Jurisprudencia sobre Desp...rocedente.

Jurisprudencia sobre Despido improcedente.

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Despido improcedente
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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 165/2019, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 641/2018, 17-05-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: MARTINEZ MARTINEZ, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 165/2019



PRIMERO.-Se ejercita por la representación de la parte actora, Dª Enriqueta , acción para la declaración de la nulidad del despido por vulneración de derechos fundamentales o subsidiariamente la declaración de improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la empresaria demandada, dado el desarrollo de la relación laboral. Alega que la trabajadora realizó un total de 27 horas... ...entregarle carta de despido en la que se concretan en modo alguno las causas del despido, por lo que se incumplen los requisitos exigidos en el artículo 55 del Estatuto de los Trabajadores y 108 de la LRJS , por lo que el despido sufrido por la trabajadora debe considerarse un despido improcedente, careciendo de causas que justifiquen la decisión adoptada.De tal modo que declarado el despido como...
Sentencia SOCIAL Nº 141/2019, JSO Albacete, Sec. 3, Rec 117/2018, 08-04-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: RODRÍGUEZ GONZÁLEZ, ANTONIO


Nº de sentencia: 141/2019



PRIMERO.-Se interesa por la parte actora la declaración de nulidad o subsidiaria de improcedencia del despido que ha sufrido al haberse producido y ello por considerar con carácter principal que ha existido una terminación del contrato de la totalidad de los trabajadores que prestaban servicio para RECOMA SL en el establecimiento 'La Taberna' y en todo caso el despido sería improcedente por... ...en fecha 01/02/2018 se produce una nueva alta en seguridad social, de un trabajador que es posteriormente dado de alta en fecha 04/02/2017.Así pues debe declararse al existencia de un supuesto de despido improcedente de los trabajadores del que debe atribuirse exclusivamente la responsabilidad a RECOMA S.L. y con ello debe optar, a su elección, en el plazo de 5 días a contar desde la notificación...
Sentencia SOCIAL Nº 164/2019, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 569/2018, 27-05-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ


Nº de sentencia: 164/2019



PRIMERO.-Se ejercita por el demandante acción de despido para que se declare la improcedencia del despido sufrido por el mismo, con los efectos inherentes a dicha declaración en los términos del artículo 56 ET en relación con el artículo 110 LRJS .Las empresas demandadas no comparecieron al acto de la vista, pese a su citación en forma.Si lo hizo FOGASA, a los efectos de indicar que las empresas... ...de despido, pero no del trabajador demandante, sino de otra trabajadora de la mercantil.Lo anterior debe ponerse en relación con la acción que se ejercita con la demanda. Si vemos el contenido de la misma, y el suplico, podemos comprobar que se solicita la declaración de improcedencia del despido disciplinario del actor. Ahora bien, no solo no hay carta de despido, sino que ni siquiera ha sido dado...
Sentencia SOCIAL Nº 170/2019, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 715/2018, 22-05-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: MARTINEZ MARTINEZ, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 170/2019



PRIMERO.-Se ejercita por la representación de la parte actora, D. Fabio , acción para la declaración de la improcedencia del despido verbal del que ha sido objeto por parte de la empresa demandada, el cual se llevó a cabo el día 20 de julio de 2018, sin justificar la decisión extintiva de manera alguna y sin que nunca se llegase a formalizar un contrato escrito entre las partes.La parte demandada... ...mercado laboral, sin imposición de salarios de tramitación.Al respecto, cabe citar la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, Sección 1ª, de fecha 19 de julio de 2016, número de recurso 338/2005 , dictada, en recurso de casación para la unificación de doctrina, que declaraba improcedente el despido de la actora, llevado a cabo por la empresa, y siendo de imposible cumplimiento la opción...
Sentencia SOCIAL Nº 163/2019, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 867/2018, 23-05-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ


Nº de sentencia: 163/2019



PRIMERO.-Se ejercita por la parte actora acción de declaración de nulidad de su despido, por vulneración de derechos fundamentales; subsidiariamente interesa la declaración de improcedencia del despido, con los efectos inherentes a dicha declaración.SEGUNDO.-La cuestión que se plantea permite recordar que el Tribunal Constitucional ha reconocido como parte del derecho de tutela judicial efectiva... ...procedimiento para sustentar la pretensión de nulidad del despido por vulneración del derecho fundamental que se solicita como primera petición.QUINTO.-Cuestión distinta es la petición que se formula con carácter subsidiario respecto a la improcedencia del despido, petición que debe ser estimada por dos razones.El contenido de la carta de despido debe referirse a los hechos que motivan la decisión empresarial...
Sentencia SOCIAL Nº 159/2019, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 859/2018, 23-05-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ


Nº de sentencia: 159/2019



ET cuando indica que en estos casos, el trabajador tendrá derecho a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente. En consecuencia, atendiendo a los datos expuestos en el apartado de 'hechos probados' respecto a la antigüedad de la trabajadora y su salario, y tomando como fecha de cese la de la sentencia (así lo indica el Tribunal Supremo en sentencia 1019/2018 cuando señala que...
Sentencia SOCIAL Nº 159/2019, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 671/2018, 10-05-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: MARTINEZ MARTINEZ, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 159/2019



PRIMERO.-Se ejercita por la representación de la parte actora, D. Narciso acción para la declaración de la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la empresa demandada, dada la inconcreción de la carta de despido y la no acreditación de la situación económica negativa de la empresa, la no entrega de la indemnización por despido al trabajador. Acumula a la acción de despido... ...despido de la actora, llevado a cabo por la empresa, y siendo de imposible cumplimiento la opción por la readmisión, por cese de la actividad, 'declaraba resuelta y extinguida la relación laboral en la fecha de la sentencia...'Acogiendo esta doctrina, el período de tiempo para el cálculo de dicha indemnización correspondiente al trabajador por despido improcedente, ha de ser calculada desde el 18 de...
Sentencia SOCIAL Nº 143/2019, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 276/2018, 29-04-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: OLGA MARIA LEAL SCASSO


Nº de sentencia: 143/2019



PRIMERO.-La parte actora está interesando en su demanda que, previo reconocimiento de la improcedencia del despido objetivo del trabajador actor, con efectos de fecha 27 de febrero de 2018, se condene a la empresa a que abone al actor la indemnización legal que le corresponde conforme a lo previsto en el art. 53 del ET , estimando incorrecta la de 9.973,51 euros que se contenía en la carta de... ..., considerada en su contenido y no en atención a argumentos externos o hipotéticos es sobradamente suficiente para articular la defensa jurisdiccional del trabajador despedido no cabe la calificación de improcedencia del despido; La causa es equivalente a los hechos, de forma que no hay que confundir la causa con su prueba, y la empresa no está obligada a entregar los informes técnicos o pruebas de que...
Sentencia SOCIAL Nº 94/2019, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 731/2018, 22-03-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: OLGA MARIA LEAL SCASSO


Nº de sentencia: 94/2019



PRIMERO.-La parte actora está interesando en su demanda que se reconozca la nulidad o improcedencia del despido del que entiende ha sido objeto. Y la parte demandada se opone en base a que la prestación de servicios por la actora para las empresas demandadas no fue sin solución de continuidad, como se afirma en la demanda, así como también alega que el periodo de prueba no fue superado por la...
Sentencia SOCIAL Nº 94/2019, JSO Albacete, Sec. 3, Rec 786/2018, 11-03-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: RODRÍGUEZ GONZÁLEZ, ANTONIO


Nº de sentencia: 94/2019



PRIMERO.-Reclama el actor que sea declarada la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la entidad demandada, por considerar que existe una infracción de la exigencia de adecuada individualización de los hechos en los que la parte actora basa su decisión de considerar que el trabajador ha cometido una infracción merecedora del despido y al tiempo procede a formular su...

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Despido improcedente
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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 165/2019, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 641/2018, 17-05-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: MARTINEZ MARTINEZ, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 165/2019



PRIMERO.-Se ejercita por la representación de la parte actora, Dª Enriqueta , acción para la declaración de la nulidad del despido por vulneración de derechos fundamentales o subsidiariamente la declaración de improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la empresaria demandada, dado el desarrollo de la relación laboral. Alega que la trabajadora realizó un total de 27 horas... ...entregarle carta de despido en la que se concretan en modo alguno las causas del despido, por lo que se incumplen los requisitos exigidos en el artículo 55 del Estatuto de los Trabajadores y 108 de la LRJS , por lo que el despido sufrido por la trabajadora debe considerarse un despido improcedente, careciendo de causas que justifiquen la decisión adoptada.De tal modo que declarado el despido como...
Sentencia SOCIAL Nº 141/2019, JSO Albacete, Sec. 3, Rec 117/2018, 08-04-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: RODRÍGUEZ GONZÁLEZ, ANTONIO


Nº de sentencia: 141/2019



PRIMERO.-Se interesa por la parte actora la declaración de nulidad o subsidiaria de improcedencia del despido que ha sufrido al haberse producido y ello por considerar con carácter principal que ha existido una terminación del contrato de la totalidad de los trabajadores que prestaban servicio para RECOMA SL en el establecimiento 'La Taberna' y en todo caso el despido sería improcedente por... ...en fecha 01/02/2018 se produce una nueva alta en seguridad social, de un trabajador que es posteriormente dado de alta en fecha 04/02/2017.Así pues debe declararse al existencia de un supuesto de despido improcedente de los trabajadores del que debe atribuirse exclusivamente la responsabilidad a RECOMA S.L. y con ello debe optar, a su elección, en el plazo de 5 días a contar desde la notificación...
Sentencia SOCIAL Nº 164/2019, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 569/2018, 27-05-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ


Nº de sentencia: 164/2019



PRIMERO.-Se ejercita por el demandante acción de despido para que se declare la improcedencia del despido sufrido por el mismo, con los efectos inherentes a dicha declaración en los términos del artículo 56 ET en relación con el artículo 110 LRJS .Las empresas demandadas no comparecieron al acto de la vista, pese a su citación en forma.Si lo hizo FOGASA, a los efectos de indicar que las empresas... ...de despido, pero no del trabajador demandante, sino de otra trabajadora de la mercantil.Lo anterior debe ponerse en relación con la acción que se ejercita con la demanda. Si vemos el contenido de la misma, y el suplico, podemos comprobar que se solicita la declaración de improcedencia del despido disciplinario del actor. Ahora bien, no solo no hay carta de despido, sino que ni siquiera ha sido dado...
Sentencia SOCIAL Nº 170/2019, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 715/2018, 22-05-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: MARTINEZ MARTINEZ, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 170/2019



PRIMERO.-Se ejercita por la representación de la parte actora, D. Fabio , acción para la declaración de la improcedencia del despido verbal del que ha sido objeto por parte de la empresa demandada, el cual se llevó a cabo el día 20 de julio de 2018, sin justificar la decisión extintiva de manera alguna y sin que nunca se llegase a formalizar un contrato escrito entre las partes.La parte demandada... ...mercado laboral, sin imposición de salarios de tramitación.Al respecto, cabe citar la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, Sección 1ª, de fecha 19 de julio de 2016, número de recurso 338/2005 , dictada, en recurso de casación para la unificación de doctrina, que declaraba improcedente el despido de la actora, llevado a cabo por la empresa, y siendo de imposible cumplimiento la opción...
Sentencia SOCIAL Nº 163/2019, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 867/2018, 23-05-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ


Nº de sentencia: 163/2019



PRIMERO.-Se ejercita por la parte actora acción de declaración de nulidad de su despido, por vulneración de derechos fundamentales; subsidiariamente interesa la declaración de improcedencia del despido, con los efectos inherentes a dicha declaración.SEGUNDO.-La cuestión que se plantea permite recordar que el Tribunal Constitucional ha reconocido como parte del derecho de tutela judicial efectiva... ...procedimiento para sustentar la pretensión de nulidad del despido por vulneración del derecho fundamental que se solicita como primera petición.QUINTO.-Cuestión distinta es la petición que se formula con carácter subsidiario respecto a la improcedencia del despido, petición que debe ser estimada por dos razones.El contenido de la carta de despido debe referirse a los hechos que motivan la decisión empresarial...
Sentencia SOCIAL Nº 159/2019, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 859/2018, 23-05-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ


Nº de sentencia: 159/2019



ET cuando indica que en estos casos, el trabajador tendrá derecho a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente. En consecuencia, atendiendo a los datos expuestos en el apartado de 'hechos probados' respecto a la antigüedad de la trabajadora y su salario, y tomando como fecha de cese la de la sentencia (así lo indica el Tribunal Supremo en sentencia 1019/2018 cuando señala que...
Sentencia SOCIAL Nº 159/2019, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 671/2018, 10-05-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: MARTINEZ MARTINEZ, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 159/2019



PRIMERO.-Se ejercita por la representación de la parte actora, D. Narciso acción para la declaración de la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la empresa demandada, dada la inconcreción de la carta de despido y la no acreditación de la situación económica negativa de la empresa, la no entrega de la indemnización por despido al trabajador. Acumula a la acción de despido... ...despido de la actora, llevado a cabo por la empresa, y siendo de imposible cumplimiento la opción por la readmisión, por cese de la actividad, 'declaraba resuelta y extinguida la relación laboral en la fecha de la sentencia...'Acogiendo esta doctrina, el período de tiempo para el cálculo de dicha indemnización correspondiente al trabajador por despido improcedente, ha de ser calculada desde el 18 de...
Sentencia SOCIAL Nº 143/2019, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 276/2018, 29-04-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: OLGA MARIA LEAL SCASSO


Nº de sentencia: 143/2019



PRIMERO.-La parte actora está interesando en su demanda que, previo reconocimiento de la improcedencia del despido objetivo del trabajador actor, con efectos de fecha 27 de febrero de 2018, se condene a la empresa a que abone al actor la indemnización legal que le corresponde conforme a lo previsto en el art. 53 del ET , estimando incorrecta la de 9.973,51 euros que se contenía en la carta de... ..., considerada en su contenido y no en atención a argumentos externos o hipotéticos es sobradamente suficiente para articular la defensa jurisdiccional del trabajador despedido no cabe la calificación de improcedencia del despido; La causa es equivalente a los hechos, de forma que no hay que confundir la causa con su prueba, y la empresa no está obligada a entregar los informes técnicos o pruebas de que...
Sentencia SOCIAL Nº 94/2019, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 731/2018, 22-03-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: OLGA MARIA LEAL SCASSO


Nº de sentencia: 94/2019



PRIMERO.-La parte actora está interesando en su demanda que se reconozca la nulidad o improcedencia del despido del que entiende ha sido objeto. Y la parte demandada se opone en base a que la prestación de servicios por la actora para las empresas demandadas no fue sin solución de continuidad, como se afirma en la demanda, así como también alega que el periodo de prueba no fue superado por la...
Sentencia SOCIAL Nº 94/2019, JSO Albacete, Sec. 3, Rec 786/2018, 11-03-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: RODRÍGUEZ GONZÁLEZ, ANTONIO


Nº de sentencia: 94/2019



PRIMERO.-Reclama el actor que sea declarada la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la entidad demandada, por considerar que existe una infracción de la exigencia de adecuada individualización de los hechos en los que la parte actora basa su decisión de considerar que el trabajador ha cometido una infracción merecedora del despido y al tiempo procede a formular su...

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