Jurisprudencia sobre Desp...rocedente.

Jurisprudencia sobre Despido improcedente.

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Despido improcedente

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Despido improcedente

Sentencia SOCIAL Nº 260/2018, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 156/2018, 04-10-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete

Ponente: OLGA MARIA LEAL SCASSO

Nº de sentencia: 260/2018

PRIMERO.-La parte actora está interesando en su demanda que, previo reconocimiento de la improcedencia del despido disciplinario de que ha sido objeto, con efectos de fecha 22 de enero de 2.087, se condene a la parte demandada a las consecuen cias legales a ello inherentes y que se determinan en el actual redactado del art. 56.1º y 2º del E.T. Así, conforme al Texto del Estatuto de los... ...trabajador no pueda conocer que hechos justifican el despido acordado, ya que la simple referencia a la causa de despido es una simple calificación de las conductas cuya concreción se omiten.SEGUNDO.-En consecuencia,procede declarar la improcedencia del despido del actor, con efectos el día 22 de enero de 2.018, adoptándose las medidas previstas en el artículo 56 del E.T., de tal modo que la empresa debe...

Sentencia SOCIAL Nº 253/2018, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 902/2017, 27-09-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete

Ponente: OLGA MARIA LEAL SCASSO

Nº de sentencia: 253/2018

PRIMERO.-La parte actora está interesando en su demanda que, previo reconocimiento de la improcedencia del despido disciplinario de que ha sido objeto, con efectos de fecha 7 de noviembre de 2.017, se condene a la demandada a las consecuencias legales a ello inherentes y que se determinan en el actual redactado del art. 56.1º y 2º del E.T. Así, conforme al Texto del Estatuto de los Trabajadores...

Sentencia SOCIAL Nº 338/2018, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 224/2018, 27-09-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete

Ponente: MARTINEZ MARTINEZ, MARIA DEL PILAR

Nº de sentencia: 338/2018

...las causas del despido de la trabajadora ni se respalda la decisión con documentación alguna. Por todo ello, el despido sufrido por el trabajador debe considerarse un despido improcedente.De tal modo que, declarado el despido como improcedente, la parte demandada, la empresa, Stamina Consultoría Energética S.L. debe optar, a su elección, en el plazo de 5 días a contar desde la notificación de la...

Sentencia SOCIAL Nº 226/2018, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 142/2018, 31-07-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete

Ponente: MARTINEZ MARTINEZ, MARIA DEL PILAR

Nº de sentencia: 226/2018

PRIMERO.-Se ejercita por la parte actora, Dª Magdalena, acción de despido para que se declare la improcedencia del despido sufrido por la misma con fecha de efectos 12 de enero de 2018, ratificando la demanda presentada y negando las alegaciones de la parte demandada. Se alega que la actora se encontraba realizando su trabajo y que en 44 años que lleva en la empresa nunca ha transgredido la...

Sentencia SOCIAL Nº 304/2018, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 837/2017, 16-07-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete

Ponente: MARTINEZ MARTINEZ, MARIA DEL PILAR

Nº de sentencia: 304/2018

PRIMERO.-Se ejercita por la parte actora, D. Jesús Carlos, acción de impugnación de despido para que se declare la improcedencia del despido sufrido por el mismo, con efectos del día 30 de septiembre de 2017, al haberse comunicado la finalización de su relación laboral con efectos de esta fecha. El actor tiene concertado contrato con la empresa demandada a tiempo parcial y con carácter... ...familiares al pertenecer la empresa demandada a la familia del actual administrador único y del trabajador despedido; aprovechando el administrador único su cargo para proceder al despido improcedente del demandante. D. Jesús Carlos que, no abandonó su puesto de trabajo, los otros motivos de la carta de despido se encuentran prescritos, pues habían transcurrido mas de 60 días, no habiendo sido denunciados...

Sentencia SOCIAL Nº 283/2018, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 99/2016, 29-06-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete

Ponente: MARTÍNEZ ALMAZÁN, JESÚS

Nº de sentencia: 283/2018

PRIMERO: El actor en las presentes actuaciones de impugnación individual del despido colectivo efectuado por Tragsatec, y que fue declarado ajustado a derecho por sentencia del T.S. de 20 de octubre de 2015, interesa el reconocimiento de la nulidad o subsidiariamente la improcedencia del despido, condenando a las demandadas a las consecuencias jurídicas inherentes a dicha declaración.En relación...

Sentencia SOCIAL Nº 219/2018, JSO Albacete, Sec. 3, Rec 95/2018, 29-06-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete

Ponente: RODRÍGUEZ GONZÁLEZ, ANTONIO

Nº de sentencia: 219/2018

PRIMERO.-Reclama la actor que sea declarada la nulidad o subsidiariamente la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la entidad por entender con carácter principal que el mismo resulta nulo por vulneración de derechos fundamentales y subsidiariamente que merece la consideración de improcedente por no existir causa que habilitara a la Administración a acordar el fin de la... ...vulneración de la garantía de indemnidad de la trabajadora, debiendo rechazar la pretensión principal y la reclamación de daños y perjuicios asociada a la misma.QUINTO.-Entrando ya en el examen de la pretensión de improcedencia del despido, debemos comenzar por analizar si en el presente caso es posible apreciar la existencia de dimisión, pues en caso contrario nos encontraríamos ante un despido sin...

Sentencia SOCIAL Nº 221/2018, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 873/2017, 27-07-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete

Ponente: OLGA MARIA LEAL SCASSO

Nº de sentencia: 221/2018

PRIMERO.-La parte actora está interesando en su demanda que, previo reconocimiento de la improcedencia del despido disciplinario de que ha sido objeto, con efectos de fecha 10 de noviembre de 2.017, se condene a la empresa demandada a las consecuencias legales a ello inherentes y que se determinan en el actual redactado del art. 56.1º y 2º del E.T. Así, conforme al Texto del Estatuto de los...

Sentencia SOCIAL Nº 246/2018, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 42/2018, 07-06-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete

Ponente: MARTINEZ MARTINEZ, MARIA DEL PILAR

Nº de sentencia: 246/2018

PRIMERO.-Se ejercita por la parte actora, D. Benjamín, acción de despido para que se declare la improcedencia del despido que entiende producido porque la empresa demandada no ha procedido a adaptar el puesto de trabajo que hasta la fecha tenía el trabajador con arreglo a las limitaciones propias de la incapacidad que padece, pues por la empresa demandada ni se ha llevado a cabo dicha adaptación... ...despido improcedente, por la baja del actor en la cuenta de cotización, demanda de la que el actor desistió en fecha 18 de febrero de 2018. Mientras que la demanda que nos ocupa, también de despido, es presentada tras la declaración del actor como incapacitado permanente total para la profesión habitual, el 15 de diciembre de 2017, entendiendo que es un despido improcedente, al no haberle adaptado tras...

Sentencia SOCIAL Nº 275/2018, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 137/2018, 27-06-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete

Ponente: MARTINEZ MARTINEZ, MARIA DEL PILAR

Nº de sentencia: 275/2018

...extinguieran otras tres relaciones laborales, no ha quedado acreditado por prueba objetiva alguna cuantos trabajadores tenía la empresa demandada.Por lo que respecta a la improcedencia del despido del trabajador, la doctrina jurisprudencial ha determinado que cuando el art. 53.1 a) ET exige la comunicación escrita al trabajador expresa la 'causa', este término ha de ser entendido en el sentido de 'hechos...