Jurisprudencia sobre Despido verbal

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Despido verbal

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Despido verbal

Sentencia Social 1803/2026 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 1506/2025 de 25 de marzo del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA DEL MAR MIRON HERNANDEZ

Nº de sentencia: 1803/2026

...que es el trabajador quién debió probar que constituía un despido verbal, otorgando validez a unas conversaciones de WhatsApp en las que el demandante reconocería que la baja de 11-06-2023 era voluntaria. Desestimó la reclamación derivada de una superior categoría, declarando acreditadas las condiciones establecidas en contrato, sobre las que el empresario abonó la liquidación con la nómina de mayo... ...negativo no significa que la carga de la prueba se traslade siempre a la contraparte...". Hace referencia el Alto Tribunal, ejemplificativamente, a otros supuestos en que la Sala ha examinado la carga de la prueba de hechos negativos en aplicación del art. 217 LEC, entre ellos específicamente en caso de despido verbal, en que el trabajador tiene que probar el hecho constitutivo de los...

Sentencia Social 339/2026 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 591/2025 de 12 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL

Nº de sentencia: 339/2026

...(sentencias de 10-10- 06, , y 19 de diciembre de 2011). Y por lo que a la prueba respecta ninguna sobre el hecho del cese calificado por el actor de despido verbal ha presentado la parte actora, cosa que podía haber probado por diversas formas, como ha venido manteniéndose por la jurisprudencia, por ejemplo acudiendo el trabajador tras ser despedido al centro de trabajo acompañado de... ...testigos, o enviando un telegrama inmediatamente después del despido para que la empresa se pronuncie sobre si mantiene la decisión de despido verbal , forzando la confirmación del acto de despido que tuvo lugar sin presencia de testigos y posibilitando así su demostración en juicio, como se indica en la última de las sentencias citadas del TS de 19 de diciembre de 2011. Y como se argumenta en...

Sentencia SOCIAL Nº 225/2019, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 697/2018, 28-06-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete

Ponente: MARTINEZ MARTINEZ, MARIA DEL PILAR

Nº de sentencia: 225/2019

PRIMERO.-Se ejercita por la parte actora, Dª Catalina , acción de despido para que se declare la improcedencia del despido verbal sufrido por la misma con fecha de efectos del día 31 de agosto de 2018. Acumula a su pretensión la reclamación de cantidad 8.500 € por los conceptos especificados en el hecho probado cuarto de la presente resolución.La parte demandada, Ildefonso no comparece al acto de... ...comparecido, cabe concluir que la actora fue objeto de un despido verbal con fecha 31 de agosto de 2018, razón por lo que de conformidad con el art. 55.3 del ET , debe ser calificado de improcedente. Y si bien, la actora fue dada de baja con fecha de 28 de febrero de 2018, la testifical de D. Maximiliano y las nóminas de la trabajadora, acreditan que ésta prestó servicios en la empresa demandada hasta el...

Sentencia SOCIAL Nº 150/2019, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 665/2018, 01-04-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz

Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO

Nº de sentencia: 150/2019

...cuenta la doctrina citada y aplicándola al presente caso, la existencia de la relación laboral así como las circunstancias profesionales del actor demandante, tales como antigüedad, categoría profesional o salario, se encuentran acreditadas documentalmente por el informe de vida laboral, calendario de horas y por las nóminas aportadas.Por lo que se refiere a la prueba del hecho del despido verbal... ...otra parte litigante.', al entenderse que existe una dificultad probatoria para acreditar el despido verbal por la parte actora y que la empresa demandada no ha asistido a juicio a pesar de estar debidamente citada para poder despejar la duda sobre la existencia de tal despido verbal, por lo que cabe llegar a la conclusión, en este caso, a la vista del informe de vida laboral y el calendario de horas...

Sentencia SOCIAL Nº 161/2019, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 408/2018, 08-04-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz

Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO

Nº de sentencia: 161/2019

...antigüedad, categoría profesional o salario, se encuentran acreditadas documentalmente por la documental aportada.Por lo que se refiere a la prueba del hecho del despido verbal, alega la parte actora la existencia de un despido verbal.Al respecto, cabe acudir a la posibilidad que ofrece el art. 91.2 LRJS para que se puedan considerar reconocidos como ciertos en la sentencia los hechos de la demanda y a que... ...despejar definitivamente cualquier duda sobre lo que constituye el verdadero núcleo del litigio [...] sus omisiones sólo pueden repercutir en su contra y no en perjuicio de la otra parte litigante.', al entenderse que existe una dificultad probatoria para acreditar el despido verbal por la parte actora y que la empresa demandada no ha asistido a juicio a pesar de estar debidamente citada para poder...

Sentencia SOCIAL Nº 452/2018, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 169/2018, 18-10-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz

Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO

Nº de sentencia: 452/2018

...del que alega fue objeto la actora, éste se concreta en que el día 10-1-2018 se le comunicó el despido de forma verbal al negarle verbalmente la entrada al trabajo sin entregarle carta de despido ni explicando los motivos.Para el caso del despido, el art. 105.1 LRJS impone al demandado la carga de probar la veracidad de los hechos imputados en la carta de despido, lo cual no exime a la parte actora... ...considerar acreditadas por el contrato de trabajo aportado por la parte actora y el informe de vida laboral.Por lo que se refiere a la prueba del hecho del despido verbal, cabe decir que la documental aportada aporta todos los datos necesarios para considerar la existencia del despido en las circunstancias alegadas por la parte actora, pues el día que la actora señala que la despidieron verbalmente fue...

Sentencia SOCIAL Nº 65/2018, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 605/2017, 07-02-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz

Ponente: MARIA ANGELES VICIOSO RODRIGUEZ

Nº de sentencia: 65/2018

...que no existe prueba directa del despido verbal que mencionó la parte haberse producido. De la practicada resultó acreditado que el día 23 de agosto el trabajador estaba en el bar tras la barra y que el al menos el 20 de agosto también y que a partir del 23 ya no volvió más. Así resulta de las manifestaciones del funcionario de policía que prestó declaración como testigo y que declaró que cuando fue... . Sin embargo, ya no lo es tanto la omisión del documento de liquidación y finiquito cuando la empresa afirmó que la relación laboral finalizó el 31 de julio, que se lo notificó al trabajador y cuando aportó una nómina de julio con los conceptos habituales de salario, prorrata y plus en especie.Llegados a este punto y teniendo en cuenta que en el caso de despido verbal según la jurisprudencia es...

Sentencia SOCIAL Nº 2/2022, JSO Barcelona, Sec. 13, Rec 850/2021, 07-01-2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Barcelona

Ponente: VIVAS GONZALEZ, JUAN JOSE

Nº de sentencia: 2/2022

PRIMERO.-Pretensión contenida en la demanda.La parte actora ejercita la acción declarativa del art. 55.1 y 4 del Real Decreto legislativo 2/2015 de 23 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores (ET en adelante), mediante la cual pretende que se declare la existencia de despido verbal improcedente, condenando a la entidad demandada a que en el plazo de... ...objeto de despido verbal en fecha 07/09/2021 sin que la empresa hubiese esgrimido motivo o causa para ello.SEGUNDO.-Oposición de la demanda.La parte demandada se opuso a la demanda alegando los siguientes hechos:1/.- Negaba la existencia de despido verbal en tanto en cuanto lo que se había producido era un despido disciplinario que le fue comunicado por carta fechada el 20/08/2021 y fecha de efectos el...

Sentencia SOCIAL Nº 197/2018, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 841/2017, 21-05-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos

Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES

Nº de sentencia: 197/2018

...crítica.TERCERO.-La parte actora solicita la nulidad y subsidiariamente la improcedencia del despido.Pues bien, en primer lugar y de conformidad con el artículo 55.5 del ET , no concurre la nulidad del despido al no haber quedado acreditado que el despido verbal que alega la parte actora se haya producido en la forma pretendida, dado que habiendo sido negado por la parte demandada, la actora no ha aportado... ...prueba alguna al respecto lo que le incumbe de conformidad con el artículo 217 de la LEC , sin que en la documentación aportada exista indicio alguno que permita constatar esta circunstancia. En este sentido, tal como recoge la STS, Sala de lo Social de 19 de diciembre de 2011 , es la parte demandante la que ha de probar el hecho del despido verbal constitutivo de los efectos jurídicos que pretende...

Sentencia SOCIAL Nº 413/2019, JSO Cartagena, Sec. 1, Rec 273/2019, 12-12-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena

Ponente: CONTRERAS DE MIGUEL, CARLOS

Nº de sentencia: 413/2019

PRIMERO.En el presente proceso se han acumulado las dos demandas interpuestas por el actor contra el empresario demandado. En la primera de las demandas, el trabajador alega que fue objeto de un despido verbal el día 20 de febrero, cuando se encontraba en Irún tras volver de un viaje de transporte realizado al Reino Unido. En segundo lugar, se impugna el despido disciplinario que la empresa llevó... ...despido, debe determinarse en primer lugar si se produjo el pretendido despido verbal el día 20 de febrero, en cuyo caso la demanda sería estimada y el segundo despido carecería de virtualidad.En este punto, la carga de la prueba corresponde al demandante y, de nuevo, hay que señalar que la actividad probatoria desarrolla por el mismo ha resultado insuficiente para sustentar su pretensión. Así, lo único...