Jurisprudencia sobre Desp...rocedente.

Jurisprudencia sobre Despido improcedente.

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Despido improcedente

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Despido improcedente

Sentencia Social 2380/2025 Tribunal Superior de Justicia de País Vasco . Sala de lo Social, Rec. 2299/2025 de 11 de noviembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: GARBIÑE BIURRUN MANCISIDOR

Nº de sentencia: 2380/2025

PRIMERO.- La instancia ha dictado Sentencia en la que ha estimado sustancialmente la demanda interpuesta por Dña. Pura frente a la ORGANIZACIÓN UNITARIA DE TRABAJADORES DEL PUERTO DE BILBAO - en adelante, OUPTB - , la COORDINADORA ESTATAL DE ESTIBADORES PORTUARIOS - en adelante, CEEP - y DENBOLAN ETT, ha declarado la improcedencia del despido de 3... Convenio de "Consignatarias de buques, estibadores y Transitarios de Bizkaia", estaba vigente tanto este último como el Convenio de oficinas y despachos. B.- LA SOLUCIÓN DEL CASO. SOBRE EL CONVENIO DE APLICACIÓN. Esta cuestión guarda directa relación con la indemnización que corresponde a la demandante por la improcedencia del despido objetivo impugnado, dado que...

Sentencia Social 108/2026 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana . Sala de lo Social, Rec. 2115/2025 de 14 de enero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: NURIA NAVARRO FERRANDIZ

Nº de sentencia: 108/2026

...poder resolver con arreglo a los mismos la calificación jurídica que corresponde al despido, unido al hecho de que en el suplico del recurso no se solicita la nulidad de la sentencia, sino que se revoque y se declare la improcedencia del despido, ello nos lleva a resolver directamente el siguiente motivo del recurso destinado a la censura jurídica de la resolución recurrida... ...señalados."Por su parte, el artículo 108.1, 2 y 3 de la LRJS, establece que: "1. En el fallo de la sentencia, el juez calificará el despido como procedente, improcedente o nulo.Será calificado como procedente cuando quede acreditado el incumplimiento alegado por el empresario en el escrito de comunicación. En caso contrario, o en el supuesto en que se hubieren...

Sentencia Social 185/2025 Tribunal Superior de Justicia de La Rioja . Sala de lo Social, Rec. 185/2025 de 12 de diciembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA DE LAS MERCEDES OLIVER ALBUERNE

Nº de sentencia: 185/2025

PRIMERO.- La parte recurrente solicita mediante su recurso, la revocación de la sentencia dictada en la instancia y la estimación de la demanda declarando el despido improcedente con las consecuencias inherentes a dicha declaración. =Articula el recurso en un Único motivo al amparo de la letra C) del art. 193 de la LRJS, para denunciar... )Causas productivas D)Nuevas contrataciones justo previamente al despido acontecido. SEGUNDO.- Con carácter previo al análisis de las alegaciones invocadas por la parte apelante para la declaración de improcedencia del despido por no acreditación de las causas alegadas en la carta ni su relación con el despido del actor, debemos dejar sentado, que...

Sentencia Social 82/2026 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 206/2024 de 15 de enero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA DEL CARMEN LUCENDO GONZALEZ

Nº de sentencia: 82/2026

PRIMERO.-Recurre el actor en el proceso la sentencia que declara la improcedencia del despido operado respecto del Sr. Lucas, el 24/05/2022, y se condena a Recordati Rare Diseases Spain, S.L.U. a readmitir al trabajador con abono de los salarios de tramitación o a indemnizarle en la cantidad de 14.346,83 euros, absolviendo a la meritada empresa de la reclamación de... ...que dispuso de la posibilidad de interponer demanda y al no haberlo hecho no cabría, en todo caso y aún cuando se admitiera su versión, entender que concurran indicios de la vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva denunciada. Ha de entenderse, pues, correcta la calificación de improcedencia del despido que se realiza en la resolución combatida y, por ende, se ha de rechazar este...

Sentencia Social 288/2026 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 336/2024 de 29 de enero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA DEL CARMEN LUCENDO GONZALEZ

Nº de sentencia: 288/2026

PRIMERO:La sentencia dictada en la instancia ha estimado parcialmente las pretensiones de la parte actora y declarado la improcedencia del despido operado por la empresa el 1 de marzo de 2022, con condena solidaria de los demandados a optar entre su readmisión con abono de los salarios de tramitación correspondientes o el abono a la trabajadora de una indemnización... ...instancia recoge la improcedencia del despido al indicarse que la carta de despido produce indefensión a la parte actora ya que en la misma no se recogenlas mercancías introducidas durante el mismo periodo de tiempo que se imputa en la carta, lo cual no se ciñe de manera exacta a la realidad por cuanto que aún cuando es cierto que se alude a la necesidad de que se hubieran consignado las entradas de...

Sentencia Social 218/2026 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 3337/2025 de 29 de enero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JOSE JOAQUIN PEREZ-BENEYTO ABAD

Nº de sentencia: 218/2026

ET, alegando en primer lugar la improcedencia del despido por defectos formales de la carta de despido, por ser las imputaciones de dicha carta genéricas; y, por no concurrir las causas alegadas en la carta de despido como incumplimientos graves y culpables del trabajador; y, por la infracción de los arts. 58 y 60 ET y 64 del Convenio colectivo nacional del ciclo de comercio... ...del papel y artes gráficas en relación con la prescripción de las faltas imputadas; y, aplicación de la teoría gradualista; y por último se denuncia la infracción del art. 29 ET solicitando que se condene a "Comercial Grupo Anaya S.A." al pago de las comisiones devengadas en 2020. El recurso va dirigido a que se declare la improcedencia del despido por defectos formales en la...

Sentencia Social 1015/2025 Tribunal Superior de Justicia de Canarias . Sala de lo Social, Rec. 318/2025 de 18 de diciembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: EDUARDO JESUS RAMOS REAL

Nº de sentencia: 1015/2025

PRIMERO.- La sentencia de instancia desestima las pretensiones ejercitadas por la actora, Dª Esmeralda, trabajadora que con la categoría profesional de Segundo Maitre ha venido prestando servicios para la empresa "GESTORA de ACTIVOS en LEASING, SL" desde el día 9 de julio de 2015, que solicitaba que se declarara la nulidad o, subsidiariamente, la improcedencia del despido... ...mediante el presente recurso de suplicación articulado a través de un motivo de revisión fáctica y lo que vienen a ser dos de censura jurídica, a fin de que, revocada la sentencia de instancia, sea estimada su demanda y se declare la improcedencia de su despido disciplinario, por entender contrariamente que no ha quedado acreditada ni la realidad ni la entidad de las faltas que se le imputan...

Sentencia Social 940/2025 Tribunal Superior de Justicia de Canarias . Sala de lo Social, Rec. 322/2024 de 27 de noviembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: EDUARDO JESUS RAMOS REAL

Nº de sentencia: 940/2025

...durante los ERTEs Covid cuando se acceda a un nuevo derecho a partir del 1 de octubre de 2021 y antes del 1 de enero de 2027, salvo que se esté en una de las excepciones que contempla la Disposición Final Primera del Real Decreto Ley 18/2021, que son extinción de la relación laboral por fin de contrato de duración determinada, despido improcedente, despido por causas económicas, técnicas... ...la Sala IV del Tribunal Supremo). Cuestiona el recurso la interpretación literal del artículo 8.7 del Real Decreto- ley 30/2020 hecha por la sentencia de instancia, defendiendo en cambio que extinción del contrato por incumplimiento empresarial resulta equivalente al despido, al tener los mismos efectos y misma indemnización que para el despido improcedente; que el concepto "despido" debe...

Sentencia Social 1745/2025 Tribunal Superior de Justicia de Canarias . Sala de lo Social, Rec. 1386/2025 de 18 de diciembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARINA MAS CARRILLO

Nº de sentencia: 1745/2025

PRIMERO.- La sentencia de instancia estima la demanda presentada por el trabajador demandante, D. Arsenio, al declararla existencia de relación laboral y la improcedencia del despido de fecha 23 de junio de 2022, que era objeto de impugnación en demanda. El Juez de instancia considera laboral la relación sostenida entre las partes, explicando que el demandante realizaba... Relaciones Públicas, tal como se define en el convenio, debido a la naturaleza de su labor. En consecuencia, sostiene que para calcular la indemnización por despido improcedente debe aplicarse el salario correspondiente a dicha categoría profesional, que para el año 2022 era de 60,99 € diarios. Esto llevaría a una indemnización ascendente a 15.430,47 €, en lugar de cualquier cuantía inferior que pudiera...

Sentencia Social 1738/2025 Tribunal Superior de Justicia de Canarias . Sala de lo Social, Rec. 1410/2025 de 18 de diciembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: GLORIA POYATOS MATAS

Nº de sentencia: 1738/2025

PRIMERO.- La representación procesal de la parte demandante y del Cabildo demandado interponen sendos recursos de suplicación frente a la sentencia nº 246/2025 de fecha 12 de junio 2025, dictada por el juzgado de lo social nº4 (autos 1011/2024), en cuyo fallo se declara la improcedencia del despido impugnado, con los efectos jurídicos correspondientes a tal calificación jurídica... ...a solicitar la aplicación al caso de una indemnización de 20 días por año de servicio , cuando estamos ante un despido improcedente cuya indemnización viene tasada en el art. 56 del ET. Por lo que respecta al cómputo del periodo trabajado a efectos de antigüedad, aplicable en el cálculo de la indemnización por despido improcedente , tal y como se recoge en la fundamentación...