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Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

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Contrato fijo discontinuo

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Contrato fijo discontinuo

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4552/2018, 27-06-2019

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES

Sentencia SOCIAL Nº 119/2020, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2677/2019, 14-01-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 119/2020

Sentencia SOCIAL Nº 1006/2020, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 758/2019, 11-03-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: SANCHO ARANZASTI, ANA

Nº de sentencia: 1006/2020

...contratados por Tragsa para la extinción de incendios forestales. Razones de seguridad jurídica obligan a seguir el criterio mantenido hasta la fecha, que no consta que haya sido revocado por la Sala Cuarta. Decíamos en la última de las sentencias citadas lo siguiente: '2. Se plantea, una vez más, la necesidad de diferenciar el contrato de trabajo fijo discontinuo de los contratos temporales sucesivos, en... ...antiguo, existe un contrato fijo de carácter discontinuo 'cuando, con independencia de la continuidad de la actividad de la empresa, se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, es decir, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad' ( SSTS de 27 de septiembre de 1988, 26 de mayo de 1997, 25 de febrero de 1998, 1 de...

Sentencia SOCIAL Nº 2888/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 627/2019, 12-12-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: FERRER GONZÁLEZ, JORGE LUIS

Nº de sentencia: 2888/2019

...vacantes en observatorios, con contrato fijo discontinuo de seis meses por el periodo de alto riesgo a partir del año 2019.'Basa su pretensión en el folio 145 de los autos, a fin de acreditar que se produce una absoluta modificación de las condiciones laborales del actor, que conllevarían una readmisión irregular y por tanto la extinción de la relación laboral con todas las consecuencias legales.2. Se...

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1949/2019, 23-12-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: ALVAREZ ANLLO, EMILIO

...analógica de criterios legales establecidos para otros tipos de contratos, como es el contrato a tiempo parcial, figura contractual diferente del contrato laboral fijo-discontinuo que es regulado por distintos preceptos legales (el contrato a tiempo parcial en el art. 12.4 del ET y el contrato fijo-discontinuo en el artículo 15.8 del ET antes y en el art. 16 de la redacción vigente en la actualidad... ...su sección segunda 14-3-18 (rec. 2213/17), lo que ha motivado la convocatoria a Pleno de todos sus integrantes para unificar criterio, llegando finalmente a la conclusión unánime que a efectos del complemento salarial de antigüedad debe computarse a trabajadores con contrato fijo discontinuo (como los demandantes) todo el tiempo de vinculación a la empresa, incluidos los periodos de inactividad...

Sentencia SOCIAL Nº 174/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 781/2019, 14-02-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO

Nº de sentencia: 174/2020

...-2016 (rcud 615/2015 ) El art. 274 (del XIX Convenio colectivo de Iberia Líneas Aéreas de España, S.A. y su personal de tierra [BOE 19/06/10]) dispone que 'Se considerará trabajador fijo discontinuo el contratado por tiempo indefinido para la realización de trabajos de ejecución intermitente o cíclica'. Pero acto continuo, el art. 279 precisa que 'Los trabajadores fijos discontinuos deberán ser...

Sentencia SOCIAL Nº 1898/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 109/2019, 25-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: BARRERO RODRÍGUEZ, AURORA

Nº de sentencia: 1898/2020

...establecidos. Tal cláusula no respeta el presupuesto objetivo del contrato fijo discontinuo tal como lo establece el artículo 15.8 ET (RCL 2015, 1654) (hoy artículo 16 ET ) ya que condiciona la adquisición de dicha condición a la prestación de servicios en varias campañas, bajo no se sabe que modalidad contractual, eludiendo la configuración legal del contrato en cuestión; y constituyendo, consecuentemente... ...podrán acordar, cuando las necesidades del sector así lo justifiquen, los requisitos y especialidades para la conversión de contratos temporales en fijos-discontinuos'. Tales cláusulas pueden favorecer la estabilidad en el empleo de quienes han venido prestando servicios temporales lícitos en la empresa o de quienes han trabajado en campañas previas en la misma empresa; pero lo que no pueden hacer es...

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3169/2018, 25-04-2019

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE

...contratado como fijo discontinuo. El control disciplinario y sancionador, así como el poder directivo (determinación de horarios, vacaciones, licencias, permisos, bajas por I. T., accidentes etc.), las ejerce la empresa adjudicataria. El trabajador tiene contacto con la coordinadora durante 24 horas. El programa de trabajo en los Centros se lleva a cabo por DIRECCION005 conforme a las directrices dadas...

Sentencia SOCIAL Nº 2364/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 301/2019, 15-07-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 2364/2020

Sentencia SOCIAL Nº 419/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1839/2019, 04-03-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MARTIN HERNANDEZ-CARRILLO, MANUEL

Nº de sentencia: 419/2020

...contrario existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad'. Añadiendo que '... la de 25-3-98 ha recordado que la condición de trabajador fijo discontinuo configurada hoy como modalidad de contratación a tiempo...