Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

...2) de Madrid, no obteniendo puesto fijo porque el número de puestos adjudicados no llegó al número de orden que ocupaba en la Lista por lo que pasó a formar parte de las listas de Expectativa de Ingreso de 2008, optando de forma voluntaria solamente a puestos de trabajo a tiempo completo, no marcando la posibilidad de suscribir contratos fijos discontinuos.2º) Estando en dicha lista fue contratada... ...contratos de esta modalidad y eventuales:* del 1 de junio al 31 de octubre de 2012, mediante el citado contrato fijo discontinuo* del 1 de diciembre de 2012 hasta el 31 de mayo de 2013, periodo cubierto por tres contratos, el primero de fija discontinua y los otros dos de eventual;* del 1 de junio de 2013 hasta el 31 de octubre de 2013, mediante un contrato fijo discontinuo y otro eventual;* del 2 de...

...cuantía de 3.199,26 euros correspondiente al periodo 10-10-2016 a 30-3-2017, por el motivo de extinción por infracción muy grave.Alega la parte actora que no existe actuación fraudulenta alguna imputable al trabajador, pues, por una parte, en el año 2016 prestó servicios para otras empresas, por lo que se interrumpe el contrato fijo discontinuo con la empresa Rasmi Johar al no haber trabajado en la... ...prestó servicios desde el 16 de marzo al 1 de septiembre mediante contrato fijo discontinuo y posteriormente se vinculó nuevamente con la empresaria, del 17 de septiembre al 30 de octubre mediante contrato temporal eventual con coeficiente de parcialidad 500.-En el 2013 el señor Mateo no prestó servicios para la empresa, volviéndose a incorporar a la misma en 2014 y 2015 como fijo discontinuo y a...

Siendo la cuestión debatida determinar la procedencia, o no, de reconocer a cierto trabajador la condición de fijo discontinuo desde la fecha de su primer contrato con la Agencia Estatal de la Administración Tributaria, la Sala desestima el recurso interpuesto pro el organismo citado. Recoge la sentencia que existe contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo... ...realizada por la Agencia Estatal de la Administración Tributaria es acorde con lo establecido en el artículo 15.1 a) y b) del E.T. en relación con los preceptos del R.D. 2546/1994, cuya infracción denuncia y sin que constituya un contrato de carácter fijo discontínuo previsto en el artículo 12 del E.T., por lo que la sentencia impugnada, según su tesis, ha infringido tales normas al llegar a la conclusión... ...contraria.De los términos de la sentencia y planteamiento del recurso resulta evidente que el tema litigioso queda circunscrito a decidir si la reiteración de contratos temporales para la realización de idénticas tareas debe ser calificada como un único contrato de trabajador fijo-discontínuo. Y esta delimitación legal ya ha sido hecha por ésta Sala en sus sentencias de 23 de octubre de 1.995, 26 de mayo de...

...actor en la presente litis acción declarativa de derechos en la que pretende se le reconozca el carácter de trabajador fijo discontinuo de la demandada.El art. 16 del Estatuto de los Trabajadores recoge el contrato de trabajo fijo-discontinuo según el cual: 'El contrato por tiempo indefinido fijo-discontinuo se concertará para realizar trabajos que tengan el carácter de fijos discontinuos y no se... ...forma y orden de llamamiento que establezca el convenio colectivo aplicable, haciendo constar igualmente, de manera orientativa, la jornada laboral estimada y su distribución horaria.4. Los convenios colectivos de ámbito sectorial podrán acordar, cuando las peculiaridades de la actividad del sector así lo justifiquen, la celebración a tiempo parcial de los contratos fijos-discontinuos, así como los...

...misma no ha prestado servicios de forma intermitente para la demandada en periodos cíclicos como es propio de una relación laboral de carácter fijo discontinuo. El contrato se celebra el 24 de enero de 2.011 y la baja en Seguridad Social se produce el 16 de marzo de 2.020. En todo ese tiempo no se producen bajas y altas que revelen que nos encontramos ante una relación laboral realizada en... ...consistentes en los propios de su categoría profesional dentro de la actividad cíclica intermitente de temporada alta de este departamento cuya duración será de 10 meses'. A la vista del mismo no se entiende que se concierte un contrato de trabajo fijo discontinuo para prestar servicios durante 10 meses, lo cual implica casi la totalidad del año.No ha articulado la empresa prueba alguna de la que se...

...junio de 2007 al 30 de junio de 2016, en total presto servicios efectivos por un total de 1.484 días trabajados con contrato de relación laboral fija discontinua y con contratos de duración determinada durante los períodos en los que no hay llamamiento por la prestación de fijo discontinuo hasta que se concierta el contrato de fijo discontinuo, siendo dichos períodos los siguientes:-Del 1 de julio al... .../07/2016, en el puesto de Atención al Cliente 2, en la Red de Oficinas de Avilés (Asturias), si bien desde el 01/07/1990 prestó servicios intermitentes para dicha demandada con contratos de interinidad, contratos eventuales y contratos fijos-discontinuos durante los periodos especificados en el Certificado incorporado al ramo de prueba de la empresa como documento nº 1 que se tiene aquí por...

...naturaleza que no se repitieran en fechas ciertas y dentro de la actividad normal de la compañía. La empresa establecía como diferencias entre los contratos a tiempo parcial con los fijos discontinuos, el hecho de que los primeros tenían fechas fijas de un año a otro para la prestación de los servicios y los segundos no. Se informaba que la duración de estos contratos fijos discontinuos tendría una... ...duración de entre 3 y 6 meses en función de la necesidad a cubrir y lo prestarían a tiempo completo. Ante esta convocatoria y ofrecimiento de conversión de contratos indefinidos a tiempo parcial en contratos indefinidos fijos discontinuos los demandantes efectuaron solicitud escrita a la empresa para su conversión en contratos indefinidos a tiempo completo lo que fue rechazado por la empresa explicando...

...naturaleza que no se repitieran en fechas ciertas y dentro de la actividad normal de la compañía. La empresa establecía como diferencias entre los contratos a tiempo parcial con los fijos discontinuos, el hecho de que los primeros tenían fechas fijas de un año a otro para la prestación de los servicios y los segundos no. Se informaba que la duración de estos contratos fijos discontinuos tendrían una... ...duración de entre 3 y 6 meses en función de la necesidad a cubrir y lo prestarían a tiempo completo. Ante esta convocatoria y ofrecimiento de conversión de contratos indefinidos a tiempo parcial en contratos indefinidos fijos discontinuos los demandantes efectuaron solicitud escrita a la empresa para su conversión en contratos indefinidos a tiempo completo lo que fue rechazado por la empresa explicando...