Jurisprudencia sobre Desp...rocedente.

Jurisprudencia sobre Despido improcedente.

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Despido improcedente
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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 247/2019, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 813/2018, 31-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: MARTINEZ MARTINEZ, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 247/2019



PRIMERO.-Se interesa por la parte actora que se declare que el despido efectuado es improcedente y consiguientemente, se condene a la Universidad de Castilla-La Mancha, a la readmisión del trabajador con el abono de los salarios de tramitación. Asimismo, que se declare que el contrato de contratado doctor interino del que trae causa el cese, es nulo por contravenir las disposiciones... ...asciende a 2.552,95 mensuales tal y como consta en dicha nómina. Por tanto, éste es el salario del trabajador y el que debe tenerse en cuenta, para el cálculo de la indemnización, en caso de que el despido sea declarado improcedente, no pudiendo acogerse los cálculos que efectúa la representación de la parte demandada respecto a las cantidades que alega se tuvieron en cuenta para el cálculo de la...
Sentencia SOCIAL Nº 166/2019, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 566/2018, 27-05-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ


Nº de sentencia: 166/2019



PRIMERO.-Se ejercita por la demandante acción de despido para que se declare la improcedencia del despido sufrido por aquella, con los efectos inherentes a dicha declaración en los términos del artículo 56 ET en relación con el artículo 110 LRJS .Las empresas demandadas no comparecieron al acto de la vista, pese a su citación en forma.Si lo hizo FOGASA, a los efectos de indicar que las empresas... ...relación con la acción que se ejercita con la demanda. Si vemos el contenido de la misma, y el suplico, podemos comprobar que se solicita la declaración de improcedencia del despido disciplinario de la actora. Ahora bien, no solo no hay carta de despido, sino que ni siquiera ha sido dada de baja en la Seguridad Social persistiendo su situación de alta como trabajadora de I MESETA SUR DENTAL PROYECTO...
Sentencia SOCIAL Nº 287/2019, JSO Albacete, Sec. 3, Rec 803/2018, 08-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: RODRÍGUEZ GONZÁLEZ, ANTONIO


Nº de sentencia: 287/2019



...diciembre de 2016 , donde declara la nulidad del despido sufrido por el Sr. Daouidi y a su vez esa sentencia resulta revocada por la STSJ de Cataluña de fecha 12 de junio de 2017 , en el que declara el despido improcedente, siendo especialmente relevante esta sentencia en la medida en que procede a analizar la doctrina del Tribunal de Luxemburgo en el siguiente sentido:Debemos señalar, que de los...
Sentencia SOCIAL Nº 212/2019, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 799/2018, 14-06-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: MARTINEZ MARTINEZ, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 212/2019



PRIMERO.-Se ejercita por la representación de la parte actora, D. Ignacio y D. Isidro , acción de despido, solicitando sea declarado improcedente, el despido del que fueron objeto los trabajadores con fecha de 4 de septiembre de 2018 y efectos 30 de septiembre de 2018, mediante la comunicación a los trabajadores de carta de extinción de la relación laboral. Acumulan a la acción de despido la de... ...improcedente, al no haberse cumplido los requisitos del despido, careciendo de causas que justifiquen la decisión adoptada.De tal modo que declarado el despido como improcedente, la parte demandada, la empresa Grupo Corona España-2, S.A. debe optar, a su elección, en el plazo de 5 días a contar desde la notificación de la presente Sentencia, entre la readmisión de los trabajadores en las mismas condiciones...
Sentencia SOCIAL Nº 223/2019, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 146/2019, 27-06-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: MARTINEZ MARTINEZ, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 223/2019



PRIMERO.-Se ejercita por la parte actora, Dª Adriana acción de despido, para que se declare la nulidad con vulneración de derechos fundamentales o la improcedencia del despido, con las consecuencias legales que procedan; considerando que el despido se ha producido con vulneración de derechos fundamentales, al haber sido despedida cuando se encontraba de baja por I.T., sin que se hubiera... STSJ de Cataluña de fecha 12 de junio de 2017 , en el que declara el despido improcedente, siendo especialmente relevante esta sentencia en la medida en que procede a analizar la doctrina del Tribunal de Luxemburgo en el siguiente sentido:Debemos señalar, que de los considerandos 42 al 55, que también reproduce la sentencia de instancia, si alguna cosa ponen en evidencia, por la importancia que...
Sentencia SOCIAL Nº 240/2019, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 549/2018, 16-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ


Nº de sentencia: 240/2019



...declaración de improcedencia del despido. De forma subsidiaria a las dos peticiones anteriores, y para el supuesto de que se declarara que el despido es ajustado a derecho, solicita que se condene a la demandada a abonar al actor la cantidad de 260Ž23 euros, importe en que cifra la diferencia entre la indemnización que le correspondería por despido objetivo y la realmente percibida.A la acción anterior... ...indicios existentes son insuficientes para entender que la causa del despido del actor ha sido su presentación a las elecciones sindicales dentro de la candidatura de CCOO.SEXTO.-Con carácter subsidiario se solicita la declaración de improcedencia del despido por entender que no concurren las causas alegadas en la carta.El artículo 52 c) ET remite al artículo 51 respecto a la extinción del contrato por...
Sentencia SOCIAL Nº 272/2019, JSO Albacete, Sec. 3, Rec 708/2018, 28-06-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: RODRÍGUEZ GONZÁLEZ, ANTONIO


Nº de sentencia: 272/2019



PRIMERO.-Se ejercita por la parte actora, acción destinada a obtener la declaración de nulidad o subsidiariamente la improcedencia del despido sufrido por entender respecto a la primera pretensión que la decisión se ha adoptado por órgano manifiestamente incompetenteSEGUNDO.-Comenzando por la cuestión relativa a la delimitación de los hechos probados, es preciso destacar que se deriva... .-Superada la cuestión de la nulidad, y entrando ya en el examen de la pretensión de improcedencia del despido disciplinario, es oportuno recordar que corresponde a la empresa demandada acreditar los hechos expuestos en la carta de despido, sin que tal como establece el artículo 105.2 LRJS 'para justificar el despido al demandado no se le admitirán en el juicio otros motivos de oposición a la demanda que...
Sentencia SOCIAL Nº 244/2019, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 157/2019, 16-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ


Nº de sentencia: 244/2019



PRIMERO.-Solicita la parte actora que se declare la condición de indefinido no fijo del actor, y en consecuencia, se declare la improcedencia de su despido, con los efectos inherentes a dicha declaración.La parte demandada se opone a la reclamación formulada de contrario considerando ajustadas a derecho las razones que se indican en la carta de despido. Considera que el contrato no es ajustado a... ...ley, por lo que no se le puede considerar indefinido no fijo; además de lo anterior entiende que la acción que se ejercitó en la demanda que dio lugar al procedimiento 230/2019 en la que se solicitaba la declaración de indefinido no fijo, habría caducado. Por último, señaló que en caso de que se declarara la improcedencia del despido, opta por la extinción de la relación laboral.SEGUNDO.-Las partes...
Sentencia SOCIAL Nº 237/2019, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 210/2019, 11-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ


Nº de sentencia: 237/2019



...estos casos, el trabajador tendrá derecho a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente. En consecuencia, atendiendo a los datos expuestos en el apartado de 'hechos probados' respecto a la antigüedad del trabajador y su salario, y tomando como fecha de cese la de la sentencia (así lo indica el Tribunal Supremo en sentencia 1019/2018 cuando señala que 'existiendo una extinción vía...
Sentencia SOCIAL Nº 242/2019, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 203/2019, 16-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ


Nº de sentencia: 242/2019



PRIMERO.-Solicita el actor que se declare la nulidad del despido del que ha sido objeto y se proceda a su readmisión, con abono de los salarios de tramitación, por considerar que la causa real del despido es la situación de IT en la que se encuentra. Subsidiariamente a la petición anterior interesa la declaración de improcedencia del despido, con los efectos inherentes a dicha declaración.La...

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Despido improcedente
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Sentencia SOCIAL Nº 247/2019, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 813/2018, 31-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: MARTINEZ MARTINEZ, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 247/2019



PRIMERO.-Se interesa por la parte actora que se declare que el despido efectuado es improcedente y consiguientemente, se condene a la Universidad de Castilla-La Mancha, a la readmisión del trabajador con el abono de los salarios de tramitación. Asimismo, que se declare que el contrato de contratado doctor interino del que trae causa el cese, es nulo por contravenir las disposiciones... ...asciende a 2.552,95 mensuales tal y como consta en dicha nómina. Por tanto, éste es el salario del trabajador y el que debe tenerse en cuenta, para el cálculo de la indemnización, en caso de que el despido sea declarado improcedente, no pudiendo acogerse los cálculos que efectúa la representación de la parte demandada respecto a las cantidades que alega se tuvieron en cuenta para el cálculo de la...
Sentencia SOCIAL Nº 166/2019, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 566/2018, 27-05-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ


Nº de sentencia: 166/2019



PRIMERO.-Se ejercita por la demandante acción de despido para que se declare la improcedencia del despido sufrido por aquella, con los efectos inherentes a dicha declaración en los términos del artículo 56 ET en relación con el artículo 110 LRJS .Las empresas demandadas no comparecieron al acto de la vista, pese a su citación en forma.Si lo hizo FOGASA, a los efectos de indicar que las empresas... ...relación con la acción que se ejercita con la demanda. Si vemos el contenido de la misma, y el suplico, podemos comprobar que se solicita la declaración de improcedencia del despido disciplinario de la actora. Ahora bien, no solo no hay carta de despido, sino que ni siquiera ha sido dada de baja en la Seguridad Social persistiendo su situación de alta como trabajadora de I MESETA SUR DENTAL PROYECTO...
Sentencia SOCIAL Nº 287/2019, JSO Albacete, Sec. 3, Rec 803/2018, 08-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: RODRÍGUEZ GONZÁLEZ, ANTONIO


Nº de sentencia: 287/2019



...diciembre de 2016 , donde declara la nulidad del despido sufrido por el Sr. Daouidi y a su vez esa sentencia resulta revocada por la STSJ de Cataluña de fecha 12 de junio de 2017 , en el que declara el despido improcedente, siendo especialmente relevante esta sentencia en la medida en que procede a analizar la doctrina del Tribunal de Luxemburgo en el siguiente sentido:Debemos señalar, que de los...
Sentencia SOCIAL Nº 212/2019, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 799/2018, 14-06-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: MARTINEZ MARTINEZ, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 212/2019



PRIMERO.-Se ejercita por la representación de la parte actora, D. Ignacio y D. Isidro , acción de despido, solicitando sea declarado improcedente, el despido del que fueron objeto los trabajadores con fecha de 4 de septiembre de 2018 y efectos 30 de septiembre de 2018, mediante la comunicación a los trabajadores de carta de extinción de la relación laboral. Acumulan a la acción de despido la de... ...improcedente, al no haberse cumplido los requisitos del despido, careciendo de causas que justifiquen la decisión adoptada.De tal modo que declarado el despido como improcedente, la parte demandada, la empresa Grupo Corona España-2, S.A. debe optar, a su elección, en el plazo de 5 días a contar desde la notificación de la presente Sentencia, entre la readmisión de los trabajadores en las mismas condiciones...
Sentencia SOCIAL Nº 223/2019, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 146/2019, 27-06-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: MARTINEZ MARTINEZ, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 223/2019



PRIMERO.-Se ejercita por la parte actora, Dª Adriana acción de despido, para que se declare la nulidad con vulneración de derechos fundamentales o la improcedencia del despido, con las consecuencias legales que procedan; considerando que el despido se ha producido con vulneración de derechos fundamentales, al haber sido despedida cuando se encontraba de baja por I.T., sin que se hubiera... STSJ de Cataluña de fecha 12 de junio de 2017 , en el que declara el despido improcedente, siendo especialmente relevante esta sentencia en la medida en que procede a analizar la doctrina del Tribunal de Luxemburgo en el siguiente sentido:Debemos señalar, que de los considerandos 42 al 55, que también reproduce la sentencia de instancia, si alguna cosa ponen en evidencia, por la importancia que...
Sentencia SOCIAL Nº 240/2019, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 549/2018, 16-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ


Nº de sentencia: 240/2019



...declaración de improcedencia del despido. De forma subsidiaria a las dos peticiones anteriores, y para el supuesto de que se declarara que el despido es ajustado a derecho, solicita que se condene a la demandada a abonar al actor la cantidad de 260Ž23 euros, importe en que cifra la diferencia entre la indemnización que le correspondería por despido objetivo y la realmente percibida.A la acción anterior... ...indicios existentes son insuficientes para entender que la causa del despido del actor ha sido su presentación a las elecciones sindicales dentro de la candidatura de CCOO.SEXTO.-Con carácter subsidiario se solicita la declaración de improcedencia del despido por entender que no concurren las causas alegadas en la carta.El artículo 52 c) ET remite al artículo 51 respecto a la extinción del contrato por...
Sentencia SOCIAL Nº 272/2019, JSO Albacete, Sec. 3, Rec 708/2018, 28-06-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: RODRÍGUEZ GONZÁLEZ, ANTONIO


Nº de sentencia: 272/2019



PRIMERO.-Se ejercita por la parte actora, acción destinada a obtener la declaración de nulidad o subsidiariamente la improcedencia del despido sufrido por entender respecto a la primera pretensión que la decisión se ha adoptado por órgano manifiestamente incompetenteSEGUNDO.-Comenzando por la cuestión relativa a la delimitación de los hechos probados, es preciso destacar que se deriva... .-Superada la cuestión de la nulidad, y entrando ya en el examen de la pretensión de improcedencia del despido disciplinario, es oportuno recordar que corresponde a la empresa demandada acreditar los hechos expuestos en la carta de despido, sin que tal como establece el artículo 105.2 LRJS 'para justificar el despido al demandado no se le admitirán en el juicio otros motivos de oposición a la demanda que...
Sentencia SOCIAL Nº 244/2019, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 157/2019, 16-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ


Nº de sentencia: 244/2019



PRIMERO.-Solicita la parte actora que se declare la condición de indefinido no fijo del actor, y en consecuencia, se declare la improcedencia de su despido, con los efectos inherentes a dicha declaración.La parte demandada se opone a la reclamación formulada de contrario considerando ajustadas a derecho las razones que se indican en la carta de despido. Considera que el contrato no es ajustado a... ...ley, por lo que no se le puede considerar indefinido no fijo; además de lo anterior entiende que la acción que se ejercitó en la demanda que dio lugar al procedimiento 230/2019 en la que se solicitaba la declaración de indefinido no fijo, habría caducado. Por último, señaló que en caso de que se declarara la improcedencia del despido, opta por la extinción de la relación laboral.SEGUNDO.-Las partes...
Sentencia SOCIAL Nº 237/2019, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 210/2019, 11-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ


Nº de sentencia: 237/2019



...estos casos, el trabajador tendrá derecho a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente. En consecuencia, atendiendo a los datos expuestos en el apartado de 'hechos probados' respecto a la antigüedad del trabajador y su salario, y tomando como fecha de cese la de la sentencia (así lo indica el Tribunal Supremo en sentencia 1019/2018 cuando señala que 'existiendo una extinción vía...
Sentencia SOCIAL Nº 242/2019, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 203/2019, 16-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ


Nº de sentencia: 242/2019



PRIMERO.-Solicita el actor que se declare la nulidad del despido del que ha sido objeto y se proceda a su readmisión, con abono de los salarios de tramitación, por considerar que la causa real del despido es la situación de IT en la que se encuentra. Subsidiariamente a la petición anterior interesa la declaración de improcedencia del despido, con los efectos inherentes a dicha declaración.La...

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