Jurisprudencia sobre Desp...rocedente.

Jurisprudencia sobre Despido improcedente.

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Despido improcedente

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Despido improcedente

Sentencia Social 425/2026 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 3146/2025 de 27 de enero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: NURIA BONO ROMERA

Nº de sentencia: 425/2026

PRIMERO.- Frente a la sentencia estimatoria en parte de la demanda, en los términos del fallo de la misma transcrito en los antecedentes de hecho de la presente declarando la improcedencia del despido del demandante y desestimando la acción acumulad de reclamación de cantidad, se interpone por la empresa demandada INSTALACIONES Y REFORMAS JULIO 54, S.L... . SEGUNDO. La sentencia recurrida expresa que "Una valoración en conjunto de la prueba practicada permite resolver que no fue debidamente entregada en tiempo y forma al trabajador la carta de despido en fecha 30 de enero de 2023. De manera que la empresa no ha acreditado los hechos impeditivos alegados...",y estima la demanda declarando improcedente el despido del trabajador con fecha...

Sentencia Social 699/2026 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 3529/2025 de 06 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: NURIA BONO ROMERA

Nº de sentencia: 699/2026

Despido disciplinario. Improcedente. Contenido de la carta de despido. Carta imprecisa y defectuosa que ocasiona indefensión. Denuncia de acoso sexual sin concretar fechas y con descripciones genéricas. PRIMERO. Frente a la sentencia que estima la demanda en materia de despido y declara improcedente el despido del demandante se interpone recurso de suplicación por la empresa demandada SERVICIOS FM 2020,S.L. identificando los motivos del recurso los contemplados en el artículo 193 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social... ...que no queda probada la existencia de cesión ilegal de trabajadores, declara Improcedente el despido disciplinario del demandante comunicado por parte de la empresa SERVICIOS FM 2020, S.L. al mismo mediante carta de fecha 22.03.2024 con efectos de ese mismo día en los términos que se recogen en el fallo de la sentencia recurrida, transcrito en los antecedentes de hecho de la presente resolución...

Sentencia Social 641/2026 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 4874/2025 de 04 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: RAUL URIA FERNANDEZ

Nº de sentencia: 641/2026

Despido improcedente. Relación laboral. Inexistencia de vínculo familiar, pase de autónoma colaboradora a trabajadora por cuenta ajena. Devengo de vacaciones no disfrutadas. ...20/2007 y a la STS 16/10/2013, rec. 1073/2012. Considera la recurrente, en esencia, que las pruebas han sido valoradas de forma incorrecta ya que de los documentos aportados debió seguirse la conclusión de que existía una relación laboral y un despido improcedente, puesto que existía "subordinación y dependencia"porque "la demandada ostentaba la titularidad del... ...último apartado del recurso defiende la recurrente la existencia de un despido "improcedente, y nulo si se acredita que estuvo motivado por la situación de incapacidad temporal previa de la actora",reiterándose en la solicitud de abono de una indemnización de 7.501 euros por vulneración de derechos fundamentales. La parte demandada se opone al motivo señalando que la recurrente...

Sentencia Social 265/2026 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 3246/2025 de 20 de enero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FRANCISCO JAVIER SANZ MARCOS

Nº de sentencia: 265/2026

...queda acreditado (advierte el Juzgador como base de su pronunciamiento en favor de la improcedencia del despido impugnado -fj tercero B 4.3.2.2.-) que en dichos dias el actor ha realizado una actividad física consistente en cargar y descargar de una furgoneta cajas con productos hacia una frutería(describiéndose puntuales actuaciones físicas en franja horària de... ...) enfrenta la recurrente lo judicialmente argumentado en favor de la (declarada) improcedencia del despido al evidenciarseque "el actor desarrollaba actividades claramente incompatibles con una situación de baja por IT, ya que o bien dichas actividades resultan totalmente contrarias a un tratamiento de rehabilitación y proceso médico, impidiendo o dilatando de manera culpable su pronta...

Sentencia Social 365/2026 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 3372/2025 de 23 de enero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: NURIA BONO ROMERA

Nº de sentencia: 365/2026

PRIMERO.Frente a la sentencia estimatoria en parte de la demanda declarando la improcedencia del despido de Victorino se interpone por la representación letrada del mismo recurso de suplicación dirigido a la revisión de los hechos declarados probados y al examen del derecho aplicado., para que estimándolo se revoque la sentencia de instancia... ...pronunciamiento de improcedencia no tiene demasiado sentido la que se identifica en el recurso como expresa pretensión subsidiaria en caso de desestimación del mismo para que se mantenga la improcedencia declarada SEGUNDO. La sentencia de instancia declara improcedente el despido por causas de carácter organizativo esencialmente que fue comunicado por la empresa apreciando...

Sentencia Social 7322/2023 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 4901/2023 de 21 de diciembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA DEL PILAR MARTIN ABELLA

Nº de sentencia: 7322/2023

/2010, Nº de Recurso: 3428/2010. La recurrente considera que ante la imposibilidad de readmitir el trabajador, la jueza de instancia debió proceder a extinguir la relación laboral cuando dictó sentencia, el 30/04/2023, al momento de declarar improcedente el despido, cifrar la indemnización por despido improcedente, y acordar los salarios de tramitación, todo lo anterior fue... ...art. 110.1, b) LRJS , debe recordarse que dicho precepto establece que: Artículo 110. Efectos del despido improcedente. 1. Si el despido se declara improcedente, se condenará al empresario a la readmisión del trabajador en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido, así como al abono de los salarios de tramitación a los que se refiere el...

Sentencia Social 185/2026 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 3244/2024 de 24 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: FELIX VICENTE AZON VILAS

Nº de sentencia: 185/2026

..., al tiempo que considera que existen razones para declarar la procedencia del despido, razón por la que desestima íntegramente la demanda. El TSJ estima el recurso y declara la improcedencia del despido, al tiempo que declara también la responsabilidad solidaria de ambas empresas codemandadas por entender que forman un grupo patológico laboral, todo ello dándose la circunstancia de que el recurso de... Sala de suplicación declara la improcedencia del despido y sin la menor referencia al debate que formuló el recurrente analizó no el alcance del art. 55 ET, sino si concurrían las circunstancias del art. 51 del ET que fue el que amparaba el fallo de la sentencia de instancia y que no fue cuestionado por la parte recurrente que tan solo discrepaba de la calificación, bajo la...

Sentencia Social 84/2026 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 643/2025 de 28 de enero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ANA MARIA ORELLANA CANO

Nº de sentencia: 84/2026

Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea para que se declare que ha constituido un despido improcedente, al tener la demandante la condición de trabajadora indefinida fija, o subsidiariamente, de indefinida no fija, por la falta de causa de la contratación temporal administrativa para atención de otras necesidades de personal. 2.La Sentencia del Juzgado de lo Social nº 3 de los de... ...desestimó la excepción de incompetencia de jurisdicción y, estimó la demanda, declarando la improcedencia del despido producido el 30 de septiembre de 2019, condenando al Servicio Navarro de Salud a estar y pasar por tal declaración y a que optara entre la readmisión de la demandante en iguales condiciones a las que regían antes del despido, con referencia siempre a una plaza de naturaleza laboral, con...

Sentencia Social 30/2026 Tribunal Superior de Justicia de Illes Baleares . Sala de lo Social, Rec. 437/2025 de 23 de enero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: OSCAR LOPEZ BERMEJO

Nº de sentencia: 30/2026

...del hospital". 1. Demanda. La parte actora solicita de forma principal la nulidad del despido y, subsidiariamente, la improcedencia, condenando a la demandada a la indemnización legal. 2. Sentencia de instancia, recurrida. Mediante su sentencia 230/2025, de 4 de julio, el Juzgado de lo Social nº 5 de Palma estima en parte la demanda, y declara el despido... ...improcedente. Los razonamientos del magistrado de primer grado, como relevantes para resolver el recurso, son los siguientes:1º En cuanto a la sanción por falta de puntualidad, considera que no se da la gravedad para ser calificada como falta muy grave y justificar el despido. Destacamos los siguientes fundamentos: "En este caso, se imputan 17 días de falta de puntualidad en seis meses, pero cobra...

Sentencia Social 41/2026 Tribunal Superior de Justicia de Illes Baleares . Sala de lo Social, Rec. 442/2025 de 26 de enero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: ALEJANDRO ROA NONIDE

Nº de sentencia: 41/2026

PRIMERO.La sentencia estima la improcedencia del despido -con efectos del 29 de febrero de 2024- originado por la falta de subrogación del contrato de trabajo. La acción venía dirigida solidaria o subsidiariamente contra las siguientes entidades: SAMSIC IBERIA SLU como empleadora hasta la fecha del cese; el Ayuntamiento de Palma en su calidad de cliente principal y en la... ...calificada como un despido improcedente y condenó exclusivamente a optar entre readmitir a la trabajadora, con abono de los salarios de tramitación a razón de 31,30 euros diarios, o abonar una indemnización por despido improcedente de 22.537,85 euros. SEGUNDO.La sentencia de instancia realiza un análisis judicial exhaustivo al momento de recoger la relación de hechos probados. Declaró...