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Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

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Contrato fijo discontinuo

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Contrato fijo discontinuo

Sentencia SOCIAL Nº 2750/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 376/2019, 21-11-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: BENITO RABOSO DEL AMO

Nº de sentencia: 2750/2019

...se menciona por remisión al tipo legal en los contratos celebrados... La segunda razón viene dada por la reiteración de la contratación realizada. En este sentido hay que tener en cuenta que, de acuerdo con la doctrina de la Sala, existe un contrato fijo de carácter discontinuo 'cuando, con independencia de la continuidad de la actividad de la empresa, se produce una necesidad de trabajo de... ...nuevas contrataciones de personal, sino ante la modificación de la naturaleza jurídica de las mismas, al convertir en este caso en fijos discontinuos unos contratos temporales; en este sentido, salvando las diferencias, ya se razonó la cuestión por esta Sala en Sentencia num. 1585/2013 de 19 septiembre, que es firme, dictada en el Recurso de Suplicación 25/2011 , que ha sido confirmada por el Tribunal...

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2418/2018, 26-02-2019

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS

...parcialmente el relato fáctico, desestima el recurso de Arcatis SA, confirmando la declaración de improcedencia del cese. Justifica dicha decisión en que las causas organizativas alegadas para todo el colectivo de empleados (transición hacia un modelo de carácter estacional con la transformación de todos los contratos en fijos discontinuos) no se concretan respecto del demandante ya que el servicio de... ...transformación en fijos discontinuos de los contratos de trabajo, pues era imposible mantener abierto el hotel todo el año. Finalmente se acuerda, con fecha de efectos de 1/11/2012, que los trabajadores sean subrogados por Socimi, entre ellos la actora, y dado que el nuevo operador abrirá el hotel 'por temporada', se ofrece la novación de los contratos a fijos discontinuos. El 5 de noviembre de 2012 'Socimi SA...

Sentencia SOCIAL Nº 1458/2019, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1009/2019, 09-07-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: GONZALEZ GONZALEZ, CARMEN HILDA

Nº de sentencia: 1458/2019

Sentencia SOCIAL Nº 1762/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1005/2019, 23-10-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: BARRAGÁN MORALES, JOSÉ LUIS

Nº de sentencia: 1762/2019

Sentencia SOCIAL Nº 2675/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1941/2018, 06-11-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO

Nº de sentencia: 2675/2019

Sentencia SOCIAL Nº 325/2020, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 286/2020, 30-09-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME

Nº de sentencia: 325/2020

Sentencia SOCIAL Nº 140/2020, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 79/2020, 11-03-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA

Nº de sentencia: 140/2020

Sentencia SOCIAL Nº 2329/2019, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2112/2019, 17-12-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA

Nº de sentencia: 2329/2019

...jornada a realizar por el trabajador relevista.Hemos de concretar que el contrato fijo discontinuo no es propiamente un contrato a tiempo parcial, sin perjuicio de que a aquellos que se repiten en fechas ciertas se les aplique la regulación del contrato a tiempo parcial ( artículo 16.1 del Estatuto de los Trabajadores) y, por tanto, los que no se repiten en fechas ciertas ni son contratos a tiempo... ...parcial, ni siquiera se les aplica la normativa que regula estos contratos.La figura del contrato fijo discontinuo, dada su peculiaridad, ha sido objeto de diversas modificaciones.Inicialmente fue regulada en el artículo 15.6 del Estatuto de los Trabajadores y en su desarrollo reglamentario mediante el RD 2104/1984 de 21 de noviembre como modalidad contractual autónoma cuya finalidad era atender la...

Sentencia SOCIAL Nº 610/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 54/2020, 15-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO

Nº de sentencia: 610/2020

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2251/2017, 28-02-2018

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO

...la que se señala que los trabajadores son fijos discontinuos; los contratos que firmaron el mes de junio de 2015 son válidos; no se ha operado una transformación de un contrato indefinido a tiempo completo a otro a tiempo parcial porque ha habido una suscripción voluntaria de dicho contrato y, además, en el caso de la mayoría de los trabajadores, su periodo de prestación de servicios era a tiempo... ...ello por providencia de 15 de junio de 2017, la del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares de 29 de octubre de 1999, R. 571/99 . En ella la trabajadora, presta servios para la empresa Iberia como agente administrativo como trabajador fijo de actividad continuada en el aeropuerto de Ibiza. Las partes suscribieron un contrato fijo discontinuo el 23 de marzo de 1081, fecha dese la que...