Jurisprudencia sobre Categoría profesional.
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Gan Busto, Maria Del Mar
Ramos Real, Eduardo Jesus
Torres Andres, Juan Miguel
Diaz Alonso, Maria Elena
Valle Muñoz, Francisco Andres
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Acuerdo de Sala
Búsqueda: Voces
Categoría profesional
Sentencia Social 445/2023 TSJ Canarias, Rec. 352/2022 de 10 de abril del 2023
...2019 a enero de 2021, así como el derecho a seguir percibiéndolas en lo sucesivo.La parte demandada se opuso, sin cuestionar la cuantía de las diferencias salariales entre las categorías de subalterno y auxiliar administrativo por el periodo reclamado, considerando que las tareas que realizaba la actora era las propias de su categoría profesional , es decir las de subalterno.La Sentencia desestima la...
...primera revisión fáctica de la parte recurrente, pretende la modificación del HP 1º. En la Sentencia de Instancia, el HP 1º tiene la siguiente redacción:"PRIMERO.- Que la actora presta sus servicios para el Ayuntamiento de Yaiza como personal laboral fijo con una antigüedad desde 01/04/1987, siendo su categoría profesional la de Auxiliar de Hogar (Grupo E- Nivel 14) y salario de 81,64 C día, con...
Sentencia Social 3261/2023 TSJ Cataluña, Rec. 7281/2022 de 23 de mayo del 2023
...empresa demandada, Nicolas desde el 6-9-2021 con la categoría profesional de Cocinero/D-III, y un salario bruto mensual, con inclusión de prorrata de pagas extraordinarias, de 1.586,69 euros, y D. Ovidio desde el 3-5-2021, con la categoría profesional de Ayudante de Cocina/D-IV, y un salario bruto mensual, con inclusión de prorrata de pagas extraordinarias, de 1.556,87 euros; que no...
...cuales tres con la categoría profesional de ayudante de cocinero (folios nº 48 a 52 de los autos)." TERCERO.- Frente a dicha sentencia, la parte actora formula el presente recurso de suplicación, en el que alega sendos motivos amparados en los apartados b) y c) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, solicitando que se dicte...
Sentencia Social 622/2023 TSJ Madrid, Rec. 41/2023 de 04 de julio del 2023
..., discriminación y, en su caso, acoso laboral. Así, de un lado, el trabajador sostiene que a otros integrantes del equipo se les ha asignado funciones de igual, e incluso superior categoría profesional pese a contar con menos antigüedad y que, en cambio, al demandante, con el propósito de abaratar los costes laborales, se le ha abocado a una falta de ocupación efectiva que identifica como un...
. Las personas que integraban el equipo eran las que se indican seguidamente: -Doña Victoria, con antigüedad de enero 2022, que resultó reubicada en la empresa del Grupo el Corte Inglés Telecor en la primera semana de Julio 2022, al proyecto de ventas Sweno Energías. Está encuadrada en la categoría profesional de Técnicos. -Doña Diana, con antigüedad de febrero de...
Sentencia Social 967/2023 TSJ Asturias, Rec. 762/2023 de 11 de julio del 2023
CLASIFICACIÓN PROFESIONAL
Sentencia Social 3128/2023 TSJ Cataluña, Rec. 7923/2022 de 17 de mayo del 2023
...no concurre, por cuanto, con independencia de cuestionarse el salario percibido por el actor y su categoría profesional a estos efectos, procede estar a la reiterada doctrina jurisprudencial conforme a la cual en el pleito de despido la persona trabajadora puede alegar y probar que el salario a que legalmente tiene derecho, a efectos de la decisión condenatoria a adoptar por el órgano judicial, es...
...clasificación profesional, al no postularse reconocimiento en favor del actor de una superior categoría profesional en virtud del denominado principio de equivalencia función/categoría, sino que se interesa que la indemnización por despido se calcule sobre el salario que le correspondería en virtud de las funciones efectivamente desempeñadas de conformidad con la legislación vigente. Ello determina la...
Sentencia Social 479/2022 Juzgado de lo Social Toledo, Rec. 1101/2021 de 20 de octubre del 2022
...años, que no realizan tareas de mayor complejidad y que no existe ninguna categoría profesional por debajo de la categoría profesional de iluminador.Con carácter previo a entrar a conocer sobre el fondo del asunto, debe examinarse la excepción alegada de falta de agotamiento de la vía preprocesal por no haberse sometido previamente la cuestión controvertida a la Comisión Paritaria en aplicación del...
...con la interpretación y aplicación del mismo", y que a la vista de su tenor debe ser desestimada por cuanto no nos encontramos ante el planteamiento de un conflicto colectivo sino de una reclamación individual. TERCERO.- En lo que hace a la cuestión de fondo, según la descripción y contenido de las categorías profesionales recogidas en el Anexo VI del Convenio Colectivo de...
Sentencia Social 504/2023 Tribunal Supremo, Rec. 1998/2022 de 11 de julio del 2023
Reclamación de clasificación profesional y diferencias por realización de trabajos de superior categoría. Modalidad procesal adecuada: cuestión de hecho que no alcanza a aspectos jurídicos complejos. Falta de contradicción.
Sentencia Social 398/2023 TSJ Cantabria, Rec. 262/2023 de 29 de mayo del 2023
...desierto, hasta su cobertura por el procedimiento reglamentario el día 4-7-2022, por su titular. Rechazando la pretensión principal de declaración de despido improcedente a su cese, en atención a doctrina jurisprudencial y de esta sala que refiere, dada cobertura reglamentaria de la plaza ocupada como interina de su categoría profesional . E, igualmente, que haya adquirido la condición de...
...categorías profesionales , con relación a las titulaciones exigidas para cada puesto en la Orden PRE/78/2008. Al ostentar la trabajadora la titulación de técnico superior de integración social, quedando integrada por aplicación de los anexos III (titulaciones) y VI del CC, en la categoría de TSIS. Así como, en aplicación de la DA 2ª del VIII CC y disposiciones transitorias, sobre los contratos...
Sentencia Social 411/2023 TSJ Cantabria, Rec. 295/2023 de 30 de mayo del 2023
...de interinidad procedente de una lista de espera para la cobertura, con carácter interino, de vacantes en la categoría profesional de Auxiliar Educador, tras la celebración de pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de oposición, a plazas de dicha categoría (BOC de 18 de julio de 2008 y 26 de mayo de 2009), habiendo quedado en el puesto nº NUM001 de la lista de...
...selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de oposición, a plazas de la categoría profesional Auxiliar Educador perteneciente al grupo D-3 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (BOC de 18 de julio de 2008) y de Resolución por la que se hace pública la lista de espera para la cobertura, con carácter interino, de las vacantes que se puedan producir en la categoría de Auxiliar...
Sentencia Social 301/2023 TSJ Madrid, Rec. 788/2022 de 16 de mayo del 2023
...servicios prestados, con independencia de que se correspondan con una u otra determinada categoría profesional a cuyo nivel retributivo deba luego ajustarse la cuantía del complemento. Lo que esta norma dispone no es otra cosa que el reconocimiento de un bienio por cada dos años de servicios prestados. La circunstancia de que tales servicios se hayan prestado en una u otra...
...categoría profesional condicionará la cuantía del complemento a percibir, pero no obstan el efectivo devengo de cada bienio. Es cierto que la regulación de la Normativa está pensada en consideración a los trabajadores de nuevo ingreso, que van generando antigüedad y bienios a la par que ascienden progresivamente de categoría profesional . Pero esto no puede ser óbice...
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Categoría profesional
Sentencia Social 445/2023 TSJ Canarias, Rec. 352/2022 de 10 de abril del 2023
...2019 a enero de 2021, así como el derecho a seguir percibiéndolas en lo sucesivo.La parte demandada se opuso, sin cuestionar la cuantía de las diferencias salariales entre las categorías de subalterno y auxiliar administrativo por el periodo reclamado, considerando que las tareas que realizaba la actora era las propias de su categoría profesional , es decir las de subalterno.La Sentencia desestima la...
...primera revisión fáctica de la parte recurrente, pretende la modificación del HP 1º. En la Sentencia de Instancia, el HP 1º tiene la siguiente redacción:"PRIMERO.- Que la actora presta sus servicios para el Ayuntamiento de Yaiza como personal laboral fijo con una antigüedad desde 01/04/1987, siendo su categoría profesional la de Auxiliar de Hogar (Grupo E- Nivel 14) y salario de 81,64 C día, con...
Sentencia Social 3261/2023 TSJ Cataluña, Rec. 7281/2022 de 23 de mayo del 2023
...empresa demandada, Nicolas desde el 6-9-2021 con la categoría profesional de Cocinero/D-III, y un salario bruto mensual, con inclusión de prorrata de pagas extraordinarias, de 1.586,69 euros, y D. Ovidio desde el 3-5-2021, con la categoría profesional de Ayudante de Cocina/D-IV, y un salario bruto mensual, con inclusión de prorrata de pagas extraordinarias, de 1.556,87 euros; que no...
...cuales tres con la categoría profesional de ayudante de cocinero (folios nº 48 a 52 de los autos)." TERCERO.- Frente a dicha sentencia, la parte actora formula el presente recurso de suplicación, en el que alega sendos motivos amparados en los apartados b) y c) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, solicitando que se dicte...
Sentencia Social 622/2023 TSJ Madrid, Rec. 41/2023 de 04 de julio del 2023
..., discriminación y, en su caso, acoso laboral. Así, de un lado, el trabajador sostiene que a otros integrantes del equipo se les ha asignado funciones de igual, e incluso superior categoría profesional pese a contar con menos antigüedad y que, en cambio, al demandante, con el propósito de abaratar los costes laborales, se le ha abocado a una falta de ocupación efectiva que identifica como un...
. Las personas que integraban el equipo eran las que se indican seguidamente: -Doña Victoria, con antigüedad de enero 2022, que resultó reubicada en la empresa del Grupo el Corte Inglés Telecor en la primera semana de Julio 2022, al proyecto de ventas Sweno Energías. Está encuadrada en la categoría profesional de Técnicos. -Doña Diana, con antigüedad de febrero de...
Sentencia Social 967/2023 TSJ Asturias, Rec. 762/2023 de 11 de julio del 2023
CLASIFICACIÓN PROFESIONAL
Sentencia Social 3128/2023 TSJ Cataluña, Rec. 7923/2022 de 17 de mayo del 2023
...no concurre, por cuanto, con independencia de cuestionarse el salario percibido por el actor y su categoría profesional a estos efectos, procede estar a la reiterada doctrina jurisprudencial conforme a la cual en el pleito de despido la persona trabajadora puede alegar y probar que el salario a que legalmente tiene derecho, a efectos de la decisión condenatoria a adoptar por el órgano judicial, es...
...clasificación profesional, al no postularse reconocimiento en favor del actor de una superior categoría profesional en virtud del denominado principio de equivalencia función/categoría, sino que se interesa que la indemnización por despido se calcule sobre el salario que le correspondería en virtud de las funciones efectivamente desempeñadas de conformidad con la legislación vigente. Ello determina la...
Sentencia Social 479/2022 Juzgado de lo Social Toledo, Rec. 1101/2021 de 20 de octubre del 2022
...años, que no realizan tareas de mayor complejidad y que no existe ninguna categoría profesional por debajo de la categoría profesional de iluminador.Con carácter previo a entrar a conocer sobre el fondo del asunto, debe examinarse la excepción alegada de falta de agotamiento de la vía preprocesal por no haberse sometido previamente la cuestión controvertida a la Comisión Paritaria en aplicación del...
...con la interpretación y aplicación del mismo", y que a la vista de su tenor debe ser desestimada por cuanto no nos encontramos ante el planteamiento de un conflicto colectivo sino de una reclamación individual. TERCERO.- En lo que hace a la cuestión de fondo, según la descripción y contenido de las categorías profesionales recogidas en el Anexo VI del Convenio Colectivo de...
Sentencia Social 504/2023 Tribunal Supremo, Rec. 1998/2022 de 11 de julio del 2023
Reclamación de clasificación profesional y diferencias por realización de trabajos de superior categoría. Modalidad procesal adecuada: cuestión de hecho que no alcanza a aspectos jurídicos complejos. Falta de contradicción.
Sentencia Social 398/2023 TSJ Cantabria, Rec. 262/2023 de 29 de mayo del 2023
...desierto, hasta su cobertura por el procedimiento reglamentario el día 4-7-2022, por su titular. Rechazando la pretensión principal de declaración de despido improcedente a su cese, en atención a doctrina jurisprudencial y de esta sala que refiere, dada cobertura reglamentaria de la plaza ocupada como interina de su categoría profesional . E, igualmente, que haya adquirido la condición de...
...categorías profesionales , con relación a las titulaciones exigidas para cada puesto en la Orden PRE/78/2008. Al ostentar la trabajadora la titulación de técnico superior de integración social, quedando integrada por aplicación de los anexos III (titulaciones) y VI del CC, en la categoría de TSIS. Así como, en aplicación de la DA 2ª del VIII CC y disposiciones transitorias, sobre los contratos...
Sentencia Social 411/2023 TSJ Cantabria, Rec. 295/2023 de 30 de mayo del 2023
...de interinidad procedente de una lista de espera para la cobertura, con carácter interino, de vacantes en la categoría profesional de Auxiliar Educador, tras la celebración de pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de oposición, a plazas de dicha categoría (BOC de 18 de julio de 2008 y 26 de mayo de 2009), habiendo quedado en el puesto nº NUM001 de la lista de...
...selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de oposición, a plazas de la categoría profesional Auxiliar Educador perteneciente al grupo D-3 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (BOC de 18 de julio de 2008) y de Resolución por la que se hace pública la lista de espera para la cobertura, con carácter interino, de las vacantes que se puedan producir en la categoría de Auxiliar...
Sentencia Social 301/2023 TSJ Madrid, Rec. 788/2022 de 16 de mayo del 2023
...servicios prestados, con independencia de que se correspondan con una u otra determinada categoría profesional a cuyo nivel retributivo deba luego ajustarse la cuantía del complemento. Lo que esta norma dispone no es otra cosa que el reconocimiento de un bienio por cada dos años de servicios prestados. La circunstancia de que tales servicios se hayan prestado en una u otra...
...categoría profesional condicionará la cuantía del complemento a percibir, pero no obstan el efectivo devengo de cada bienio. Es cierto que la regulación de la Normativa está pensada en consideración a los trabajadores de nuevo ingreso, que van generando antigüedad y bienios a la par que ascienden progresivamente de categoría profesional . Pero esto no puede ser óbice...