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Jurisprudencia sobre Despido improcedente.
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Social
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De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Ruiz Pontones, Manuel
Juanes Fraga, Enrique
Lluch Corell, Francisco Javier
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Despido improcedente
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Despido improcedente
Sentencia Social 33/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 655/2022 de 18 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARIA SONSOLES SANCHIDRIAN VELAYOS
Nº de sentencia: 33/2023
PRIMERO.- La relación de hechos anteriormente declarados como probados se infiere esencialmente de la prueba documental aportada valorada conforme a las reglas de la sana crítica (artículo 97.2 LJS). SEGUNDO.- La parte actora solicita la declaración de nulidad o subsidiariamente de improcedencia del despido llevado a cabo por la empresa mediante carta de...
...superado los umbrales del art. 51.1 ET siendo nulo el despido; y, en segundo lugar, la carta de despido solo refleja pérdidas o disminución de ventas de un centro de trabajo, cuando existen otros en Zamara, Oviedo y Salamanca, obviando información veraz, autentica y completa sobre la situación económica en su conjunto por lo que alega que el despido es improcedente . La parte demandada se...
Sentencia Social 32/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 654/2022 de 18 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARIA SONSOLES SANCHIDRIAN VELAYOS
Nº de sentencia: 32/2023
PRIMERO.- La relación de hechos anteriormente declarados como probados se infiere esencialmente de la prueba documental aportada valorada conforme a las reglas de la sana crítica (artículo 97.2 LJS). SEGUNDO.- La parte actora solicita la declaración de nulidad o subsidiariamente de improcedencia del despido llevado a cabo por la empresa mediante carta de...
...superado los umbrales del art. 51.1 ET siendo nulo el despido; y, en segundo lugar, la carta de despido solo refleja pérdidas o disminución de ventas de un centro de trabajo, cuando existen otros en Zamara, Oviedo y Salamanca, obviando información veraz, autentica y completa sobre la situación económica en su conjunto por lo que alega que el despido es improcedente . La parte demandada se...
Sentencia Social 96/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 704/2022 de 27 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARIA DE LAS NIEVES PEREZ MARTIN
Nº de sentencia: 96/2023
...consecuencias legales inherentes al mismo. La Letrada del FOGASA opuso en primer lugar la excepción caducidad de la acción ejercitada al presentar la demanda el trabajador de manera extemporánea. En cuanto al fondo indició que la empresa se encuentra cerrada y sin actividad de manera que optó por la indemnización en caso de declaración de improcedencia del despido indicando que en su caso la...
...de la causa en que se fundamentó la decisión extintiva y se hubieren cumplido los requisitos establecidos en el apartado 1 de este artículo. En otro caso se considerará improcedente. No obstante, la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido , sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar los...
Sentencia Social 23/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 573/2022 de 13 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARIA SONSOLES SANCHIDRIAN VELAYOS
Nº de sentencia: 23/2023
...que se acredite la concurrencia de la causa en que se fundamentó la decisión extintiva y se hubieren cumplido los requisitos establecidos en el apartado 1 de este artículo. En otro caso se considerará improcedente. No obstante, la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido , sin perjuicio de la...
...improcedencia del despido , ha de declararse procedente dado que se explicitan en la carta de despido los motivos de naturaleza económica que justifican la decisión y se detallan los datos económicos de la empresa. Así, en cuanto a las declaraciones del impuesto de sociedades de los años 2019, 2020 y 2021, se aprecia una disminución muy acusada del año 2019 por importe de 256.741,93 euros al año 2020, que pasa...
Sentencia Social 88/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 671/2022 de 20 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARIA DE LAS NIEVES PEREZ MARTIN
Nº de sentencia: 88/2023
...que se declare improcedente el despido operado por la empresa exponiendo en su demanda su disconformidad con las alegaciones y justificaciones que se recogen en la carta de despido. La empresa demandada entiende que concurren las causas económicas alegadas en la carta de despido, oponiéndose a incluir en el salario de la actora el plus transporte por importe de 54,10 Euros al mes, para el...
...indemnización no determinará la improcedencia del despido , sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar los salarios correspondientes a dicho período o al pago de la indemnización en la cuantía correcta, con independencia de los demás efectos que procedan". El artículo 122 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social dispone que " Se declarará procedente la decisión...
Sentencia Social 109/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 750/2022 de 06 de marzo del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARIA SONSOLES SANCHIDRIAN VELAYOS
Nº de sentencia: 109/2023
...del E.T. señalando que se trata de una contratación en fraude de ley, ya que fue contratado para funciones estructurales del ECYL, debiendo haber acudido a dicho proceso que cuya causa se enmarcaría en el concepto de despido por causas productivas u organizativas, superando los umbrales del art. 51 ET. Y de forma subsidiaria, insta que el despido sea declarado improcedente por no existir...
. CUARTO.- Naturaleza de la relación laboral. Despido improcedente . Para analizar esta pretensión, es necesario estudiar la naturaleza de la relación laboral que unía a las partes, porque se invoca por la parte demandante que los contratos se han celebrado en fraude de ley, al no tener autonomía y sustantividad propia, no desarrollando ningún programa específica más que la propia...
Sentencia Social 108/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 749/2022 de 06 de marzo del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARIA SONSOLES SANCHIDRIAN VELAYOS
Nº de sentencia: 108/2023
...del E.T. señalando que se trata de una contratación en fraude de ley ya que fue contratada para funciones estructurales del ECYL, debiendo haber acudido a dicho proceso que cuya causa se enmarcaría en el concepto de despido por causas productivas u organizativas, superando los umbrales del art. 51 ET. Y de forma subsidiaria, insta que el despido sea declarado improcedente por no existir...
...alegar desconocimiento de la fecha cierta de extinción contractual y represalia empresarial por presentar una reclamación extrajudicial o judicial previa que, además, no se ha aportado, y ni siquiera se mantiene la pretensión en escrito de conclusiones. CUARTO.- Naturaleza de la relación laboral. Despido improcedente . Para analizar esta pretensión, es necesario...
Sentencia Social 107/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 748/2022 de 06 de marzo del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARIA SONSOLES SANCHIDRIAN VELAYOS
Nº de sentencia: 107/2023
...del E.T. señalando que se trata de una contratación en fraude de ley ya que fue contratada para funciones estructurales del ECYL, debiendo haber acudido a dicho proceso que cuya causa se enmarcaría en el concepto de despido por causas productivas u organizativas, superando los umbrales del art. 51 ET. Y de forma subsidiaria, insta que el despido sea declarado improcedente por no existir...
...alegar desconocimiento de la fecha cierta de extinción contractual y represalia empresarial por presentar una reclamación extrajudicial o judicial previa que, además, no se ha aportado, y ni siquiera se mantiene la pretensión en escrito de conclusiones. CUARTO.- Naturaleza de la relación laboral. Despido improcedente . Para analizar esta pretensión, es necesario...
Sentencia Social 95/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 703/2022 de 27 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARIA DE LAS NIEVES PEREZ MARTIN
Nº de sentencia: 95/2023
...fundamentó la decisión extintiva y se hubieren cumplido los requisitos establecidos en el apartado 1 de este artículo. En otro caso se considerará improcedente. No obstante, la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido , sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar los salarios correspondientes a...
Sentencia Social 106/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 614/2022 de 03 de marzo del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARIA DE LAS NIEVES PEREZ MARTIN
Nº de sentencia: 106/2023
...a la declaración de nulidad o improcedencia del despido , señalando que se ha extinguido válidamente la relación laboral por jubilación del empresario. No existe indicio alguno de fraude en el cambio operado de persona jurídica a persona física del empresario dado que el demandado tenía interés en continuar la actividad empresarial pero por circunstancias médicas sobrevenidas decidió jubilarse...
...formalidades exigibles para llevarlo a cabo. Además, procede condenar tanto a la sociedad disuelta como a ambos administradores solidarios, dado que ambos contribuyeron con su conducta en la actuación fraudulenta y han de responder de las consecuencias derivadas de la misma. SEXTO.- La declaración del despido como improcedente obliga a calcular la indemnización extintiva de acuerdo...
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Despido improcedente
Sentencia Social 33/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 655/2022 de 18 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARIA SONSOLES SANCHIDRIAN VELAYOS
Nº de sentencia: 33/2023
PRIMERO.- La relación de hechos anteriormente declarados como probados se infiere esencialmente de la prueba documental aportada valorada conforme a las reglas de la sana crítica (artículo 97.2 LJS). SEGUNDO.- La parte actora solicita la declaración de nulidad o subsidiariamente de improcedencia del despido llevado a cabo por la empresa mediante carta de...
...superado los umbrales del art. 51.1 ET siendo nulo el despido; y, en segundo lugar, la carta de despido solo refleja pérdidas o disminución de ventas de un centro de trabajo, cuando existen otros en Zamara, Oviedo y Salamanca, obviando información veraz, autentica y completa sobre la situación económica en su conjunto por lo que alega que el despido es improcedente . La parte demandada se...
Sentencia Social 32/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 654/2022 de 18 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARIA SONSOLES SANCHIDRIAN VELAYOS
Nº de sentencia: 32/2023
PRIMERO.- La relación de hechos anteriormente declarados como probados se infiere esencialmente de la prueba documental aportada valorada conforme a las reglas de la sana crítica (artículo 97.2 LJS). SEGUNDO.- La parte actora solicita la declaración de nulidad o subsidiariamente de improcedencia del despido llevado a cabo por la empresa mediante carta de...
...superado los umbrales del art. 51.1 ET siendo nulo el despido; y, en segundo lugar, la carta de despido solo refleja pérdidas o disminución de ventas de un centro de trabajo, cuando existen otros en Zamara, Oviedo y Salamanca, obviando información veraz, autentica y completa sobre la situación económica en su conjunto por lo que alega que el despido es improcedente . La parte demandada se...
Sentencia Social 96/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 704/2022 de 27 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARIA DE LAS NIEVES PEREZ MARTIN
Nº de sentencia: 96/2023
...consecuencias legales inherentes al mismo. La Letrada del FOGASA opuso en primer lugar la excepción caducidad de la acción ejercitada al presentar la demanda el trabajador de manera extemporánea. En cuanto al fondo indició que la empresa se encuentra cerrada y sin actividad de manera que optó por la indemnización en caso de declaración de improcedencia del despido indicando que en su caso la...
...de la causa en que se fundamentó la decisión extintiva y se hubieren cumplido los requisitos establecidos en el apartado 1 de este artículo. En otro caso se considerará improcedente. No obstante, la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido , sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar los...
Sentencia Social 23/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 573/2022 de 13 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARIA SONSOLES SANCHIDRIAN VELAYOS
Nº de sentencia: 23/2023
...que se acredite la concurrencia de la causa en que se fundamentó la decisión extintiva y se hubieren cumplido los requisitos establecidos en el apartado 1 de este artículo. En otro caso se considerará improcedente. No obstante, la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido , sin perjuicio de la...
...improcedencia del despido , ha de declararse procedente dado que se explicitan en la carta de despido los motivos de naturaleza económica que justifican la decisión y se detallan los datos económicos de la empresa. Así, en cuanto a las declaraciones del impuesto de sociedades de los años 2019, 2020 y 2021, se aprecia una disminución muy acusada del año 2019 por importe de 256.741,93 euros al año 2020, que pasa...
Sentencia Social 88/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 671/2022 de 20 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARIA DE LAS NIEVES PEREZ MARTIN
Nº de sentencia: 88/2023
...que se declare improcedente el despido operado por la empresa exponiendo en su demanda su disconformidad con las alegaciones y justificaciones que se recogen en la carta de despido. La empresa demandada entiende que concurren las causas económicas alegadas en la carta de despido, oponiéndose a incluir en el salario de la actora el plus transporte por importe de 54,10 Euros al mes, para el...
...indemnización no determinará la improcedencia del despido , sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar los salarios correspondientes a dicho período o al pago de la indemnización en la cuantía correcta, con independencia de los demás efectos que procedan". El artículo 122 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social dispone que " Se declarará procedente la decisión...
Sentencia Social 109/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 750/2022 de 06 de marzo del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARIA SONSOLES SANCHIDRIAN VELAYOS
Nº de sentencia: 109/2023
...del E.T. señalando que se trata de una contratación en fraude de ley, ya que fue contratado para funciones estructurales del ECYL, debiendo haber acudido a dicho proceso que cuya causa se enmarcaría en el concepto de despido por causas productivas u organizativas, superando los umbrales del art. 51 ET. Y de forma subsidiaria, insta que el despido sea declarado improcedente por no existir...
. CUARTO.- Naturaleza de la relación laboral. Despido improcedente . Para analizar esta pretensión, es necesario estudiar la naturaleza de la relación laboral que unía a las partes, porque se invoca por la parte demandante que los contratos se han celebrado en fraude de ley, al no tener autonomía y sustantividad propia, no desarrollando ningún programa específica más que la propia...
Sentencia Social 108/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 749/2022 de 06 de marzo del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARIA SONSOLES SANCHIDRIAN VELAYOS
Nº de sentencia: 108/2023
...del E.T. señalando que se trata de una contratación en fraude de ley ya que fue contratada para funciones estructurales del ECYL, debiendo haber acudido a dicho proceso que cuya causa se enmarcaría en el concepto de despido por causas productivas u organizativas, superando los umbrales del art. 51 ET. Y de forma subsidiaria, insta que el despido sea declarado improcedente por no existir...
...alegar desconocimiento de la fecha cierta de extinción contractual y represalia empresarial por presentar una reclamación extrajudicial o judicial previa que, además, no se ha aportado, y ni siquiera se mantiene la pretensión en escrito de conclusiones. CUARTO.- Naturaleza de la relación laboral. Despido improcedente . Para analizar esta pretensión, es necesario...
Sentencia Social 107/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 748/2022 de 06 de marzo del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARIA SONSOLES SANCHIDRIAN VELAYOS
Nº de sentencia: 107/2023
...del E.T. señalando que se trata de una contratación en fraude de ley ya que fue contratada para funciones estructurales del ECYL, debiendo haber acudido a dicho proceso que cuya causa se enmarcaría en el concepto de despido por causas productivas u organizativas, superando los umbrales del art. 51 ET. Y de forma subsidiaria, insta que el despido sea declarado improcedente por no existir...
...alegar desconocimiento de la fecha cierta de extinción contractual y represalia empresarial por presentar una reclamación extrajudicial o judicial previa que, además, no se ha aportado, y ni siquiera se mantiene la pretensión en escrito de conclusiones. CUARTO.- Naturaleza de la relación laboral. Despido improcedente . Para analizar esta pretensión, es necesario...
Sentencia Social 95/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 703/2022 de 27 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARIA DE LAS NIEVES PEREZ MARTIN
Nº de sentencia: 95/2023
...fundamentó la decisión extintiva y se hubieren cumplido los requisitos establecidos en el apartado 1 de este artículo. En otro caso se considerará improcedente. No obstante, la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido , sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar los salarios correspondientes a...
Sentencia Social 106/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 614/2022 de 03 de marzo del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARIA DE LAS NIEVES PEREZ MARTIN
Nº de sentencia: 106/2023
...a la declaración de nulidad o improcedencia del despido , señalando que se ha extinguido válidamente la relación laboral por jubilación del empresario. No existe indicio alguno de fraude en el cambio operado de persona jurídica a persona física del empresario dado que el demandado tenía interés en continuar la actividad empresarial pero por circunstancias médicas sobrevenidas decidió jubilarse...
...formalidades exigibles para llevarlo a cabo. Además, procede condenar tanto a la sociedad disuelta como a ambos administradores solidarios, dado que ambos contribuyeron con su conducta en la actuación fraudulenta y han de responder de las consecuencias derivadas de la misma. SEXTO.- La declaración del despido como improcedente obliga a calcular la indemnización extintiva de acuerdo...