Jurisprudencia sobre Cent...tinerante.

Jurisprudencia sobre Centro de trabajo itinerante.

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Centro de trabajo itinerante

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Centro de trabajo itinerante

Sentencia Social Nº 38/2008, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 38/2008, 27-02-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: BENITO LOPEZ, MANUEL MARIA

Nº de sentencia: 38/2008

...empleado, cuando dichos desplazamientos tienen como destino un lugar diferente a aquél en el que se sitúa su centro de trabajo habitual, admitiéndose también el abono bajo dicho concepto de las correspondientes compensaciones a los operarios que tienen un centro de trabajo itinerante, en relación a los gastos originados por los desplazamientos fuera del lugar de su residencia pactada. Bajo este concepto...

Sentencia SOCIAL Nº 362/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 534/2016, 08-02-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DE LA CHICA CARREÑO, FRANCISCO MANUEL

Nº de sentencia: 362/2017

...de desplazamientos y traslados que impliquen cambio de la residencia declarada por el operario se devengan las indemnizaciones extrasalariales controvertidas, salvo que se trate de trabajadores contratados para prestar sus servicios en centros de trabajo móviles o itinerantes que sean cambiados a un centro de trabajo distinto de la misma empresa.'Efectivamente, también en este caso pese a tener los...

Sentencia Social Nº 413/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5161/2009, 07-05-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 413/2010

.- El siguiente y último, dedicado ya a señalar errores in iudicando, evidencia como vulnerado el artículo 40.1 del Estatuto de los Trabajadores , precepto cuyo párrafo primero dispone que: "El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que...

Sentencia SOCIAL Nº 1924/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1480/2016, 14-12-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO

Nº de sentencia: 1924/2016

...expresa, de la designación del centro de trabajo, que queda de manifiesto cuando en artículo 40.1 del ET -que parece que subyace en la tesis inestimable de la empresa- regula eltraslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa( sentencia de 29 de...

Sentencia SOCIAL Nº 1782/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1134/2016, 14-07-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA

Nº de sentencia: 1782/2016

...de que '...traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. Se consideraran tales las que estén...

Sentencia SOCIAL Nº 1197/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 777/2017, 19-04-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 1197/2017

...prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. Se consideraran tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa...

Sentencia SOCIAL Nº 314/2017, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 120/2017, 20-03-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: POYATOS MATAS, GLORIA

Nº de sentencia: 314/2017

...art. 40 del ET dispone, en su inicio:' Movilidad geográfica1. El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo...

Sentencia SOCIAL Nº 1451/2017, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1246/2017, 20-06-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: BIURRUN MANCISIDOR, GARBIñE

Nº de sentencia: 1451/2017

...el puesto de atención al cliente, dejando vacante el mismo hasta que fue ocupado por el demandante.Ciertamente, el artículo 40 ET , regulador de la movilidad geográfica, prevé que, para el traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto que exija cambios de...

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1187/2014, 07-04-2015

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SALINAS MOLINA, FERNANDO

...impliquen cambio de la residencia declarada por el operario se devengan las indemnizaciones extrasalariales controvertidas, salvo que se trate de trabajadores contratados para prestar sus servicios en centros de trabajo móviles o itinerantes que sean cambiados a un centro de trabajo distinto de la misma empresa. La aplicación de la anterior doctrina al presente caso obliga a estimar el recurso examinado...

Sentencia Social Nº 995/2010, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3568/2009, 24-03-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA

Nº de sentencia: 995/2010

...concepto. Pues bien, ha de tenerse en cuenta que el trabajador cuando fue contratado se comprometió a aceptar ser desplazado o trasladado cuando así se le requiriera la empresa, recibiendo, en este caso, las compensaciones que, de acuerdo con las normas legales le correspondían. Prestaba servicios en centros de trabajo móviles e itinerantes. Existe una normativa interna de la empresa relativa a...