Jurisprudencia sobre Desp...rocedente.

Jurisprudencia sobre Despido improcedente.

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Despido improcedente
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Despido improcedente
Sentencia Social 30/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 459/2022 de 17 de enero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARIA DE LAS NIEVES PEREZ MARTIN


Nº de sentencia: 30/2023



...este sentido, es doctrina del Tribunal Constitucional que no es suficiente la mera alegación de la vulneración constitucional, como hace el actor en su demanda, alegando vulneración del artículo 24 de la CE sin mayor desarrollo ni concreción. Por lo que se refiere a la improcedencia del despido operado por la empresa demandada alegando ineptitud sobrevenida, la sentencia del... ...estimación de la pretensión subsidiaria de la demanda. QUINTO.- La declaración del despido como improcedente obliga a calcular la indemnización extintiva de acuerdo con el artículo 110.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (Ley 36/2011, de 10 de octubre) y con el artículo 56.1 del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 octubre...
Sentencia Social 14/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 297/2022 de 11 de enero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARIA DE LAS NIEVES PEREZ MARTIN


Nº de sentencia: 14/2023



...nulidad por vulneración de derechos fundamentales, o subsidiariamente la improcedencia del despido con fecha de efectos de 8/3/2022, con los efectos legales inherentes a dicha declaración. En el acto de juicio, la parte actora al ratificar su demanda, rectificó la cuantía del salario anual del actor que había indicado en la demanda, y ello en base al certificado de declaración de renta del año... ...en la vida laboral del actor, como en las nóminas aportadas al procedimiento. CUARTO.- En el presente procedimiento se ejercita por la parte actora, al amparo de lo dispuesto en el artículo 122 de la LRJS, una acción dirigida a que se declare la nulidad o improcedencia del despido efectuado por la empresa demandada. La parte actora, en el acto de juicio, al inicio...
Sentencia Social 26/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 673/2022 de 16 de enero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARIA JESUS MILLAN CORADA


Nº de sentencia: 26/2023



PRIMERO. - Los documentos obrantes en los ramos de prueba de ambas partes, así como las declaraciones testificales, constituyen los elementos de prueba que sustentan el anterior relato de hechos probados, a los efectos previstos en el artículo 97.2 LRJS. SEGUNDO. -. Ejercita la parte demandante acción para la declaración de improcedencia del... ...despido disciplinario del que fue objeto, alegando la prescripción de la falta imputada. La empresa por su parte, sostiene la procedencia del despido alegando que los hechos imputados a la demandante son constitutivos de infracción muy grave y desconocimiento de los hechos por la empresa hasta agosto de 2022 momento en que se interpuso la denuncia y se procedió al despido del trabajador...
Sentencia Social 97/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 612/2022 de 01 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARIA JESUS MILLAN CORADA


Nº de sentencia: 97/2023



...demanda conforme a la doctrina Lázaro. La representación de Dña. Benita esgrimió falta de legitimación pasiva dado que la sociedad de la que era Administradora se encuentra disuelta y liquidada. La representación de D. Pio se opuso a la declaración de nulidad o improcedencia del despido, dada que se ha extinguido válidamente la relación laboral por jubilación del... ...formalidades exigibles para llevarlo a cabo. Además, procede condenar tanto a la sociedad disuelta como a ambos administradores solidarios, dado que ambos contribuyeron con su conducta en la actuación fraudulenta y han de responder de las consecuencias derivadas de la misma. SEXTO.- La declaración del despido como improcedente obliga a calcular la indemnización extintiva de acuerdo...
Sentencia Social 46/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 709/2022 de 27 de enero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARIA JESUS MILLAN CORADA


Nº de sentencia: 46/2023



...despido. TERCERO. - En primer lugar, cabe señalar que la demanda no recoge ninguna de las causas en que funda su petición de nulidad del despido por lo que no procede acoger dicha pretensión y procede analizar directamente la procedencia o improcedencia del despido. Se alega como causa de despido por la empresa la concurrencia de la causa prevista en el artículo 54.2.e... ...hechos descritos en la carta de despido no son subsumibles en el tipo infractor descrito al no concurrir el elemento subjetivo necesario para integrarlo y en consecuencia procede declarar la improcedencia del despido, conforme a los artículos 55.4 y 56 del Estatuto de los Trabajadores, y los artículos 122 y 123 de la Ley reguladora de la jurisdicción social...
Sentencia Social 106/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 746/2022 de 06 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARIA SONSOLES SANCHIDRIAN VELAYOS


Nº de sentencia: 106/2023



...del E.T. señalando que se trata de una contratación en fraude de ley, ya que fue contratado para funciones estructurales del ECYL, debiendo haber acudido a dicho proceso que cuya causa se enmarcaría en el concepto de despido por causas productivas u organizativas, superando los umbrales del art. 51 ET. Y de forma subsidiaria, insta que el despido sea declarado improcedente por no existir... ...pretensión de nulidad. CUARTO.- Naturaleza de la relación laboral. Despido improcedente. Para analizar esta pretensión, es necesario estudiar la naturaleza de la relación laboral que unía a las partes, porque se invoca por la parte demandante que los contratos se han celebrado en fraude de ley, al no tener autonomía y sustantividad propia, no desarrollando ningún programa...
Sentencia Social 74/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 640/2022 de 16 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARIA JESUS MILLAN CORADA


Nº de sentencia: 74/2023



...solicitando una indemnización por daño moral de 5.000 euros. La parte demandada se opuso a la declaración de nulidad e improcedencia del despido y entiende que la ausencia al puesto de trabajo es causa justificada de despido disciplinario. TERCERO. -Sobre la nulidad del despido. Refiere la parte demandante que ha sido objeto de trato discriminatorio por el demandado en el... ...nulidad del despido del que ha sido objeto la trabajadora, que pueda entrar a resolverse en la presente resolución, de conformidad a lo previsto en el artículo 55.5 ET. CUARTO. - Sobre la improcedencia del despido. El artículo 55.4 ET señala que "El despido se considerará procedente cuando quede acreditado el incumplimiento alegado por el empresario en...
Sentencia Social 107/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 747/2022 de 06 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARIA SONSOLES SANCHIDRIAN VELAYOS


Nº de sentencia: 107/2023



...del E.T. señalando que se trata de una contratación en fraude de ley, ya que fue contratado para funciones estructurales del ECYL, debiendo haber acudido a dicho proceso que cuya causa se enmarcaría en el concepto de despido por causas productivas u organizativas, superando los umbrales del art. 51 ET. Y de forma subsidiaria, insta que el despido sea declarado improcedente por no existir... ...pretensión de nulidad. CUARTO.- Naturaleza de la relación laboral. Despido improcedente. Para analizar esta pretensión, es necesario estudiar la naturaleza de la relación laboral que unía a las partes, porque se invoca por la parte demandante que los contratos se han celebrado en fraude de ley, al no tener autonomía y sustantividad propia, no desarrollando ningún programa...
Sentencia Social 88/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 758/2022 de 27 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARIA JESUS MILLAN CORADA


Nº de sentencia: 88/2023



...declare la nulidad del despido por vulneración de derechos fundamentales (discapacidad) y solicita una indemnización de 7.501 euros y subsidiariamente la improcedencia del despido por incumplimiento de formalidades legales. La empresa se opuso a la estimación de la demanda alegando: 1) que se opone a la declaración de nulidad porque no existe indicio de dicho trato y en caso de que se... ...estime dicha petición, la indemnización únicamente podría alcanzar los 200 euros; 2) se allana a la declaración de improcedencia del despido. La Letrada del FOGASA solicitó que se declare sentencia ajustada a derecho indicando que el salario de la trabajadora a efectos indemnizatorios ha de fijarse en la cantidad de 606,90 euros brutos al mes. TERCERO. - La...
Sentencia Social 87/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 693/2022 de 27 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARIA JESUS MILLAN CORADA


Nº de sentencia: 87/2023



...cerrada y sin actividad de manera que optó por la indemnización en caso de declaración de improcedencia del despido indicando que en su caso la indemnización ha de ser minorada porque el trabajador ha estado en situación de IT y se encuentra trabajando desde el 14 de noviembre de 2022.El demandante se opuso a la excepción de caducidad porque no fue hasta el 19 de agosto el momento en que el demandante... ...de la causa en que se fundamentó la decisión extintiva y se hubieren cumplido los requisitos establecidos en el apartado 1 de este artículo. En otro caso se considerará improcedente. No obstante, la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido, sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar los...

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Sentencia Social 30/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 459/2022 de 17 de enero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARIA DE LAS NIEVES PEREZ MARTIN


Nº de sentencia: 30/2023



...este sentido, es doctrina del Tribunal Constitucional que no es suficiente la mera alegación de la vulneración constitucional, como hace el actor en su demanda, alegando vulneración del artículo 24 de la CE sin mayor desarrollo ni concreción. Por lo que se refiere a la improcedencia del despido operado por la empresa demandada alegando ineptitud sobrevenida, la sentencia del... ...estimación de la pretensión subsidiaria de la demanda. QUINTO.- La declaración del despido como improcedente obliga a calcular la indemnización extintiva de acuerdo con el artículo 110.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (Ley 36/2011, de 10 de octubre) y con el artículo 56.1 del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 octubre...
Sentencia Social 14/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 297/2022 de 11 de enero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARIA DE LAS NIEVES PEREZ MARTIN


Nº de sentencia: 14/2023



...nulidad por vulneración de derechos fundamentales, o subsidiariamente la improcedencia del despido con fecha de efectos de 8/3/2022, con los efectos legales inherentes a dicha declaración. En el acto de juicio, la parte actora al ratificar su demanda, rectificó la cuantía del salario anual del actor que había indicado en la demanda, y ello en base al certificado de declaración de renta del año... ...en la vida laboral del actor, como en las nóminas aportadas al procedimiento. CUARTO.- En el presente procedimiento se ejercita por la parte actora, al amparo de lo dispuesto en el artículo 122 de la LRJS, una acción dirigida a que se declare la nulidad o improcedencia del despido efectuado por la empresa demandada. La parte actora, en el acto de juicio, al inicio...
Sentencia Social 26/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 673/2022 de 16 de enero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARIA JESUS MILLAN CORADA


Nº de sentencia: 26/2023



PRIMERO. - Los documentos obrantes en los ramos de prueba de ambas partes, así como las declaraciones testificales, constituyen los elementos de prueba que sustentan el anterior relato de hechos probados, a los efectos previstos en el artículo 97.2 LRJS. SEGUNDO. -. Ejercita la parte demandante acción para la declaración de improcedencia del... ...despido disciplinario del que fue objeto, alegando la prescripción de la falta imputada. La empresa por su parte, sostiene la procedencia del despido alegando que los hechos imputados a la demandante son constitutivos de infracción muy grave y desconocimiento de los hechos por la empresa hasta agosto de 2022 momento en que se interpuso la denuncia y se procedió al despido del trabajador...
Sentencia Social 97/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 612/2022 de 01 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARIA JESUS MILLAN CORADA


Nº de sentencia: 97/2023



...demanda conforme a la doctrina Lázaro. La representación de Dña. Benita esgrimió falta de legitimación pasiva dado que la sociedad de la que era Administradora se encuentra disuelta y liquidada. La representación de D. Pio se opuso a la declaración de nulidad o improcedencia del despido, dada que se ha extinguido válidamente la relación laboral por jubilación del... ...formalidades exigibles para llevarlo a cabo. Además, procede condenar tanto a la sociedad disuelta como a ambos administradores solidarios, dado que ambos contribuyeron con su conducta en la actuación fraudulenta y han de responder de las consecuencias derivadas de la misma. SEXTO.- La declaración del despido como improcedente obliga a calcular la indemnización extintiva de acuerdo...
Sentencia Social 46/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 709/2022 de 27 de enero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARIA JESUS MILLAN CORADA


Nº de sentencia: 46/2023



...despido. TERCERO. - En primer lugar, cabe señalar que la demanda no recoge ninguna de las causas en que funda su petición de nulidad del despido por lo que no procede acoger dicha pretensión y procede analizar directamente la procedencia o improcedencia del despido. Se alega como causa de despido por la empresa la concurrencia de la causa prevista en el artículo 54.2.e... ...hechos descritos en la carta de despido no son subsumibles en el tipo infractor descrito al no concurrir el elemento subjetivo necesario para integrarlo y en consecuencia procede declarar la improcedencia del despido, conforme a los artículos 55.4 y 56 del Estatuto de los Trabajadores, y los artículos 122 y 123 de la Ley reguladora de la jurisdicción social...
Sentencia Social 106/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 746/2022 de 06 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARIA SONSOLES SANCHIDRIAN VELAYOS


Nº de sentencia: 106/2023



...del E.T. señalando que se trata de una contratación en fraude de ley, ya que fue contratado para funciones estructurales del ECYL, debiendo haber acudido a dicho proceso que cuya causa se enmarcaría en el concepto de despido por causas productivas u organizativas, superando los umbrales del art. 51 ET. Y de forma subsidiaria, insta que el despido sea declarado improcedente por no existir... ...pretensión de nulidad. CUARTO.- Naturaleza de la relación laboral. Despido improcedente. Para analizar esta pretensión, es necesario estudiar la naturaleza de la relación laboral que unía a las partes, porque se invoca por la parte demandante que los contratos se han celebrado en fraude de ley, al no tener autonomía y sustantividad propia, no desarrollando ningún programa...
Sentencia Social 74/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 640/2022 de 16 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARIA JESUS MILLAN CORADA


Nº de sentencia: 74/2023



...solicitando una indemnización por daño moral de 5.000 euros. La parte demandada se opuso a la declaración de nulidad e improcedencia del despido y entiende que la ausencia al puesto de trabajo es causa justificada de despido disciplinario. TERCERO. -Sobre la nulidad del despido. Refiere la parte demandante que ha sido objeto de trato discriminatorio por el demandado en el... ...nulidad del despido del que ha sido objeto la trabajadora, que pueda entrar a resolverse en la presente resolución, de conformidad a lo previsto en el artículo 55.5 ET. CUARTO. - Sobre la improcedencia del despido. El artículo 55.4 ET señala que "El despido se considerará procedente cuando quede acreditado el incumplimiento alegado por el empresario en...
Sentencia Social 107/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 747/2022 de 06 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARIA SONSOLES SANCHIDRIAN VELAYOS


Nº de sentencia: 107/2023



...del E.T. señalando que se trata de una contratación en fraude de ley, ya que fue contratado para funciones estructurales del ECYL, debiendo haber acudido a dicho proceso que cuya causa se enmarcaría en el concepto de despido por causas productivas u organizativas, superando los umbrales del art. 51 ET. Y de forma subsidiaria, insta que el despido sea declarado improcedente por no existir... ...pretensión de nulidad. CUARTO.- Naturaleza de la relación laboral. Despido improcedente. Para analizar esta pretensión, es necesario estudiar la naturaleza de la relación laboral que unía a las partes, porque se invoca por la parte demandante que los contratos se han celebrado en fraude de ley, al no tener autonomía y sustantividad propia, no desarrollando ningún programa...
Sentencia Social 88/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 758/2022 de 27 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARIA JESUS MILLAN CORADA


Nº de sentencia: 88/2023



...declare la nulidad del despido por vulneración de derechos fundamentales (discapacidad) y solicita una indemnización de 7.501 euros y subsidiariamente la improcedencia del despido por incumplimiento de formalidades legales. La empresa se opuso a la estimación de la demanda alegando: 1) que se opone a la declaración de nulidad porque no existe indicio de dicho trato y en caso de que se... ...estime dicha petición, la indemnización únicamente podría alcanzar los 200 euros; 2) se allana a la declaración de improcedencia del despido. La Letrada del FOGASA solicitó que se declare sentencia ajustada a derecho indicando que el salario de la trabajadora a efectos indemnizatorios ha de fijarse en la cantidad de 606,90 euros brutos al mes. TERCERO. - La...
Sentencia Social 87/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 693/2022 de 27 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARIA JESUS MILLAN CORADA


Nº de sentencia: 87/2023



...cerrada y sin actividad de manera que optó por la indemnización en caso de declaración de improcedencia del despido indicando que en su caso la indemnización ha de ser minorada porque el trabajador ha estado en situación de IT y se encuentra trabajando desde el 14 de noviembre de 2022.El demandante se opuso a la excepción de caducidad porque no fue hasta el 19 de agosto el momento en que el demandante... ...de la causa en que se fundamentó la decisión extintiva y se hubieren cumplido los requisitos establecidos en el apartado 1 de este artículo. En otro caso se considerará improcedente. No obstante, la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido, sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar los...

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