Jurisprudencia sobre Despido verbal

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Despido verbal

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Despido verbal

Sentencia SOCIAL Nº 1628/2021, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1032/2021, 16-09-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 1628/2021

...de mayo de 2020 y respecto del que solicita se declare su improcedencia.La Agencia demandada se opone alegando que la demanda del actor se apoya en dos pilares básicos: La presunta existencia de una relación laboral y el presunto despido verbal producido en mayo de 2020. Sin embargo la demandada, niega la existencia del mismo en tal fecha, sino que lo fija en mayo de 2019.En efecto, consta... ...párrafo determina que existió despido verbal en el año 2019 y que así fue reconocido por la empresa, para acto seguido en el párrafo tercero manifestar que en el ejercicio 2019, lo que existió fue un desistimiento voluntario por parte del trabajador al no incorporarse en su puesto de trabajo tras la denegación de la excedencia. Igualmente, basa su último argumento en el 'supuesto desistimiento de...

Sentencia SOCIAL Nº 1254/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 947/2019, 10-12-2021

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 1254/2021

...despido verbal o de información incorrecta en la notificación del despido por la administración demandada.2.Pues bien, teniendo en cuenta todo lo anterior, las SSTS 727/2020, 24 de julio de 2020 (rcud 1338/2018), y 402/2021, 14 de abril de 2021 (rcud 3663/2018), afirman que 'a la vista de la actual regulación, en orden a si la notificación de la comunicación de despido emitida por una Administración...

Sentencia SOCIAL Nº 348/2021, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 332/2021, 14-07-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: OTERO BRAVO, CAROLINA

Nº de sentencia: 348/2021

...nº 53/1991, de 11 de Marzo.Atendiendo al objeto procesal introducido en la demanda iniciadora de la litis, lo cierto es que, impugnado un despido verbal, se razona sobradamente por la Magistrada de instancia las razones por las que considera que no existe tal extinción contractual de facto en su Fundamento de Derecho Cuarto, por lo que no es dable un pronunciamiento sobre la vulneración de un... .... 193-b) LRJS, se solicita la adición de un nuevo Hecho Probado que exprese, ' tal y como consta en la demanda y no ha sido negado de contrario', 'que en la demanda iniciadora del procedimiento de despido se hace constar expresamente que la actora resultó despedida con posterioridad a la celebración del acto de conciliación por despido verbal mediante burofax a causa de falta de incorporación al...

Sentencia SOCIAL Nº 1048/2021, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 476/2021, 13-05-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 1048/2021

...alega por el actor que ha sido objeto de un despido verbal, ya que se le comunicó de palabra el 11 de mayo de 2020 que había sido despedido sin alegarse causa ni motivo legal para ello y que se le adeudan diferencias salariales que se recogen en el hecho cuarto de su demanda por salario base, plus de asistencia, plus extrasalarial correspondiente a los meses de noviembre de 2019 a mayo de 2020, paga... ...posibilidad de articular prueba para rebatir esos extremos y defenderse de la causa de no abono de esos concretos días. No ha lugar a lo solicitado.Tercero.-Presuponiendo el integral éxito del bloque revisor, ya con amparo en letra c) del art. 193 de la LRJS, sostiene que la sentencia al declarar improcedente el despido disciplinario verbal, pese a las agresiones y amenazas efectuadas al representante de...

Sentencia SOCIAL Nº 816/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4488/2018, 21-07-2021

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA

Nº de sentencia: 816/2021

...que había sido objeto de un despido verbal, y que si no se le entregaba comunicación escrita en 48 horas que confirmara el mismo, procedería a ejercitar la acciones legales oportunas.La Comunidad de Madrid, en su recurso de suplicación, solicitaba que se revocara la sentencia de instancia y se desestimara íntegramente la demanda interpuesta contra ella. La actora, en su escrito de impugnación al...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 749/2021, 27-04-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS

...concreta en la mensualidad de septiembre de 2019 y partes proporcionales de gratificaciones extraordinarias y de vacaciones por importe de MIL OCHOCIENTOS EUROS (1.800 €) más el 10 por ciento de intereses de mora en todo caso.La sentencia de instancia considera que no ha habido ningún despido verbal, sino que el cese de la relación laboral responde a una baja voluntaria de la actora quien junto con... ...instancia no incurre en este vicio procesal ya que resuelve conforme al debate planteado que es determinar si el cese de la actora fue por despido verbal o por baja voluntaria sin que se aprecie la incongruencia alegada ya que:a) No es cierto que resuelva -en derecho- sobre la condición de administrador de facto del marido de la recurrente; lo que indica es que presume que fue el esposo de la recurrente...

Sentencia SOCIAL Nº 1536/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4487/2020, 11-03-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AGUSTÍ MARAGALL, JOAN

Nº de sentencia: 1536/2021

...misma condena alternativa y opciones a que nos hemos referido. Y ello tanto en los supuestos de inconcreción de la causa, conforme a innumerables sentencias del Tribunal Supremo, como en los de falta de alegación de la causa o de causa falsa, como también en los casos de despido verbal o de despido tácito. En todos los supuestos de falta de cumplimiento de los requisitos de forma legalmente impuestos... ...mayor razón, si cabe, en los supuestos de despido verbal, y con aun mayor razón en los de despido tácito, en los que el incumplimiento de los expresados requisitos y el consiguiente desconocimiento de la razón de su despido por el trabajador es mayor, tanto en los supuestos de despido objetico como disciplinario.Además, ha de señalarse que de cumplirse con la forma del despido, que aquí falta, la...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 530/2021, 07-04-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS

...cual formular una denuncia jurídica con sustento en el apartado c) del art 193 LRJS sin que la Sala pueda hacerlo por ella. Ninguna mención al Estatuto de los Trabajadores, o al Convenio Colectivo, o sentencia del Tribunal Supremo que sustente su afirmación de un cese verbal calificable como despido improcedente y las consecuencias jurídicas que se pretenden en relación al mismo.En todo caso el... ...disponibilidad y facilidad probatoria que corresponde a cada una de las partes del litigio».Partiendo de dichas premisas en un caso como el que ahora nos ocupa tanto la duración de la relación hasta el 31 de mayo de 2020, como el despido verbal , son desde el punto de vista procesal, son hechos ' constitutivo' de la acción ejercitada y por lo tanto la carga probatoria le corresponde, en principio, al...

Sentencia SOCIAL Nº 197/2021, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 127/2021, 31-03-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO

Nº de sentencia: 197/2021

...constancia en el supuesto de autos, sin que similitud alguna tenga el supuesto de hecho que se examina por ejemplo con el que resuelve el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en sentencia de 20 de julio de 2000, en el cual la empresa da de baja al trabajador por terminación de contrato, demandando éste al afirmar que ha sido objeto de un despido verbal, y se viene a desestimar la demanda por no... ...acreditar el despido verbal. Es desde luego que la solución que da la sentencia en cuestión en cuanto a la atribución de la carga de la prueba coincide con la aquí resuelta, pues la empresa parte de acreditar por su parte la terminación del contrato de naturaleza temporal y el trabajador no prueba el despido, supuesto que no es el debatido en el que la demandada afirma la extinción de la relación laboral...

Sentencia SOCIAL Nº 254/2021, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1186/2020, 12-02-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: GALLO LLANOS, RAMON

Nº de sentencia: 254/2021

..., fecha del despido verbal del trabajador, debiendo devengarse los pluses salarial y extra-salarial, únicamente por los días efectivamente trabajados y no por el periodo de duración del contrato, conforme a los arts. 19 y 22 del Convenio, por lo que desglosa las cantidades adeudadas de la forma siguiente correlacionándolas con las fijadas en la sentencia:'Salario de marzo de 2019: Total condena 1.291,42...