias. - Artemio: antigüedad de 3-8-2015, categoría profesional de Peón especialista, y un salario mensual de 2.464,86 euros, con prorrata de pagas extraordinarias. - Aurelio: antigüedad de 27-10-2015, categoría profesional de Peón especialista, y un salario...

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Sentencia Social 5301/2023 TSJ Cataluña, Rec. 869/2023 de 26 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARIA DEL MAR MIRON HERNANDEZ


Nº de sentencia: 5301/2023


Nº de recurso: 869/2023



...actividades laborales exista alguna en la que no sean exigibles esos mínimos de dedicación, diligencia y atención, que son indispensables incluso en el más simple de los oficios y en la última de las categorías profesionales, salvo que se dé un verdadero afán de sacrificio por parte del trabajador y un grado intenso de tolerancia en el empresario, pues de no coincidir ambos, no cabe mantener como relaciones...
Sentencia Social 572/2023 TSJ Canarias, Rec. 457/2022 de 06 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: CARMEN MARIA RODRIGUEZ CASTRO


Nº de sentencia: 572/2023


Nº de recurso: 457/2022



...a nada práctico.Solicita la recurrente se adicione un hecho probado sexto con el siguiente contenido:Las categorías profesionales y en particular las funciones que desarrollan los trabajadores, actores, que solicitan la equiparación salarial en el concepto de incentivo con el trabajador Dn. Faustino, no son las mismas; siendo así que tanto Dn. Bernabe como Dn. Bruno... ..., realizan trabajos propios de la categoría profesional de albañil, mientras que el trabajador Dn. Faustino, con el que establece el juez a quo la equiparación, realiza trabajos propios de la categoría profesional de cerrajero. Basa tal revisión en el documento 1 de la parte demandada. La revisión no puede tener favorable acogida. La parte no se limita a intentar introducir las funciones...
Sentencia Social 1042/2023 TSJ Canarias, Rec. 456/2023 de 13 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: OSCAR GONZALEZ PRIETO


Nº de sentencia: 1042/2023


Nº de recurso: 456/2023



...".QUINTO. En el presente supuesto hemos de partir de los siguientes datos.1.- La trabajadora prestó servicios por cuenta de la entidad recurrida en los siguientes periodos:- del 09/01/14 al 21/01/14 con categoría profesional de cuidadora.- del 22/01/14 al 30/01/14 con categoría profesional de profesora.- del 10/02/14 al 13/02/14 con categoría profesional de cuidadora.- del 17/02/14 al 22/05/14 con... ...categoría profesional de profesora.- del 09/09/14 al 19/06/15 con categoría profesional de cuidadora.- del 02/09/15 al 20/06/16 con categoría profesional de cuidadora.- del 09/09/16 al 22/06/17 con categoría profesional de cuidadora.- del 01/09/17 al 26/02/18 con categoría profesional de cuidadora.- del 27/02/18 al 21/09/21.2.- Percibió prestación por desempleo del 01/06/14 al 29/06/14, del 04/0814 al 08...
Sentencia Social 1137/2023 TSJ Canarias, Rec. 1188/2022 de 27 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: ALVARO MARIA HIERRO FUSTER


Nº de sentencia: 1137/2023


Nº de recurso: 1188/2022



PRIMERO.- El trabajador demandante reclamaba en su demanda que se le reconociera el derecho a ser contratado preferentemente por la demandada para la sustitución de uno de los trabajadores cuya plaza se encontraba vacante en agosto de 2019 y/o para el supuesto de existir nuevas plazas vacantes en su categoría profesional (de peón) por tener prioridad en la contratación al haber sido... ...cuya plaza se encontraba vacante en agosto de 2019 y/o para el supuesto de existir nuevas plazas vacantes en su categoría profesional (de peón) por tener prioridad en la contratación al haber sido trabajador de la empresa con anterioridad y encontrarse en situación legal de desempleo en cumplimiento de lo establecido en el artículo 4 del Anexo 4 del Convenio Colectivo de aplicación a la...
Sentencia Social 518/2023 TSJ Madrid, Rec. 84/2023 de 17 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: SUSANA MARIA MOLINA GUTIERREZ


Nº de sentencia: 518/2023


Nº de recurso: 84/2023



:- Dña. Julieta, mayor de edad y con DNI NUM000, con una antigüedad de 30-7-2007, con la categoría profesional de controladora de circulación aérea a tiempo completo, estando destinada en marzo de 2019 en el Centro de Control de Barcelona. - Dña. Leocadia, mayor de edad y con DNI NUM001, con una antigüedad de 14-10-2010, con la categoría profesional de... ...controladora de circulación aérea a tiempo completo, estando destinada en marzo de 2019 en el Centro de Control de Barcelona. - D. Valeriano, mayor de edad y con DNI NUM002, con una antigüedad de 25-10-2004, con la categoría profesional de controlador de circulación aérea a tiempo completo, estando destinado en marzo de 2019 en el Centro de Control de Barcelona. - Dña...
Sentencia Social 4160/2023 TSJ Cataluña, Rec. 8113/2022 de 30 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARIA DEL MAR MIRON HERNANDEZ


Nº de sentencia: 4160/2023


Nº de recurso: 8113/2022



...indispensables incluso en el más simple de los oficios y en la última de las categorías profesionales, salvo que se dé un verdadero afán de sacrificio por parte del trabajador y un grado intenso de tolerancia en el empresario, pues de no coincidir ambos, no cabe mantener como relaciones laborales normales aquellas en las que se ofrezcan tales carencias, al ser incuestionable que el trabajador ha de ofrecer...
Sentencia Social 4603/2023 TSJ Cataluña, Rec. 1429/2023 de 13 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARIA MACARENA MARTINEZ MIRANDA


Nº de sentencia: 4603/2023


Nº de recurso: 1429/2023



...cuantía de mil setecientos diecinueve euros con veintiocho céntimos (1.719,28 euros). El recurso interpuesto por la actora ha sido impugnado por la codemandada, en tanto el formulado por ésta lo ha sido por la demandante. Constituye el objeto del recurso interpuesto por la entidad codemandada la categoría profesional de la trabajadora en el momento del despido, con los efectos derivados de tal... ...salvaguardar la coherencia interna de esta resolución. Se argumenta que la sentencia concluye que la actora realizaba las funciones de encargada cuando ello no ha sido acreditado, por lo que procedería estar a la prueba practicada para considerar que la categoría profesional de la trabajadora era la reconocida, de camarera. La parte actora opone, al impugnar el recurso, que no ha lugar a efectuar una...
Sentencia Social 4519/2023 TSJ Cataluña, Rec. 459/2023 de 11 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: FELIX VICENTE AZON VILAS


Nº de sentencia: 4519/2023


Nº de recurso: 459/2023



...origen del presente procedimiento pretendía el reconocimiento a la demandante de la categoría profesional de Cap de sección, con salario anual equivalente a 19.865,65 euros, condenando a la empresa a abonarle las diferencias salariales desde el 1 de mayo de 2021, que concreta en 4.872,37 euros, más el interés del 10% anual por mora, o subsidiariamente la categoría profesional de Dependienta, con... ...con DNI nº NUM000, viene prestando servicios por cuenta y bajo la dirección de la empresa "SUPERFICIES DE ALIMENTACION SA" con CIF-A08586539 y domicilio social en la localidad de Granollers, Carretera de Montmeló 108-120, desde 16.09.2017, formalizándose un primer contrato de trabajo temporal, por interinidad, incluyéndose una categoría profesional de "dependienta...
Sentencia Social 504/2023 TSJ Canarias, Rec. 1137/2022 de 19 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: FELIX BARRIUSO ALGAR


Nº de sentencia: 504/2023


Nº de recurso: 1137/2022



Denegación de reingreso tras excedencia, alegando la empresa la inexistencia de plazas adecuadas. El procedimiento de despido no es el adecuado, ya que no hay denegación expresa del derecho expectante o de la relación laboral, sino que la controversia se centra en si había o no efectivamente plazas vacantes que, en este caso, además, solo consta que se habrían producido meses después de la solicitud de reingreso.
Sentencia Social 15/2023 TSJ Cataluña, Rec. 49/2022 de 29 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: AMPARO ILLAN TEBA


Nº de sentencia: 15/2023


Nº de recurso: 49/2022



...subsidiario, reclama dichos conceptos por los importes fijados en las respectivas cartas de despido.En la demanda, se alegan las siguientes condiciones laborales para cada trabajador:- Adolfo: antigüedad de 29-6-2014, categoría profesional de Peón especialista, y un salario mensual de 2.022,85 euros, con prorrata de pagas extraordinarias. - Agapito: antigüedad de 27-8-2015... ..., categoría profesional de Peón especialista, y un salario mensual de 2.202,85 euros, con prorrata de pagas extraordinarias. - Artemio: antigüedad de 3-8-2015, categoría profesional de Peón especialista, y un salario mensual de 2.464,86 euros, con prorrata de pagas extraordinarias. - Aurelio: antigüedad de 27-10-2015, categoría profesional de Peón especialista, y un salario...

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