Jurisprudencia sobre Cont...scontinuo.

Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

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Contrato fijo discontinuo
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Contrato fijo discontinuo
Sentencia SOCIAL Nº 79/2020, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 20/2020, 17-03-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: ROA NONIDE, ALEJANDRO


Nº de sentencia: 79/2020



...efectivos y no por el de vinculación a la empresa, por cuánto una cosa es el periodo de vigencia del contrato fijo- discontinuo, determinado por el inicio del contrato que desde el día que se firma es fijo, y otra el tiempo real de prestación de servicios, de ejecución del contrato que no requiere prestaciones recíprocas fuera de las temporadas que lo motivan, tiempo real de actividad que es el que el...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 567/2020, 15-09-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: GARCIA AMOR, ANTONIO JOSE



...la Sala, existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando, con independencia de la continuidad de la actividad de la empresa, se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, es decir, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad, mientras que el contrato de eventualidad sólo está justificado cuando la necesidad de... ...sea por periodos limitados. Será posible pues la contratación temporal, ya sea eventual o por obra o servicio determinado, cuando esta se realice para atender a circunstancias excepcionales u ocasionales, es decir cuando la necesidad de trabajo es, en principio, imprevisible y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular. Por el contrario existe un contrato fijo de carácter discontinuo...
Sentencia SOCIAL Nº 1238/2019, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 895/2019, 12-06-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GARCIA FERNANDEZ, MARIA CRISTINA


Nº de sentencia: 1238/2019



...discontinuos unos contratos temporales sin incremento alguno en la plantilla de la empresa y en todo caso la Disposición adicional vigésima sexta de la expresada Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2017 establece: 'Dos. En aquellos supuestos en los que, excepcionalmente, en cumplimiento de una sentencia judicial, o previa tramitación de un procedimiento que garantice los principios constitucionales... ...indefinida un informe favorable del Ministerio de Hacienda y Función Pública.Respecto a la vulneración del principio de jerarquía y la prohibición expresa legal desde el año 2012 de proceder a la contratación de nuevo personal, ha de insistirse en que no estamos ante nuevas contrataciones de personal, sino ante la modificación de la naturaleza jurídica de las mismas, al convertir en este caso en fijos...
Sentencia SOCIAL Nº 783/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2227/2019, 03-06-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO


Nº de sentencia: 783/2020



Sentencia SOCIAL Nº 1514/2019, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1042/2019, 09-07-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: ORDOÑEZ DIAZ, CATALINA


Nº de sentencia: 1514/2019



...justifique la temporalidad de cada uno de esos contratos, queda demostrado el fraude en la contratación de lo que deriva la conversión del contrato en fijo discontinuo, y de ese modo alcanza una antigüedad de 7/3/2005.La demandada considera innecesaria la revisión, al no ser ese un hecho controvertido ni discutido en el juicio; un hecho, además, que ni siquiera permite alterar el fallo, pues el artículo...
Sentencia SOCIAL Nº 333/2019, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3691/2018, 05-02-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA


Nº de sentencia: 333/2019



...-discontinuo, alega que la empresa nunca ha tenido una actividad de forma continua e ininterrumpida durante todo el año. Indica que en su vida laboral ha contratado un total de 133 trabajadores, de los cuales solo uno de ellos fue contratado por contrato indefinido ordinario, siendo que la mayoría lo fueron por contratos fijos-discontinuos, lo que significa que los contratos no se extinguen al finalizar cada... ...primero del recurso.SEGUNDO .-Al amparo del apartado c) del art. 193 de la LRJS , la recurrente, sin citar directamente precepto infringido más que por referencia a los fundamentos jurídicos de la sentencia recurrida, siendo tales preceptos los arts. 103 de la LRJS y 59.3 del ET , así como citando por otra parte el art. 15.1 del Convenio colectivo de la Industria del Calzado, que regula el contrato fijo...
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1991/2019, 16-03-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN



..., figura contractual diferente del contrato laboral fijo-discontinuo que es regulado por distintos preceptos legales (el contrato a tiempo parcial en el art. 12.4 del ET y el contrato fijo-discontinuo en el artículo 15.8 del ET antes y en el art. 16 de la redacción vigente en la actualidad)'.Resuelto que el complemento de antigüedad se regula por el convenio colectivo que lo crea y especifica los... ...para unificar criterio, llegando finalmente a la conclusión unánime que a efectos del complemento salarial de antigüedad debe computarse a trabajadores con contrato fijo discontinuo (como los demandantes) todo el tiempo de vinculación a la empresa, incluidos los periodos de inactividad entre campañas.Partimos de que, como viene admitiendo la doctrina jurisprudencial «el concepto de antigüedad es...
Sentencia SOCIAL Nº 687/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 64/2019, 18-09-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO


Nº de sentencia: 687/2019



...en dichas sentencias se afirmaba: 'La razón de nuestra matización radica en dos preceptos del XIX Convenio colectivo de Iberia Líneas Aéreas de España, S.A. y su personal de tierra [BOE 19/06/10]. En concreto: a) El art. 274 dispone que 'Se considerará trabajador fijo discontinuo el contratado por tiempo indefinido para la realización de trabajos de ejecución intermitente o cíclica'; b) Pero acto... ...extravagancia de alguno de ellos deba comportar la exclusión de la modalidad contractual atribuible -ex Convenio- a toda la larga cadena de contratos [5 años en el presente litigio], en beneficio de quien negocia fraudulentamente y en perjuicio de quien es defraudado en sus derechos laborales '.' De acuerdo con la referida doctrina debemos concluir que efectivamente estamos ante un contrato de carácter fijo...
Sentencia SOCIAL Nº 215/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1044/2019, 30-01-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: FERRER GONZÁLEZ, JORGE LUIS


Nº de sentencia: 215/2020



...indefinida, discontinua, no fija.4. Así se declara en el supuesto de las campañas para la extinción de incendios en STS de 27-09-2011 (RJ 2011, 7640), llegándose a la conclusión de que la contratación adecuada para cubrir las necesidades anuales derivadas de las campañas de prevención y extinción de incendios forestales es el contrato indefinido fijo- discontinuo y ello en atención a haberse constatado una...
Sentencia SOCIAL Nº 1646/2019, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1053/2019, 13-12-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: GARCIA MARQUEZ, PETRA


Nº de sentencia: 1646/2019



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Contrato fijo discontinuo
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Contrato fijo discontinuo
Sentencia SOCIAL Nº 79/2020, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 20/2020, 17-03-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: ROA NONIDE, ALEJANDRO


Nº de sentencia: 79/2020



...efectivos y no por el de vinculación a la empresa, por cuánto una cosa es el periodo de vigencia del contrato fijo- discontinuo, determinado por el inicio del contrato que desde el día que se firma es fijo, y otra el tiempo real de prestación de servicios, de ejecución del contrato que no requiere prestaciones recíprocas fuera de las temporadas que lo motivan, tiempo real de actividad que es el que el...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 567/2020, 15-09-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: GARCIA AMOR, ANTONIO JOSE



...la Sala, existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando, con independencia de la continuidad de la actividad de la empresa, se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, es decir, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad, mientras que el contrato de eventualidad sólo está justificado cuando la necesidad de... ...sea por periodos limitados. Será posible pues la contratación temporal, ya sea eventual o por obra o servicio determinado, cuando esta se realice para atender a circunstancias excepcionales u ocasionales, es decir cuando la necesidad de trabajo es, en principio, imprevisible y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular. Por el contrario existe un contrato fijo de carácter discontinuo...
Sentencia SOCIAL Nº 1238/2019, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 895/2019, 12-06-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GARCIA FERNANDEZ, MARIA CRISTINA


Nº de sentencia: 1238/2019



...discontinuos unos contratos temporales sin incremento alguno en la plantilla de la empresa y en todo caso la Disposición adicional vigésima sexta de la expresada Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2017 establece: 'Dos. En aquellos supuestos en los que, excepcionalmente, en cumplimiento de una sentencia judicial, o previa tramitación de un procedimiento que garantice los principios constitucionales... ...indefinida un informe favorable del Ministerio de Hacienda y Función Pública.Respecto a la vulneración del principio de jerarquía y la prohibición expresa legal desde el año 2012 de proceder a la contratación de nuevo personal, ha de insistirse en que no estamos ante nuevas contrataciones de personal, sino ante la modificación de la naturaleza jurídica de las mismas, al convertir en este caso en fijos...
Sentencia SOCIAL Nº 783/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2227/2019, 03-06-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO


Nº de sentencia: 783/2020



Sentencia SOCIAL Nº 1514/2019, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1042/2019, 09-07-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: ORDOÑEZ DIAZ, CATALINA


Nº de sentencia: 1514/2019



...justifique la temporalidad de cada uno de esos contratos, queda demostrado el fraude en la contratación de lo que deriva la conversión del contrato en fijo discontinuo, y de ese modo alcanza una antigüedad de 7/3/2005.La demandada considera innecesaria la revisión, al no ser ese un hecho controvertido ni discutido en el juicio; un hecho, además, que ni siquiera permite alterar el fallo, pues el artículo...
Sentencia SOCIAL Nº 333/2019, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3691/2018, 05-02-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA


Nº de sentencia: 333/2019



...-discontinuo, alega que la empresa nunca ha tenido una actividad de forma continua e ininterrumpida durante todo el año. Indica que en su vida laboral ha contratado un total de 133 trabajadores, de los cuales solo uno de ellos fue contratado por contrato indefinido ordinario, siendo que la mayoría lo fueron por contratos fijos-discontinuos, lo que significa que los contratos no se extinguen al finalizar cada... ...primero del recurso.SEGUNDO .-Al amparo del apartado c) del art. 193 de la LRJS , la recurrente, sin citar directamente precepto infringido más que por referencia a los fundamentos jurídicos de la sentencia recurrida, siendo tales preceptos los arts. 103 de la LRJS y 59.3 del ET , así como citando por otra parte el art. 15.1 del Convenio colectivo de la Industria del Calzado, que regula el contrato fijo...
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1991/2019, 16-03-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN



..., figura contractual diferente del contrato laboral fijo-discontinuo que es regulado por distintos preceptos legales (el contrato a tiempo parcial en el art. 12.4 del ET y el contrato fijo-discontinuo en el artículo 15.8 del ET antes y en el art. 16 de la redacción vigente en la actualidad)'.Resuelto que el complemento de antigüedad se regula por el convenio colectivo que lo crea y especifica los... ...para unificar criterio, llegando finalmente a la conclusión unánime que a efectos del complemento salarial de antigüedad debe computarse a trabajadores con contrato fijo discontinuo (como los demandantes) todo el tiempo de vinculación a la empresa, incluidos los periodos de inactividad entre campañas.Partimos de que, como viene admitiendo la doctrina jurisprudencial «el concepto de antigüedad es...
Sentencia SOCIAL Nº 687/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 64/2019, 18-09-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO


Nº de sentencia: 687/2019



...en dichas sentencias se afirmaba: 'La razón de nuestra matización radica en dos preceptos del XIX Convenio colectivo de Iberia Líneas Aéreas de España, S.A. y su personal de tierra [BOE 19/06/10]. En concreto: a) El art. 274 dispone que 'Se considerará trabajador fijo discontinuo el contratado por tiempo indefinido para la realización de trabajos de ejecución intermitente o cíclica'; b) Pero acto... ...extravagancia de alguno de ellos deba comportar la exclusión de la modalidad contractual atribuible -ex Convenio- a toda la larga cadena de contratos [5 años en el presente litigio], en beneficio de quien negocia fraudulentamente y en perjuicio de quien es defraudado en sus derechos laborales '.' De acuerdo con la referida doctrina debemos concluir que efectivamente estamos ante un contrato de carácter fijo...
Sentencia SOCIAL Nº 215/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1044/2019, 30-01-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: FERRER GONZÁLEZ, JORGE LUIS


Nº de sentencia: 215/2020



...indefinida, discontinua, no fija.4. Así se declara en el supuesto de las campañas para la extinción de incendios en STS de 27-09-2011 (RJ 2011, 7640), llegándose a la conclusión de que la contratación adecuada para cubrir las necesidades anuales derivadas de las campañas de prevención y extinción de incendios forestales es el contrato indefinido fijo- discontinuo y ello en atención a haberse constatado una...
Sentencia SOCIAL Nº 1646/2019, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1053/2019, 13-12-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: GARCIA MARQUEZ, PETRA


Nº de sentencia: 1646/2019



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