Jurisprudencia sobre Despido verbal

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Despido verbal

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Despido verbal

Sentencia SOCIAL Nº 891/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3199/2021, 03-11-2022

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 891/2022

...13 de junio de 2012 (rcud 2180/2011), 14 de enero de 2014 (rcud 4121/2011), 10 de junio de 2016 (rcud 601/2015) y 21 de julio de 2016 (rcud 3327/2014), en supuestos de despido verbal o de información incorrecta en la notificación del despido por la administración demandada.2.Pues bien, teniendo en cuenta todo lo anterior, a partir de la STS 727/2020, 24 de julio de 2020 (rcud 1338/2018), que es...

Sentencia SOCIAL Nº 2702/2022, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 737/2022, 07-09-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MONTESINOS LLORENS, MARIA ESPERANZA

Nº de sentencia: 2702/2022

...nave a partir del 14.07.20, con la misma maquinaria, materiales, y misma actividad que QUÍMICAS DEL VINALOPÓ SL'.La sentencia del TS que se invoca en el motivo, enjuicia un supuesto de hecho en nada semejante al de autos pues se trata de un despido verbal, mientras que aquíexaminamos una actuación de hecho que identifica la magistrada de instancia como tal (el relatado en el HP segundo) que es desde...

Sentencia SOCIAL Nº 4637/2022, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2469/2022, 13-09-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BONO ROMERA, NURIA

Nº de sentencia: 4637/2022

...el intento de conciliación el 13/11/2020 con el resultado de 'sin avenencia.', para continuarlo adicionado dos nuevos párrafos del siguiente tenor literal:'Con anterioridad al despido verbal, la actora había interpuesto una denuncia ante la inspección de trabajo y seguridad social de Catalunya, en fecha 10/06/2020, que motivo la personación de funcionaria el 31 de julio de 2020, a las 10.45 horas... ...demás medios de prueba '.El Magistrado de instancia razona que corresponde a la parte actora aportar los hechos constitutivos de su pretensión y descarta que lo hiciera, ni siquiera indiciariamente, en relación a acreditar la existencia de relación laboral y cuando la acción ejercitada por la actora lo es en materia de despido verbal, además puede citarse también la doctrina en relación a la carga de...

Sentencia SOCIAL Nº 710/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1644/2021, 07-09-2022

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA

Nº de sentencia: 710/2022

.../2003, 28 de enero; también las SSTC 193/1992, 16 de noviembre, 194/1992, de 16 de noviembre, y 154/2004, de 20 de septiembre. Y, más recientemente, las SSTS 13 de junio de 2012 (rcud 2180/2011), 14 de enero de 2014 (rcud 4121/2011), 10 de junio de 2016 (rcud 601/2015) y 21 de julio de 2016 (rcud 3327/2014), en supuestos de despido verbal o de información incorrecta en la notificación del...

Sentencia SOCIAL Nº 3466/2022, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 737/2022, 14-06-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AMPARO ILLAN TEBA

Nº de sentencia: 3466/2022

...la procedencia del despido disciplinario realizado el 29-5-2020; aduciendo que existió un despido verbal el 15-5-2020 que motivó dichas ausencias.La parte demandada, en su escrito de impugnación, se opone alegando que dicho motivo no se haya formulado, de forma procesalmente correcta, al no citar el precepto o la jurisprudencia que se entiende infringida; que el motivo gira en torno a la afirmación... ...de que el 15-5-2020 la actora habría sido despedida verbalmente por lo que ausencia hasta el 29-5-2020 estaría justificada, pero la existencia del despido verbal no fue planteada en la demanda ni en el acto de juicio, sino que en todo momento la actora se ha referido al despido efectuado el 29-5-2020; finalmente, se remite a lo razonado en la sentencia de instancia respecto a la falta de asistencia...

Sentencia SOCIAL Nº 3146/2022, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 748/2022, 25-05-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA

Nº de sentencia: 3146/2022

...recientemente, las SSTS 13 de junio de 2012 (rcud 2180/2011 ), 14 de enero de 2014 (rcud 4121/2011 ), 10 de junio de 2016 (rcud 601/2015 ) y 21 de julio de 2016 (rcud 3327/2014 ), en supuestos de despido verbal o de información incorrecta en la notificación del despido por la administración demandada.2. Pues bien, teniendo en cuenta todo lo anterior, las SSTS 727/2020, 24 de julio de 2020 (rcud 1338/2018...

Sentencia SOCIAL Nº 3471/2022, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 511/2022, 14-06-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AZÓN VILAS, FÉLIX VICENTE

Nº de sentencia: 3471/2022

BCN S.L., AUTOMóVILES TITANIO S.L., JT HIRING EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL S.L., y CABIFY ESPAN~A S.A., han impugnado el recurso del trabajador.Han sido también parte en el proceso el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, el MINISTERIO FISCAL,La demanda origen del presente procedimiento pretendía la declaración de nulidad, y subsidiariamente improcedencia, del despido verbal de fecha 11-2-2020, así como el... ...que mantiene el recurso del trabajador que lo que ocurrió es lo que era previsible que ocurriera y que no estamos ante un despido verbal puesto que el trabajador ya conocía con anterioridad, notificado por la empresa de trabajo temporal, la fecha en la que finalizaba su contrato. Señalan que el recurso hace una lectura subjetiva e interesada de lo sucedido, y debe tenerse en cuenta que el trabajador...

Sentencia SOCIAL Nº 476/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2315/2021, 10-03-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: OLIET PALA, FERNANDO

Nº de sentencia: 476/2022

...la relación, frente al despido verbal (aun admitiendo la eficacia suplicacional de los correos electrónicos como prueba documental a la vista de la jurisprudencia del Tribunal Supremo recaída en la STS de 23 de julio de 2020 del Pleno dictada en casación ordinaria que ha considerado como prueba documental a los correos electrónicos -lo que aquí tendría menor importancia, pues la Sala no se... ...demandantes el 4 de julio de 2019 y por último 97 (correos internos fechados entre el 10 y el 15 de julio de 2019), esto es se tratan de manifestaciones unilaterales de la empresa, para construir la baja voluntaria de las demandantes, a salvo el burofax enviado a los demandantes el 4 y no el 2 de julio, no evidencia que no se produjera el despido verbal realizado el 2 de julio de 2019 por la mañana como...

Sentencia SOCIAL Nº 3058/2022, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3190/2020, 28-06-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS

Nº de sentencia: 3058/2022

...enero ; también las SSTC 193/1992, 16 de noviembre , 194/1992, de 16 de noviembre , y 154/2004, de 20 de septiembre . Y, más recientemente, las SSTS 13 de junio de 2012 (rcud 2180/2011 ), 14 de enero de 2014 (rcud 4121/2011 ), 10 de junio de 2016 (rcud 601/2015 ) y 21 de julio de 2016 (rcud 3327/2014 ), en supuestos de despido verbal o de información incorrecta en la notificación del despido...

Sentencia SOCIAL Nº 537/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1358/2021, 10-06-2022

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 537/2022

...noviembre, y 154/2004, de 20 de septiembre. Y, más recientemente, las SSTS 13 de junio de 2012 (rcud 2180/2011), 14 de enero de 2014 (rcud 4121/2011), 10 de junio de 2016 (rcud 601/2015) y 21 de julio de 2016 (rcud 3327/2014), en supuestos de despido verbal o de información incorrecta en la notificación del despido por la administración demandada.2.Pues bien, teniendo en cuenta todo lo anterior, a...