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Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.
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Acuerdo de Sala
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Social
Constitucional
Supranacional
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Absuelve
Ponente
Antonio Vicente Sempere Navarro
Bravo Gutierrez, Pedro
Gonzalez Viñas, Jose Manuel
Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa
Diaz Alonso, Maria Elena
Voces
Contrato fijo discontinuo
Contrato de trabajo de duración determinada
Convenio colectivo
Prestación por desempleo
Contrato de interinidad
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Contrato fijo discontinuo
Sentencia Social Nº 787/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 551/2016, 27-09-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: GUADALUPE HERNANDEZ, HUMBERTO
Nº de sentencia: 787/2016
...convencionales se preveía que el contrato fijo discontinuo tendría una actividad mínima de 9 meses y que, habiendo iniciado la campaña el 26/03/14, no debió finalizar sino hasta el 25/12/14, por lo que se adeudarían los salarios debidos percibir desde el injustificado cese de fecha 11.2014 hasta el 25.12.2014, y que ascendían a 2.406,72 €.La sentencia de instancia no condenó al pago de 16 días no trabajados...
...se repitan fechas ciertas, por lo que el contrato es de fijo discontinuo , tal y como las partes pactaron al suscribirlo en el año 2006.Siendo esto así, ha de estarse a lo que se establece en el Convenio Colectivo Provincial para dicha modalidad contractual. Cierto es que el vigente Convenio, publicado en febrero de 2013, establece el aludido periodo mínimo de 9 meses de ocupación garantizada para...
Sentencia Social Nº 667/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6365/2015, 03-02-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: BARTOMEUS PLANA, DANIEL
Nº de sentencia: 667/2016
Sentencia Social Nº 1538/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1141/2016, 17-11-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha
Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE
Nº de sentencia: 1538/2016
...día 30/09/2014 quedaría interrumpida la ejecución de su contrato como fijo discontinuo por haber concluido su campaña de extinción de incendios forestales de 2014, sin perjuicio de su reanudación siguiente al inicio de la campaña siguiente. Frente a ello, los trabajadores presentaron papeleta de conciliación administrativa, seguida de demanda en vía judicial el 06/11/2014. No obstante, el 10/03/2015...
Sentencia Social Nº 772/2016, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 723/2016, 23-11-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Aragon
Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS
Nº de sentencia: 772/2016
PRIMERO.- La actora es trabajadora fija discontinua del Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial (IMEFEZ). Interpuso demanda contra esta entidad solicitando que se reconozca su condición de trabajadora 'indefinida ordinaria', sin las interrupciones propias del contrato fijo discontinuo . Y subsidiariamente solicita que se le reconozca la condición de trabajadora fija discontinua sin...
...trabajo permanente y no intermitente, sin que exista homogeneidad en la prestación estacional de servicios. Además, en el contrato fijo discontinuo no se indica la duración estimada de la actividad, postulando que se declare su condición de 'trabajadora indefinida ordinaria'.La actora presta servicios para el IMEFEZ como técnico de empleo. Suscribió en primer lugar contratos para obra o servicio...
Sentencia Social Nº 1647/2016, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 122/2016, 21-07-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: OLMEDA FERNANDEZ, ASCENSION
Nº de sentencia: 1647/2016
...feCha, al amparo del artículo 15.2.2 del vigente Convenio Colectivo de la Industria del Calzado , las partes de mutuo acuerdo proceden a transformar el actual contrato de trabajo indefinido ordinario n° 8770 suscrito entre las partes, en un contrato indefinido fijo discontinuo , que se regula en el mismo articulo 15 del Convemo y en el articulo 15.8 del Estatuto de los Trabajadores Dentro del Periodo...
...porque como indica el Juzgador es claro que se trataba de una errata y que se estaba refiriendo en la demanda al 50.1, c) dado el contenido de lo expuesto en ella, argumenta en síntesis que no se da el incumplimiento ni la gravedad exigida por el referido apartado c) del número 1 del artículo 50, ya que, acordada en 2005 la converisión del contrato en fijo discontinuo , los periodos de actividad de los...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1344/2016, 16-11-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: MOLINA GUTIERREZ, SUSANA MARIA
Sentencia Social Nº 625/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 425/2016, 30-06-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA DEL ROSARIO
Nº de sentencia: 625/2016
Sentencia Social Nº 152/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5468/2015, 18-01-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLER FERRER, FELIPE
Nº de sentencia: 152/2016
...que al tratarse de una trabajadora que ya era indefinida, no podía aplicarse o reconocerse el contrato como fijo discontinuo y por tanto estar a la espera de una posible llamada futura, tratándose en el presente caso de una decisión extintiva pues el trabajador tiene la condición de fijo continuo.Como punto de partida, y por lo que se refiere a la vía impugnatoria que ofrece el art. 193.a) LRJS , es...
...el 2-1-2006 en aplicación del art. 30 del Convenio Colectivo , conforme al cual adquieren la condición de trabajador fijo discontinuo los trabajadores contratados en virtud de sucesivos contratos de duración determinada, siempre que su contratación y su prestación de servicios responda a la misma causa y haya acumulado 400 días. La reiteración de contratos eventuales no es por sí misma determinante...
Sentencia Social Nº 241/2016, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 154/2016, 03-06-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Baleares
Ponente: ROA NONIDE, ALEJANDRO
Nº de sentencia: 241/2016
Sentencia Social Nº 758/2016, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 729/2016, 21-11-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Aragon
Ponente: BERMUDEZ RODRIGUEZ, CARLOS
Nº de sentencia: 758/2016
PRIMERO.- La actora es trabajadora fija discontinua del Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial (IMEFEZ). Interpuso demanda contra esta entidad solicitando que se reconozca su condición de trabajadora 'indefinida ordinaria', sin las interrupciones propias del contrato fijo discontinuo . Y subsidiariamente solicita que se le reconozca la condición de trabajadora fija discontinua sin...
...estacional de servicios. Además, en el contrato fijo discontinuo no se indica la duración estimada de la actividad, postulando que se declare su condición de 'trabajadora indefinida ordinaria'.SEGUNDO.- La actora presta servicios para el IMEFEZ como profesora. Antes de que por sentencia del Juzgado de lo Social de 21.03.2007 se declarara el carácter indefinido de la relación laboral de fija discontinua que...
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Contrato fijo discontinuo
Sentencia Social Nº 787/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 551/2016, 27-09-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: GUADALUPE HERNANDEZ, HUMBERTO
Nº de sentencia: 787/2016
...convencionales se preveía que el contrato fijo discontinuo tendría una actividad mínima de 9 meses y que, habiendo iniciado la campaña el 26/03/14, no debió finalizar sino hasta el 25/12/14, por lo que se adeudarían los salarios debidos percibir desde el injustificado cese de fecha 11.2014 hasta el 25.12.2014, y que ascendían a 2.406,72 €.La sentencia de instancia no condenó al pago de 16 días no trabajados...
...se repitan fechas ciertas, por lo que el contrato es de fijo discontinuo , tal y como las partes pactaron al suscribirlo en el año 2006.Siendo esto así, ha de estarse a lo que se establece en el Convenio Colectivo Provincial para dicha modalidad contractual. Cierto es que el vigente Convenio, publicado en febrero de 2013, establece el aludido periodo mínimo de 9 meses de ocupación garantizada para...
Sentencia Social Nº 667/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6365/2015, 03-02-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: BARTOMEUS PLANA, DANIEL
Nº de sentencia: 667/2016
Sentencia Social Nº 1538/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1141/2016, 17-11-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha
Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE
Nº de sentencia: 1538/2016
...día 30/09/2014 quedaría interrumpida la ejecución de su contrato como fijo discontinuo por haber concluido su campaña de extinción de incendios forestales de 2014, sin perjuicio de su reanudación siguiente al inicio de la campaña siguiente. Frente a ello, los trabajadores presentaron papeleta de conciliación administrativa, seguida de demanda en vía judicial el 06/11/2014. No obstante, el 10/03/2015...
Sentencia Social Nº 772/2016, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 723/2016, 23-11-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Aragon
Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS
Nº de sentencia: 772/2016
PRIMERO.- La actora es trabajadora fija discontinua del Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial (IMEFEZ). Interpuso demanda contra esta entidad solicitando que se reconozca su condición de trabajadora 'indefinida ordinaria', sin las interrupciones propias del contrato fijo discontinuo . Y subsidiariamente solicita que se le reconozca la condición de trabajadora fija discontinua sin...
...trabajo permanente y no intermitente, sin que exista homogeneidad en la prestación estacional de servicios. Además, en el contrato fijo discontinuo no se indica la duración estimada de la actividad, postulando que se declare su condición de 'trabajadora indefinida ordinaria'.La actora presta servicios para el IMEFEZ como técnico de empleo. Suscribió en primer lugar contratos para obra o servicio...
Sentencia Social Nº 1647/2016, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 122/2016, 21-07-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: OLMEDA FERNANDEZ, ASCENSION
Nº de sentencia: 1647/2016
...feCha, al amparo del artículo 15.2.2 del vigente Convenio Colectivo de la Industria del Calzado , las partes de mutuo acuerdo proceden a transformar el actual contrato de trabajo indefinido ordinario n° 8770 suscrito entre las partes, en un contrato indefinido fijo discontinuo , que se regula en el mismo articulo 15 del Convemo y en el articulo 15.8 del Estatuto de los Trabajadores Dentro del Periodo...
...porque como indica el Juzgador es claro que se trataba de una errata y que se estaba refiriendo en la demanda al 50.1, c) dado el contenido de lo expuesto en ella, argumenta en síntesis que no se da el incumplimiento ni la gravedad exigida por el referido apartado c) del número 1 del artículo 50, ya que, acordada en 2005 la converisión del contrato en fijo discontinuo , los periodos de actividad de los...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1344/2016, 16-11-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: MOLINA GUTIERREZ, SUSANA MARIA
Sentencia Social Nº 625/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 425/2016, 30-06-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA DEL ROSARIO
Nº de sentencia: 625/2016
Sentencia Social Nº 152/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5468/2015, 18-01-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLER FERRER, FELIPE
Nº de sentencia: 152/2016
...que al tratarse de una trabajadora que ya era indefinida, no podía aplicarse o reconocerse el contrato como fijo discontinuo y por tanto estar a la espera de una posible llamada futura, tratándose en el presente caso de una decisión extintiva pues el trabajador tiene la condición de fijo continuo.Como punto de partida, y por lo que se refiere a la vía impugnatoria que ofrece el art. 193.a) LRJS , es...
...el 2-1-2006 en aplicación del art. 30 del Convenio Colectivo , conforme al cual adquieren la condición de trabajador fijo discontinuo los trabajadores contratados en virtud de sucesivos contratos de duración determinada, siempre que su contratación y su prestación de servicios responda a la misma causa y haya acumulado 400 días. La reiteración de contratos eventuales no es por sí misma determinante...
Sentencia Social Nº 241/2016, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 154/2016, 03-06-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Baleares
Ponente: ROA NONIDE, ALEJANDRO
Nº de sentencia: 241/2016
Sentencia Social Nº 758/2016, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 729/2016, 21-11-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Aragon
Ponente: BERMUDEZ RODRIGUEZ, CARLOS
Nº de sentencia: 758/2016
PRIMERO.- La actora es trabajadora fija discontinua del Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial (IMEFEZ). Interpuso demanda contra esta entidad solicitando que se reconozca su condición de trabajadora 'indefinida ordinaria', sin las interrupciones propias del contrato fijo discontinuo . Y subsidiariamente solicita que se le reconozca la condición de trabajadora fija discontinua sin...
...estacional de servicios. Además, en el contrato fijo discontinuo no se indica la duración estimada de la actividad, postulando que se declare su condición de 'trabajadora indefinida ordinaria'.SEGUNDO.- La actora presta servicios para el IMEFEZ como profesora. Antes de que por sentencia del Juzgado de lo Social de 21.03.2007 se declarara el carácter indefinido de la relación laboral de fija discontinua que...